一、 岗位核心目标 负责公司旗下食品产品在电商平台的全案文案策划与撰写。通过精准、诱人且富有场景感的文字，深度挖掘产品卖点，塑造品牌形象，提升商品详情页的转化率与搜索表现，驱动线上销售增长，并与视觉设计协同打造一流的电商产品展示体验。 二、 主要工作职责 商品文案策划与撰写： 独立负责天猫、京东、抖音、小红书等电商平台及社交渠道的商品详情页、主图文案、短视频脚本的策划与撰写。 深度理解产品（包括原料、工艺、口感、营养、食用场景等），提炼核心卖点与差异化优势，并将其转化为直击消费者痛点的营销语言。 撰写富有食欲感和场景感的文案，激发消费者的购买欲望与情感共鸣。 营销与活动文案支持： 撰写各类线上营销活动（如大促、品鉴、上新、直播等）的专题页文案、广告语、推广软文及社交媒体文案。 配合平台节奏与热点，策划并撰写具有传播力的内容，提升活动曝光与参与度。 SEO优化与数据跟踪： 研究平台搜索规则与用户搜索习惯，优化产品标题、关键词、属性描述，提升自然搜索流量。 跟踪分析文案的点击率、转化率等数据，通过A/B测试等方式持续优化文案，提升文案效果。 内容管理与协作： 建立并维护产品文案素材库、卖点库及话术库，确保品牌调性与产品信息描述的统一性、准确性。 与产品、设计、运营、客服等部门紧密协作，确保文案与视觉、策略、用户反馈的一致性。 三、 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先。 1年以上电商文案、新媒体文案或广告文案经验，有成熟的食品、快消、生鲜类目文案作品集（面试需提供）。 优秀的文字功底、创意能力和信息提炼能力，能熟练撰写不同风格的营销文案。 对食品、下厨、饮食文化有强烈兴趣和敏锐度，具备出色的“文字化食欲”能力。 了解主流电商平台（如淘宝/天猫、京东、抖音电商）的规则与文案特性，具备基础的SEO知识。 具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力，能适应电商快节奏、多变化的工作环境。 优先考虑： 在知名食品品牌、电商代运营公司或大型电商平台有相关工作经验者。 熟悉食品法规，能准确把握营养、健康等相关宣称的合规表述。 具备一定的数据分析意识和简单的图片处理能力。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

招聘信息 一、岗位名称 助理咨询师（企业管理-HR模块） 二、核心职责 协助资深咨询师开展企业管理咨询项目，聚焦快消行业人力资源模块，核心支撑薪酬绩效体系搭建与优化，助力客户解决HR管理痛点，同时积累咨询方法论，向专业咨询师方向深耕发展。 三、任职要求 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 3年及以上快消行业人力资源管理实操经验，熟悉企业薪酬与绩效管理。 具备良好的数据收集、分析及书面表达能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 可接受全国范围内出差，抗压能力强，能适应项目阶段性高强度工作。 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕并持续提升专业能力。 薪资面谈 工作地点：呼和浩特市，根据项目需求出差。

岗位职责: 1、掌握行政事业单位资产管理相关政策与规范； 2、负责资产盘点及按标准完成交付，编制各类资产报表并提供支持服务； 3、与客户保持有效沟通，及时响应并解决软件使用中的问题，提升客户体验； 4、具备敬业精神，积极主动，乐于学习新知识与技能。 岗位要求: 1、具备计算机操作能力、财务基础知识及驾驶资格者优先，专科及以上学历； 2、有同类岗位工作经历者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，熟悉财务基本原理； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，具备较强的服务意识和团队协作精神； 5、态度端正，工作踏实，责任心强，严格遵守公司各项管理规定。

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

1、掌握国网资产管理、设备管理相关的典型设计功能及个性化功能； 2、掌握国网江苏公司ERP系统中设备与资产信息标准、设备资产联动规范及相关系统功能、数据模型； 3、掌握所属网省公司资产折旧政策及系统内折旧码的配置要求； 4、掌握所属网省公司资产从新增、运行到退出的全生命周期业务流程、管控规则、系统功能与数据结构； 5、掌握所属网省公司自研资产管理相关报表及其业务逻辑； 岗位职责： 1、负责资产管理仿真环境的功能与接口配置、测试验证，准备用户测试用例，配合用户测试，开展仿生产环境功能回归验证，并提供生产环境上线后的运营支持； 2、负责工程管理仿真环境的功能与接口配置、测试验证，准备用户测试用例，配合用户测试，开展仿生产环境功能回归验证，并提供生产环境上线后的运营支持； 3、负责物资结算管理仿真环境的功能与接口配置、测试验证，准备用户测试用例，配合用户测试，开展仿生产环境功能回归验证，并提供生产环境上线后的运营支持；

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责： 1. 具备10年以上ABAP开发顾问背景，可胜任报表开发、增强开发及接口开发等相关任务； 2. 熟悉与外部系统集成的开发工作，涵盖内部业务系统中的用户出口（User Exit）与BADI开发等场景； 3. 依据项目实际需求，制定并输出专业的技术开发方案。 任职要求： 1. 具备扎实的编程功底和清晰的逻辑分析能力； 2. 拥有较强的技术钻研精神和自主学习能力； 3. 能够独立完成问题排查与技术攻关； 4. 持有PA认证者在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，主要短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3.具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

1、协助推进专业模块的落地执行，确保项目按时完成并顺利上线； 2、参与资产、工程、项目（PS）等业务领域的方案规划与设计工作； 3、熟练掌握会计相关业务，协同完成内部往来流程的梳理与优化； 4、具备良好的项目管理能力，能协同开展项目的整体管控工作。 1、需具备5年及以上ERP系统应用及相关工作经验，有集团级资产、工程项目（PS）、物资类管理系统咨询与实施背景者优先； 2、了解项目管理理论体系，持有项目管理类认证（如PMP、信息系统项目管理师）者优先； 3、具有扎实的会计基础知识，持有中级会计或更高级别职称者优先； 4、有电力行业项目建设及交付实践经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责客户财务软件相关实施问题的处理与解决； 2、与客户保持有效沟通，完成项目交付中的各项实施工作； 3、涵盖项目管理、系统部署、客户培训及技术支撑等内容； 4、具备良好的学习能力，能够适应高强度工作环境。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业优先； 2、有行业经验者优先，熟悉财务软件产品者优先考虑； 3、具备优秀的沟通与协调能力； 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神； 5、工作态度端正，责任心强，严格遵守公司各项管理规定； 6、可接受出差安排，具备较强的抗压能力。

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来个会开胶轮挖机又会开装载机的司机在锡林浩特干活。有干的电话商议工资。

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招聘、招聘锡盟西乌旗白音华某公司招聘：输煤运行工1人，要求：50岁以下，身体健康，月休七天的，倒班、五险，工资4500元—4800元，免食宿行李。（招聘学徒电工1人，必须有电工证，工资面议）联系电话：

【编号7206】马都核心区招聘工程师傅岗位：工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月相关要求：管饭，60周岁以下，身体健康，认真负责，执行力强，服从管理木工优先工作地点：锡林浩特市中国马都联系电话：

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

中国领先的营销SaaS解决方案服务商！2009年成立于上海，全国拥有30多家分支机构。2024年5月16日成功登陆港股，连续四年行业排名领先！聚焦AI、云计算、大数据领域，当前处于快速发展阶段！ 【薪资待遇】 底薪4200-8000+提成9%-29%，试用期薪资全额发放，业绩突出者月收入可达5万元。 具备丰富行业经验者，薪资可面议。（每季度开展晋升考核，通过后底薪有机会上调） 【工作内容】 以线上方式联系客户，预约见面时间并推动签约，向中小企业推介适配的AI SaaS智能营销工具，全程提供系统培训与专人指导，直至独立开展业务 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验即可； 3、有明确目标，敢于挑战，具备进取精神； 4、性格开朗、富有亲和力，热爱销售工作，不排斥电话沟通； 5、渴望高收入、追求晋升、能承受工作压力的伙伴加入； 【全面的社会保障】 五险一金（入职即缴，无毕业证情况除外），所有员工均签订正式劳动合同 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时 享受法定节假日带薪休假及较长带薪年假 【温馨的员工关怀】 1、每人配备“高配”手机，办公无需频繁切换账号！ 2、内部员工可免费参加管理类培训课程； 3、定期举办下午茶、生日会等多样化团队活动； 4、公司设有健身房、按摩椅、瑜伽室等设施，面向全体员工免费开放

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 全面把控项目执行过程； 4. 维护客户关系并高效沟通； 5. 实时监控项目推进情况。 岗位要求： 2. 熟悉相关行业知识体系； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 具有高度责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

职位描述 要求有一级注册师证，掌握 AutoCAD、Excel、Word 等办公软件技能，可熟练运用Excel进行数据统计整理。带薪休假，，提供住 宿

招聘咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪酬福利：面议 工作地址：包头市昆区国贸大厦17楼 联系方式：张老师

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责： 1. 依据业务需要，负责报表系统的设计、开发及日常维护。 2. 与客户对接，深入理解其需求，并将需求转化为具体的报表开发任务。 3. 参与制定报表开发的相关策略与流程，持续优化工作效率与成果质量。 4. 定期对已完成的报表项目进行复盘与效果评估，输出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备10年以上FICO模块顾问工作经验。 2. 持有PA相关认证证书。 3. 有快消或制造行业SAP项目实施的丰富实战经历。 4. 熟悉SAP后台数据表结构及其逻辑关联，能高效准确地解析报表需求。 5. 能根据业务端报表需求独立撰写开发文档，并明确SAP系统中的数据提取逻辑。

咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪资面议 联系方式：张老师

岗位职责： 1. 独立完成各类文案撰写 2. 配合内容选题，完成高质量初稿 3. 根据反馈高效修改稿件，确保内容准确性、逻辑性 4. 关注行业动态与热点趋势，持续优化写作风格与内容策略 任职要求： 1. 热爱写作，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力 2. 思维活跃，有较强的信息整合能力 3. 具备良好的沟通协作意识，能快速响应多方需求 4. 有写作相关领域经验者优先 5. 本科以上学历

1、掌握国家电网资产管理、设备管理相关的标准设计功能及个性化功能配置； 2、掌握国网江苏公司ERP系统中设备与资产信息的标准规范、设备资产联动机制及相关系统功能与数据结构； 3、掌握所属网省公司资产折旧政策及系统内折旧码的设置与应用； 4、掌握所属网省公司资产从新增、运行维护到退役处置全生命周期的业务流程、管控要求、系统功能及数据模型； 5、掌握所属网省公司自建资产管理报表及其背后业务逻辑； 岗位职责： 1、负责资产管理模块仿真环境的功能与接口配置、测试验证，准备用户测试案例，配合用户测试，开展仿生产环境功能回归测试，并提供生产环境上线后的运维支持； 2、负责工程管理模块仿真环境的功能与接口配置、测试验证，准备用户测试案例，配合用户测试，开展仿生产环境功能回归测试，并提供生产环境上线后的运维支持； 3、负责物资结算管理模块仿真环境的功能与接口配置、测试验证，准备用户测试案例，配合用户测试，开展仿生产环境功能回归测试，并提供生产环境上线后的运维支持；

erp财务平台，fico均可 岗位要求： 1. 专业背景方面，需本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先，具备扎实的财务会计知识基础，了解项目管理流程。熟练掌握Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数公式等），具有较强的数据处理与分析能力。熟悉金融行业基本业务运作模式，了解业务需求调研、分析的关键环节与核心要点，有金融领域工作经验或参与过核心系统建设者优先，具备精益核算管理经验或参与过系统集成测试者亦可考虑。 2. 业务技能方面，熟悉系统测试与实施流程，能够独立设计测试用例，开展测试执行工作，及时识别系统缺陷并推动问题闭环解决；了解系统部署与配置操作，具备生产环境系统运维实践经验，曾参与信息系统的需求梳理及功能方案设计工作。 3. 综合素质方面， （1）具有较强的保密意识，能严格遵守公司各项信息安全规定； （2）具备良好的抗压能力，在项目周期紧张、任务繁重的情况下，仍能保持稳定高效的工作状态，按时保质完成交付任务。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈，保障项目高效落地 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与创意策划能力，能独立完成从选题到成稿的全流程 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，细致耐心，具备跨部门沟通协作意识

一、北森HRIS岗位核心工作内容 1. 主导或深度参与北森系统全周期落地实施，涵盖需求收集、方案规划、系统设置及业务流程配置（如入职、转正、绩效管理等），完成组织架构与员工主数据的历史数据整理、迁移及核验，统筹内外资源保障项目按时交付上线。 2. 承担系统日常运营与用户支持职责，管理账号权限的创建、变更与关闭，维护后台参数配置，监控系统运行情况，及时处理用户反馈的系统异常与操作困惑，提供现场技术支持；负责系统更新补丁、配置调整的测试验证与发布执行。 3. 维护人力资源关键数据（包括人员信息、薪资、考勤等）在系统中的准确性和安全性，独立设计数据报表与可视化分析看板，通过多维度数据洞察（如人力成本分布、人才构成分析）助力HR决策支持；遵循数据合规要求，配合完成审计相关工作。 4. 基于北森系统能力与实际HR流程，持续推进系统功能优化与流程改进；对接OA、财务等外部系统，主导接口需求梳理与联合调试测试，实现跨系统间的数据互通与共享。 5. 编写系统操作指南与培训资料，组织面向HR团队及全体员工的系统使用培训，推动新功能普及应用，提升系统使用覆盖率与用户满意度。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、信息管理系统、计算机科学、信息管理与信息系统、统计学等相关专业优先，需兼具人力资源业务理解与技术逻辑思维能力。 2. 具备3年以上HRIS/HCM系统实施、运维或项目管理经验，有北森系统实操配置或完整项目上线经历者优先；部分高级岗位需具备服务3000人以上企业成功实施HRIS项目的案例（如系统迭代升级、模块拓展）。 3. 核心能力要求： - 系统掌握：熟练操作北森SaaS平台主要模块（核心人事、薪酬、绩效、招聘等），理解系统整体架构与后台配置机制； - 技术基础：具备SQL基础能力，可独立完成数据提取与简单脚本编写；掌握Python/VBA等自动化工具或Power BI、Tableau等数据分析软件者更具优势； - 业务融合：熟悉企业人力资源全流程运作（招聘、绩效、薪酬、员工关系等），能将实际业务需求转化为系统实现方案。 4. 综合素质：具备良好的跨部门协作沟通能力、项目推进能力与复杂问题应对能力；工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识和服务意识，适应高强度项目节奏。 5. 优先考虑条件：获得北森实施顾问认证或沙盒开发认证；了解SAP SuccessFactors、Workday等主流HR系统，或拥有HR数字化转型实践经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类文字内容的创作与润色工作。 2. 清晰且严密地传递思想，保障文案的专业水准。 3. 在培养阶段，掌握并理解大模型对话的基本逻辑。 4. 设计并编写大模型提示语，提升对话效果与准确性。 岗位要求： 1. 拥有扎实的文字写作与编辑能力。 2. 精通中文表达，具备准确、严谨的语言组织能力。 3. 熟悉大模型及人工智能相关领域者优先考虑。