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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，统招本科及以上学历 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有较强的学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

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本公司招聘2名员工，65岁左右身体健康都可以，能干到年底，

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岗位名称：小时工（招工人数：2名，内蒙古锡林郭勒盟）岗位要求：1.年龄在18周岁至45周岁之间；2.学历不限，身体健康；3.具备管理能力、行业经验以及沟通协调能力。薪资待遇：1.每小时薪资15元；2.全勤保底（包括加班补助），提供食宿；3.工作满一年享受3天带薪休假；工作满两年享受5天带薪休假，并购买五险。

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