福利待遇：无责底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享受带薪培训，兼顾接送孩子不冲突。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能以踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？ 公司实行人性化管理，时间灵活安排，方便接送孩子，工作家庭两不误。 职位要求： 1、唯一且核心的一条：具备强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

好消息 招聘 年龄:20-50岁 底薪:3000+（不限学历）有销售经验者优先。 福利待遇:五险、双休、法定节假日等。 联系人:王女士联系电话: 工作地点:和林格尔县胜利中路路东

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

薪资待遇： 1、底薪+高提成（试用期1500转正2000） 2、带五险 3、每月团建聚餐 4、上班轻松，老板事少，工资不拖欠，没有那么严格 上班时间： 1、9点-18点(午休：12点-14点） 2、每月4天任意休息 3、节假日休 工作内容： 1、负责接待、咨询工作、为客户提供专业的置业咨询服务； 2、负责及时刷新后台房源信息，保证房源准确； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责房源开发，并与业主建立良好关系； 5、及时完成店经理安排的各项工作。 职位要求： 1、20-45周岁品行端正，男女不限，经验不限。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战

家具导购

热情，有活力。

房屋交易咨询服务，客户及房源的开拓与维护

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4.

1. 落实公司各项制度要求，组织团队推进销售任务达成。 2. 统筹小组人员分工，规划房源拓展与客户开发方案。 3. 监督门店环境清洁及经纪人仪容仪表规范。 4. 开展客户接待与咨询解答，陪同看房并协助促成交易。 5. 维护店面日常运营，发布线上房源信息，对接业主建立合作联系。

招聘租赁经纪人 底薪1800+高提成+每月4天公休+每月各种奖金不断！ 成单容易，无后期维护 每月10号准时开支不压工资 ！ 位置:世纪家园南门汰利房产 上班时间：8.30-12.00 2.00--5.30 联系电话️

石材店招聘1名安装工人，包工、日工均可。工作地点，锡林浩特市，工资待遇电议。联系电话，（此信息自己联系）

锡林郭勒盟二连浩特市招钢筋绑扎联系电话

用跑车工人一车，切土豆瓣，活在五一牧场，电话

鞋店店员 有梦想有追求，并且愿意为之努力奋斗 薪资福利:高薪 有【半天班】或【全天班】；可 工作地址:万向名品保利斯丹一店；万向名品弗洛丹尼国际馆二店

库管 薪资福利:3000（上下班能时间接送孩子） 工作地址:君悦宾馆隔壁

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 你的人生多了一个选择，作为北京市占率最高的地产经纪公司，链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量超过8000家，旗下经纪人超过13万名。有着业内最高比例的提成。而接下来，是一些“但是” 但是，房产经纪人需要接触社会各界性格迥异的人，你必须善于沟通交流。 但是，房产经纪人竞争激烈，你必须有一颗强心脏，抗住所有压力。 但是，房产经纪人并不简单，你必须持续学习，提升自我。 但是，房产经纪人是一个服务性职业，有时你必须抛开属于自己的骄傲。 你被这些“但是”打败了吗？很多人在看了职业要求后选择了拒绝，而他们甚至不知道自己拒绝了什么！ 他们拒绝了“高薪高提成”——新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资10K-12k元； 他们拒绝了“公平公正的晋升机制”——链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，北京链家拥有1500余家直营连锁门店,截止到2018年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市开设直营分支机构，2019年我们将走进更多的城市，分布全球十余个国家，提供更大、更广阔的发展空间。 他们拒绝了“伴随经纪人全生命周期的完善培训体系”——链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 他们拒绝了“链家地产最高荣誉舞台-精英社”——精英社见证了众多链家经纪人从雏鹰到展翅高飞的过程，精英社的成员每年都会安排出国游！ 他们拒绝了“强大的后台支持系统”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等一系列工具，让链家房产经纪人更专业！ 他们拒绝了“与家人在人民大会堂共进国宴的机会”——链家会选取每年的优秀经纪人，邀请其家人进入人民大会堂共享晚宴！ 而要获得这一切，你所需要做的是 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

负责文安智慧新城房产项目的宣传与推广工作

[嘿哈][嘿哈]邻居们看过来！ 你还在围观别人的职业逆袭？ 咱们身边就有真实案例——前影视制片人杨迎涛，从链家客户转身成为销冠店经理，入职后横跨二手、装修、新房多赛道，业绩与单量持续攀升，还荣获“最美师徒”奖项！ [强]他能做到，你同样可以！ 曾为社区业主，懂房子更懂居民所需 老员工带教 + 成长赋能体系，新人也能快速上手 家门口的事业平台，收获收入与成就双提升 [爱心]小区里的业主朋友们，别忽视你对社区的了解和对房产的敏锐判断，链家成熟带教机制与支持体系全程助力！加入我们，开启职业新篇章～ 投递简历，下一个销冠或许就是你！

【岗位要求】 （1） 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先； （2） 形象良好，具备出色的沟通技巧，服务意识强，善于与人互动； （3） 为人正直诚信，具备良好的团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； （4） 学习意愿强烈，自主学习能力强，能够适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具吸引力的提成机制】 入职北京链家为A0级别经纪人： 1、试用期享无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据单量完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-90%，提佣不设上限！！ 2. 周全保障：签订实习协议者享有实习意外险，签署劳动合同员工自入职首月起统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外伤害等商业保险），另有健康体检、法定公休假、租房购房优惠、激励旅游、赢亲情荣誉晚宴（人民大会堂）、兴趣社团、节日关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约1000-2000元； 4. 链家互助基金，面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请专项救助金，给予切实援助。 【系统化培训体系——贯穿职业发展全程】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，聚焦商圈楼盘讲解、合同签约、风险防控等实务技能； 3. 租转售衔接培训：围绕买卖业务中的交易流程、税费计算、贷款政策等内容进行专项指导； 4. 买卖全流程进阶训：依业务发展阶段，设置业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”阶梯式培训； 5. 晋升管理培训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理等专项培养课程，助力管理者快速胜任新角色。 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养。 【多元人才发展通道——公开公正】 Lianjia.链家管理人才选拔机制源于企业文化内核。我们倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远目标主动攻坚困难区域或开拓新市场，并实现突破。 重视传承与引领，内部设有透明公开的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%外派分公司管理者源自北京链家内部输送。

锡林浩特维多利张山山糖水招聘～ 店员1名，要求对待客人热情周到+踏实肯干的小伙伴。店员综合薪资4000➕，还有不错的晋升空间 想一起做糖水的小伙伴欢迎致电 电话：

泰德隆超市散货组诚信理货员2名工作职责:负责超市散货整理，上货，称重，售卖工资:2600+提成公休两天，每天工作8小时要求:30岁以上，有工作经验者优先联系方式:

招聘维多利一楼临时促销员2名，半天班保底80加3个点提成，联系电话

【编号3813】锡林浩特机场招聘导购 岗位：导购 招聘人数：1名 薪资待遇：二千八百元每月 相关要求: 年龄55岁以下，有职工食堂，提供住宿 工作地点：锡林浩特机场 联系电话：

家电导购： 一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，推荐合适的家电商品； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

【编号3780】蓝世界**馆招聘店员 岗位：店员 招聘人数：2名 薪资待遇：三千到五千元每月 相关要求：无经验带薪培训，年龄28到45岁，男女不限， 能说会道，有团队精神，只招聘长期，短期勿扰。每月公 休二天，早八点到十二点.二点到晚六点三十.有爱心，有 耐心即可 工作地点：蓝世界**馆 联系电话：

优质导购 薪资福利:3000—5000元/月，工资保底加提成 招工人数:一名 有意者电话联系或到店面谈

维多利K22酸奶草莓招聘店员 岗位：店员 招聘人数：2名 薪资待遇：保底3200+300满勤+提成 相关要求：有相关工作检验优先，服从管理，男女不限 工作地点：维多利K22酸奶草莓 联系电话：

【编号4119】民盛二楼眼镜店招聘导购 岗位：导购 招聘人数：1名 薪资待遇：保底二千五百元加三百元全勤加提成 相关要求：长期稳定，有团队意识，认真负责 工作地点：民盛二楼眼镜店 联系电话：

工人 有过肉食类有关工作经验，有责任心。配货，理货，送货（需要有驾驶证），卸货 薪资福利:（4000 - 6000）具体面议 招工人数:数名 工作地址:大世界农贸市场院内凤华肉食果蔬批零超市