岗位名称：质量工程师; 岗位要求：1.本科及以上学历，复合材料或质量检测等理工相关专业；2.熟悉质量管理体系知识，熟练掌握质量管理工具及运用；3.具备较强的数据分析与问题解决能力、科技写作能力、项目管理经验，有责任心及良好的团队协作精神； 薪资待遇：综合收入45007000元/月，具体面议。福利包括五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费体检，伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利等。注：该岗位工作地点在锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司锡林郭勒内蒙古，负责质量管理、测试等相关职位。

招聘：玻璃钢质量技术经理 薪资：10-15k 职位详情： 1、工作地：内蒙古锡林浩特市。 2、具有风力发电行业质量技术管理经验者。 3、负责公司产品技术开发体系和质量体系建设工作，并支持工厂的质量改善工作。 4、负责组织公司各部门编制质量方针、质量目标、质量手册、质量控制程序等，完善质量体系文件的各项内容，并组织公司管理体系的内审和外审促使质量管理体系的有效运行。 5、负责对整个公司的质量管理和质量监控：原材料检验、产品成型检验、后处理检验和出厂检验、产品交付整体上的产品质量控制管理，组织质量事故调查、编写质量事故报告，并参与合格供应商的评定,原辅材料的异常处理。 6、负责项目的实施和管理过程监控，组织产品评审，编制和会签有关技术文件，按照技术文件标准和质量管理规范，对产品进行组织协调、监督工作。 7、跟进过程、审核和客户投诉，组织内部技术质量提升和改善以及售后服务工作。 8、负责公司所有新产品、新模具开发开发牵头工作，配合生产部组织样品试生产工作。 9、负责编制\审核产品工艺规程和作业指导文件、产品材料定额（玻璃钢、标准件、金属件、外购件）以及图纸转换，负责生产现场工艺过程控制，完善现场生产工艺流程及工艺制度。 10、负责组织管理体系认证及监督审核的对外联系及组织工作，及时处理内、外部反馈的质量信息，组织及发现管理体系运行过程中的不符合情况，整改不符合情况和发现管理体系改进机会。 11、负责对本部门员工的日常管理、培养指导、考核和评价，质量知识和意识的培训。

质量工程师 本科及以上学历，复合材料等材料相关专业，或质量检测等理工相关专业，熟悉质量管理体系知识、熟练掌握质量管理工具及运用，熟练操作办公软件，具备较强数据分析与问题解决能力、具备科技写作能力、具备一定项目管理经验，有责任心、沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神，有叶片质量管理工作经验优先录用。负责质量目标分解及监督、指导责任部门指标达成；负责新产品开发技术支持、评审类相关工作；负责主持重大质量事故的分析调查工作，批次性风险控制；质控文件与检验标准对标、修改；临时检验点制定，培训、指导和验证及反馈，以及其他质量相关工作。 薪资福利:综合收入4500 - 7000元/月，具体面议。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利，工会活动室，职工食堂，职工宿舍，在岗培训，娱乐活动等。 招工人数:1名 工程师岗位投递简历至，其他岗位电话联系 （同步） 工作地址:锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司

招聘：玻璃纤维复合材料质量工艺经理 薪资：10-15k 职位详情： 1、工作地点：内蒙古锡林浩特市。 2、有风能行业质量技术管理、玻璃钢复合材料技术管理经验者，薪资面议。 3、负责建设公司产品技术开发体系和质量体系，支持工厂的质量改进工作。 4、负责组织公司各部门编制质量方针、质量目标、质量手册、质量控制程序等，完善质量体系文件的各项内容并组织公司管理体系内外部审核，促进质量管理体系的有效运行。 5、负责全公司的质量管理和质量监控：原材料检验、产品成型检验、后加工检验和出厂检验、全面产品质量控制产品出厂管理、组织质量事故调查、撰写质量事故报告、参与供应商合格评审及原辅材料异常处理。 6、负责项目实施和管理过程监控，组织产品评审，编制并会签相关技术文件，并按照技术文件标准和质量管理规范组织、协调和监督产品。 7、跟踪流程、审核和客户投诉，组织内部技术质量改进和售后服务工作。 8、负责牵头公司所有新产品、新模具的开发，并配合生产部门组织样品试制。 9、负责产品工艺规程和操作指导文件、产品材料报价（玻璃钢、标准件、金属件、外购件）和图纸换算的编制和审查，负责生产国的工艺控制以及国内生产流程流程和流程体系的完善。 10、负责管理体系的外部联系和组织认证和监督审核，及时处理内外部反馈的定性信息，组织检测管理体系运行过程中的不一致情况，纠正差异并披露。改进管理体系的可能性。 11、负责本部门员工的日常管理、培训指导、考核评价以及质量知识和意识培训。

质量储备学生 1.2026届毕业本科及以上学历；2.食品、化学、生物、质量管理、乳品等相关专业；3.有学生会、社团组织管理工作经验优先；4.性格坚韧，有强烈的进取心，具有较强的学习和理解能力。通过在质量领域多岗位的综合历练，熟练掌握生产工艺、质量把控、检验流程等专业技能，快速成长为具备独立管理质量运营的专家型人才与质量管理型人才。 薪资福利:5.5K - 6K，带薪年休假+免费通勤车+免费宿舍+免费餐+缴纳社保公积金+节日福利+健康体检+团队活动经费等20余项福利补贴。 招工人数:1人 邮箱： （） 工作地址:锡林郭勒盟多伦县

岗位名称：质量工程师（中材叶片公司锡林郭勒内蒙古质量管理/测试）； 岗位要求：1.本科及以上学历，复合材料或质量检测等理工相关专业；2.熟悉质量管理体系知识，熟练掌握质量管理工具及运用；3.具备较强的数据分析与问题解决能力，具备科技写作能力，具备一定项目管理经验。 薪资待遇：综合收入45007000元/月，具体面议。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检，伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利等。

质量工程师 本科及以上学历，复合材料等材料相关专业，或质量检测等理工相关专业，熟悉质量管理体系知识、熟练掌握质量管理工具及运用，熟练操作办公软件，具备较强数据分析与问题解决能力、具备科技写作能力、具备一定项目管理经验，有责任心、沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神，有叶片质量管理工作经验优先录用。负责质量目标分解及监督、指导责任部门指标达成；负责新产品开发技术支持、评审类相关工作；负责主持重大质量事故的分析调查工作，批次性风险控制；质控文件与检验标准对标、修改；临时检验点制定，培训、指导和验证及反馈，以及其他质量相关工作。 薪资福利:综合收入4500 - 7000元/月，具体面议。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利，工会活动室，职工食堂，职工宿舍，在岗培训，娱乐活动等。 招工人数:1名 工程师岗位投递简历至，其他岗位电话联系 工作地址:锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司

岗位名称：质量储备学生（食品、化学、生物等相关专业）;生产工艺与管理专家型人才岗位;质量管理型人才岗位。 岗位要求：1.2026届本科及以上学历相关专业毕业；2.有学生会、社团组织管理经验优先；3.具备强烈进取心，具备良好学习和理解能力。 薪资待遇：月薪范围5.5K6K，附带多项福利补贴，包括带薪年休假、免费通勤车、免费宿舍、免费餐等。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

周一到周五结兼职招募｜轻松坐班+当场结钱！中午管饭 薪资：100-150/天，下班秒结，绝不拖欠 时间：9:00-4点，早干完早走，不耗时间 福利：纯坐班！轻松无压力，新手也能上手 想赚零花钱、找灵活活儿的朋友

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招聘面食铺吧台，半天班，要求35到40左右，联系电话：

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招聘：住家保姆 薪资：2800-3000元/月 招住家保姆，活不多。要求做饭好吃，勤劳干净利索。听从安排。做一日三餐，收拾屋子，夏天种一个小菜园。年龄55周岁以下。家里事情多的请勿扰。月休两天

普工 工作地址:一厂（龙盛五路1号厂） 两班倒 夜班补贴每晚40元 插件，后焊，测试，打螺丝，烙铁手，目检 18至45岁初中以上文化

品质经理 有三年以上水暖卫浴行业品质管理经验者优先，责任心强。 薪资福利:福利待遇好，粮期准 工作地址:广东省开平市水口镇第三工业园唐联路D3

品质经理 有3年以上品质相关工作经验者优先 我厂已搬到沙岗工业园原帛汉电子厂； / 工作地址:开平市水口镇沙岗工业区西园路19号

品质主管 1.具有五年以上光电企业质量工作经验，三年以上管理工作经验；2.熟练掌握质量管理体系、质量检验、质量认证、实验室管理、生产工艺、主要原辅料和包材等方面的知识；3.熟悉光电行业整体运作流程；4.熟悉质量管理ISO9001体系知识，了解LCM行业知识，熟悉质量标准及质量检验知识；5.熟悉国家地方光电行业相关政策法规；6.熟悉成本管理、人力资源管理方面的知识；7.熟悉QC080000有害物质过程管理体系知识,供应商来料监控要点及物料进料风险识别；8.熟悉办公软件使用技能、熟练掌握概率统计、QC七大手法、SPC制程管制、FMEA、PPAP、APQP、MSA、DOE等品管管理体系。9.大专学历，年龄在25 - 45岁以下；身体健康，有上进心，服从安排，有团队精神。 薪资福利:薪资面议。 工作地址:井冈山市碧溪园区B区20栋1 - 2楼

助理品质工程师 （1）大专（含）以上学历，20岁以上;（2）对工作认真负责，具备较强的沟通协调、整合、执行能力；（3）能熟练使用word、excel、PPT等办公软件，有一定的报告编辑制作能力。（1）来料品质监控及异常处理，推动来料品质提升改善（2）负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；（3）解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善；（4）负责出货品质管理，处理客户投诉并提供解决措施，客户端不良的漏检原因分析并提供漏检部分改善报告，减少漏检至客户端不良数(目标0不良)；（5）指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料；（6）上级领导安排的其他事务. 薪资福利:3500-6000元/月；公司包吃（工作餐）包住，宿舍配备空调、热水器等设施；公司给员工缴纳五险，包含养老保险、医疗保险等，保证员工福利；正常工作时间为五天八小时制，节假日加班按要求支付加班费（周末双倍，法定假日三倍）；落实带薪年假、婚丧假等法定休假制度；建立公平的晋升机制，支持员工职业发展和技能提升。 招工人数:3人 工作地址:江西省井冈山市新城区桐木岭大道8号创新科技产业园1号楼

质检员 大专及以上学历，复合材料等裁材料相关专业，或其他理工类专业，熟练操作办公软件、数据分析软件，有责任心、执行力强、较强的沟通表达能力，能接受夜班、倒班等不定时工作时间。负责叶片质量检查与信息反馈、数据测量与记录、各类记录单填写及其他质量检验相关的领导交办事项。 薪资福利:综合收入试用期4000 - 6000元/月，转正后5000 - 7000元/月。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利，工会活动室，职工食堂，职工宿舍，在岗培训，娱乐活动等。 招工人数:4名 工程师岗位投递简历至，其他岗位电话联系 工作地址:锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司

人造金刚石大单晶选型工 ，年龄20 - 40周岁，大专及以上学历，有相关工作经验均可（应届生、转行人员可培训上岗）；2.具备良好的视力（裸眼视力0.8及以上或矫正后视力1.0及以上），色盲、色弱，手部操作灵活，细心严谨，有较强的责任心和质量意识；3.了解基本的测量工具使用方法（如卡尺、千分尺等）者优先，有超硬材料、晶体加工、产品检验等相关工作经验者优先；4.能适应车间生产环境，服从工作安排；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动完成工作任务。1.负责人造金刚石大单晶产品的外观检验、尺寸测量、性能筛选等选型工作，严格按照产品标准和检验规范执行，确保选型精度与效率；2.准确记录选型数据，填写检验报告，及时反馈产品质量问题，协助技术部门优化生产工艺；3.维护选型设备（如显微镜、卡尺、硬度检测仪等）的日常清洁、校准与简单维护，保障设备正常运行；4.遵守车间安全生产规章制度，规范操作流程，杜绝安全隐患；5.完成上级交办的其他与产品选型相关的工作任务。 薪资福利:1.薪资待遇：综合薪资4500元/月，有相关工作经验者薪资可面议；2.福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利等；3.培训发展：提供完善的岗前培训、技能提升培训，有清晰的职业晋升通道（选型工→组长→主管→技术管理岗）；4.工作环境：车间洁净，设备先进，工作强度适中，提供免费工装、劳保用品； 咨询时间：周一至周五9:00 - 11:00、14:00 - 17:00；有件者将电话通知面试时间及地点，请保持手机畅通。简历投递：请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题注明“人造金刚石大单晶选型工+姓名+联系方式” 工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗宝昌镇宝昌南收费口

质检员 大专及以上学历，复合材料等裁材料相关专业，或其他理工类专业，熟练操作办公软件、数据分析软件，有责任心、执行力强、较强的沟通表达能力，能接受夜班、倒班等不定时工作时间。负责叶片质量检查与信息反馈、数据测量与记录、各类记录单填写及其他质量检验相关的领导交办事项。 薪资福利:综合收入试用期4000 - 6000元/月，转正后5000 - 7000元/月。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利，工会活动室，职工食堂，职工宿舍，在岗培训，娱乐活动等。 招工人数:4名 工程师岗位投递简历至，其他岗位电话联系 （同步） 工作地址:锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司

岗位名称：质检员；工程师。 岗位要求：1.复合材料或相关理工专业毕业；2.熟练操作办公软件、数据分析软件；3.有责任心、执行力强，具备较强的沟通表达能力。 薪资待遇：综合收入试用期40006000元/月，转正后50007000元/月。享受五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资等多种福利。

岗位职责: 1.负责软件产品各项功能的测试工作，保障产品质量符合既定标准； 2.参与软件模块的测试执行，确保各功能单元稳定可靠； 3.开展软件产品的性能验证测试，保障系统运行流畅高效； 4.实施自动化测试方案，提升测试工作的执行效率； 5.识别、分析并推动解决测试过程中发现的缺陷问题，确保问题闭环处理。 任职要求： 1.掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2.具备较强的问题定位与解决能力，能独立应对测试中出现的技术问题； 3.学习能力强，具备技术钻研精神，能够持续跟进软件测试领域的新方法与趋势； 4.具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 5.热爱软件测试工作，有主动优化测试流程和提升质量的积极态度。

岗位职责： 1、负责公司产品测试工作的统筹与管理； 2、依据开发项目、产品开发规划及测试需求，制定测试方案，规划测试计划与测试用例，合理配置测试资源与任务，组织并推进测试执行，把控测试进度，动态优化测试安排； 3、带领测试团队开展功能、性能、自动化、安全等多方面的测试工作； 4、持续跟踪测试执行情况并汇报进展，发布后编制测试总结报告，对未发现的问题进行复盘分析； 5、积极探索适配当前产品/项目技术架构的测试手段，持续提升测试效能； 7、主导测试团队成员的能力提升及团队建设相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备软件开发背景，需三年以上软件测试经验，其中至少两年从事测试管理工作； 3、掌握常用测试方法与技巧，熟悉测试流程，具有移动客户端、Web端的功能测试、集成测试及系统测试实践经验； 4、熟练运用常见软件测试工具，具备测试脚本编写能力，至少精通一种自动化测试工具； 5、能够独立完成至少一种缺陷管理工具的部署与维护； 6、了解SQLServer等主流数据库的使用，掌握SQL语言； 7、具备团队协作意识，乐于协助同事解决问题，主动分享自身知识与经验； 8、具备良好的沟通能力、进取心以及高度的责任感； 9、勇于接受高挑战性任务，适应一定强度的工作节奏； 10、有ISO、CMMI项目实施经验者优先考虑； 11、掌握常用ADB命令，能通过ADB连接车机系统，开展功能与性能测试； 12、熟悉OTA升级机制，具备从云端到终端及车内系统升级全流程的测试经验； 13、熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具，进行网络数据抓取，辅助问题定位。

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

招软件测试能独立完成工程软件的调试，有完成项目的经验，软件的开发要有相应的成果

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

品质主管一名，有线束厂工作经验优先录用，求职者有意可直接电话联系！！ 任职需求： 1、中专以上学历，思路清晰，文笔流畅。 2、有ISO9001和14001及45001等管理体系工作的操作实践，持相关资质证书者优先。 3、良好的口头和书面表达能力;具有计划性和判断、组织及分析的能力。 4、了解生产型企业的基本运作流程和控制点，保障公司各管理体系处于有效运行状态并有持续性。 5、有2年以上体系工作经验。 6、熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。 工作职责： 1、建立和维护并持续保障公司管理体系的有效运行。 2、负责体系工作的外联，负责审核接洽事宜及陪审工作。 3、负责收集、编制月度、季度、年度管理评审资料，定期组织对公司的内审，跟踪不符合项的改进、验证进度，以及标准化的建立和实施。 4、负责文件管理过程中相关表单的填写及记录存档。 5、上级安排的其他工作任务。