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质量管理社保1-2人月结全职
工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护,确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验,包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查,保障实验安全和效率。 4.配合项目需求,进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范,及时报告设备异常,确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁,,能适应长期出差;条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景:机电工程或化学工程相关专业,本科及以上学历。 3.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑;有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作环境。
质量管理
岗位职责: 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例,开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告,支持管理决策与客户审核需求 任职要求: 1. 熟悉质量管理工具(如8D、FMEA、SPC、MSA)及测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验,能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨,具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先
质量经理
6千-1.1万/月
质量管理保险1-2人月结全职
塔筒制造,工业制造质量管理经验
质量管理社保1-2人月结全职
工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护,确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验,包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查,保障实验安全和效率。 4.配合项目需求,进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范,及时报告设备异常,确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁,条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景:机电工程或化学工程相关专业,本科专及以上学历。 3.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑;有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作环境。
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
质量管理员(品质管理/QC) 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检,严格按照检验标准执行质检工作; 2、记录质检数据,填写检验报表,对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报; 3、跟进生产过程质量异常,分析不良原因,联动生产、技术部门制定整改及预防措施,跟踪改善落地; 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账,确保质检工作标准化、规范化; 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯,输出整改报告; 6、监督车间作业规范、工艺标准执行,规避批量质量问题,持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历,质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先; 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验,熟悉来料检、过程检、成品检流程; 3、会基本质检工具及数据统计,能看懂工艺图纸、检验标准者优先; 4、原则性强、细心严谨,具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力; 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先,无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇:月薪6000–10000元,管理岗+绩效奖金+年终分红
检查员
4-5千/月
质量管理1-2人月结全职
1. 产品检测:负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量,重点检测关键特性(CTQ)。 ​ 2. 程序编写与维护:负责三坐标测量机(CMM)检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出:准确记录测量数据,出具检测报告。 ​ 4. 异常处理:及时发现测量数据异常,分析原因(设备、夹具或产品问题),并向质量工程师(QE)或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养:负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控(温度、湿度),确保设备精度。 ​ 6. 量具管理:协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复,请留下您的联系电话,我们会尽快您取得联系。
品质主管
8千-1.2万/月
质量管理保险餐补社保1-2人全职有质量管理经验不需要出差
有2年以上工作经验,能推行体系运行
硬件测试3-5年本科单板EMC测试电池测试
【岗位职责】 1、负责硬件单板、模块或高精密传感器模组的整体测试策略制定,涵盖风险评估、应用场景解析、板级与模组级可靠性测试规划,以及测试系统的设计、开发、集成、调试和交付工作; 2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试与交付,包括测试方案策划、原理图审核、信号完整性验证、接口性能测试及产品可靠性验证等环节; 3、推进测试能力建设,结合实际使用环境,持续改进测试手段,提升测试执行效率与覆盖深度。 岗位要求: 1、机械工程、材料学、物理学、微电子、电子工程、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业背景; 2、熟悉各类可靠性测试规范,掌握多应力复合测试方法,了解多种失效分析技术,包含破坏性与非破坏性检测手段; 3、具备扎实的数字与模拟电路分析能力,熟练操作示波器、万用表等常用电子测量设备; 4、熟练运用白盒与黑盒测试用例设计方法,具有电路开发调试、硬件单元测试及可靠性验证实践经验者优先。
质量管理
7-8千/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
数字写8d报告,熟悉机加工工艺流程
内蒙古锡林郭勒现需承包农网切改线路工程的人员,有意者请联系。
综合承包线路
现需承包农网切改线路工程的人员,有意者请联系。
锡林郭勒
9月29日 19:00拨打电话
锡林郭勒锡林浩特市白旗有面积一千多平米的大白活。薪资一千多。
大白工
锡林浩特白旗有面积一千多平米的大白活。 薪资一千多。
锡林郭勒 锡林浩特市
9月29日 18:56拨打电话
临时工月结
 适合宝工作!10月保险增员,底薪1500,时间灵活,接送孩子两不误,既能顾家也能赚每天8点到10:30钱电话
锡林郭勒
9月29日 18:53拨打电话
内蒙古锡林郭勒急招一名顶班司机,薪资面议。
其他工程司机1-2人
急招一名顶班司机,薪资面议。
锡林郭勒
9月29日 18:52拨打电话
钢结构二保焊
工作地点在锡林浩特,薪资为每天400元,工资每月1日发放。每天需参加半小时早会,工作时间为9个半小时。完成锡林浩特的工作后,将前往包头继续工作。工作内容为钢结构焊接,涉及手把焊和二保焊。
锡林郭勒 锡林浩特市
9月29日 18:51拨打电话
测试员
5-6千/月
质量管理餐补包住3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工厂直招,长白班,提供住宿 加班较多,不愿意加班的请勿扰,有意可以直接到工厂来面试 深圳市华拓安防有限公司是一家专注于智能安防产品的高新技术企业。公司集研发、生产、销售一体,主要有低功耗智能摄像机、智能低功耗球机、智能WiFi套装摄像机、智能喂鸟器等一系列产品。公司订单常年稳定,因扩大生产规模,急需招如下岗位: 招聘岗位: 一、招聘测试多名长白班 岗位内容: 1. 执行摄像机测试任务,对机器进行版本、授权、图像、声音测试并维护测试数据; 2. 跟进测试过程中发现的问题,协助解决硬件缺陷; 3. 收集硬件测试需求,推动测试工具和方法的改进。 任职要求: 1. 熟悉常用的硬件测试方法和工具,有相关经验者优先考虑; 2. 善于沟通和协作,具有良好的团队合作精神; 3. 具备较强的学习和自我提升意愿,能够快速适应新环境和新技术。 二、福利待遇: 1、按照深圳劳动法计算工资,;周六、日加班27元/小时;月综合工资5500-7000: 2、提供住宿,餐补每月300元;全勤奖100元,每月同工资一起发放: 3、工龄奖100元,入职起满一年奖金同工资一起发放; 4、技能岗位有相关的岗位补贴; 5、公司不定期组织团建/聚餐,增进员工归属感; 7、工资准时于每月15-20号发放;常年加班,每月固定休息四天; 8、上班时间:上午:8:00-11:45;下午:13:15-17:20;加班:17:50-22:00 地址:广东省深圳市龙岗区宝龙街道宝龙一路8号欣德工业园研发楼A栋3楼深圳市华拓安防有限公司
质量管理餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职不卡纹身不卡染发不体检不需要出差
《公司简介》主要生产:小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活,坐着上班长白班, 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇: 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资:5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁,学历不限;持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定,工时多,好辞职,可借支,车间可带手机, 2、岗位不适合坚持一天包换,小厂可以随时换岗位,车间可带手机 3、东莞;中途可借支;不压工资;每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍,包吃包住,纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐};宿舍4-6人间,宿舍有空调,热水器,WIFI,配套设施齐;水电费需要平摊,外住有房补噢 四、入职问题:包入职,带好行李,当天直接安排!不查纹身染发可接受! 工厂新厂房,环境好,有停车位,新宿舍,周边吃喝玩乐繁华!
质量管理保险1-2人全职有质量管理经验不需要出差
品质体系建立;品质标准设定;来料检验;生产过程管控;管理评审及客户验厂;客户投诉及异常处理;质量成本控制及跨部门沟通协调;其他合规管理及完成上级领导交办事项。
质量管理餐补包住20人以上月结
信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门: 两班倒普通工衣 [红包]单价: 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位:打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等,空调车间,上班有有站,工作轻松,简单易上手。 [福]福利待遇: 包住提供吃,6_8人间,新公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机、,水电平摊),订单充足,工时稳定,宿舍走路3分钟 面试要求: 身体健康,身份证原件,黑色笔一支 每个月20号,发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大,案底 纹身名额已满
质量管理包住包吃20人以上日结全职兼职假期工长白班包吃住高薪包进接受无质量管理经验不需要出差
[烟花]江宁测试电工8000+ 招聘岗位: 测试员,,有电工证即可,无需电工经验。月薪8000+ 检验员:男女不限,负责质量管控月薪6500+ 叉车工:要有叉车证月薪7000+ 普工:无需经验6000+ 工作内容:测试新能源汽车充电庄 (两班倒,中间有休息时间,中午1小时,晚上半小时) 薪资待遇:26/元小时,综合薪资7000-8000元/月,每月25日发薪,餐补:20元/天,可提供,水电费平摊 工作地点:南京江宁将军大道(靠近秣陵、东善桥、陶吴、禄口) 备注:,3个月之内体检报告可用。 下午一点面试,12点接人
品质经理
1.8-2.2万/月
质量管理餐补
1、整体统筹制程质量管控、质量体系建设与维护工作 ; 2、推动制程质量品质提升与改善,主导跨部门改善专项,对现场品质异常问题推动加快处理进度,跟踪问题闭环管理; 3、组织工厂团队例行开展改善专项“QCC”或“提案改善”,推动制程能力持续改进;例行组织品质周会检讨品质异常; 4、建立与建全质量管控体系,维持体系的长期有效运作,执行严进严出标准,提升产品质量,满足客户要求; 5、跟进客户验厂,拉通与协调周边部门进行提前准备,对审核问题项进行闭环管理; 6、对客户投诉品质异常问题及时跟进,明确临时与长期改善措施,并跟踪闭环管理; 7、负责本部分员工队伍建设,提出对下属的调配、培训、考核意见与方案,提升团队人员能力备注。 任职要求: 1、男女不限,28-40岁,大专以上学历,电子、化工类专业优先; 2、5年以上大型OEM加工厂工作背景,熟练掌握SMT、DIP、组装加工工艺与质量管控要点; 3、熟练运用QC七大手法、PDCA、8D, 6Sigma,Minitab、SPC等品质工具; 4、深入理解ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949、QC08000、SA8000等管理体系标准; 5、有大型EMS代工厂PQE、MQE工作背景者俱佳; 6、工作积极主动,执行力强,责任心强,团队规划、组织、推动、实施及沟通协同能力强; 7、5年以上大厂制程质量、质量体系管理经验,有电子类/化工类产品质量管控经验者优先。 福利待遇 1、五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金; 2、带薪假期:依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等; 3、食宿配备:惠州工厂免费提供住宿(),配备空调、热水、衣柜及独立卫生间,配备福利性员工餐厅,菜品多样,环境优美; 4、文娱活动:公司不定期举办园游会,团建活动,工程师文化交流和提升技术活动; 5、节日慰问:端午节、中秋节等传统节日发放礼品; 6、丰富团建:每周三下午茶活动,每月聚餐,丰富多彩的户外旅游和团建活动; 年终奖金:设有年终奖金、尾牙抽奖活动,具有丰厚的奖金及礼品; 7、培训发展:关注员工发展,为员工提供系统的培训,不断提升员工综合素质和能力; 8、职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台。
iqc组长
8千-1.3万/月
质量管理包住1-2人月结全职
IQC组长 1.负责来料检验标准培训和落地实施,确保IQC检验工作的规范性和准确性; 2. 安排IQC来料检验的日常工作,包括检验计划、检验记录、检验报告等; 3. 负责来料异常的处理和追踪,及时与供应商沟通解决质量问题,确保物料质量达标; 4. 负责IQC检验员的培训、绩效考核和团队管理,提高团队整体素质和业务水平;
船体质检
8千-1.2万/月
质量管理
岗位职责 1. 负责船体质检工作,把控船体修理质量 2. 依据标准对船舶修理过程进行质量把控 3. 及时反馈船体质量问题并跟进整改 任职要求 1. 船舶相关专业大专及以上学历 2. 熟悉船体质检流程和标准 3. 具备良好沟通及团队协作能力 4. 有船体质检工作经验者优先 5. 熟练掌握船舶质检相关各类软件
包胶员
5-7千/月
质量管理包住1-2人月结
本公司主要生产4.3.-10.1寸背光源及模组,因生产需要招聘包胶员 要求: 初中以上文化,年龄:18-38周岁,视力正常,有敬业精神,能吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好,身体素质好。有模组厂包胶、测试、组装、焊锡等岗位经验者优先。 公司福利: 1、底薪2520元(22天制),平时加班21.47元/时,周六日上班28.63元/时;长白班。 2、满1年工龄奖100元,300元封顶。 3、公司提供住宿, 是电梯房,有空调、热水器、洗衣机,若外住有补贴。 4、逢年过节有礼品发放,法定节假日跟着国家走。
质量管理全职
岗位职责: 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系,开展现场审核并推动体系持续优化,确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理,制定改进计划、跟踪落地效果,并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段,提供专业质量评审意见,组织质量培训,协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据,识别潜在风险并及时预警,支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门,推进跨职能质量改进项目,提升整体供应链质量水平 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差,有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先
硬件测试1-3年本科EMC测试
岗位职责: 1. 制定测试方案与撰写测试总结,规划测试流程,确保测试覆盖完整且逻辑清晰。 2. 编写详尽的测试文档,真实准确地呈现测试数据与发现的问题。 3. 依据实际应用场景开展测试复现,协助定位并还原问题现象。 4. 参与测试工装与设备的开发设计,提高测试过程的效率与精准度。 5. 开展测试数据整理与分析,为测试结论提供有力支撑。 6. 推进自动化测试技术的研究与实施。 7. 应用人工智能技术优化测试流程及数据处理分析能力。 教育背景 - 本科及以上学历 - 电子工程、自动化、计量测试等相关专业优先考虑 工作年限 - 具备系统测试或相关领域工作经验者优先(偏向硬件与机械方向) - 要求2年以上相关工作经验 专业技能要求 - 具备良好的沟通协调能力,能与研发及其他协作团队高效配合 - 工作细致严谨,拥有较强的问题分析与解决能力 - 具备系统的测试思维和较强的故障复现能力 - 熟悉工业衡器及相关计量规范,如国内CPA、国际OIML、NTEP标准 - 掌握EMC(电磁兼容性)与安规(安全规范)相关基础知识 - 具备基本的电子技术能力,能够理解并判断硬件类技术问题
硬件测试3-5年本科
【岗位职责】 1. 测试策略与方案制定:负责单板、功能性能、安规、EMC、环境及白盒测试的测试策略规划,主导输出高覆盖率的测试方案和用例,并对测试方案的完整性及有效性负责。 2. 全流程质量管控:负责确保测试用例的严格执行,对测试进度和缺陷闭环率进行实时监控;针对测试中的深层缺陷,主导定位分析并提供整改建议,推动研发优化设计。 3. 实验室体系搭建与运维:负责实验室的规划建设与日常运维管理,主导测试能力的持续搭建与升级(含设备选型、校准及新标准方法开发)。 4. 流程优化与标准化:结合项目经验,迭代优化现有测试流程与规范,输出标准化作业指导书,提升团队整体测试效率与准确性。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 具有3年以上电力电子/电源/新能源行业测试经验,有独立承担完整项目的测试主导经验。 3. 精通模电/数电原理,能独立分析复杂电路图;具备较强的白盒测试能力(能精准分析开关应力、磁性元件参数、环路响应等)。 4. 精通常用测试仪器(示波器、功率分析仪、万用表、电子负载、信号源等)的高级应用。 5. 深入理解安规(IEC/UL/GB)、EMC(传导/辐射/静电)、环境可靠性等相关国际/国内标准,并能根据标准灵活制定企业内控规范。 6. 具备自动化测试脚本编写或二次开发能力(如Python/LabVIEW)者优先。 7. 具有良好的沟通能力。 8. 具有一定的抗压能力。
硬件测试
8千-1万/月
硬件测试5-10年本科信号测试示波器服务器测试SI测试
工作职责: 1、负责在研单板的硬件测试执行与问题反馈; 2、掌握硬件测试基本方法(含PI、SI测试),具备信号完整性测试相关理论认知。 岗位要求: 1、具有1年以上硬件领域相关工作经验; 2、具备扎实的硬件基础知识,熟悉数字电路或模拟电路,有电源、时钟、逻辑等基础模块的测试实践者优先; 3、深入理解服务器核心部件(CPU、内存、硬盘)工作原理,或具备相关可靠性应用经验,且至少参与过硬件产品的测试工作; 4、了解兼容性测试流程,能够编写脚本用例,并具备一定的问题分析与定位能力。 岗位要求: 1、能熟练使用示波器完成常规硬件测试任务; 2、具备信号测试能力者更优
硬件测试经验不限学历不限包吃住 长白班
月到手8500---9500 所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、(最少做1个月,也可以长期做) 2、根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、公司为员工缴纳五险一金 4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资 福利:包吃包住 宿舍配套齐全 环境干净舒适 岗位职责: 1、负责硬件产品的测试工作,确保产品功能符合设计要求; 2、参与测试流程的制定与优化,完成测试数据的整理与报告编写; 3、配合研发团队,推动测试中发现的问题及时闭环处理; 任职要求: 1、具备良好的沟通协作能力,能够与跨部门团队高效配合; 2、对硬件测试流程有基本了解,学习能力强,能快速掌握测试工具和方法; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成分配的测试任务; 4、有相关实习或项目经验者优先考虑。
硬件测试3-5年大专热测试示波器万用表信号发生器
1、具备热能工程、低温与制冷、动力工程、流体力学、能源与动力工程等相关专业背景。 2、熟练操作电源、万用表、温度仪、风洞等测试设备,具备散热器、热管等热管理相关硬件测试经历。 3、拥有热测试或硬件测试实践经验者优先考虑。
硬件测试1-3年学历不限基带、射频、电源、声学性能硬件测试经验消费电子硬件测试、示波器、万用表、频谱仪耳机
硬测要求如下: 1、大专及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备1年以上消费类电子硬件测试经验者优先; 2、掌握常用硬件测试方法,了解硬件测试流程与规范,能对故障进行初步分析并定位问题;具备一定的技术文档撰写能力; 3、具备模拟电路、数字电路及单片机基础知识,了解基本电路原理,能读懂常见电路原理图; 4、有耳机或3C类消费电子产品测试经验者优先考虑; 5、熟悉示波器、万用表、频谱仪等常用测试设备的使用 工作职责: 1、依据产品需求进行分析,制定硬件测试方案,并完成研发阶段各项硬件测试任务; 2、负责测试环境的配置、搭建与日常维护; 3、对开发中的产品开展系统性测试,涵盖基带、射频、电源、声学性能等方面; 4、推动新测试技术与工具的应用,完成测试总结报告及数据分析; 5、与研发团队密切配合,跟踪硬件问题缺陷并推进整改闭环。
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成高社发[2019]12号
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