锡林郭勒盟锡林浩特市西二号矿，招车队现场负责人2名，修理队长2名。招库管1名。电话：
其他施工管理
锡林浩特西二号矿，招车队现场负责人2名，修理队长2名。招库管1名 。电话：
锡林郭勒盟锡林浩特市西二号矿，招车队现场负责人2名，修理队长2名。招库管1名。电话：
其他施工管理
锡林浩特西二号矿，招车队现场负责人2名，修理队长2名。招库管1名 。电话：
装修工程主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装安全员B证
具备银行装修改造现场管理经验者优先考虑
电力工程项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
岗位职责：
1. 统筹项目全周期的规划与落地，保障项目按时交付。
2. 整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。
3. 跟踪项目执行进展，及时处理实施过程中出现的各类问题。
任职要求：
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2. 能够高效沟通并应对项目中的技术难点与挑战。
3. 拥有较强的责任感和组织带领团队的能力。
无人矿卡矿山项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专智能矿卡矿山智能化系统集成矿山数字化乙方经验对接甲方
一、岗位职责
1. 项目统筹与规划：负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理，制定详细项目计划、预算和时间表，确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺，结合无人矿卡特性，制定优化生产运营方案，提高生产效率与资源利用率。
2. 团队与资源管理：组建、管理和领导项目团队，明确各成员职责，合理分配工作任务，定期进行绩效考核与团队培训，提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护，保障生产流程顺畅，协调内外部资源，及时解决项目执行中的问题。
3. 安全与质量管理：建立并完善项目安全管理体系，确保项目运营符合安全生产法规和标准，定期进行安全检查与隐患排查，预防事故发生。监督项目质量控制，确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准，对项目成果进行严格验收。
4. 沟通与协作：保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通，准确理解并满足其无人驾驶作业需求，及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作，确保无人矿卡技术稳定运行，协调解决技术难题。
二、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先；具有5年以上露天煤矿工作经验，其中2年以上项目管理经验，有无人矿卡项目经验者优先。
2. 技能要求：熟悉露天煤矿开采工艺流程，包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节；了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式，熟悉相关设备的操作与维护；具备较强的项目管理能力，熟练运用项目管理工具和方法，如甘特图、关键路径法等；掌握数据分析方法，能根据生产数据进行分析并提出改进措施。
3. 个人素质：具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效协调各方资源；有较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂情况下迅速做出决策；工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神，能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。
机电项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先
内蒙古锡林郭勒盟急招拉工人小车，干活工资一天200.，50多公里，油补120，工作轻松，联
200元/天
临时工
急招拉工人小车，干活工资一天200.，50多公里，油补120，工作轻松，联系电话，
内蒙古锡林郭勒白音花招泥瓦工6个，小工六个师傅350管吃住，小工240管吃住
300-400元/天
泥瓦工小工1-2个月6-10人周结
白音花招泥瓦工6个，小工六个师傅350管吃住，小工240管吃住
餐厅领班保安接待
招聘：百贺水汇洗浴高薪聘请
薪资：3000-8000元/月
诚聘前厅主管1名，负责洗浴中心前厅日常运营管理工作。工作内容包括：客人接待与服务跟进、现场秩序维护、客诉处理、卫生监督、员工日常工作安排与协调。要求有洗浴行业管理经验，沟通能力强，责任心强，执行力到位，品行端正。
我们提供包吃包住、年终奖、全勤奖、团建活动、节日福利、生日福利、弹性工作制、晋升空间等优厚待遇。工作环境良好，团队氛围融洽，正规经营，发展稳定。薪资待遇面议，根据个人能力及绩效表现发放奖励。
欢迎有志于服务业管理岗位的您加入，一起打造温馨舒适的顾客体验，实现个人价值与企业发展的双赢。
其他施工管理
管理人员
主体专业大专以上学历，10年以上矿山一线从业经历，50岁以下，身体健康。负责技术、安全、生产、机电工作
薪资福利:工资面议
招工人数:4人
办公楼装修，施工主管，懂技术，懂管理。
1.2-1.3万元/月
施工主管
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求：
1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等）
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管，有安全证优先
1-1.2万元/月
施工主管3-6个月1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求：
1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题
4.责任心强，具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工员，现场管理
350-400元/天
施工员1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
市政项目经理，锡林郭勒盟附近人员
5000-15000元/月
项目经理1-3年大专
一、市政施工单位项目经理招聘启事(，锡林郭勒盟附近人员)
岗位职责
1. 全面负责市政工程项目的统筹管理，涵盖市政路灯、市政维修改造、管网等工程的施工组织、进度、质量、安全及成本管控。
他
2. 编制项目施工方案、进度计划及资源调配方案，协调解决施工过程中的技术、现场问题，确保项目按期交付。
3. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门，做好工程报验、签证及竣工验收等工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、机电、水利水电、市政工程等相关专业，持有二级建造师证书者优先。
2. 5年以上市政工程项目经理工作经验，具备完整市政工程项目（市政路灯及亮化、强电、弱电/市政维修改造/管网等）全流程管理经验。
3. 熟悉市政工程施工规范、验收标准及相关法律法规，掌握项目成本核算、招投标及合同管理流程。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能有效处理多方关系，抗压能力强。
福利待遇
1. 薪资：面谈。
2. 福利：五险、节日福利。
咨询电话：
工程部经理
8000-15000元/月
工程经理项目经理学历不限
工程经理岗位职责
1.项目全流程管理
统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理，制定施工计划与进度表，协调材料进场、人员调配，确保项目按时交付。
2.团队与分包商协调管理
协调家装施工团队（包括设计师、工长、工人等），负责人员监督合作分包情况，定期评估服务质量。
3.质量与工艺把控
制定家装施工工艺标准与验收规范，巡检施工现场，监督施工质量，解决技术难题，确保施工效果符合设计方案与客户需求。
4.客户沟通与满意度提升
及时反馈施工进度与问题；处理客户需求，协调设计师、施工团队优化方案，提升客户服务满意度。
5.成本与风险管控
审核项目预算，控制材料损耗与人工成本；识别施工安全、工期延误等风险，制定应急预案，避免超支或纠纷。
二、任职要求
（一）基本条件
1.学历：学历不限，室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。
2.年龄：35-40岁，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高频次客户对接。
3.资质：持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。
（二）工作经验
1.年限：5年以上家装行业施工或项目管理经验，3年以上团队管理经验。
2.项目经验：主导过多个家装项目（涵盖平层、别墅、复式等类型），熟悉整装、半包等业务模式。
（三）核心能力
1.专业技能：精通家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等），熟悉建材特性，能独立审核施工图纸。
2.管理能力：具备高效的项目统筹与团队协调能力，擅长处理施工纠纷与突发问题；能通过流程优化提升交付效率。
3.客户服务：良好的沟通表达能力，能精准理解客户需求，妥善处理投诉与个性化需求，维护公司品牌口碑。
（四）其他要求
1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求，了解智能家居、环保材料等前沿趋
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