【编号11387】酒店招聘保安岗位：保安招聘人数：1名薪资待遇：二千八百元每月相关要求：年龄55岁左右，身体健康，无犯罪记录，有团队精神，服从公司管理，无不良嗜好工作地点：新区联系电话：

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润佳物业西一矿项目部诚聘以下岗位：【保安】招聘人数：若干要求：年龄60周岁以下，持保安证者优先；若无证件，但愿意长期稳定工作，公司可协助办理。薪资待遇：3000元+200元全勤奖+600元餐补。【保安副队长】招聘人数：1名要求：年龄40周岁以下，持保安证者优先。薪资待遇：4200元+五险+600元餐补。【客房接待】招聘人数：1名要求：年龄20-30周岁，无传染病；愿意长期驻矿工作。薪资待遇：4000元+200全勤+600饭补，四天休班。以上岗位均提供住宿。联系人：杨联系电话：地址:西乌珠穆沁旗西一矿煤业项目部

招聘保安:招聘住宅小区保安，固定班不倒班，工作时间8小时。早班:7点--15点中班:15点--23点夜班:23点--次日早7点工资2400+全勤奖200，有节日福利。联系电话

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岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护，确保通行顺畅安全 2. 巡查停车场内设施设备及车辆停放情况，及时发现并报告异常 3. 配合处理突发事件，如纠纷调解、火情初控、人员求助等 4. 做好交接班记录，如实填写值班日志及异常事件台账 5. 遵守安保操作规范，服从管理调度，完成临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 有责任心和安全意识，能适应轮班制工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急处置能力，退伍军人或持保安证者优先 4. 学历不限，能熟练使用对讲设备及基础办公软件 5. 接受岗前培训，认同公司管理制度，遵守劳动纪律

岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护工作 2. 巡查场内安全状况，及时发现并处置异常情况 3. 协助处理停车纠纷，配合相关部门开展应急处置 4. 保持岗亭及责任区域整洁，规范使用安防设备 5. 如实记录值班情况，做好交接班与信息上报 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，具备基础读写能力即可 5. 公司提供岗前培训，确保持证上岗（保安员证）

岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护，确保通行安全有序 2. 巡查停车场设施设备及车辆停放情况，及时发现并上报安全隐患 3. 处理停车纠纷、突发事件及客户咨询，妥善沟通并按流程上报 4. 配合物业或管理方完成日常交接班、台账记录及应急响应工作 5. 保持岗亭及责任区域清洁卫生，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 能适应轮班制工作（含夜班），吃苦耐劳，踏实稳重 4. 有保安从业经历或持有保安员证者优先 5. 公司提供岗前培训，无经验者可带薪培养

岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护，确保通行安全有序 2. 巡查停车区域，及时发现并处置安全隐患、违规停放及突发事件 3. 配合物业或客户单位做好人员进出管理、访客登记及临时事务协助 4. 保持岗亭及责任区域整洁，规范使用对讲设备与监控系统 5. 如实记录值班情况，完成交接班手续及上级交办的其他安保任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 学历不限，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，接受岗前安全培训 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 提供包吃包住、五险一金、薪资按时足额发放、离职即结清工资

岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护工作 2. 巡查停车区域，及时发现并处置安全隐患或异常情况 3. 配合物业及相关部门处理突发事件，保障人员与车辆安全 4. 做好交接班记录，如实填写值班日志及异常事件报告 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 5. 学历不限，具备基础读写能力

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