任职要求： 1- 年龄23至33岁，服装设计类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上市场或品牌相关工作经验！ 2- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具有良好的手绘功底与表达能力； 3- 个人注重服饰搭配与形象管理，审美水平高，对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力； 4- 富有创新思维，具备实战经验，沟通协调能力强，抗压能力与共情能力佳，责任心强；

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成宠物服装的设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，包括款式设计、面料选择及工艺方案制定； 3. 配合市场及运营团队，提供设计支持以满足宣传及销售需求； 4. 需要有动手能力，能够独立设计、打板并制作成衣。 【岗位要求】 1. 热爱宠物文化，具备良好的时尚感知与创意表达能力； 2. 熟悉宠物服装设计流程，了解宠物体型特征与穿着需求； 3. 能熟练使用相关设计软件，具备手绘或数字化设计能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与多部门高效配合完成项目。

投稿请先投递个人设计作品集 1、根据当季汉洋折衷/lolita品类流行趋势，根据公司品牌风格、定位及消费者需要进行款式开发设计； 2、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度； 3、结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发设计调整； 4、了解汉服市场流行趋势，进行款式图片、流行面料等资料的搜集； 岗位要求 : 1、熟悉手绘图，熟练操作PHOTOSHOP，COREDRAW，CAD等相关软件。 2、二年以上的设计经验，热爱二次元，国风文化，大专以上学历，艺术和服装设计相关专业毕业。 3、对时尚有敏锐的触感，能够掌握市场趋势，准确把握市场需求，熟悉能够把控快时尚节奏。 2、具有很强的时尚敏感度，有过女装全品类设计经验，尤其擅长梭织品类； 3、熟悉多种面料的特性，制作工艺、洗水工艺及流程；

一、岗位职责 1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计，参与每季产品款式的研发与创新。 2、按计划推进个人设计任务，与版师高效协作，提升打版精准度与成功率。 3、善于捕捉流行趋势，主导面辅料选配及流行元素的整合应用，完成服装创意设计。 4、具备搭配能力，依据红人形象定位，打造符合其风格的时尚穿搭方案。 二、任职资格 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2-3年设计师工作经验，有服务红人店铺经历者优先。 2、熟悉女装流行趋势，对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。 3、了解季度产品开发流程，拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。 4、工作细致严谨，逻辑清晰，积极主动，富有责任心并具备团队合作意识。 福利待遇：包吃两顿（午晚餐） 晋升渠道：设计师-----主设-----设计师主管

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据公司要求，按照每个季节的品牌整体方向以及设计总监的企划方案，按时设计开发指定数量与类别的产品款式图。 2. 根据公司品牌定位，每个季节收集流行资讯，进行市场调研。 3. 跟进设计开发所负责款式的样品制作，与相关部门进行沟通，确保样品按时完成。 4. 与相关部门合作，确保设计合理，满足生产及销售需求，并协助完成生产相关资料。 5. 完成与品牌相关的其他设计以及相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，熟悉男装设计与开发，了解国内外男装市场，有相关品牌经验优先，接受服装设计或饰品设计专业的应届本科或硕士； 2. 熟悉面料性能、服装工艺以及流行趋势； 3. 熟练使用电脑绘图软件（PS / AS / CAD...），可独立完成完整的服装设计图稿； 4. 熟练使用办公软件（office系统）； 5. 一定的英语能力，英语四级优先考虑； 6. 较好的审美以及设计、绘画功底。

【岗位职责】 1. 负责瑜伽服的版型设计与制作，确保版型符合设计需求。 2. 根据设计图稿完成样衣打版及试穿调整。 3. 配合生产要求优化版型结构，提升成衣工艺可行性。 4. 参与面料适配性评估，确保版型与面料特性相匹配。 【岗位要求】 1. 熟悉瑜伽服常用针织面料特性及裁剪工艺要求。 2. 具备扎实的立体剪裁和平面打版能力。 3. 能精准还原设计意图，注重细节与穿着舒适度。 4. 具有良好的沟通协作能力，适应多环节协同工作。

从事专业足球运动服装设计工作，主要承担团队球衣定制任务，需具备运动类花型图案的理解能力，能根据客户特点进行主题延展与创意构思。 岗位职责： 1. 承担客户定制产品的创意设计，依据客户需求与主题方向，制定匹配的主题概念及花型方案，并完成整体配色设计； 2. 针对确认的设计方案开展图稿绘制，完成款式图设计，清晰标注面料辅料、印花区域与尺寸、色彩标准，在客户确认后推进产品打样开发，编制工艺单，协同开发人员，配合印花、绣花等生产环节的调色与工艺落实； 3. 参与产品后期优化调整，完成最终成品资料的整理与归档管理； 4. 开展项目相关的市场调研，追踪行业流行趋势与动态信息，定期汇总分析竞品优秀案例，识别现有设计中的改进空间与优化方向。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、平面设计等相关设计类专业背景，具备服装图案设计相关工作经验，2年以上从业经历，有专业运动服饰图案设计经验者优先； 2. 具备良好视觉审美与创新思维，灵活应变，了解服装基本版型结构，掌握色彩应用及数码印花工艺基础知识； 3. 熟悉运动服装特性，具备市场敏感度，能够独立分析行业发展趋势； 4. 精通AI、PS等设计软件操作，具备扎实的绘图功底，拥有手绘能力者更佳； 5. 熟知服装面料辅料组成及常见图案印花工艺的实现方式。

傻子烧烤招聘服务生数名工资面议服务员数名工资面议传菜生数名工资面议撤台大姐数名工资面议热炒副灶一名工资面议凉菜大姐一名工资面议长期小时工数名一小时15联系电话：，

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招光伏安装，桩高有两种，1.8米和2.2米，52张板，27根拉筋，檩条已经上去了，只装板子700一组，三天一结账！就要20人，民族不限，马上能来的联系我！

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鲜果汇大卖场，招聘，，理货员25岁到45岁之间工资面议，电话

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工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-02 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

1. 独立完成衬衫、休闲裤、针织衫、轻工装夹克、西服等品类设计稿，专注极简/老钱/静奢风格。 2. 根据公司需求负责中高端面辅料选型（羊毛、亚麻、醋酸、功能性尼龙等）。 3. 跟进打版、样衣制作到出版以及拍摄，提出可落地的版型工艺修改意见。 4. 跟踪平台趋势与标杆品牌（LP、ZARA、拉夫劳伦、POP、WGSN），按季节前置输出流行趋势企划。 5. 整理设计资料与大货工艺单，保障生产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5-10年男装设计经验，有实体品牌主设经验优先。 2. 熟练PS/AI/CDR，手绘良好；精通男装版型、面料与工艺，能独立完成全流程。 3. 审美在线，深刻理解“老钱、静奢、高级、实穿”。 4. 责任心强，执行力高，适应快节奏，善于协作。 5. 熟悉广州中大面料市场。

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：童装设计师（男童）工资待遇：10000+元/月招工单位：鑫潮潼地址：江南智慧园39栋3层电话：

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

岗位职责: 1. 负责跨境男装设计相关工作内容 2. 协同团队成员，推进设计项目落地 3. 不断改进设计流程与工作方法 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力 2. 具备高效执行设计任务的能力 3. 富有团队协作意识，能快速融入集体

1、 大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备婚纱设计经验者优先； 2、 掌握色彩与设计理论知识，熟练操作绘图软件AI、CAD及常用办公软件，能协同完成季度新品研发任务； 3、 了解国内外知名品牌的设计风格与市场动向，善于捕捉婚纱蕾丝搭配及图案设计的流行趋势； 4、 性格积极向上，工作细致有序，具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 5、 欢迎应届毕业生投递。

【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列产品的开发设计，独立完成从概念设计到成品落地的全流程； 2. 与版房及档口紧密配合，确保设计稿到成品的工艺还原度； 3. 独立完成款式设计、结构工艺设计、五金配件选型及配色方案制定，把控市场与趋势； 4. 定期进行竞品分析与市场调研，输出趋势报告，为产品策略提供设计端支持。 【岗位要求】 1. 1年以上中高端真皮女包开发设计经验，有成熟上市作品案例； 2. 审美在线，具备良好的跨部门沟通协调能力； 3. 具备敏锐的市场嗅觉，持续追踪全球箱包流行趋势、色彩动向及消费偏好变化。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息。

公司主要做兄弟进口直喷，要设计加生产人才

资深女装设计师5名

寻找00后 服装设计师 对街头亚文化风格有一定的喜爱 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

了解婴童服装，能熟练并独立完成设计图，主要针对线下韩系风格设计套装，单件，需要有3年以上工作经验

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，负责服装/纺织品相关平面视觉的设计呈现； 2、围绕各次活动的主题需求与核心内容，主导品牌推广中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理推广设计及物料供应商资源，确保输出质量与时效。 任职要求 1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会并落实上级指令，富有创意构思能力。

岗位职责： 1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现； 2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3. 完成上级交办的其他相关设计任务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力； 2. 有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力； 4. 工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具有较强的责任意识和稳定性； 5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资增长 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，支持员工在业务线与管理线上双向发展 培训机制：入职即配备专属导师，全程辅导快速融入团队；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据入职时长，年终发放一定比例的奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

岗位职责： 1. 关注行业动态，掌握当前流行趋势，完成市场信息的搜集与整理分析； 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程； 3. 归档管理服装设计资料与文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4. 跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5. 协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6. 配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1. 具备0-3年相关领域工作经验； 2. 本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑； 4. 具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知与理解； 5. 热爱服饰行业，性格积极乐观，富有好奇心，实践动手能力突出； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动、认真负责、态度踏实； 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8. 面试需提交个人作品集。