
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计潮牌女装设计
岗位职责:
1、负责收集国际流行趋势与市场动态,配合总监完成每季产品企划方案;
2、独立完成所辖系列的企划执行(专注都市休闲风格),包括设计绘图及成衣落地等相关环节;
3、对接版房与样衣团队,推进样衣版型的研发与优化;
4、统筹并指导设计助理的日常工作安排;
5、参与样衣拍摄的跟进,负责服装搭配与陈列支持;
6、完成样衣生产所需资料的整理与移交;
7、及时落实设计总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2、5年以上时尚女装品牌设计经验,具备高级高街品牌工作背景者优先;
3、熟练掌握PS、AI、CRD等设计软件;
4、具备扎实的美术基础与审美能力,敏锐把握时尚潮流,熟悉面料特性及版型处理逻辑;
5、拥有良好的协作意识与职业操守;
6、执行力强,富有责任感;
7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。
跨境服装设计师
7000-14000元/月
服装设计师5-10年学历不限现场办公五险餐补房补月休四天
岗位职责:
1. 负责公司旗下TEMU平台的童装产品的设计、开发,根据品牌定位和季度企划,独立完成设计主题、故事版、色彩体系及面料方向的提案。
2. 参与产品从概念到成品的全过程,负责童装的款式设计,包括服装的款式图、工艺单、尺寸表绘制;注重细节设计,如图案、绣花、印花、辅料(纽扣、拉链等)的创意与搭配;
3. 熟悉成衣的加工工艺及流程,与版师可无障碍对接,跟进初样、改样及产前样的制作过程,对样衣进行评审并提出修改意见,确保设计完美落地;
5. 配合运营部门进行款式沟通,按照需求制作服装款式图。
6. 配合完成公司安排的临时工作。
任职要求:
1. 有跨境童装设计经验,对跨境风格有一定认知
2. 可独立完成主题服装设计,例如:万圣节、圣诞节等国外流行节日主题服装,设计服装款式或者元素。
3. 具备良好的审美眼光,熟悉使用ps、Adobelllstrator等设计软件,能高效绘制精细的款式图和效果图。
4. 具备调查了解原材料面料和辅料供应商市场的能力,能够掌握原材料面料和辅料市场发展动向,能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势
5. 熟悉了解童装面料特性、工艺制作、版型知识及各类儿童体型特点,熟悉国外童装安全技术标准,并能将其贯彻于设计中。
备注:面试需带作品
箱包主创设计师/近地铁口/环境舒适
9000-14000元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公休闲潮流包包箱包设计师皮具大小周箱包潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、主导公司潮流休闲风格箱包(如双肩包、斜挎包、胸包、托特包等)的原创设计,涵盖市场调研、趋势研判、方案构思、样品质检及最终成品确认;
2、基于品牌调性、流行趋势与目标用户需求,独立完成产品系列规划、主题设定及设计方案落地执行;
3、全面把控设计环节,包括面料选配、色调组合、结构改良与功能升级,确保产品兼具美观度与实用性;
4、协同开发与生产团队,推进样品打样及批量生产进程,保障设计效果精准还原与品质稳定;
5、跟踪竞品动向与行业变化,定期整理并输出流行趋势分析报告,为新品研发提供创意依据;
6、配合市场推广团队完成产品视觉呈现,输出设计理念与核心卖点说明;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计等相关专业背景;
2、具备5年以上箱包设计工作经验,其中至少2年担任主设或同等级职位,有成功落地的潮流休闲包款案例(如街头、运动、极简等风格);
3、了解电商平台箱包品类特性,对Z世代、千禧一代等年轻群体审美取向具有敏锐感知;
4、掌握供应链基础知识,熟悉包袋制作工艺流程及成本管控原则;
5、熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成2D/3D效果图绘制;具备扎实的手绘能力、色彩把控力与材质应用经验;
6、富有创新意识,善于融合潮流元素与市场需求,实现设计商业化转化。
女装设计师(简约休闲自然风)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公自有女装品牌周末双休服装餐补审美好女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,始于一座花园。诞生于2015年的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,
将舒适的触感与细腻的工艺融入沉静而富有张力的设计语言,
在人与自然的共生关系中追寻生命的灵动与恒久之美。
岗位职责:
1、依据品牌定位与设计风格,在主设指导下完成每季主题设定,包括面料选择、色彩规划及细节设计;
2、围绕既定企划方向独立开展产品创作,选定所需面辅料,并在设计总监评审通过后推进打样执行;
3、定期开展市场调研,追踪流行趋势动态,掌握前沿面辅料信息,同步关注品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校背景或具备海外留学经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计偏好英伦复古风格。
4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。
5、热爱设计创作,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识。
6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场感知力,以及独立思考与原创表达的能力。
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限运动骑行服骑行服
开发设计师
工作内容:
1. 结合公司产品定位与风格,通过市场调研制定年度、季度产品企划方案(聚焦运动骑行服饰方向);
2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作;
3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行;
4. 定期开展市场调研,掌握流行趋势,收集款式、面料等相关资料;
5. 确认设计图稿,选定面辅料与配饰,跟进并监督制版、工艺及样衣制作进度;
6. 结合销售反馈数据进行款式分析,优化并调整设计方案。
岗位要求:
1. 服装设计相关专业大专及以上学历,具备三年以上体育用品行业经验者优先(熟练使用AI软件,具备较强的电脑绘图能力)
图案设计师(潮牌风格/大小周)
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR年终奖现场办公男装PS服装设计初稿女装
淘宝店铺:0123Start,弹性工作8小时,大小周休假,缴纳五险一金,底薪8-12k另有提成
有潮牌、辣妹、中性风设计经验者优先;应聘请附简历与作品集!
1,具备1-3年及以上潮牌服饰图案设计工作经验;
2,精通字体创作、色彩组合及文字排版设计;
3,紧跟潮流趋势,了解Z世代审美偏好,时尚敏感度高,能准确把握当前流行风格走向;
4,熟悉电商平台潮牌服装调性,公司主营中性潮牌、运动嘻哈及ABG风格女性服饰;
5,年龄要求22-28岁
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公服装大小周
岗位职责:
一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化
1、主导市场调研工作,掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈,精准把握核心客群特征;
2、关注竞品动态,收集并分析品牌相关信息,挖掘其关键供应链资源,并合理借鉴应用;
3、整合流行趋势数据,结合品牌调性与市场需求,完成趋势向产品设计的有效转化。
二、产品设计开发
1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素;
2、依据商品企划方案推进设计执行;
3、围绕季度上新节点,确定设计主题与创意方向,主导设计实施与过程协调,确保设计成果按时落地并与企划保持一致;
4、在开发过程中控制成本投入,组织风险预判与评估,减少大货生产潜在问题。
三、订货会及后续支持
1、配合商品团队完成产品资料整理与输出,参与订货会相关工作;
2、根据产品上市后的市场表现,协同商企团队响应快速开发需求。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计相关专业;具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验;
2、熟悉各类面辅料性能,掌握国家及行业相关技术规范;
3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点;
4、具备较强的产品开发能力,能在明确产品定位的前提下,按时高质量完成设计输出;
5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程;
6、具备成本核算意识与量产风险防控能力,保障开发效率与品质;
7、具有一年多次订货会实战经验者优先。
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计;
2、熟练使用PS软件,具备良好审美,可完成平面设计工作;
3、具备手绘板绘画能力者优先考虑;
4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,能适应快节奏工作环境;
5、拥有较强的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。
任职要求:
1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识;
2、对设计图稿理解力强,具备扎实的技术实现能力;
3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程,精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能;
4、了解Lolita服饰文化,有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。
电脑绣花工
9000-11000元/月
电脑绣花工保险餐补包吃6-10人月结
岗位职责:
1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控
2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作
3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务,确保针迹整齐、图案准确
4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题
任职要求:
1. 具备电脑绣花相关实操经验,熟练工优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
3.身体健康,能适应车间工作环境
切配月结
维多利五楼,档口,招聘半天班,大姐主要切配,早八点,到下午2点半,下班,星期六日3点,工资2000,活简单好干,手机号
内蒙古锡林郭勒招聘A2司机两名,东乌旗倒短70一趟,东乌至乌兰浩特1500一趟,
A2货运司机趟结
招聘A2司机两名,东乌旗倒短70一趟,东乌至乌兰浩特1500一趟,
锡林郭勒东乌珠穆沁旗需要瓦工一名,干个10天左右,联系电话
240-260元/天
泥瓦工长期包住包吃1-2人完工结算
需要瓦工一名,干个10天左右,联系电话
内蒙古锡林郭勒招瓦工师傅1名,小工2名,对招两名小工,工作地点东乌旗乡下,工资随时可结,长
泥瓦工小工
招瓦工师傅1名,小工2名,对招两名小工,工作地点东乌旗乡下,工资随时可结,长期用工工作地址:东乌旗
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
设计师
8000-12000元/月
服装设计师1-3年学历不限服装生产过程管理服装女装
1.市场调研&趋势把控:深耕十三行、沙河女装市场,实时捕捉当下流行元素、配色、版型风格,紧跟韩系、通勤、、轻奢少女风等主流爆款趋势,精准适配批发市场客户审美与拿货需求。2.新品独立开发设计:根据档口上新节奏,独立完成季度、月度款式开发,涵盖连衣裙、上衣、套装、半裙等全品类女装,输出完整设计图、配色方案、细节工艺要求,高效完成换季上新任务。3.落地跟进打版样衣:对接版师、样衣工,精准沟通设计细节,跟进打版、裁布、样衣制作全流程,及时修正版型、工艺、细节问题,把控样衣质感与出货效果,确保款式落地即适配批发市场。任职要求 1.3-5 年十三行/广州批发市场女装设计经验,熟悉档口快节奏开发模式,懂批发市场拿货逻辑,有成熟爆款开发案例者优先。2.审美在线,熟练掌握韩系简约、通勤气质、精致等主流风格,不盲目做小众设计,懂商业化落地,适配二批、实体店拿货需求。3.会独立出款、改款、盯版,熟悉服装工艺流程、版型细节,能高效配合档口上新节奏,抗压能力强,不拖延工期。4.熟悉各类女装面辅料特性,具备良好的色彩搭配、版型把控能力,眼光敏锐,精准捕捉市场流行趋势。5.沟通顺畅、责任心强,配合团队对接销售、版房,高效推进新品落地,有团队协作意识。 诚招务实、有审美、懂市场的资深设计师,一起做爆款、赚高薪,期待志同道合的你加入! 上班地址:广州市番禺区南村镇里仁洞新村东九街 17 号三楼联系电话:周女士
服装主设
2-3万元/月
服装设计总监3-5年本科女装男装现场办公五险一金周末双休AI设计初稿服装女装
1、能准确把握市场流行信息,分析服装设计潮流和流行趋势,独立制定产
品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,以及品牌每季产品的设计企划方向;
2、根据企业和品牌风格的整体发展战略,带领研发设计团队,制定每季品牌形象、面料、
款式、风格等;同时,制定产品的年度品类开发规划,季度、月度品类开发计划;
3、保证所开发的产品生产工艺科学合理,进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求,
从而制定促销等业务的落实;
4、对设计团队进行定期考核,要求团队按照设计方案进行设计,并对团队设计的方案及图
稿进行审核,最终确定设计图样
任职要求:
1、本科以上毕业,服装设计相关专业,5年以上女装开发设计经验,3年以上设计管理
经验。有服装设计总监工作经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,熟悉面辅料与工艺,产业市场
3、具备良好的创新设计能力和开发能力,熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识
4、懂版型,会看版
童装针织服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专打板与样衣制作包吃月休四天现场办公
岗位职责:
1. 负责儿童毛衣款式设计,保障产品品质与设计新颖性
2. 协同团队协作,确保设计方案契合公司规范及市场流行方向
3. 持续跟踪童装行业动态,精进设计能力并增强产品市场竞争力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能精准把握儿童服装设计的核心需求并有效落实
3. 对时尚趋势具有敏锐洞察力,持续改进和提升设计成果
任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具备毛衣设计相关经验
岗位福利:6000-10000
买手设计主管(内衣/家居服)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理买手服装内衣/泳衣打板与样衣制作
【加入我们,您将享有】
1、薪酬体系:固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休制,每日7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、贴心福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、发展路径:专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。
岗位职责:
1、依据产品战略规划与市场趋势,拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,主导新品设计概念发布;
2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化;
4、围绕品牌调性开展产品设计,完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实设计制作;
5、编制并执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品风格主线,可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练使用各类服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,具备创新思维能力。
服装设计师/产品设计师(运动防护类)
5000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年本科运动护具打样工艺制版工艺3D MAX犀牛服装设计
产品类型:运动护具类,护腰护膝背背佳系列
岗位职责:
1、依据品牌调性及产品规划方向,主导护具类产品的外观造型与结构功能设计,涵盖创意构思、美学呈现、形态设定、尺寸规格、材质选配及实用性能等方面
2、持续关注国际护具市场动态,结合用户需求调研结果,将消费趋势有效转化为具有市场价值的产品设计输出
3、独立完成产品设计草图绘制及三维建模工作,确保设计方案以直观清晰的形式呈现,为产品上市提供有力的视觉与技术支撑
4、协同品牌营销团队,及时提供产品宣传所需的各类设计素材与视觉资料,保障推广内容的专业性与一致性
5、与生产制造团队保持高效沟通,全程跟进设计落地过程,协助处理生产环节中的设计相关问题,确保从打样到量产的顺利推进
6、积极参与产品设计评审会议,根据多方反馈持续优化设计方案,直至满足最终可上市的设计标准
7、跟踪产品试用反馈及市场表现,收集终端使用信息,持续改进产品的外观、结构与功能性表现
8、按照公司品牌战略节奏,在不同发展阶段配合相关部门,按时保质完成既定数量的产品开发任务,确保新品上市的时效性与竞争力
任职要求:
1、年龄及学历:35岁以内,本科及以上学历,主修服装设计、工业设计等相关专业
2、行业经验:具备5年以上运动护具或服饰品类领域产品设计经验,能体现基于品牌定位的创新设计能力,有大型品牌企业或贸易型公司从业背景者优先
3、掌握运动护具类产品设计原理与制作工艺流程,熟悉行业相关标准与规范者更佳
4、技能要求:精通三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)及配套渲染工具,熟练操作二维制图软件(如AutoCAD等),并能结合前沿设计理念与技术应用于实际项目
5、创意能力:拥有敏锐的设计感知力与丰富的创意思维,视野开阔,具备品牌思维;能够打造差异化、具吸引力的产品方案,准确传递品牌理念
6、沟通协作:具备出色的表达与协调能力,善于跨部门联动,确保设计意图在执行中不偏离原案
7、时间管控:能在高强度项目周期中合理安排进度,保证高质量交付设计成果
8、具备独立思考与问题解决能力,富有创新意识,能自主完成贴合市场需求的产品设计开发
服装设计帮手
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装设计服装纺织男装设计女装设计设计师助理
职位描述 岗位职责:
1、依据工作需要,负责面辅料及样品的寻样与采购工作。
2、配合设计师完成与板房之间的沟通协调及对接事宜。
3、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备服装设计类相关专业学历背景,
2、了解各类服装面料、辅料特性,熟悉中大布市及相关市场资源,
3、具有较强的审美能力、判断能力,对时尚趋势具备敏锐感知力,
4、执行力强,踏实肯干,积极进取。
公司产品涵盖男装与女装,
表现优异者后续可晋升为公司签约设计师。
服装搭配师(高薪急聘+福利优厚)
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈)
工作内容及职责:
1、具备良好的穿搭品味与审美素养,个人形象具有明确的穿衣风格;
2、擅长款式挑选与整体造型搭配;
3、拥有出色的沟通协调能力;
4、依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同服装款式与色彩提出专业搭配方案,具备独到的搭配见解;
任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具备1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对时尚潮流趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩运用,具备一定专业认知;
4、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力以及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先考虑
男装设计主管
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期结构先锋类设计师周末单休管理经验餐补男装全品类梭织结构类设计企划管理五险
目前主营男装全品类;原创品牌抖音/淘宝:DBW Doublewin
(以梭织、先锋、结构类设计为主)
岗位职责:
1. 负责店铺服饰的款式设计,依据品牌调性推进设计开发及出款工作。
2. 整合流行趋势信息,协调面料、辅料的选用与配置。
3. 参与选款,跟进样衣制作,主导版型审核、修改与优化。
4. 制定并执行年度、季度产品开发计划,把握当季市场流行方向与风格定位。
岗位要求:
1. 具备3年以上主设工作经验,其中至少1年团队管理经历
2. 熟练操作Office、Photoshop、AI等设计及办公软件
3. 拥有扎实的服装造型设计能力,对时尚潮流具备敏锐洞察力
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力;有同类型品牌风格经验者优先
5. 具备一定的团队协作与管理能力
下午茶,餐补,车补,全勤奖,节日补贴,年假,年终奖等福利等你来享!
Lee内衣设计师
1-1.5万元/月
内衣设计师1-3年本科
1.趋势与需求双驱动设计:调研全球内衣流行趋势(面料、版型、工艺、色彩),挖掘目标客群核心需求,结合品牌定位输出有市场竞争力的设计方向与系列企划;
2.全流程设计落地:独立完成内衣(文胸、内裤、家居服等)款式设计、效果图绘制,精准把控面辅料选型(如抗菌、凉感、高弹力材质、蕾丝等),跟进打版、试穿、修版全流程,确保3.设计理念完美落地;
跨部门协同攻坚:与版师、生产、营销团队紧密配合,解决工艺难点,优化版型舒适度与塑形效果,参与产前样确认及大货质量管控,保障产品符合品控标准;
4.产品迭代优化:跟踪上市产品销售数据与用户反馈,提炼改进方向,持续优化现有产品,推动新品类创新开发。
核心要求:
服装设计、内衣设计等相关专业本科及以上学历,2年以上品牌内衣独立设计经验,熟悉内衣生产流程、面辅料特性及制作工艺;
具备敏锐的时尚洞察力与创意思维,能精准把握舒适与美学的平衡,熟练使用PS、AI、CAD等设计软件;
注重细节,抗压能力强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神,能高效推进项目进度;
熟悉人体结构学,对内衣的舒适度、贴合度有极致追求,能独立完成从概念到成衣的全流程设计。
优先条件(满足其一即可):
有蕉下品牌内衣/功能性服饰设计工作经验,深度理解其产品逻辑与设计风格;
主导过无痕、无钢圈、运动内衣等热门品类的完整开发周期,有爆款产品设计案例;
熟悉抗菌、凉感、吸湿排汗等功能性面料的应用,擅长将科技材质与设计美学结合。
女裤设计师
1-2.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公周末单休
1、有女裤设计的工作经验
2、熟悉面辅料市场,懂面料,设计风格简约韩风;
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锡林郭勒盟服装设计学院招生简章在线招聘信息,主要招聘锡林郭勒服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。