招聘服务员要求年龄18到45岁，有工作经验，管吃，工资面谈

市中心高档餐厅急聘厨师和服务员，厨师料理，有工作经验者优先；服务员要求气质佳，服务态度好，工作环境优雅，福利待遇从优

岗位职责： 上菜，撤台，，，，，，，，，，，，，，，，，

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务行业有积极发展意愿

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简单的接待下班打扫卫生，，给客人端杯水微笑聊天就可以，想做的可以加微信或者打电话，工资详细聊。微信tj，电话同步。

招聘服务员

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

【公司直招】3-5小时+管食宿+无需出差+不收费用+接受小白+带薪培训 岗位介绍: 舞蹈演员，舞蹈学徒，舞蹈老师 薪资待遇: 6000-12000/月，接受小白，免费培训，包装，入行，不收取任何费用，具体工作可以到公司面谈详谈，合适既上岗，本公司接受（长期 短期 兼职）管食宿，活动班车接送，不出差 任职要求: ，身高160以上，体型均匀，形象优秀可降低身高标准，接受高跟鞋，对妆造不过敏，有上进心，不多事。 备注: 工作地址在贵州省遵义市汇川区，外地求职享有500元内

1.性格活泼开朗，沟通能力强，亲和力强性,热爱舞蹈，零基础均可 2.有较强的凝聚力，配合好舞蹈总监安排的舞蹈课程，舞蹈老师日常基本工作。 3.对舞蹈感兴趣，喜欢舞蹈、喜欢挑战高薪，有冲劲。 3.每天工作时间4-6小时、工作轻松作、自由调休 4.福利待遇好、老板好、弹性工作、.公司包住宿包教会 5.公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 我们是一家舞蹈演出机构 公司免费培训没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

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岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

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