木工厂招室内设计师一名，男女不限 要求:工作细心，有责任心，自律高 工资面议:提成加满勤奖金 地址:蒙一中南侧 联系电话:

岗位职责: 1. 富有创意地推进室内设计任务，为客户提供专业且具针对性的设计方案； 2. 参与项目相关会议，精准把握项目需求，并清晰传递给团队成员； 3. 与各职能部门密切协作，保障设计方案具备可执行性并准确落地； 4. 持续关注行业设计动态，积极学习新技术并应用于实际工作中； 5. 项目结束后开展复盘分析，验证设计目标的达成情况。 任职要求： 1. 精通Adobe系列工具，包括Photoshop、Illustrator等常用设计软件； 2. 具备优秀的创意构思能力及扎实的手绘表达功底； 3. 善于团队沟通，能准确理解并响应项目具体需求； 4. 热爱室内设计领域，可独立主导并完成整体设计流程； 5. 具备良好的协作意识，能在多部门协同环境中高效配合。

岗位职责: 1. 负责室内空间规划与设计，涵盖住宅、商业及公共空间等功能区域； 2. 对接客户并深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计方案； 3. 统筹调配相关资源，保障设计方案具备可执行性及落地精准度； 4. 持续对方案进行审查与优化，确保整体设计品质达标； 5. 保持与供应商及施工方的有效沟通，推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新设计理念； 2. 熟练操作CAD等专业设计工具； 3. 关注并理解室内设计领域的最新动向与发展趋势； 4. 具有较强的团队协作意识，能妥善处理多方协作关系； 5. 可独立承担设计任务，具备高效的时间安排与项目推进能力。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业范围不限） 2. 无基础、无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持。 3. 设置7至15天试用期（试用期间正常发放薪资） 4. 每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档薪资标准） 5. 提供行业内最具竞争力的提成机制，薪酬待遇领先同行。 6. 办公环境优越，团队定期组织团建活动。 7. 节假日享受公司福利待遇。 8. 要求具备责任心，工作踏实肯干。 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作职责：学习并掌握与室内设计岗位相匹配的各项技能。 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决 13. 晋升路径畅通，支持向管理岗或专业设计师方向发展

招聘截止时间：2027.05.19 1. 有相关工作经验者优先考虑（行业不限），接受应届毕业生 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月无责任底薪3500元 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境舒适，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项实操技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿

岗位职责: 1.配合设计师完成项目相关资料的搜集与归档，保障信息真实完整。 2.参与设计创意研讨，提供创新思路及优化方案。 3.跟踪设计执行进度，确保落地效果达到既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识。 2.能高效支持设计师推进各项设计工作。 3.热爱设计行业，善于提出具有价值的意见和建议。

设计二层楼的翻新饭店

协助设计师及设计团队完成与客户的沟通与协调工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5. 参与项目前期量房、需求分析及后期验收交付全流程工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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辅助设计师量房，报价，能熟练掌握CAD和酷家乐。

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

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展板，背景墙，电子图等设计

岗位职责: 1. 配合软装设计师开展项目的设计调研与开发工作； 2. 参与软装设计项目的现场勘查及方案规划制定； 3. 与客户进行对接，确保设计方案的精准传递与落地执行； 4. 协助设计团队完成项目推进过程中的各项支持性工作； 5. 参与团队内部会议，为项目设计贡献创意建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 对软装设计领域有较强兴趣，具备主动学习意愿； 3. 能够高效辅助设计师推进设计任务； 4. 工作积极负责，胜任设计相关辅助职责； 5. 掌握基础设计软件操作技能，可协助完成设计成果输出。

岗位职责： 1.配合设计师完成各类家装设计项目，保障设计理念与方案的精准落地与执行； 2.参与设计团队日常协作，包括方案研讨、优化调整及细节完善； 3.协助设计师进行装饰材料的选型与搭配，确保设计兼顾实用性与美观性； 4.负责现场勘测与协调沟通，监督设计效果按计划实现。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具有良好的艺术感知力与创新构思能力； 2.能够按时高效推进所分配的设计工作，注重细节并严格把控质量； 3.具备出色的表达能力和协作意识，能适应多元动态的工作节奏； 4.熟练操作常用设计工具，了解整体设计流程的基本环节。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与发展。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有业内领先水平的业绩提成机制！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公环境高端舒适！配备行业一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供节假日福利待遇！

岗位职责: 1. 配合室内设计师推进家装设计项目，保障设计方案顺利落地； 2. 参与设计讨论，为客户提供建设性的专业设计意见； 3. 与客户保持有效交流，确保设计需求清晰传递并落实到位； 4. 协助设计师开展项目进程管理，把控设计进度与成果质量； 5. 积极参与团队协作，为设计项目的高效执行提供支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与设计人员； 2. 热爱家装设计领域，具备主动学习新设计理念与技能的意愿； 3. 工作踏实负责，能胜任设计相关的各项任务； 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能在快节奏工作中保证输出品质； 5. 熟悉常用设计软件操作，可辅助设计师完成相关设计工作。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·互联网·电子商务

岗位职责： 1.配合设计师完成各类家庭装修设计项目，保障设计构思与方案精准落地； 2.参与设计团队日常协作，包括方案研讨、优化调整及细节完善； 3.协助设计师进行装饰材料的选型与搭配，确保设计兼具实用性与美观性； 4.赴项目现场开展尺寸测量与对接沟通，监督设计效果按计划实现。 任职要求： 1.热爱家居空间设计，具有较强的美学感知力和创新意识； 2.能够按时高效推进所分配的设计工作，注重工艺与细节表现； 3.具备良好的表达能力和协作态度，能灵活应对不同项目需求； 4.熟练操作常用设计工具，熟悉整体设计执行流程。

岗位职责： 1、配合主设计师开展客户接洽，深入理解客户需求并输出基础设计方案； 2、参与实地量房工作，协助完成施工图绘制及效果图呈现； 3、协助进行材料样板选择与采购支持，确保所选物料满足设计标准； 4、监控项目执行进度，协同处理施工中涉及的设计相关事项； 5、归集整理设计文档，持续更新维护设计资料库，保障信息完整准确。 任职要求： 1、具备良好美学素养与空间把握能力，热爱家庭装修设计领域； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能与主设及工程团队高效协作； 4、工作细致认真，具备良好的时间规划与任务推进能力； 5、有设计类实习经历或行业相关经验者优先录用。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.有从业经验者优先录用（行业不限） 2.零基础，零经验可通过培训入职，本公司有专业培训讲师，可做系统岗前培训。 3.七天试用期。 4.每月底薪5000+提成。 5.行业内最好提成。 6.工作环境舒适，定期团建。 7.节假日有福利。 8.有责任心，踏实可干。 9.工作时间：8:50-12:00,14:30-18:30。 10.工作内容：学习实践成为匹配室内设计师的一切技能。 11.入职后公司会匹配相应专业设计师指导（师徒制） 12.不包食宿 13.实习生满三个月可盖章

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验人员，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪结构为三千元无责任底薪，享受业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食（食宿自理）。 9.要求责任心强、踏实勤奋，具备基本职业素养。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（实行师徒制）。

1.有相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.接受零基础、无经验人员，可通过系统培训后正式上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6.工作内容： 1.学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能。 2.协助设计师完成量房、验房等现场工作。 3.绘制施工图及效果图。 4.配合设计师参与客户沟通与签单过程。 5.负责客户邀约及初步洽谈。 7.薪资结构：每月固定薪资5000元，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享有行业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境良好，节日福利齐全，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求具备责任心，踏实勤奋，具备基本的职业素养。 10.入职后由公司安排资深设计师一对一指导（师徒制），薪酬待遇为底薪加提成。

岗位职责: 1.协助设计师在项目中进行创意和设计工作； 2.参与团队讨论，为设计项目提出创新点和改进建议； 3.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的准确传达； 4.参与实地勘察，收集和整理设计所需资料； 5.根据设计师的指导和项目需求，完成设计相关的各项任务。 任职要求： 1.对室内设计充满热情，愿意接受新知识和技术； 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员和客户建立良好关系； 3.有责任心，能够按时完成分配的设计任务； 4.拥有良好的美术基础和创新思维，能将这些应用于设计中； 5.熟悉主流设计软件，如CAD等。