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广州市增城区招履带吊维修、挖机/钩机维修、其他液压系统维修、铲车/装载机/叉车维修、拖车维修，我厂系主要维修旋挖钻机，抓斗，挖机，全回转，履带吊，整机大修，液压泵，阀，马达，减速机快修，动力头，发动机大修，整车结构更换拆装，工程机械的油漆钣金，线路重组，液压系统升级，现场故障排，装配，工人。有意者电联私聊，待遇从优，不招司机，只招修理工相关人员

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

负责公司在售柳工电动叉车、内燃叉车、仓储叉车的上门维修、故障检修、定期保养； 处理客户报修，现场排查电路、液压、发动机、起升系统、电池充电机等各类故障，快速维修完工； 做好维修记录、配件领用登记，准确核算维修配件，定期盘点维修备件； 按周期上门给合作客户做叉车保养、安全检测，提前告知易损件更换需求； 配合销售跟进客户，解答客户叉车使用、养护相关问题，维护客情； 维修工具、维修车辆管理，保持工具整洁，规范存放配件。 任职要求 有 1 年及以上叉车维修实操经验，能独立维修电动叉车、燃油叉车优先； 懂叉车电路、液压系统基础原理，会拆装、更换轮胎、电池、油管、控制器等配件； 持有叉车操作证、电工证优先，能接受外出上门维修； 动手能力强，能吃苦耐劳，服从门店调度，有服务意识； 有工程机械、装载机、电动车维修经验也可考虑，无经验肯学可带教。

厦门市翔安区招铲车/装载机维修 岗位职责： 1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修保养 2.拆装发动机、液压系统、传动系统等核心部件，确保设备高效稳定运行 3.记录维修过程及配件更换情况，建立并更新设备维修档案 4. 配合现场作业需求，及时响应突发故障，保障施工进度不受影响 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具及工作区域的规范管理 6.会补胎，换轮胎 任职要求： 1. 具备铲车/装载机维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如柳工、临工、卡特彼勒等）结构原理 2. 能独立完成机械、液压、电气系统的综合故障排查与修复 3.工作认真负责，具备较强动手能力及安全意识 4.持有特种设备作业人员证或工程机械维修相关资格证书者优先 5. 适应工厂或工地环境，能接受阶段性外派或加班安排

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 2. 配合专业工种完成基础施工任务，保障工程进度与现场秩序 3. 在指定区域开展树木砍伐、枝干清理及运输等林木作业，确保操作安全规范 4. 服从现场管理安排，及时响应工长或班组长的工作指令 5. 严格遵守安全生产规定，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.工作经验不限，有工地小工、园林绿化或伐木相关经验者优先 3.具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 最低学历不限，能理解简单工作指令并有效执行 5. 无违法犯罪记录，服从管理，责任心强

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