社区日常康复，

岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导。 2. 协助开展健康宣教及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如健康讲座等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，有护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 3.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 4.遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

招聘营养健康管理师或者医师待遇面谈 年龄在30到50岁之间 要求有耐心，人品好，有经验

岗位职责： 1.设计并执行个性化运动康复方案，帮助客户功能和提升运动表现； 2.指导客户进行正确的康复运动，监控训练过程并提供实时反馈； 3.维护康复设备的日常使用与保养，确保设备安全和卫生； 4.与客户建立信任关系，提供专业的康复咨询与支持。

我们正在寻找一位热爱健康生活方式、擅长社群运营与用户连接的健康主理人! 1、热爱健康公益事业 2、热心传播营养分享 3、热力社群私域运营 4、热情洋溢积极向前 我们需要：不喜办公室斗争，只想在上海创出属于自己一片天地的实干家~ 那么，这里有与你一样价值观的8090,与你共创共享的薪资制度，与你并肩齐行的团队伙伴,兼职全职全凭自由，无论您的身份是宝妈/独立女性/有志青年，欢迎你的加入!

1.公司统一培训安排上岗。 2.有导游，幼师工作经验优先。 3.工作内容是主要带老人做保健体验，登记老人信息。 4.能和老人一起互动等。

A岗位：儿童康复治疗师5-10k 1.负责日常教学工作，制定合理的康复治疗计划 2.负责幼儿感觉运动功能的评估和康复治疗。 任职资格： 1、相关康复治疗专业大专以上学历； 2、须持有相关康复治疗证书。 岗位职责： 1.负责日常教学工作，确保教学质量和安全； 2.负责幼儿功能的评估和康复治疗，确保康复效果； 3.与家长沟通，提供专业的康复建议和反馈； 4.参与团队会议，共同制定和完善康复治疗计划。 工作时间： 言语8点35分到18点35分 手工8点45分到18点45分 中午12点午休下午14点上班 一周六天班，休息一天 地址：坂田校区肖传国医院（岗头地铁站100米） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对儿童康复治疗有浓厚的兴趣和认识； 3.能够独立完成康复治疗工作，有责任心； 4.对儿童感觉运动功能有深入的了解和评估能力。 B岗位：听障儿童康复师 1、为0-听障儿童开展听力评估（行为测听、声导抗等），配合制定干预方案，协助完成助听器选型、试戴与效果验证； 2、设计并实施个性化康复训练（听觉察觉/理解、言语表达等），定期评估效果并调整方案； 3、建立儿童康复档案，跟踪听力变化与语言发育进度； 4、指导家长掌握家庭康复方法，解答听力干预、助听器维护等疑问； 5、与医生、验配师协作处理复杂案例，参与内部案例研讨与公益科普活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，听力与言语康复、特殊教育、康复治疗等相关专业优先； 2、1年及以上儿童听力康复相关工作经验，熟悉儿童听力语言发育规律； 3、持有国家职业资格助听器验配师证书（二级及以上优先）； 4、掌握儿童听力检测与康复训练技能，了解助听器基础维护知识； 5、有耐心、亲和力，善于与儿童及家长沟通。 6、持有教师资格证 8:50-18:50（12:00-14:00休息）周末双休 地址：雨露校区中骏星花园（合水口地铁站200米）

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2.指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及家属沟通协作，开展多学科康复会诊与健康教育 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5.参与康复设备维护、环境安全管理和科室质量改进工作 任职要求： 1.康复治疗学、运动康复、中医学（康复方向）等相关专业背景 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3.熟悉常见疾病康复诊疗规范，有临床实习或工作经验者优先 4.具备良好沟通能力、同理心与团队协作意识 5.责任心强，热爱康复事业，能适应医疗机构工作节奏

诚招热爱中医康养、慢病调理、营养内调的小伙伴，可边学边做、长期深耕、越做越吃香！ 我们拥有独家非遗中医技术，市面稀缺不内卷，全程系统化培训，可掌握高血压、糖尿病、失眠偏头痛、结节肌瘤等慢病调理技术，大人小孩近视养护更是王牌项目，真实成功案例丰富。 可做一辈子稳定事业，踏实沉淀即可成长为门店店长，适合想长期扎根大健康行业、稳步增值的从业者。 工作地点为社区康养门店，非医院临床岗位，氛围轻松。有理疗、电疗经验者优先，吃苦耐劳、爱学习、人品正直、有上进心的零基础新人也可培养。 一、工作时间 10:30-19:00，支持全职、兼职 二、薪资福利 薪资：8000-50000元/月，上不封顶 1. 每月专业技能内训、定期大型行业活动 2. 年度海外旅游、团队福利完善 三、岗位职责 门店依托国家健康管理标准体系运营，聚焦社区居民健康，与医院形成互补：主打亚健康养护、慢病调理、术后康复，不接诊重症疾病人群。 1. 为居民建立专属健康档案，做亚健康检测与报告分析 2. 结合中医技术+膳食营养，定制个性化调理方案 3. 落地技术理疗+营养内调服务，跟进客户调理效果 4. 普及科学健康饮食、养护知识，帮助客户实现自我健康管理 四、平台核心优势 1. 官方认可、政策扶持：正规国家职业赛道，长期发展，可以做一辈子的事业 2. 行业权威背书：参与健康管理国家标准制定，为全国十大起草单位之一，发展扎实长远 3. 零基础系统赋能：标准化全套培训，持证上岗，学成可自保家人健康、高薪服务客户 4. 公平晋升、长期增值：阶梯式成长体系，人人有晋升、合伙机会，深耕越久技术越精、客源越稳、收入越高 五、招募初衷 响应全民健康政策，助力社区普惠康养，诚招有责任心、想长期稳定创业就业的伙伴，共建社区健康服务站，深耕终身事业！

岗位职责： 1. 熟练操作经络仪，能准确循经络移动、定位穴位进行操作； 2. 负责客户/学员的经络调理服务或仪器操作带教培训； 3. 讲解经络穴位基础知识及仪器使用要点； 4. 配合团队完成健康调理/培训相关日常工作。 任职要求： 1. 熟悉经络走向和常用穴位，能准确找穴、循经操作； 2. 有经络仪、理疗仪、养生仪器操作经验者优先； 3. 有中医基础、康复理疗、美容养生相关背景者优先； 4. 沟通表达好，有带教或培训经验者优先； 5. 责任心强，服务意识好，愿意学习提升。

招聘：汽车修理学徒工工资3000元包吃包住电话

二连浩特市招聘挖掘机顶班司机，工作时间为10天至半个月。

东乌旗招聘食堂师傅一名（长期）送货工一名（长期）林东招聘看家做饭阿姨一名要求：长期，50以下联系电话：

招下午小时工，联系电话

维多利时代城饺子馆招聘包饺子成手师傅一名，非诚勿忧工资面议

职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

柔试师

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1.学历不限，有无经均可等相关专业优先 2.形象气质佳，服务意识强有互联网思维者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，责任心强，服务意识佳 4.身体健康，能适应基层或一线服务环境 5.持有健康管理师、

头疗师，头疗部合伙人薪资福利:待遇面议缴纳社保，年假+五一十一节假日，带薪休假，晋升空间大

全职，工资高提成百分之45到百分之50

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体重管理、慢病干预等健康管理服务 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 4.建立并维护客户健康档案，定期跟踪干预效果 5. 协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康解决方案 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学、食品卫生学等相关专业知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与方案制定，有实操经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守

工作内容:测量血压操作仪器给病人做治疗讲解健康知识，健康宣教医疗服务。 试用期两个月3000，转正4000+周末双休，法定节假日休息，不加班，包吃住。 早八晚六，中午休息两个小时，周末双休，不加班，包吃住，法定节假日正常放假。 最基本的要求：人品好，态度端正，有礼貌，形象得体，爱学习。

营养健康管理师/营养师顾问

工作周期：全职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 岗位职责： 1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导 2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议 3. 记录咨询内容，做好客户服务与跟进 4. 严格遵守行业规范，不做医疗相关承诺 任职要求 1. 营养、食品、健康管理相关专业优先 2. 有营养师相关知识或相关工作经验 3. 沟通良好，有服务意识，责任心强 4. 遵守平台规则，合规线上服务

新健康门店，寻找创业伙伴。底薪+提成+股份

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估与个性化治疗方案制定 2. 实施理疗服务，记录治疗情况，跟踪康复效果，适时调整方案 3.与医生、护士及家属沟通协作，确保康复目标一致 4.参与康复科普宣教及科室质量改进工作 任职要求： 1.持有康复治疗师资格证书，具备执业资质 2.熟悉常见疾病康复诊疗规范及操作流程 3.具备良好的沟通能力与同理心，能耐心服务患者 4. 责任心强，细致严谨，具备团队协作意识 5.医学相关专业背景，康复治疗学、运动康复或临床医学优先

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