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招聘：采购主管薪资：4500-5500<p>1.在进行所有采购时应遵循酒店的采购政策和程序。</p><p>2.至少3家比价，在保证质量的前提下选取最低价格以使酒店成本最小化。</p><p>3.对酒店任何所需物品与供应商代表以面谈、电话、、邮件等方式获得所需的信息、规格、报价，并处理随后对采购订单的沟通和协商。</p><p>4.向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要。</p><p>5.进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动，定期收集市场采购单价格。</p><p>6.定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单，保持对竞争者的相似产品的了解。</p><p>7.制定招标文件，发出、收集并整理相关文件。</p><p>8.建立供应商资料库。</p><p>9.严格遵守道德准则。</p>

招聘：采购经理薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、生产制造型行业3年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

招聘：采购经理薪资：面议1、负责整个采购部门团队的管理和工作工作安排 2、负责对本部门人员的录用、培训、工作 奖惩考核 ；3、带领整个团队按时量完成公司下达的采购任务；4、开发新的供应商，对供应商资质进行甄别、审核；5、对供应商进行分级管理，建立征信级别;6、与供应商展开商务谈判，审核签订采购合同；7、追踪物料的交期及品质，就质量与交期事故问题与供应商谈判问责；8、有新能源充电桩物料采购经验优先能力强薪资有上升空间

采购部主任三年以上经验优先招工人数:1名

招聘：采购（管理）薪资：6千-8千岗位职责: 请联系:1,与运营团队沟通,收集消耗品的详细采购请求,并制定采购计划,以确保采购产品的充分性、可用性、成本效益和准时交货;2,定期梳理合同,根据合同到期情况,做好合同使用分析,与相关部门沟通供应商配合度后,优化续约或新增供应商的方案;3,开展市场调研,选择与确认合适的供应商实施采购计划;4,在ERP系统中进行数据录入,流程发起,包括采购订单、合同审批,发票录入,虚拟入库,付款申请等;5,处理机构紧急采购或者是突发情况(如紧急采购新增耗材,和供应商协调调换临期产品等);6,通过使用采购策略,如成本分析、熟练的谈判、健全检查、供应商整合等,持续降低成本和产生现金;7,上级领导交办的其他相关事项。任职要求:1.大专及以上学历,同岗位至少3年以上采购经验;2.计算机操作技能,包括所有相关的办公类软件,优先考虑拥有ERP使用经验的候选人;3.具备较强的谈判能力、良好的沟通能力和协调能力;4.基本的采购人员职业素养。

招聘内勤：1. 熟练使用电脑，负责对接客户供应商对账，日常零星工作

招聘前台一名，年龄25-40，工资底薪+提成+五险

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白音华电厂外委单位招聘文员，熟练使用WPS月休四天，包吃住，交3险，工作轻松，正常班，法定假日，试用期一个月35004500

月子中心招聘前台2名；销2名，大专以上学历，月薪3000➕（蒙汉兼通优先录用），电话

招聘开票专员--文员工作内容1.电脑系统端开票并记录2.清点货物数量，核实货物包装3.记录库房存放货物4.熟悉电脑办公系统，会用wps5.打电话与客户沟通，通知客户取货并进行登记--沟通能力强，沟通和善6.积极耐劳，责任心强，具有团队意识和创新精神

1、招聘行政专员1名要求：本科以上学历，会办公软件，负责保安、保洁、餐厅、现场、工会等工作，执行力强，责任心强，能适应牧场工作环境、有工作经验优先考虑。福利待遇：上岗缴纳五险，满一年缴纳公积金，有公休，满一年五天年休假，管吃管住，其他福利薪资待遇优厚，具体面谈。联系电话：（微信同步）

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前台有工作经验者优先薪资福利:三千元加提成招工人数:1名