岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作与问题及时解决； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上行政或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、拥有良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、工作责任心强，能承受一定工作压力，可同时处理多项工作任务。

招聘要求： 1、具备大型集团企业行政管理经验，了解企业行政运作体系及管理流程。 2、掌握行政办公相关知识，具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类公文撰写。 3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。 4、执行力强，具备良好的沟通与协调能力，能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。 5、熟练操作常用办公软件，有企业宣传或相关工作经验者优先录用。

要求完全熟悉夜市管理，布局规划，招商运营，

法务销售经理 底薪5000，周末双休 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄要求29岁以上 若你已做好迎接挑战的准备，希望在销售行业实现更大发展， 欢迎投递简历，加入我们共同开启精彩的职业新篇章！

工作内容： 1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控，保障费用使用的合理性与高效性； 2、建立并持续优化行政管理制度与流程，提高行政管理工作的规范性与运作效率； 3、统筹公司行政资产管理，涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作； 4、承担公司人员招聘实施及劳动效能数据分析工作。 岗位要求： 1、具有3年以上管理类岗位工作经验，能独立主导行政事务的组织与推进； 2、有大中型企业行政人事岗位从业经历，熟悉企业行政体系运行模式； 3、具备扎实的文字表达能力，可高质量完成各类文书撰写与资料归集整理任务。

职责要求： 1.具备销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具有较强的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户； 3.具备良好的自我驱动力和职业操守。 薪资： 薪资范围：10000-40000元/月 无责底薪：2500元/月 每周休息周末，享受法定节假日。 提供五险及带薪年假

【招聘城市】：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布 【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定并执行销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及电力销售任务，提前锁定年底大促阶段的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，建立并持续完善客户信息档案，负责能源管理项目的业务接洽、合同签署及相关流程推进工作； 3. 深耕客户关系，挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测等服务领域的行业数据收集与趋势分析，提供针对性解决方案支持； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场政策动向与行业资讯，关注区域内竞争对手运营情况并快速上报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展价值；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电企业、售电公司等相关从业背景者优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力与人际交往技巧； 4. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1. 提供系统化岗前培训，企业成长速度快，职业晋升通道清晰； 2. 缴纳五险一金，实行双休制度，享受国家法定节假日； 3. 所属行业为新兴产业，发展潜力大，前景可观； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责任底薪4k+提成 【销售方式】地面推广、陌生拜访

无需坐班 早晚自由打卡

电动车通勤保障方案销售，团队建设，管理，

三月二十多号有去商都种萝卜的吗，200一天，11个半小时，有去的给我打电话

新区贲红幸福村往东白大草原馅饼招聘配菜 1 名，打荷 2 名，月休息 3 天，工资面议，电话

全城寻找作秀的你，富马爷巧克力冰激凌店招聘导购三名，底薪3500➕提成，半天班，要求有销售经验，年龄20–45.工作地点：万达广场，电话，同步

学府步行街 蜀悦成都招聘 配菜5000+ 服务员4000+（全天半天均可） 电话

招聘洗碗兼打杂一名，早点面案一名，工资面议，警苑小区东门四子王旗红焖羊，电话:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

1，商机的排查 立项 公关 落单 履约 回款 2，完成各项销售指标 3，领导交办的任务 形象好，气质佳，性格开朗优先。大品牌团队销售，无订单压力，保底税后7k，上不封顶。交通补助，通讯补助，五险一金，团队关怀。 第一学历全日制二本以上，******，还没躺平的大胆联系！

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、面向2024届或2026届毕业生，或拥有1-2年工作经验，有销售相关实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心，有志于在听力学领域发展，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受约1年的外派培训安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司规定享受其他相应补助

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员进行系统培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效执行方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位从业经历； 3、熟悉快消品行业（尤其是方便食品类）主流品牌运营模式，掌握快消品促销手段（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：集宁。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效有序运行； 2、承担会议的组织与执行，包括会场安排、会议纪要撰写及后续事项跟踪； 3、统筹办公物资的采购计划与库存管理，确保后勤服务及时到位； 4、统计员工出勤情况，配合人力资源团队开展基础人事支持工作； 5、负责外部访客接待及相关事务处理，展现企业专业形象。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能独立应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字处理与文件整理能力； 3、做事严谨认真，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具有良好的团队意识，善于与各部门协同合作； 5、有农牧业相关背景或从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2. 进行数据的采集、归类及分析，保障信息真实准确； 3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通，推动工作协同； 4. 负责日常开票工作的管理，确保操作符合规范要求； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致耐心，能在一定压力下稳定发挥工作水平； 5. 遵守职业操守，对待任务严谨认真、踏实负责。

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的实现； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，搜集并分析竞争品牌相关信息； 4.拓展新兴市场领域，协同团队保障现有客户稳定对接； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调及谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能独立开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场动向； 5.具备扎实的客户服务理念，可快速响应并解决客户需求。

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

工作内容： 1、配合院长开展日常行政管理工作，保障各项工作有序运转； 2、负责各类会议与活动的筹备、组织及执行，确保流程高效推进； 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并保证细节无误； 2、具备优秀的沟通表达能力，可在不同层级间顺畅交流协作； 3、适应高强度工作节奏，始终保持积极态度与高度责任心。

岗位职责： 陪同客户看房，深入了解客户具体需求

岗位职责: 1. 根据市场变化制定并落实销售方案，确保销售目标的实现； 2. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪行业趋势，搜集并分析竞品相关信息，为策略调整提供依据； 4. 拓展新兴市场领域，协同团队共同维护既有客户资源； 5. 结合客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效建立客户联系； 2. 热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3. 既能自主开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 5. 拥有扎实的客户服务理念，能够妥善处理客户反馈与问题。