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弱电维修人员 1.资质与学历：持有低压电工证或弱电相关专业资格证书，高中及以上学历，电子、电气、计算机等相关专业优先。2.经验与技能：具备1年以上物业弱电维修或相关工作经验，熟悉各类弱电系统的工作原理与操作维护流程，能够独立完成监控、门禁、网络等系统的故障排查与维修；掌握基本的网络布线、设备调试技能，能看懂电气图纸与布线图。3.能力素养：具备良好的问题解决能力，能够快速响应并高效处理突发故障；工作认真负责，有较强的责任心与服务意识，耐心细致，善于与业主及同事沟通协作；具备一定的学习能力，能够快速掌握新型弱电设备的操作与维护技术。4.其他要求：年龄在20 - 45周岁之间，身体健康，能适应偶尔的加班与应急抢修工作；无不良工作记录，遵守公司规章制度，可提供无犯罪记录证明及体检报告。1.系统日常运维：负责小区内安防系统（监控、门禁、楼宇对讲、道闸等）、网络通信系统（局域网、无线WiFi、电话线路等）、楼宇自动化系统（公共广播、消防联动控制等）的日常巡检与维护，定期检查设备运行状态，做好巡检记录，及时排查潜在隐患，确保各系统稳定运行。2.故障应急处理：快速响应业主及物业内部的报修需求，对弱电系统故障进行精准诊断与维修，如监控画面卡顿、门禁无法识别、网络中断等问题，确保在规定时间内恢复系统正常使用，保障小区居民的生活便利性与安全性。3.设备安装调试：参与小区弱电设备的新增、升级与改造项目，配合完成设备的安装、布线、配置与调试工作，如新增监控点位、升级门禁系统等，确保项目按时按质完成。4.技术支持与培训：为物业工作人员及业主提供弱电系统操作使用的技术指导与简单培训，协助解决日常使用中遇到的问题；整理并更新弱电系统技术资料，包括设备说明书、布线图纸、维修记录等，建立完善的技术档案。5.安全与协作管理：严格遵守电气安全操作规程，确保作业过程中的人身与设备安全；配合物业其他部门完成相关工作，如协助做好小区重大活动的音响、摄像设备保障，配合消防部门完成消防联动系统测试等。 薪资福利:1.薪酬待遇：月薪5000+，根据工作经验与技能水平面议，另有绩效奖金、加班补贴、节日福利等。2.社会保障：，保障员工的基本权益。3.职业发展：表现优秀者可晋升为弱电主管、工程主管等管理岗位。 招工人数:1名 请有意向者将求职报名登记表（见附件）上传到报名邮箱进行报名，邮件主题：姓

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配电室运行工 有高压电工证，年龄55岁以下 薪资福利:管吃住，每周休一天，有节假日，工资面议 招工人数:3名

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