1.负责行政人事管理；2、负责安全材料申报；

熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：内蒙古华兴化工有限公司招聘。 岗位职责： 1.负责员工招聘及入转调离手续办理； 2.负责考勤系统维护及作业； 3.负责管理员工档案； 4.负责劳动关系及纠纷处理； 5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上制造业HR工作经验，合金行业优先； 2.熟练使用HR系统模块及办公软件，具备良好数据敏感性； 3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程； 4.具备生产车间人事行政管理经验。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

工作内容： 1、负责抖音、视频号、微信社群、公众号等平台日常运营，独立拍摄、剪辑教育类短视频，撰写宣传文案，稳定更新内容。 2、策划线上引流活动、公益直播、家长讲座，通过短视频、社群获取精准生源线索，交付销售转化。 3、收集课堂、学员、师资素材，制作海报、宣传物料，搭建校区宣传素材库。 4、统计账号播放、咨询、线索数据，定期复盘优化内容与引流方案，配合线下活动线上宣传造势。 生产产品：教育辅导产品班制：正常班：早9点-晚6点

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

现面向社会诚聘全职/兼职地推工作人员，工作稳定，薪资透明！ 薪资待遇：有责底薪，综合保底5000元以上。即便未完成绩效任务，也照常发放工资；多劳多得，业绩越好，奖金越丰厚。 薪资结算：全程不压工资，，发放准时有保障。 任职要求：为人踏实，吃苦耐劳，工作认真负责。 期待踏实努力的你加入！ 联系电话：

你好招聘 包头本地！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴？元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！ 有意向的朋友请联系我（推介也有好礼） 大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订 年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！电话

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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人民路69号修空调。

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要贴瓷砖的瓦工，来的联系。

一、(新员工)岗位职责: 利用各网络招聘平台发布招聘信息，进行招聘。运用电话、微信与求职者沟通，邀约面试。线上沟通服务解决好求职者入职相关问题。写字楼办公室上班，工作轻松简单! 二、(新员工)薪资待遇: 注:前期我们的薪资收入主要是靠拿 注:有责底薪+招聘提成+额外奖金+补贴 1.有责底薪 3000/月(招聘留存 7 人以上享有) 2.补贴 600/月(无责) 3.学习期招聘提成300元/人(一次性提成) 4.↑↓(提成三个月以上) 5.提示(公司不包吃、也不包住) 6.新员工一个月基本能招10~15人/月 7.老员工一个月能招20人以上 8.学习期一般收入5000~8000/月 9.转正后一般收入15000~20000/月↑ 10.我们这里转正后薪资之所以比较高，那是因为转正后我们的提成是累积计算的(简单来说只要你招聘进厂工作的员工一直在职，那么他工作一个月你就能拿到一个月的提成，他工作两个月你就能拿到两个月的提成，他做三个月你就能拿到三个月的提成) 三、招聘要求: 1、年龄18-35 岁，有事业心 2、思维活跃，有较强创业精神的 3、语言沟通基础能力强，善于沟通 四、其他事项: 1.上六休一 2.工作时间早上09:00~18:00 3.想加班的可以自由选择加班!

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责 1、负责公司各岗位招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、预约面试、跟进入职，保障各部门人员到位。 2、负责员工入职、离职、转正、考勤、档案登记等日常人事手续办理。 3、维护员工关系，做好新员工入职培训、日常沟通，及时处理员工问题。 4、负责考勤统计、排班核对、薪资基础核算对接工作。 5、协助完善公司规章制度、人事资料、台账整理，做好行政人事日常工作。 6、配合完成团队建设、员工福利、日常后勤辅助工作。 任职要求 1、18-30岁，学历不限，经验不限，有上进心就行，优秀应届生亦可。 2、沟通能力好，做事细心负责、有责任心、执行力强。 3、待人亲和，抗压能力强，服从管理，有良好的团队协作意识。 薪资福利 • 薪资6000–8000元，底薪+绩效+全勤+节日福利 • 工作环境轻松、团队年轻化，晋升稳定、带薪培训

工作内容：负责招聘，入职跟进，没有销售性质 工资4k-6k 工作时间早九晚六，长白班 不加班！！！ 单双休，法定节假日正常休息 没有任务量要求 多劳多得

一、(新员工)岗位职责: 利用各网络招聘平台发布招聘信息，进行招聘。运用电话、微信与求职者沟通，邀约面试。线上沟通服务解决好求职者入职相关问题。写字楼办公室上班，工作轻松简单! 二、(新员工)薪资待遇: 注:前期我们的薪资收入主要是靠拿 注:有责底薪+招聘提成+额外奖金+补贴 2.补贴 600/月(无责) 招聘提成300-700 元/人 5.提示(公司不包吃、也不包住) 9.一般收入 9000~15000/月↑ 10.我们这里转正后薪资之所以比较高，那是因为转正后我们的提成是累积计算的(简单来说只要你招聘进厂工作的员工一直在职，那么他工作一个月你就能拿到一个月的提成，他工作两个月你就能拿到两个月的提成，他做三个月你就能拿到三个月的提成) 三、招聘要求: 1、年龄18-35 岁，有事业心 2、思维活跃，有较强创业精神的 3、语言沟通基础能力强，善于沟通 四、其他事项: 1.上六休一 2.工作时间早上09:00~18:00 3.想加班的可以自由选择加班!

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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负责微信运营 不按卖东西 一天70 日结

岗位职责：负责本地实体商家入驻平台的拓展工作，维护客户关系。 任职要求：敢开口、沟通能力强，能吃苦耐劳，无性别、年龄、学历限制，有无经验均可。工作时间、地点自主。有地推、直销、保险行业经验者优先。 薪资待遇：综合薪资6K - 18K，多劳多得，上不封顶，定期培训，提供广阔晋升空间。

招聘 善念堂中医诊所呼市、乌兰察布两地联动，诚招地推宣传专员数名：福利待遇：1.每月团建活动2.月休4天3.节日福利4.社保缴纳5.保底月薪+提成内蒙古乌兰察布

岗位职责： 1. 负责内蒙古区域内餐饮门店（如“状元爆炒”、面馆等）及B端客户（快餐、团餐、面馆）的地推宣传与品牌曝光工作 2. 开展线下推广活动，包括物料铺设、试吃推广、商户合作洽谈及现场引流转化 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推效果报告，协助优化推广策略 4. 维护与终端客户、供应链合作伙伴的日常关系，提升品牌认知度与合作黏性 5. 配合总部市场部完成阶段性营销活动落地与数据复盘 任职要求： 1. 市场推广、销售或相关岗位经验不限，有快消、食品、餐饮行业地推经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频次外出及灵活工作节奏 3. 熟悉呼和浩特及内蒙主要城市商圈与餐饮渠道者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，具备基础数据分析意识 5. 自备交通工具（电动车/摩托车）并可安全驾驶者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

无责底薪:4000 福利待遇:带薪休假 工作轻松，没有经验我们给你培训 岗位职责: 直播推榜，带动直播间人气，负责引流，活跃直播间气氛，配合公司相关任务的执行 岗位福利:无责底薪4000+提成，带薪休假四天 上班时间:下午1点到晚上10点(五点到七点休息)

拼多多淘宝。等媒体。进行产品销售。所需要的一切工作。详细情况面谈。

岗位职责： 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台 3. 具备优秀的文字表达能力 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳