1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

图书绘图，会AI和PS优先，学徒的也招 工作时间8.30-11.301.30-6.30 周日单休

1、依据设计规划的时间节点，全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度，确保从设计图稿到物料单完成各环节有序推进。 2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并持续跟进面料采购进度；复版阶段按要求同步更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料交接工作，确保物料准确无误入库。 4、协调并跟进开发面料的相关检测流程，保障面料符合开发标准。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，善于沟通与协作。

我家是做发光字工厂，主要就用平面软件，抠图，修图，拼版，供吃供住，一日三餐，成手4000-8000

我司专注于欧美市场服装外贸业务，经营稳定，现有员工500余人，板房、生产线等配套设施齐全。因业务拓展需要，现诚聘欧美晚礼服设计师（烫钻款） 一、主要职责 负责烫钻类礼服的设计工作，包括款式廓形、钻饰图案设计及工艺细节规划； 开展烫钻工艺研发（热熔/手工缝制），提升工艺与不同面料的匹配度； 甄选钻饰材料，平衡成本与质量标准，全程跟进样衣打样进度； 二、岗位要求 服装设计类专业背景，具备1年以上高端礼服设计经验，熟练掌握烫钻、钉珠制作工艺； 精通手绘表达及常用设计软件，对钻饰布局、色彩组合具有较强审美感知力； 了解各类面料性能，可独立开展工艺试验，具备良好抗压能力与团队协作意识。 工作时间及薪酬待遇： 9:00-12:0013:30-18:30，节假日按规定休息 缴纳社保，无责任底薪1.2-1.5万元起，另享业绩激励奖金及高比例销售提成 有专注礼服设计经验者优先考虑！

开展冰箱模块化与创新技术的研发工作

岗位职责 【产品设计与开发】： 1、依据市场需求及品牌调性，打造契合海外审美趋势的箱包类产品。 2、结合跨境电商业务热销数据，预判爆款潜力并实施差异化创新设计。 3、主导从创意构思到样件实现的完整流程，涵盖手绘草图、材料选配、样品跟进等环节。 【市场与竞品分析】： 1、持续跟踪海外市场动态，通过用户反馈与销售表现优化产品系列，增强转化与复购表现。 【供应链协作】： 1、协同产品、采购与生产团队，保障设计方案可执行性，兼顾成本控制与品质标准。 2、掌握箱包制造全流程，具备通过设计优化提升生产效能的能力。 任职要求 【学历要求】：大专及以上学历，工业设计、服装设计、箱包设计、产品设计等相关专业优先考虑。 【经验要求】：具备3年以上箱包设计相关工作经验。 【技能要求】： 1、精通CorelDraw、AI、PS、Rhino等设计工具。 2、了解箱包构造、材质特性及生产工艺流程。 3、具有扎实的美术基础，能准确呈现设计细节。 加分项： 拥有跨境电商箱包品类设计背景者优先。 了解海外消费群体使用习惯与偏好。 具备一定的用户调研与需求分析能力。

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

服装开发助理的工作内容： 1.负责亚马逊服装产品总体的市场分析和调研，协助开发确立市场可行性及制定市场方案 2.产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等 3.产品的文案卖点整理及图片需求的制作 4.产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职要求： 1.本科及以上，经验不限，服装专业，可接受0基础培养 2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对 3.思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排 4.具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责 5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队 福利待遇: 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意原提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入期部部一对一配备导师，帮助新员工讯速成长并融入团队，导针对发展阶段设有相应的内部培训理程。提升员工与高位的适配性 5.评优奖刚:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入识满一定期限即享有相应天数的带薪年低年底双梦根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 7.节日福利:法定或特定节日时公司格为员工送上相应礼物 8.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 9.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持游球;羽毛球、丘乓球，户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活! 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放

物业公司（乌兰察布路先锋路小学附近）招聘保安人员一名，工资3000元，上24小时休24小时，要求65岁以下，身体健康，有责任心，电话

乌兰察布招弱电安防中工会掐水晶头就行

商都不冻河母亲河雇佣环卫工人。有干的联系本人。联系方式

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内蒙古高薪岗位新车间招工（黑面面厂） 岗位待遇： 炉工6人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。

招排版设计面谈，

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读白编辑部招聘图书的美编助理啦，实习生、在校生都可！ 我们在找热爱设计、懂审美、喜欢书籍装帧的你加入！ 岗位职责： 1.协助美编完成日常设计辅助工作，包括但不限于图书装帧初稿整理、设计素材搜集与分类、版式细节调整。 2.参与图书封面、内文版式的创意讨论，结合书籍内容和市场风格提供设计思路。 3.协助完成宣传物料设计，如海报、书签、社交媒体配图（小红书/B站等平台视觉内容）。 4.配合编辑团队完成设计相关沟通，对接印刷环节基础事宜，整理设计文档与版本归档。 任职要求： 1.5G冲浪达人，网感好，关注小红书、B站、设计类公众号等平台，对书籍装帧、视觉设计趋势敏感。 2.掌握PS、AI等基础设计软件，具备基础的审美能力和排版意识，有手绘或插画能力者优先。 3.喜欢书，关注书籍封面、内文版式设计，日常有阅读、买书习惯，对不同品类书籍的设计风格有一定认知。 4.具备较强的细节把控能力、沟通表达能力和团队协作意识，能高效配合团队完成设计辅助工作。 5.仅限在校生，本科及以上学历，设计类、美术类相关专业优先，薪资100-120/天。 6.弹性工作，周一到周五，至少坐班4天，工作时间：9：00～12：00，13：00～18：00。 我们能提供： 年轻、活泼、开放的团队氛围，轻松自在的工作环境；咖啡畅饮，工作之余可一起八卦下午茶～近距离接触图书设计全流程，积累真实的书籍装帧与宣传物料设计经验！ 如果你对图书设计有热情，愿意在实践中提升设计能力，欢迎加入我们一起打造好看又好读的书籍！

1.科普图书美术编辑（1-2人，核心岗位） 岗位职责 (1)熟悉《阿鹏哥哥探结构》博主文案风格，围绕建筑结构、工程原理类科普图书，负责信息图、结构图解、插画创作、封面设计与内文排版，打造青少年易懂的可视化内容。 (2)运用AI辅助工具快速搭建图解框架、辅助创作插画、优化视觉统一性，提升设计效率。 (3)配合文案逻辑拆解知识点，设计图文适配方案；可运用3D工具辅助还原建筑结构细节，通过AI渲染提升图解精准度。 (4)参与研学手册的视觉设计，根据反馈优化视觉呈现。 任职要求 (1)本科及以上学历，书籍设计、视觉传达、信息设计相关专业优先，有1年以上科普图书、青少年读物美术设计经验（能力突出者不限，需要看作品哦）。 (2)熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等核心设计工具，了解SketchUp/Blender等基础3D软件者加分。 (3)熟练使用AI工具，能通过AI快速完成初稿设计与迭代。 (4)具备信息可视化核心能力，能将复杂专业内容转化为青少年易懂的视觉语言；需提交作品集（含科普图书设计、信息图作品及AI辅助设计案例，至少包含1本完整图书设计或3组信息图解作品），无作品集者无法通过初筛哦。 (5)熟悉各类动，漫画的表达方式，能独立根据脚本绘制插图。 (6)绍兴本地或愿意定居绍兴者优先，沟通高效，抗压性强，能配合选题节奏按时交付成果。 薪资福利 (1)薪资：5-10K/月（税前） (2)福利：五险一金+（500-800元/月，连发6个月）+节庆日福利 投递要求 (1)所有候选人需将“简历+作品集/作品案例”发送至指定邮箱：@qq.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系方式”。 (2)作品集/作品案例需为本人原创，清晰标注作品角色（独立完成/参与制作）及使用的AI工具类型、辅助场景。 (3)无作品集/作品案例或不符合岗位要求者，将直接淘汰，不进入后续沟通环节。 (4)工作地点：绍兴市越城区凤林西路金滩大厦702 (5)联系电话：

会操作ps软件，打印复印机，CDR软件，平面设计，印刷排版

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

招机台190案板180干时装要好手

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压性与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。

临时大烫来一个，烫公司货

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化工具（MES/ERP系统应用）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。