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青岛市胶东机场招弱电/安防，电工师傅，主要是物业维护，巡查，上一休二！上24，休48！入五险一金！需要有电工证，无犯罪证明，有登高证优先录用！

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工作地址:宿州 4月员工：28元/时；5月员工：28元/时；6月开始：27元/时；以上工资含餐补及所有奖励津贴，前期餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%；模式二：员工275元/天，员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴）支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 16~45岁，16~38岁，(2005年以上查学籍)

职责 在站长和值长的指导下，参与设备事故、障碍及异常运行情况的应对与处置。 1、根据调度指令规范操作各类设备。 2、负责设备巡检、日常保养、监盘作业以及缺陷排查与记录工作。 3、严格执行现场规程及相关管理制度，积极、准确、高效完成场长与值长交办的各项任务和操作指令。 4、实时监控设备运行参数与工况状态。 5、按要求开展变电站、集电线路等设施的运行维护工作，确保风电场安全、稳定、经济、高效运行。 二、要求 1、大专及以上学历，风电工程、电力工程、自动化、机电、计算机、通信等相关专业优先，条件优异者可适当放宽；具备1年以上相关工作经验。 2、具有较强的责任意识，工作细致严谨。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 岗位福利：公司提供食宿，缴纳五险及商业保险，发放年终奖金，每年报销4次往返探亲路费

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质量管理工程师 工作地址:内蒙乌兰察布/河北三河 6.30-7.30（河北）、8.30-9.30（乌兰） 餐费补贴25元/天 具备数据中心强电施工经验；核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3年以上 45岁以内大专以上

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目调配安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常运维工作； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），业绩优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学助力管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求。薪酬待遇优厚

内蒙古紫宸 电工（低压方向）需求3人月薪：7000-10000包吃住 岗位职责： 1.按照检修计划，负责公司各用电场所强弱电系统巡查、维护、保养、检修、故障排除等工作。 2.需按要求巡查供电专线、备用线路，保证线路的安全可靠。 3.根据规章制度及指令完成生产运行设备投运和强弱电系统投运、切换工作。 4.按要求巡查配电室、点检各设备设施，填写点检记录，及时排查隐患并进行有效消缺。 5.负责电气设备维修、保养、运行参数记录等工作。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.40岁以下，持有低压电工。 2.熟悉电气原理、电气设备的安装、调试和维护，掌握相关的电气知识和操作技能。 3.掌握PLC基础知识。 联系方式：

岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力，并能指导团队；在暖通系统节能与管理方面具有实际操作经验； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大团队项目经历；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力

乌兰察布市集宁区招弱电/安防

岗位职责: 1. 负责风电场定期检查工作，保障设备运行的稳定与安全 2. 按照定检计划实施风电设备的检测与维护作业 3. 对定检中发现的异常情况及时处理，并制定相应改进措施 任职要求： 1. 熟悉风电设备维护与检修相关的专业知识和操作技能 2. 可独立开展定检工作，具备较强的问题识别与解决能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

具有风扇维修经验，画点，打磨，打压整个程序的熟练工人，有高空作业证

今天下午用2个工人弱电放线，工资240元7天一开曹老板