岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

这是一个合伙人发展模式，专注国内抖店＋跨境电商亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Oz等平台。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备强执行力即可。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司欢迎零基础新人，提供全程带教服务，注重个人能力发展，定期组织培训支持快速成长。初创企业氛围开放自由，流程简洁，面试通过率高，拥有2000多平办公空间任你发挥。主营直播间达人带货业务（日用百货方向），自有成熟达人资源，无需本人出镜，项目发展空间广阔。踏实干，一起拼，有机会晋升为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+并非遥不可及。社保、年假等各项福利一应俱全，工作快乐无忧。团队年轻有冲劲，平均年龄25岁，拒绝“躺平”与“养老”模式。只要你擅长沟通协调，对直播带货有兴趣有见解，欢迎加入我们，携手共创未来！

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岗位职责: 1. 负责拼多多平台的商品发布、优化以及促销活动的策划与落地执行 2. 研判市场动向，制定并落实营销方案，增强品牌影响力与销售转化 3. 跟踪数据表现，持续优化运营环节，提升运作效率与用户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够灵活应对市场动态，拥有扎实的数据分析能力 3. 熟悉拼多多平台运营机制，具备独立规划与实施运营策略的能力

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- 教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 - 工作经验：需具备1年以上抖音电商运营经历，熟悉抖音平台规则及运作模式，有实际成功案例，具备从0到1搭建账号或打造爆款内容经验者优先。 - 综合能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与团队及外部伙伴高效协作；同时需具备较强的抗压性与应变能力，适应快节奏工作环境，及时处理突发状况。对热点有敏锐洞察力，思维灵活，富有创新意识，乐于探索并落地新型营销方式。 - 薪资待遇：公司为初创型企业，寻求成熟且富有激情的伙伴共同成长，能力决定回报，薪资上不封顶，确保令您满意~

大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

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招工：招冷切自动冲工人，长白班，看机子每月4700，叠袋子1.8元一万，工资及时，地址：黄花沟路东，铁路桥南面。电话：

招夫妻嫁一对拉酸碱10公里左右司机第1趟300。第2趟150押运员第1趟150第2趟80

50岁北京市丰台区学校项目3500要求年龄50周岁以下，身高170以上，无前科，有保安证没有来了考，工作时间：根据学校上学要求：形象良好，无不良嗜好，服从管理，有保安证，有经验者优先工资：3500元/月管吃住。（8小时） 单位车库保安周六双休 年龄：18-56岁 身高：166以上 工资：3500 管吃住，吃自助餐，吃住环境好， 招B1班车司机接送员工上下班 年龄：58岁以内 身高：170以上 工资：5000 包吃住，工作轻松，接送员工上下班， 海淀大学保安 年龄：50岁以内 工资：4000 管吃住，工作轻松事少，要求身体健康，没有前科 房山区小区保安年龄50到55之间，身高170以上，无前科，身体健康，头脑清晰工资3500元主要负责：小区门岗，巡逻岗，三顿饭，有食堂，宿舍空调，洗衣机，热水器都有 工地保洁，一男一女，月休4天 年龄：58以内 工资：3600 包吃住，工作轻松，没有那么多事 科技馆招长期保安员2名 工资待遇:4600/月（站坐结合8小时，轻松事少），包吃包住包服装被褥（穿西服执勤）。 18至40周岁 170以上，身体健康无犯罪记录，踏实本分，有眼力、无不良嗜好。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高

急聘网店运营，行政助理， 【岗位职责】 1. 负责店铺日常运营管理，提升商品销量与客户满意度； 2. 协调并执行各类促销活动策划，提高品牌曝光率及转化率； 3. 分析销售数据，监控竞品动态，调整策略以优化产品布局； 4. 组织团队完成订单处理、发货跟踪等工作，并确保售后服务质量， 【任职要求】 1. 至少具备1年以上的抖音/快手/小红书运营经验，了解平台的操作规范； 2. 熟练运用SEO技巧，能有效优化商品详情页面，提升搜索排名； 3. 对市场趋势有敏锐洞察力，具有较强的数据分析能力和报告撰写能力； 4. 具备良好的客户服务意识，善于沟通协调，解决问题能力强。 【福利待遇】 - 提供行业内竞争力薪酬，保底5000加提成，月薪6k-10k，视经验和业绩而定； - 包括五险一金，年度旅游团建； - 提供专业技能培训机会，助您职业发展； - 工时灵活，做六休息一，享受健康的工作生活平衡。

公司直招！ 不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先谈工资，在谈发展，最后谈理想。我们是重庆最年轻的团队，百分之八十都是00后小哥哥小姐姐，敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作概念，人性化管理，付出就有回报！开心工作，热情生活，是我们的目标。 1:无责底薪6k，多劳多得 2:提供住宿（每月150，水电全免，领包入住，设备齐全） 任职要求 1:真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有。 2:好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息开放时代，要什么经验和资源。 3:学历不是你的硬指标（我们只看能力和付出）

1. 设计从公域平台（如短视频/直播/线下活动等）获取流量的承接链路，提升引流效率与用户添加率。 2.负责企业微信、微信社群等私域阵地的日常运营，维护良好的私域生态。 3.策划并执行私域内活动、激发用户参与。 4.监控并分析私域关键指标， 持续优化运营策略、活动效果及转化路径。 5. 梳理并优化私域运营流程，建立标准化的SOP，形成标准话术库进行不断迭代。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.优先1-3年用户运营、社群运营、活动运营或销售转化相关经验， 有大健康经验者优先。

岗位职责：负责主播的运营工作 1.帮助艺人运营账号； 2.协助主播完成日常直播，进行直播指导、跟播、提高艺人人气； 3.策划、运营、管理手下艺人的发展方向； 4..维护粉丝关系，增加粉丝粘度。 收入稳定，长期呈现上涨趋势，需要认真负责，吃苦耐劳，不需要出境，不需要自己招主播。

要求 电子商务专业，具备电商领域相关经验，如直播运营、商品选品，熟悉电商类视频及图片的视觉审美，能快速捕捉并识别电商核心元素。 工作内容简洁清晰，工作环境稳定 早九晚六，周末双休，享受法定节假日 团队成员以95后、00后为主，氛围年轻活泼，沟通融洽

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、优化商品详情内容及维护产品资料。 2. 跟进平台订单执行流程，管理物流动态，保障客户服务质量。 3. 统计并分析店铺销售数据，制定改进策略，提升访问量与成交转化。 4. 协同团队成员共同规划电商推广方案，增强店铺可见度与市场优势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内部协作资源。 2. 热爱电子商务领域，可迅速融入并适应平台化运营工作节奏。 3. 拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营优化决策。 4. 具备较强的客户服务理念，能妥善应对客户问询及订单相关事宜。

任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营与管理，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动向，制定并落实营销方案，增强品牌知名度 3. 跟踪优化运营环节，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力，能有效激发团队成员完成既定目标 2. 具有扎实的电商运营背景，了解行业发展趋势 3. 可独立设计并推进运营项目，具备较强的數據分析能力

工作细心认真，正常班，会办公软件，急聘。

岗位职责： 1. 电商渠道搭建与维护： 社交电商拓展：依托抖音、视频号、小红书等内容平台开展直播销售，联动KOL推动内容裂变与用户增长。 平台渠道布局：入驻天猫、京东等主流电商平台，借助平台流量资源夯实初期销售基础。 私域体系构建：推进品牌小程序、APP等自有渠道开发，积累忠实用户群体，减少对外部平台的依赖。 2. 电商推广与业绩提升： 策划并落地线上产品营销方案及上新节奏，运用促销活动与精细化运营手段持续提升转化率，达成既定销售指标。 3. 数据分析与运营支持： 监控各线上销售端口数据表现，基于数据反馈优化调整运营策略。同步共享渠道销售信息，为整体线上业务提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2. 具备3年以上电商领域相关工作经验 3. 熟悉抖音小店、微信小店、小红书店铺等新兴电商渠道的运营机制与规则 4. 具备良好沟通协调能力，有销售或市场相关岗位经验者优先考虑 5. 热爱创意设计工作，责任心强，积极进取，具备自我驱动力，乐于团队协作与经验分享，富有创新意识

运营实习生4000+提成 任职要求： 1. 年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务处理 2．发展方向为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇总 4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营事务 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场

职位描述 数字化运营市场策划新媒体策划 岗位内容： 1.为品牌方制定数字化运营市场推广计划，策划并执行品牌推广活动； 2.负责新媒体平台，社交媒体平台类推广方案，协调相关资源实施； 3.收集整理互联网各类型端口品牌及行业市场信息资料，进行市场调研分析； 4.收集整理分析品牌营销数据，制定增长策略并驱动执行； 5.撰写相关宣传资料和推广文案及标书。 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.具备一线城市互联网策划与推广经验者优先； 3.熟悉新媒体各类平台推广方式，熟练操作社交媒体工具； 4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 5.创新思维，不断引入新元素。 6.能够接受全国性短期出差。 7.年底双薪