岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售方案，确保销售目标的实现； 2.维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪行业趋势，搜集并分析竞品相关信息，为策略调整提供依据； 4.拓展新兴市场领域，协同团队共同维护既有客户资源； 5.结合客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能自主开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化； 5.拥有扎实的客户服务理念，能够妥善处理客户反馈与问题。

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、面向2024届或2026届毕业生，或拥有1-2年工作经验，有销售相关实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心，有志于在听力学领域发展，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用 5、能够接受约1年的外派培训安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司规定享受其他相应补助

岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并执行销售方案，增强品牌市场竞争力 3.持续改进客户服务机制，保障客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的销售团队管理经验，能有效推动团队完成销售任务 2.具有敏锐的市场判断力，能及时应对行业动态调整策略 3.具备良好的沟通与协调能力，善于维护团队协作与客户关系

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标

岗位职责： 陪同客户看房，深入了解客户具体需求

1，商机的排查立项公关落单履约回款 2，完成各项销售指标 3，领导交办的任务 形象好，气质佳，性格开朗优先。大品牌团队销售，无订单压力，保底税后7k，上不封顶。交通补助，通讯补助，五险一金，团队关怀。 第一学历全日制二本以上，******，还没躺平的大胆联系！

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的实现； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，搜集并分析竞争品牌相关信息； 4.拓展新兴市场领域，协同团队保障现有客户稳定对接； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调及谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能独立开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场动向； 5.具备扎实的客户服务理念，可快速响应并解决客户需求。

岗位职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2.具备多年公考培训领域团队管理实战经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品信息，为市场决策提供有效数据支撑； 4.深耕客户资源，拓展新客户渠道，持续开发潜在市场。 任职要求： 1.有公考营销团队管理经验者优先考虑； 2.本科或以上学历； 3.4年以上销售岗位工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，可独立完成客户开发； 5.自我驱动意识强，职业操守良好。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-12000元/月； 2.五险一金及带薪年假； 3.生日与节日福利

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目按备案为准，内蒙古地区任选，公司主营电线电缆生产销售 1.开展公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，服务对象涵盖电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央国企单位及光伏风电储能制氢等新能源领域客户； 2.本岗位面向兼职、全职人员开放，具备客户资源者可优先考虑； 3.跟踪行业动态，挖掘潜在客户，拓展业务渠道，同时维护现有客户关系； 4.提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，搜集并整理竞争品牌相关信息进行分析研判； 4.拓展新兴业务领域，协同团队保障既有客户资源稳定运营； 5.结合市场需求提供专业的产品解决方案与服务支持建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达与协商能力，能高效促成客户沟通与合作； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感与职业操守； 3.既可自主开展工作，也能积极融入团队协作氛围； 4.拥有较强的市场洞察与决策能力，及时捕捉行业动向； 5.具备良好的客户服务理念，能够妥善应对和处理客户需求。

大量裁片外发，能上手的工厂和夫妻档都可以，大烫一名，计件，电话联系

潮牌Boy 招聘了 招聘时尚导购①名 月薪4000-8000➕ 地址：集宁万达 电话：孙 公司福利： （） 工作满一年 年假三天 节假日三薪 月休两天 提点~起步2.5~7封顶 准时上下班 （除了重要节日）不加班

【乌兰察布电池厂急聘】 月薪8000+ 绩效补贴拿到手软 管吃管住 岗位：纯化车间50人/电工/叉车工/低压维修工 ✅ 要求：18-50岁 初中以上 有锂电负极材料经验优先（经验者年龄可放宽） ⏰ 班次：三班倒8小时 周倒班 薪资：普工29元/小时 出装炉31元/小时 次月15-20日发薪 福利：四菜一汤 4-6人宿舍 可洗澡 面试：下午2点 带身份证+笔+口罩；需无犯罪记录证明、 ❗ 联系电话

二，三点赛集缺人

有能盖房子的老板吗？。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：至少3年以上带团队经验 2.最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

商用车客服经理/商用车咨询经理 岗位背景：互联网数据公司，为全国的C端卡车自己提供专业的商用车咨询顾问 岗位职责： 1、负责培训客服人工团队商用车知识，覆盖卡车制造、维修保养、运营的生态日常知识输出 2、负责解决司机针对卡车专业性知识的咨询，如发动机、变速箱、液力缓速器、排放、改装等专业知识的解答 3、能够系统、逻辑性的输出商用车专业性的知识给客服团队 岗位要求： 1、熟知卡车知识构造及原理，如速比、电路、制动、气路、油路等知识 2、对新能源卡车、NG车、燃料电池车等产品有一定的了解 3、细分领域如自卸、轿运、冷藏、危化品等产品有一定的了解 4、有一汽解放、重汽（汕德卡）、东风、福田、陕汽卡车等品牌4S店销售直营TOC三年及以上或主机厂制造背景，其中有一汽解放中重卡4S店销售工作的优先 5、全日制本科学历，22-35岁；

关于我们： 我们是济南搜索联盟有限公司位于上海的分部，总部以及分部核心合伙人和高层管理团队均源自阿里外贸核心体系，汇聚了一批拥有10-15年跨境电商、外贸营销及团队管理经验的行业精英。团队成员曾任职于阿里巴巴国际站、阿里外贸服务生态核心板块，深度参与过外贸B2B平台运营、跨境营销解决方案打造、全国销售团队管理等关键工作。公司产品为全俄通，是一家专注于互联网技术开发及应用的外贸综合服务企业，提供搜索引擎营销一站式整合解决方案，助力中国企业出海。 希望你和我们一起： 依托公司全俄通品牌优势，通过电话沟通精准开发长三角地区B2B外贸企业客户，推广独立站建设、Yandex/Google营销、AI获客等一站式出海解决方案，助力企业开拓俄语区市场。 一、岗位职责： 1.客户开发：通过寻找精准客户资源（外贸企业名录、行业展会数据等），以电话为核心渠道，结合线上沟通工具，主动开发目标行业客户，挖掘出海需求； 2.需求对接：深度了解客户出海痛点（如语言壁垒、获客难、品牌曝光不足等），为客户提供定制化出海解决方案咨询； 3.跟进转化：负责客户从初步接洽、需求确认、方案报价到签约合作的全流程跟进，及时解决客户疑虑，达成销售目标； 4.客户维护：维护已签约客户关系，定期回访了解服务效果，挖掘二次合作及转介绍机会，构建长期稳定的客户合作体系； 5.数据管理：准确记录客户沟通情况、需求信息及跟进进度，提交相关报表。 6.团队管理：管理销售团队，带领团队完成销售业绩 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历优先，国际贸易、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2.经验要求：2年以上电话销售、B2B销售或外贸行业销售经验者优先，需有珍岛/谷歌/阿里/中企动力等经验（硬性条件）； 3.核心能力： -沟通表达能力强，逻辑清晰，能快速把握客户需求，准确传递公司服务优势； -具备较强的目标感、抗压能力和谈判技巧，勇于挑战高薪； -能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 4.素质要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 三、其他 1.系统化培训：公司提供成熟的销售话术（电话沟通话术、客户跟进方法）、产品知识、行业知识培训 2.完善保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建等； 3.清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，凭业绩说话，无空降，为优秀者提供广阔的职业发展空间； 4.办公环境：位于上海核心商圈，交通吃饭便利，办公环境舒适，团队氛围年轻有活力； 5.工作时间：9：00-18：00,午休1.5h(12:00-13:30)，周末双休（每月有两个周六需到公司开复盘会＋团队活动）； 6.薪资：底薪+高提成+绩效（底薪无业绩要求） 我们期待这样的你 如果你对外贸服务行业充满热情，渴望通过努力实现高薪目标，愿意与公司共同成长，那么请加入我们！在这里，你将接触到行业领先的营销技术与知识，与优秀的团队并肩作战，在助力中国企业品牌走向俄语区市场的过程中，实现个人职业价值的飞跃！

工作职责： 1、协调整合外部资源，高效推进跨部门沟通及第三方资源对接，保障活动顺利实施； 2、主导校招推广活动方案的策划与全流程执行，负责校招线下活动高效落地，确保覆盖广度与效果； 3、跟踪校招各类活动数据转化情况，及时反馈并分析优化，提升活动ROI； 4、持续收集、整理市场竞争品牌的性能、价格、拉新、促活手段等信息，深度分析竞品策略，为我方决策提供依据； 5、完成领导交办的其他与校招推广相关的工作。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备极为丰富的线上及线下综合活动策划经验，有较为丰富的高校资源，能独立操盘市场大型活动； 3、2年及以上活动策划、组织、落地全流程工作经验，擅长市场公关（熟悉互联网招聘行业者优先）； 4、拥有良好的理解与表达能力，擅长协同跨岗位合作，能持续优化市场营销策划模式； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备优秀的应变能力和强承压能力，能适应市场快速变化的节奏； 6、具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度。 岗位亮点 1、资源赋能，实战成长：依托内外部丰富资源，助你快速拓展优质渠道网络，在实战中积累高价值项目经验； 2、独立操盘，激发潜能：从策划到落地全流程主导，独立操盘大型市场活动，获得充分的决策空间与成长舞台； 3、成长可见，前景可期：清晰的职业发展通道+团队激励体系，让你的每一份付出都被看见，与业务共同成长。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招河南焦作武陟境内或者周边彩钢瓦大棚，仓库，围挡等业务经理，返50个点。

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员进行系统培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效执行方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位从业经历； 3、熟悉快消品行业（尤其是方便食品类）主流品牌运营模式，掌握快消品促销手段（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：集宁。

1.制定线上销售方案，并跟进执行落地情况 2.负责团队成员日常工作的督导与管理，保障工作质量与效率 3.分析市场动态及竞品运营状况，及时调整策略 任职要求： 具备2-3年团队管理经验，有带领团队达成业绩目标、实施人员管理及项目统筹的实际经历

项目负责人

具备土建工作管理经验，能胜任项目经理职务，对工程造价熟悉，能在异地工作。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 企业信用修复全国接单： 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚公示信息撤销与修复 3.裁判文书网记录申请下架处理 4.失信被执行信息全网移除 5.企查查、天眼查等第三方平台数据清理 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护上限的费用 3：企业信用修复服务：法律咨询支持、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律诉讼信息更正、解除限制消费令、被执行人信息处理、历史失信记录修复 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2.一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化支持，助力从零基础到专业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的法律服务能力解决客户诉求； 6.持续推出适应市场需求的新项目，保障业务持续发展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑思考以达成结果； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容委屈，经得起挫折，始终保持信念，若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

招：工程管理人员、项目经理、监理、资料员、其它类管理人员，应聘者待遇丰厚，全职和兼职均可，国内区域不限，有意请来电话联系任经理

具备土建施工管理经验，对工程造价专业，能在外地工作。

岗位职责: 1.负责与客户保持有效沟通，建立并维系长期稳定的合作关系 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅对接 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.拥有持续优化工作流程和提升专业能力的意愿 4.高底薪，工作时间灵活 5.六险一金，年终奖励，团队旅游 6.有销售经验者优先

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队共同明确目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员进行系统培训与实地指导，提升其专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域营销方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上销售领域工作经验； 3、熟悉快消品行业（尤其是方便食品类）主流品牌的运作模式，掌握快消品常用促销手段（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：集宁。