岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 利用多种渠道推动产品销售，达成既定业绩目标； 3. 持续维护并深化客户合作关系； 4. 协同参与销售策略及计划的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判能力； 2. 热爱销售工作，能够适应高强度工作节奏； 3. 富有团队协作意识，善于与团队成员交流协作； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项销售任务。

1、支付宝碰一下第三代产品的铺设； 2、安装费300 日奖； 3、底薪5000； 4、长期的提成，离职不停薪； 5、早九晚五，双休。

岗位职责: 1. 负责汽车用品产品的线下推广与宣传 2. 开展地推活动，拓展目标客户群体 3. 协助完成市场推广相关数据的整理与反馈 任职要求： 1. 20-50岁男女不限 2. 有一年以上销售经验 3. 思维活跃，富有挑战精神者，不安于现状者优先 薪资待遇： 1.底薪6000＋奖金，综合薪资8000-15000 2.薪资不上限，月奖＋季度奖励＋年度奖励＋提升奖励，每三个月一次竞升加薪 3.优质竞升福利：公司实行公平公正、公开的晋升机制，秉承能者上，庸者下，劣者汰的用人原则及标准

各大中小型超市销售洗衣液

工作内容打电话给客户。给推给客户推荐他需要的资源 工作时间地点基本属于坐班 需要沟通能力比较强，表达能力比较强的 工作经验，不会的可以教。要有团结意识，吃苦耐劳。愿意学习的 薪资是按提成走的

岗位职责： 1．负责养老社区的日常运营及市场推广工作 2．为客户提供专业的养老服务咨询与指导 任职要求： 1．具有良好的沟通技巧和组织管理能力 2．能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3．热爱养老事业，有意愿为客户持续提供高品质服务 4．年龄在25至50周岁之间

位职责】 ·主要负责区域内的熟食品配送，利润空间大，主要针对饭店餐饮行业。要求有过相关经验，如：（超市饭店配送过货等），学历年龄不限，男女不限。欢迎有冲劲闯进的年轻人来报名。

针对机关单位，学校医院，酒店宾馆，机场车站，洗车洗浴洗涤，搅拌站，园林市政，消防等需要中水的单位销售中水。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

【招工】内蒙古金龍丰泉水业有限责任公司招聘 地址:丰镇市西泉村薛刚山泉水厂 ①《库管》1名 ②《叉车工》2名 ③《司机》3名 ④《普通工人》6名 ⑤《设备操作工人》6名 工资面议，男女不限，年龄35-55周岁，有意者可来水厂面试或电话联系，联系电话

内蒙古乌兰察布市集宁区招聘凉菜1名，工资8千服务员5名，工资4600+300。 电话

有做消防电的吗？工地在兴和

内蒙古乌兰察布市急招焊工5名，有证，工资：8000元——9000元，8小时班，管饭， 工作地点：李长庆，联系电话：张总

工资380 每天10个小时 活忙了需要加班了必须加班 服从指挥 工地多随时听从调配 要长期能干的 短期的不用 来了如果 每个月月底发放上个月的工资

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘：基金·销售 基金销售

招聘：闪购-物流规划 薪资：15000-25000元 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1. 前置仓布局设计：根据平台数据规划布局前置仓布局，优化开仓成本与平衡订单分布； 2. 库存管理规划：制定库存策略，平衡库存水平与服务水平，运用数据分析预测需求，确定极限库容与安全库存，例如通过销售数据和库容规划预测季节性商品库存； 3. 物流流程优化：梳理物流各环节流程，消除浪费与瓶颈，提升运作流畅度，像简化仓库出入库流程、提高出入库效率； 4. 物流项目管理：负责物流相关项目，从立项到结项全程把控，协调资源、把控进度与质量，如主导新仓库建设项目，保障按时交付使用； 5. 数据分析与报告：收集、分析物流数据，为决策提供数据支撑，定期撰写物流运营报告，如呈现成本变动趋势、服务水平指标。 岗位要求: 1. 教育背景：物流、供应链管理、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有2年以上物流规划工作经验，有大型物流项目经验者优先； 3. 专业技能：熟练掌握物流规划工具与方法，如绘图、物流仿真软件；熟悉物流成本分析与控制；具备数据分析能力，熟练使用 数据统计工具；了解物流行业相关法规政策； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、问题解决能力与团队合作精神；有较强的系统思维与逻辑分析能力，能应对复杂物流问题；学习能力强，能在快节奏环境下工作并达成目标。 岗位亮点: 1.有机会参与物流运营的全流程管理，锻炼综合管理能力； 2.在互联网大厂公司工作，接触到多样化的物流业务和项目； 3.能够与供应商、客户以及团队成员进行密切合作，提升人际交往能力。 具备以下优先: -

招聘：温州银行专属渠道银保业务总监BD 薪资：面议 岗位职责：1、负责银行渠道网点经营，做好网点的培训、辅导以及日常沟通，销售公司产品同时提升网点产能； 2、做好网点各项配套服务工作，配送各种单证资料，投保单取送及初审； 3、做好后续客户服务工作； 4、收集网点信息、健全网点经营档案，定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施； 5、遵守公司日常管理规定，参加公司组织的各项会议和培训，按要求填写活动管理工具； 6、公司交办的其他工作。 任职要求：1、年龄在25周岁-40周岁； 2、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 3、身体健康、相貌品行端正、诚实守信、具有进取精神； 4、语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳； 5、有温州银行从业经验者、团队管理经验者优先。

维多利女装招聘半天班导购，另招聘质检打包货一名联系方式：

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1、依据标准销售流程执行展厅接待相关工作 2、结合年度及月度销售计划，落实展厅销售流程中的各项任务 3、依照月度KPI考核要求，达成整车销量、装潢配套及各类增值业务的销售指标 4、持续优化客户体验，推动销售满意度提升并确保年度目标实现 5、承担客户回访职责，维护客户档案信息，实施客户关系维系活动

乌兰察布市⼆手房、新房买卖、代办贷款、抵押、过户、评估、各⼤新楼盘渠道价！客源管理匹配带看、签约-售后！结佣！保底＋提成＋公司奖⾦＋分店奖⾦/月休四天！法定节假日正常休假！带薪年假、年会分红

万达，维多利，骆驼户外集合店 招聘优秀店长，导购 福利待遇 工资打电话 要求： 1、有销售服装经验，热爱穿休闲户外的年轻人； 2、形象气质佳，阳光开朗表达能力强，踏实稳重守信 联系电话，同步

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华晨商都 以纯招聘 优秀导购员 底薪2000+车补200+餐补200+满勤100+月休4天+一年4套免费工服 工作时长： 8小时 早8点半-4点半 提成：1.4%—2.4%提 要求 招聘：男女不限 2.年龄：20-35岁 3.有服装经验优先 4.形象气质佳，性格亲和热情❤，具有良好的表达和沟通能力，执行能力强，有责任感。 5.爱笑，吃苦耐劳 电话：

负责集宁区前期各大新楼盘的渠道销售工作，如：恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅及商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府等项目。享受全渠道优惠政策，成交即享返佣及2000元奖金。开展二手房相关业务，包括房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、房屋评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%；二手房当月累计业绩达标可享通提20%—50%，当月累计达成2万业绩额外增加1000元底薪。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设立销售冠军奖、年终奖，并提供每月4天带薪休假（每周休息1天）。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 从事房屋中介业务，涵盖一手房与二手房联动运营

门店珠宝销售 要求身高160以上，形象气质良好，具备销售经验者优先考虑。

我们的岗位属于环保日化行业，优势一国建推崇、产品多样化、覆盖面广、复购率高。 公司直招！！！不打电话！！！不收取任何费用！！！ 欢迎投递简历～ 【薪资福利】 1.保底版→底薪4500+提成+奖金 2.挑战高薪→30%-60%高提成+奖励（日奖^周奖^月奖^年奖）上不封顶！ 3.公司免费安排住宿,一经录用即可安排入住； 4.公司提供免费培训，正式工作安排优秀主管/高管一对一指导； 5.公费出差，公司将提供全部差旅费用，旅游式出差； 6.有明确的晋升发展制度（客户代表-销售主管-销售总监-区域经理） 【任职资格】 1.17-27岁，不限学历，无经验要求，退伍军人、应届生优先考虑，欢迎加入； 2.有团队协作精神，敢于挑战尝试新事物； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力。 【岗位职责】 1.负责区域内客户的拜访，维护，及时准确向客户传递公司产品信息，促进销量； 2.制定销售计划，目标的制定及分解，达成销售目标； 3.管理维护客户关系及客户间的长期合作计划； 4.新零售，O2O（线上、线下整合式营销)公司设有独立APP软件，有固定的客户资源。 【工作氛围】 公司为00、05后年轻人，对待工作充满激情，有活力，对待伙伴热情坦诚，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，真正的轻松工作，快乐生活！ 【公司地址​】 包头市昆都仑区国贸大厦5楼509 公交:阿尔丁广场站5路/25路 小肥羊大厦站11路 市工商局站52路 上班时间:8:00-18:00