办公室文员联系人周经理(有做过光伏文员经验的优先)

电脑打字，编辑整理资料

拍短视频剪辑等

巴彦淖尔盟招聘： 内勤、售后、资料员、客服、外勤 半天班可兼职可全职 薪资福利:1500~2500～4000～6000上不封顶 不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观 工作地址:临河区

岗位职责: 1.负责电商平台订单的整理与录入，跟进订单执行进度，确保流程顺畅； 2.与客户保持良好沟通，回应咨询需求，提供专业、高效的客户服务支持； 3.定期维护并更新平台商品信息，保障内容准确、发布及时； 4.管理电商平台订单数据，及时响应订单调整及异常情况处理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理客户问题及订单事务； 2.熟悉计算机基本操作，有电商相关工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，责任心强，能够精准完成订单及客户信息管理； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对突发状况并有效解决。

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询服务，确保各项法律事务符合行业规范与要求； 2.参与各类诉讼及非诉讼案件的处理，切实维护客户的合法权益； 3.负责法律文书、合同文本的撰写与审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4.保持与客户及合作单位的有效沟通，推动法律事项高效有序开展； 5.组织开展客户法律培训，增强其法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律事务； 2.拥有出色的沟通协调能力，可妥善处理各类法律问题； 3.遵守职业道德，具备强烈的保密意识和纪律观念； 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效整理和归档法律文档与案例资料； 5.工作责任心强，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

坐班收集材料

电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

有一定工作经验者优先

集宁要个住家护工，一个月五千二，月休俩天，不休加工资。

东北炭火烤肉招聘 洗碗工。 1名 假期工。 2名 地址：龙悦府楼下东北炭火烤肉店 电话：

明天要10个工人。管饭150。车接送。

乌兰察布市集宁区,风电安装,招聘地面人员,力矩员数名,有意向请与我联系

集宁有个住家活，老太太其本是卧床，一个月五千，月体俩天，不休加工资，。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

工作内容： 1、负责会所前台接待，为顾客提供高品质的服务体验； 2、完成日常前台事务管理，保持前台环境整洁及专业形象； 3、协助解答客户咨询，及时提供所需服务信息。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能妥善应对前台接待中的各项日常工作； 3、富有团队协作精神，能与同事配合共同提升服务水平。

商务接待，具备良好沟通能力，性格积极乐观，形象气质佳

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行，保障办公流程的有序运行； 2、统筹会议组织工作，包括会场安排、会议记录撰写及后续事项跟进； 3、负责办公物资的采购计划制定与库存管理，确保后勤保障及时到位； 4、协助完成员工考勤数据整理，配合人力资源部门开展员工事务支持； 5、承担公司外部接待任务，妥善处理来访接待事宜，展现企业良好风貌。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对各类行政事务； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够在多任务环境中按时完成工作； 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅配合； 5、有农牧业相关背景或行业工作经验者优先录用。

1，负责每日进店客流统计，兼新媒体运营工作 2，客户现场满意度调查 3，为客户提供服务 4，形象好，气质佳，有较强的应变能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公流程有序开展； 2、协调会议相关事宜，包含会场安排、会议纪要撰写及后续事项落实； 3、统筹办公物资的采购计划与库存管理，确保后勤服务及时到位； 4、统计员工出勤数据，配合人力资源部门推进员工日常事务管理； 5、承担外部接待任务及来访人员对接工作，展现企业专业形象。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对各类行政事务； 2、熟悉常用办公软件操作，具有扎实的文件处理技能； 3、工作认真细致，责任心强，能够同时处理多项任务并按时交付； 4、具备良好的团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 5、有农牧业领域工作经验或相关行业背景者优先录用。

1丶协助领导日常工资作 2丶完成领导交代任务 3丶负责公司日常接待 4丶偶尔出差会开车 5丶年龄要求：25——35岁

1、负责接待并登记到店客户，提供优质的服务体验； 2、负责整理汇总当日客流信息 3、形象好、气质佳、服务意识强

岗位职责: 1.负责统计信息的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队运作，保障统计流程的高效与规范执行 3.协同各业务部门，推进数据成果的应用落地与持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立开展统计工作，具备较强的逻辑思维与问题应对能力 3.对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并不断提升专业技能

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹安排公司各类会议与活动，涵盖前期准备、现场执行及后期落实； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制日常运营支出； 5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作并协助解决相关问题； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关人事事务； 7、统筹员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先考虑； 2、五年以上行政或相关领域工作经验，具备农牧行业从业经历者优先； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达及应对突发情况的能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力； 5、责任心强，抗压性好，能同时高效处理多项工作任务。

写文件，接待，组织活动会议，能跑外对接事宜，整理资料，考勤统计，企业文化建设，有责任心，服从管理。