职位描述岗位职责: 1. 全面主持电站安全生产、两票三制执行、定期任务落实及故障管理相关工作； 2. 负责站内人员考勤统计及日常报销事务的办理与跟进； 3. 组织编制本站年度、季度、月度及周度工作计划和值班安排，并监督落实完成情况； 4. 统筹推进电站各类定期工作任务，确保按时保质完成； 5. 深入现场指导并监督运维与检修人员开展线上数据分析、线下巡视检查及故障处置作业； 6. 组织落实各项规章制度执行，开展技术学习与安全思想教育，定期组织安全活动，保障光伏电站安全稳定经济运行； 7. 主抓电站技术管理工作，收集整理技术文档，健全设备台账档案，督促检查各类记录填写及技术培训实施情况； 8. 组织人员完成上级下达的生产、安全、培训等各项任务，公正开展月度绩效考评，及时提交规定报表与工作总结； 9. 负责现场设备运行管理，掌握设备状态，对发现的问题及时组织巡检并上报故障信息； 10. 配合并监管检修保障中心开展现场缺陷处理，做好故障验收及闭环管理工作； 11. 组织参与地方政府、电网公司召开的相关会议与培训，并及时向公司汇报传达相关信息； 12. 在人员临时空缺时主动顶岗代班，保障电站运行连续性和安全性； 13. 在事故发生或重大作业期间负责现场全面指挥与监督，依据运行实际提出事故应对措施及检修优化建议； 14. 全面推进班组管理工作，维护团队稳定和谐，关注并提升电站员工生活质量； 15. 负责落实公司及中心布置的各项接待任务； 16. 完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 学历要求：大专及以上学历，电力类相关专业 资格证书要求：驾驶证、高压电工作业操作证（必备）、高处作业证、低压电工作业操作证、安全管理员证 经验要求：具有光伏电站生产运营相关工作经验 工作区域有招聘：内蒙古呼和浩特、内蒙古通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐

职位描述 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备出现故障时，及时组织排查与处理，并完成记录及事后分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业； 5、组织班组成员进行安全技术交底及定期安全活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，执行电费日常核算等工作； 8、承担日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 9、落实电站防火、防盗措施，保障电站安全稳定运行； 任职资格 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 具有一年以上电站运维工作经验，持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾驶资格者优先； 熟练掌握Office办公软件操作； 身体健康，服从公司工作安排。 工作区域有招聘：内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐

分布式光伏的图纸设计

职位描述: 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班工作； 2、设备发生故障时，及时组织排查与处理，并完成记录及后续分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业； 5、组织班组成员进行安全技术交底及定期安全培训活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，承担电费日常核算等工作； 8、按时完成日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 落实电站防火、防盗措施，保障电站安全平稳运行； 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、具备三年以上电站运维经验，持有电网调度证、高压电工证、低压电工证、登高作业证、安全管理员证或驾驶证者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、身体健康，服从公司工作安排； 5、年龄要求：28岁以上。 工作区域: 内蒙古 - 通辽

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 工作内容：轻资产创业项目（非免费参与）！！！！！！！ 每日处理电话沟通，协调货主与司机之间的运输对接，资源为直接一手货源，每单收入百元起，订单稳定持续，只要日常消费不停，货运需求就不会断档 任职要求：时间灵活，可兼职也可全职投入，每月多赚个万八千元不现实吗？轻投入创业模式，机会就在眼前！！！！！ 岗位经验：无需相关经验，具备基本耐心即可，拒绝三天打鱼两天晒网者，否则再有能力也难有收获。此行业仅需识字并能正常交流，普通人皆可胜任 行业经验：无需过度纠结为何不自己干，信息类资源一旦掌握便可独立操作，正因如此，愿意合作分润的人才更显珍贵，与其单打独斗，不如加入我们，共享稳定收益

1.负责施工现场的组织管理，统筹施工进度与材料调度工作。 2.全面推进所辖项目在安全管理、技术实施、施工执行、工程质量及工程进度等方面的落实与管控。 3.具备较强的沟通协调与组织能力，能够胜任施工现场的工作环境与要求。 4.具备光伏项目安装相关工作经验者优先考虑。 5.协助制定项目质量保障计划与安全管理体系，并监督执行，落实过程管控与日常管理工作。

招聘一名长期的运维工作人员，年龄20-45，分布式光伏电站的日常维修，巡检，能很好的和电力部门自己农户沟通，有基本的电工知识，有车，会开车

熟练掌握CAD制图及各类工程软件，具备独立完成设计任务的能力，需有3年以上相关领域工作经验，具体薪资待遇面议。

岗位在鄂托克前旗和鄂托克旗两个区域，光伏电站的日常维护维修巡检以及和电力部门及客户的沟通，有基本的电工知识，会开车，有车，

职位要求： 1、年龄要求20-45岁； 3、有驾驶证并能熟练驾驶小型机动车 4、高低压电工证 5、熟练使用计算机 6、吃苦耐劳有责任心 7、有相关工作经历者优先考虑

内蒙古乌兰察布丰镇市，国企养殖场，招聘装卸工两名主要就是卸车，（饲料原料）封闭式管理工资月结，正式员工，管住上五险，电话

紧急情况:大年初二（）急用厨师一名，10-12人用餐一桌菜，工资电话谈。

各位师傅老板。丰镇。或者是大同有没有100的炮锤扁铁 江湖救急。

吃苦耐劳，不怕黑，不怕热，服从管理，初中以上学历。 工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

小家电结构设计工程师 电动类、咖啡机、空气净化器、饮品类 岗位职责： 1.依据产品开发任务书、效果图，初步进行结构设计、构件拆分与客户沟通工作；与客户工程密切沟通，出方案做手板验证该问题； 2.负责产品进一步细化设计工作，处理安排功能样机制作，外购件打样跟进，结构、功能验证等一系列工作； 3.负责BOM表、爆炸图、工程文件的编制工作。现阶段主要处理产品2D图输出受控生产等。 任职要求： 1.熟悉Pro/E、CAD软件； 2.有5年以上小家电产品设计和跟进经验。

岗位职责： 1、依据项目所在地区的技术规范，开展结构计算工作，明确合理的结构体系方案； 2、配合上级完成技术文档的编写与归档，参与结构材料清单的制定； 3、参与与业主、顾问方的设计对接会议，清晰阐述公司提出的设计方案； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计软件； 3、英语需达到工作语言水平，能够与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验特别丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇可另行协商。

岗位职责： 1. 负责消费电子类产品的结构开发工作，涵盖产品堆叠方案设计、详细结构设计、验证测试、生产导入及量产阶段的技术支持全过程； 2. 主导产品在研发、试产、检测及上市后各阶段结构问题的排查与解决，完成问题复盘并推动系统性优化，助力产品品质不断提升； 3. 开展新型结构材料、创新技术及先进制造工艺的研究与应用，提升产品结构设计的行业竞争力； 4. 指导样机制作与组装过程，快速识别装配问题并实施改进措施； 5. 快速响应并处理产品在生产环节中出现的各类结构异常。 任职要求： 1. 大专学历，机械设计、模具设计及相关专业背景； 2. 具备3年以上3C类产品开发经验，有头戴式耳机、键盘鼠标等项目经历者优先，熟悉注塑、压铸、挤出、钣金、机加等制造工艺； 3. 熟练操作结构设计相关绘图软件，可独立承担整机外壳结构的设计任务； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，具备高度的职业精神和责任心。

招聘金风经验约一年人员10名。 招聘华锐经验两年以上人员3名。 金风岗位月薪7至9千，运维项目奖金另行计算 华锐岗位月薪7至20千，项目奖金另行计算 此为大型项目，现场目前有20余人驻扎于乌兰察布化德县，合同周期五年，适合追求稳定发展的人员，欢迎尽快报名

岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排查与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中完成各类故障及潜在风险的发现、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，及时上报并跟踪处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，专科及以上学历，主修风电、机电、电气等相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处置能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，拥有较为丰富的风机运维实操经验； 5、学习能力强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，服务观念强，心理素质稳定； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手实践能力突出，能够按时高效完成上级交办的工作任务

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训指导工作；参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国层面暖通系统运行效能提升，开展节能降耗方案研究并推进落地，助力降低数据中心整体运营支出； 3、统筹安全隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心相关异常原因，推动持续性优化改进； 4、组织暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相近领域专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立识别暖通系统故障并指导团队处置；具有暖通系统节能控制与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

具有风扇维修经验，画点，打磨，打压整个程序的熟练工人，有高空作业证

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场各项作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各类运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手实践能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，入职报到交通费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，两年内全部考证实现全额报销；每月休息5天

风机维护运行上16休8，三月实习期，入职交五险一金，公司负责吃住，月薪5000-8000

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障处理及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与审核，发现安全隐患及时报告并跟踪闭环处理； 4、配合上级完成现场成本管控任务，合理控制运维过程中的各项支出； 5、完成其他日常交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型实际操作经验，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司统一工作调配 7：具备华锐1.5MW机组运维经验者优先考虑 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南区域均设有岗位