结构专业设计现场交底一天

熟练掌握CAD制图及各类工程软件，具备独立完成设计任务的能力，需3年以上相关领域工作经验，具体薪酬待遇可面谈。

电子连接器/传感器开发 综合薪资：10-13K 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：28-40岁 3、经验：具备2年以上电子制造、工业设计或新能源行业相关工作经验 4、技能：精通CAD、proe、solidworks、UG等设计工具 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成产品设计任务，熟悉整机开发流程； 2、熟练完成3D建模、2D出图及BOM编制； 3、结合用户需求与市场趋势开展产品调研，对标竞品进行外观优化与升级设计； 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程，及时解决设计相关技术问题； 5、定期对同类产品进行分析，结合市场反馈持续优化现有产品，实现品牌与产品风格的统一； 6、积极开展设计创新与技术研究工作； 7、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑； 8、具备较强创造力和逻辑思维能力，富有团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责、主动性强； 9、有注塑工艺经验者优先； 10、完成上级交办的其他工作任务。 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司，主要负责研发、生产汽车级温度传感器。 公司获得国家高新企业并拥有多项专利技术，工厂坐落在苏州千年古镇甪直。我司紧跟市场发展，积极引领市场需求；公司拥有先进生产技术和工艺，产品性能遥遥领先同行业；并得到广泛的客户认可，我们的目标是成为全球领先的传感器制造商。目前我司合作客户有：吉利汽车，BYD汽车，上汽通用五菱，东风汽车，奇瑞汽车，长安汽车，长城汽车，华为问界，领跑汽车，瑞驰汽车，等国内知名的新能源汽车厂家建立深度合作关系。

工作职责： 1、依据公司或客户实际需求，规划并开发高性价比的自动化设备解决方案； 2、独立完成设备方案的3D建模、工程图绘制及BOM清单编制； 3、进行机械结构设计，完成核心部件选型，并基于方案开展成本核算； 4、承担机电一体化设计任务，参与设备现场调试及技术问题处理； 5、全程跟进项目进度，协调交付环节，持续优化设计方案以提升设备性能； 6、撰写相关技术文档，提供专业技术支持，配合完成设备验收工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验，具有创新意识与系统性思维，拥有完整且丰富的项目实践经验，熟悉行业通用标准与安全规范； 3、熟练掌握2D/3D设计软件，精通机械原理，了解加工工艺，具备较强的电气原理与PLC逻辑理解能力，能独立完成各类自动化元器件的选型； 4、熟练运用传动/驱动技术、气动/液压系统、传感器应用，以及与自动化设备相关的新兴技术； 5、掌握常用工程材料特性，具备材料选型的实战能力。 关于我们： 1、专注于将具身智能技术落地应用于纺织、针织、制鞋等行业； 2、团队成员源自北京大学、清华大学、腾讯、字节跳动等知名院校与企业； 3、传统智能化设备业务发展成熟，公司具备稳定营收与盈利水平； 4、前沿技术研发成果已获资本青睐，完成千万级种子轮融资。 加入我们您将获得： 1、年轻化、开放包容的团队环境，扁平化管理机制； 2、共享高速成长机遇（公司已完成千万级种子轮融资）； 3、深度参与核心技术项目，独立承担关键模块，加速个人能力积累； 4、与来自顶尖高校及头部科技企业的人才共同攻关前沿课题（机器人柔性作业方向）。

岗位职责： 1、承担公司手机防护类产品的结构设计及前瞻性项目结构研发任务，包含对ID方案与设计构思的可行性分析； 2、执行项目的结构开发全流程，包括结构评审、模具评审、BOM编制、图纸输出与受控管理等环节； 3、主导试模与试产阶段的跟进工作，及时处理技术问题，完成改模文件输出，确保结构通过各项测试验证； 4、保障所负责项目的结构开发节点按时交付； 任职要求： 1、学历不限，机械、模具类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上消费电子领域结构设计经验，有手机、平板或3C类保护膜、保护壳产品结构开发背景者优先； 3、掌握各类塑胶材料特性、表面处理工艺、塑胶模具及硅胶模具知识，能独立应对模具与注塑过程中的异常状况； 4、精通PROE/Creo、CAD等设计软件操作； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的学习钻研能力、创新意识以及良好的沟通协作能力； 福利： 1、周末双休，工作时间早9晚6； 2、缴纳五险一金，并额外提供商业保险； 3、健全的薪酬制度：含全勤奖、绩效奖金、年终奖金及年度调薪机会； 4、建立系统化专业培训体系； 5、地理位置优越，紧邻地铁站福民站C口（可搭乘10号线/7号线/4号线）； 6、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动

有同岗位工作经验1年以上 家具结构工程师职位描述 岗位职责： 1.承担家具产品的结构设计与优化工作，保障产品在使用中的稳定性与安全性能； 2.深度参与家具新品研发及现有产品改良，输出结构设计方案并完成技术可行性分析与验证； 3.主导结构相关材料的选型工作，兼顾产品质量要求与制造成本控制； 4.解决生产过程中涉及结构方面的技术问题，提供及时有效的技术支持； 5.参与产品测试环节，确保各项性能满足行业标准及相关法规规定。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业方向为家具设计、机械设计或相关领域； 2.拥有3年以上家具结构设计从业经历，熟知设计流程及相关技术规范； 3.精通CAD、Solidworks等常用设计工具，可独立完成结构建模与工程图纸绘制； 4.具备良好的跨部门沟通能力，能与研发团队及生产单位顺畅协作； 5.工作积极主动，富有责任感，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏。 以上是家具结构工程师的职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历和作品。

10号发薪手机平板阅读器自研产品工贸一体 1、承担公司产品结构设计相关任务。 2、参与新产品的研发，完成详细的结构设计方案并组织评审。 3、跟踪模具试模过程，跟进物料成型、表面处理、装配等环节，及时处理生产现场突发状况。 4、针对测试部门反馈的实验表现、外观效果、装配可行性等问题开展分析与改进，并通过手板验证优化措施的有效性。 5、参与试产阶段的组装跟进，现场排查并解决装配异常问题。 6、输出研发及制造过程中所需的技术资料与流程文件。 岗位要求： 1、机械类专业大专或以上学历，具备3年以上机械结构设计及注塑模具产品开发经验。 2、掌握结构原理与机械加工工艺，了解产品表面处理规范；基础扎实，逻辑清晰，熟悉产品开发全流程。 3、熟练操作各类绘图工具，熟悉钣金件、塑料件及传动结构设计，了解塑胶与金属模具特性。 4、清楚消费电子类产品常见的测试标准与测试方法，能预判潜在风险并提出多种应对策略。 5、具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，积极主动，拥有较强的独立分析能力和团队协作意识。

1.根据产品需求完成整体结构设计与优化，综合考量外观造型、功能实现及制造成本等因素，确保产品具备优良的外观表现和足够的结构强度。 2.负责结构材料的选型与性能评估，合理选用适合产品要求的材料，分析其强度、耐久性等关键指标，保障结构设计满足各项技术要求。 3.持续优化生产工艺方案，设计高效可行的生产流程，提升制造效率与产品品质。 4.建立并执行产品结构相关的质量控制标准与检验规程，对生产过程中的装配环节和质量检测进行监督，确保最终产品符合既定质量规范。 5.与研发团队紧密协作，深度参与产品开发全过程，提供专业的结构技术支持，确保结构设计与整体设计方案协调一致。 6.参与产品质量管理体系，落实结构设计环节的质量管控，推动持续改进措施的实施。 7.结合市场反馈与用户需求，分析现有产品结构的优缺点，提出切实可行的改进建议与优化方案。 8.负责编写和维护产品结构相关技术文档，包括设计说明、技术规范等，做好文档版本管理与归档工作，保障信息传递准确、协同高效。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，熟练掌握creo、PROE、CAD等设计软件，可独立完成复杂曲面建模任务； 2.熟悉注塑、硅胶成型等工艺流程，了解模具开发原理，熟悉产品开发各阶段文件编制，有通讯类设备开发经验者优先； 3.精通常用标准件的选用，掌握各类塑胶与金属材料特性，了解多种表面处理工艺，具备与硬件工程师协同开发的能力； 4.实践操作能力突出，擅长机械结构设计，熟悉新产品开发全流程，拥有项目主导或参与经验者优先； 5.熟练运用办公类软件，工作态度认真细致，具备较强的执行力与责任意识。

岗位职责： 1.根据项目需求，与项目负责人对接明确产品外形、尺寸、防护等级、抗震、防腐等技术指标，并协同软硬件工程师完成关键元器件的布局规划，确保布线合理及散热性能达标，独立完成产品结构方案设计。 2.按照公司研发流程要求，完成各类结构零部件图、装配图以及产品BOM清单的绘制与输出。 3.协助并指导质检人员开展结构件的检验与确认工作，确保来料与设计要求一致。 4.负责实验用治具与工装夹具的结构设计，及时响应并处理试验过程中出现的结构类问题。 5.对现有产品结构方案进行持续优化、迭代升级，提升产品可靠性与可制造性。 6.参与外协加工厂的技术评估与现场考察，协助筛选合格供应商。 7.主动学习专业技术知识，积极参加团队内部技术分享，推动经验沉淀与能力提升。 8.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械、机电一体化或工业设计相关专业，本科需具备2年以上、专科需具备3年以上电子设备结构设计相关工作经验。 2.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 3.掌握常用金属材料性能特点，具备钣金、机加工、内部母排设计及相关工艺的实际应用经验。 4.熟悉19英寸标准机箱、机柜的设计规范与行业要求。 5.精通设备防水防尘、抗振及散热结构设计方法。 6.具备一定的外观设计与配色优化能力，能够独立完成效果图渲染者优先考虑。 7.性格踏实稳重，工作认真负责，具备良好的沟通协作能力、敬业精神和团队意识。 重要性具体工作占用时间% 1承担产品创新研发工作，涵盖结构布局、散热管理、电气安全设计、部件选型及图纸输出40％ 2参与产品样机制作、调试及量产转化过程30％ 3解决生产装配环节中的结构技术难题20％ 4编制相关设计说明、测试报告等技术资料5％ 5执行领导交办的临时性工作任务5%

岗位要求： 1、具备5年以上电子烟行业从业经历，其中3年以上专注于预注油、一次性或开放式电子烟产品的独立结构设计，拥有丰富的结构创新实践，能够承担技术难点突破与前瞻性技术研究； 2、本科及以上学历，全日制统招，专业方向为模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域； 3、精通产品结构设计原理，熟悉硅胶、五金、锌合金等材料性能，掌握机加工工艺及表面处理工艺相关专业知识； 4、熟悉产品结构开发全流程，可独立推动项目从概念设计到量产落地的执行工作； 5、熟练使用Pro/e、AutoCAD等设计工具完成零部件工程图纸输出； 6、具有敏锐的技术感知力，擅长结构构思与创新设计，具备优秀的团队合作意识和职业责任感； 7、沟通表达顺畅，执行力突出，能高效协同跨部门工作。 岗位职责： 1、主导新产品立项阶段的技术评估、整体框架规划、结构方案设计，输出设计文档，负责手板需求申请及制作跟进； 2、全程跟进新产品在EVT、DVT、PVT至MP各阶段的试产实施，跟踪测试反馈并推动结构相关问题的闭环改善； 3、对电子烟产品结构件的研发质量、开发进度及物料认可负责，主导结构类失效问题的根本原因分析； 4、牵头定制结构件的设计开发，参与标准件与非标电子结构件的选型及防护设计，开展供应商技术能力评审； 5、承担结构设计环节的成本管控职责，通过材料选择、部件选型及设计方案优化实现成本目标； 6、搭建并持续完善结构模块CBB共用平台，包括通用零件库建设与结构技术树设计规范制定； 7、主导新型结构材料与先进工艺的技术开发、应用导入及认证体系建立。

招聘:铲车司机一枚。 木工师傅来4名，人品好，有良心的! 钢筋工来10个 干活不墨迹的，事少的! 年轻一点的力工10个，吃苦耐劳，遵纪守法的。 再来一个放线工，能跟上我脚步的，不喝大酒的最好自带RTK的! 电话:

火锅店要个洗碗大姐，打电话

招牌一名司机富裕9500一个月B2，配货，，自己打电话，，

明天用两个小工230

兴和兴永城滑雪场需要工人2名30到50岁。工作时间7点到7点。工资180元一天。联系电话：

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：第一学历为本科及以上，机械、设备、电气等相关专业 年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气类工程师或以上岗位管理经验 掌握设备运行基本原理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（餐标三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，单休制度，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉设备运行原理及日常维护管理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（餐标三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

1.设备全生命周期管理 统筹工厂各类设备（含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备）的规划、安装、调试、运维及退役处置，保障设备持续稳定高效运行。 制定并执行设备维护保养计划（TPM），推行预防性维护（PM）与预测性维护（PdM），有效降低故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 2.设备维修与故障应对 牵头处理设备突发故障，组织技术力量迅速完成问题诊断与修复，最大限度缩短非计划停机时长。 开展设备故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 3.设备专业技术管理 前端车间设备：负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护，优化易损件更换周期及工艺运行参数。 碳化/石墨化车间设备：确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转，重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。 公用工程设备：对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。 4.备件管理与成本控制 构建设备备件安全库存机制，优化采购策略与仓储流程，兼顾维修响应能力与成本效益。 严格管控设备维修预算，通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。 5.安全规范与标准化推进 落实设备安全操作规程（SOP），监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。 建立完整的设备维修记录体系，推进CMMS数字化管理系统应用，实现设备管理流程规范化、可追溯。 6.团队建设与跨部门协作 培育维修工程师和技术人员队伍，强化机械、电气、自动化等专业能力建设。 联动生产部门提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气类工程师或以上管理岗位经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料制造领域头部企业，行业排名前五，内蒙古分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉机械设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

岗位要求 一、团队管理 1.主导PD团队梯队建设，根据岗位要求，落实人才招募及培养计划； 2.根据项目进度及工作量及时调整人员分工，辅导并监督各项工作的完成，保证工作交付的质量与时效性； 3.每个Build结束后review团队成员工作输出，辅助团队成员能力提升，淘汰不能胜任的团队成员； 二、日常事务 4.每日厂内/客户邮件review，追踪厂内/客户需求事项执行状况； 5.与专案及其他function主管dailymeeting，review产品生产过程中的issue，总结lessonlearn，并内部开展学习及改善6.参加/主导专案对外meeting，掌握并及时反馈客户在会上需求及问题； 7.DFM制作过程对相关单位召集/意见收集及报告发出前的品质审核； 8.各阶段build开始前制程/物料数据统-review； 9.Build开始后各config及物料制程水准review/检讨，对外FACA的审核； 10.了解行业相关法规政策，新技术状况及行来动态，为新产品开发提供参考11.领导实施新产品开发和产品技术改良，对新产品开发的技术可行性论证12.组织技术人员深入生产，试制，及时处理客户投诉并适时现场技术支持； 13.组织对设计缺陷，客户投诉，质量问题进行收集，学习以持续改善； 14.组织技术人员对专利的研究及规避，专利申请； 15.负责技术团队建设，组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作； 三、客户满意度 16.收集客户对产品在厂内开发阶段给出的意见(产品品质/反馈速度/人员工程能力等)，并与EPM及高阶主管一起商讨改进对策； 17.负责DFMEA编制，客户技术文件的提交，参与客户审核； 18.负责开发期间的客户投诉处理，8D报告的提交，客户现场的技术支持； 任职要求： 1.理工科专业本科及以上学历，具有7年及以上相关行业工作经验，有工程团队管理经验者择优； 2.CET4级及以上(CET6择优)，有较为熟练的英文口语能力； 3.有Apple供应链相关工作经验及客户应对经验者择优； 4.敏感性强，有较强的风险识别能力； 5.执行力强，并有主动承担的意识； 6.有较强的沟通能力和跨部门协调能力； 7.有主管的责任心与担当； 8.有较强成本管控意识；

岗位职责： 1.按照既定计划推进新产品研发工作，系统搜集、整合与研发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息，并完成资料归档，构建企业新产品技术数据库； 2.针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据、销售跟踪情况以及生产中出现的关键技术难题，提出切实可行的改进方案，开展研究工作，优化产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3.组织实施新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、样机测试和技术验证等技术管理活动；负责科研项目相关技术文档、工艺文件的编制、审核与归档管理； 4.跟踪新产品试制阶段的工艺执行与质量信息，及时收集、分析、整改并验证技术问题；依据ISO体系要求完善研发管理体系，规范产品设计与开发各环节的评审、验证和确认流程，保障研发进度可控； 5.有效管控研发风险与投入成本，提升新产品开发成功率，确保公司持续推出符合市场需求和技术趋势的高竞争力产品。 任职要求： 1.年龄不超过40岁； 2.本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4.具备2年以上燃气轮机或工业制造类企业工作经验； 5.具备整体思维能力，富有创新精神，拥有良好的决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、计划组织及执行力，抗压能力较强； 6.在技术研发、新产品开发、新材料应用、新工艺探索或技术引进吸收过程中有创新成果或实际贡献； 7.主导过产品迭代升级的技术研究工作； 8.能够跟进项目生产全过程，指导并监督生产工艺执行，快速响应并解决现场技术问题； 9.按要求完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。

职位详情 应届生暂不考虑 需具备自动化机械背景、AutoCAD非标设计能力 具备仿真设计能力，熟练使用SolidWorks，有机械结构设计相关经验 岗位职责: 1、负责非标自动化项目中整机结构及零部件的详细设计工作； 2、参与样机的试制、调试，并编写相关技术文档； 3、对已开发产品进行持续优化与改进； 4、解决产品开发及生产过程中的结构技术问题，提供技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、具有2年以上相关工作经验，条件优异者可放宽此要求； 3、熟练掌握PRO/E、CAD等主流设计软件； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神，作风严谨踏实。 员工福利 生日福利 节日福利 提供住宿（配备空调）、包吃