熟练掌握CAD制图及各类工程软件，具备独立完成设计任务的能力，需3年以上相关领域工作经验，具体薪酬待遇可面谈。

结构专业设计现场交底一天

个人护理类/塑胶传动类/防水类/刀片类 岗位职责： 1.负责新产品结构方案的设计及现有产品结构的优化改进； 2.依据公司开发流程，推进各阶段设计评审工作，保障设计方案的可行性与可靠性； 3.从ID配合阶段介入，主导产品功能与性能的验证过程，确保开发成果符合项目初始目标； 4.参与模具部门的模具结构评审，提供结构设计支持； 5.编制并输出产品BOM、工程图纸、规格书等相关技术文档； 6.主导产品物料的样品制作、测试评估及最终确认流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，模具、机械等理工科专业优先考虑； 2.具备美容美发类个人护理产品的开发与结构设计经验，可独立完成产品设计； 3.拥有玩具、电子产品或塑胶制品行业的相关工作经验； 4.熟练操作Proe/AutoCAD/CREO/SW/UG等设计工具及常用办公软件； 5.掌握机械设计基础理论及相关设计标准； 6.熟悉产品所用材料的性能特点及对应加工工艺； 7.熟知相关产品所需的测试规范与验证方法； 8.工作态度积极，具备良好的沟通协调能力，责任心强，踏实肯干。

岗位职责： 1、主导健身器械产品的结构设计，保障产品创新性与功能性的有效结合； 2、参与产品前期概念构思，开展技术可行性研究与方案评估； 3、与供应链团队紧密协作，优化原材料选型及制造工艺，提升产品性能与成本优势； 4、跟踪产品开发各阶段进展，确保设计方案满足质量规范及市场实际需求； 5、持续整合用户使用反馈，推动产品设计迭代升级，优化整体使用体验。 任职要求： 1．本科及以上学历，工业设计相关专业，具备良好美术基础，能够熟练绘制设计草图； 2、思路开阔，富有创造力，对设计工作有高度热情，并具备系统性的设计思维方法； 3、熟悉产品设计开发全流程，具备多个成功落地并实现量产项目的设计经验； 4、手绘表达能力强，拥有良好的设计表现力与审美素养，熟练掌握CorelDraw或Al、PS等2D软件，以及Rhino、Pro/E、Solidworks等3D建模工具； 5、精通CMF在产品设计中的实际应用； 6、具备国际工业设计奖项获奖经历者优先考虑

岗位职责 1、协助开展机械结构方案设计及工程图纸绘制； 2、参与样机装配与现场调试工作； 3、协同工程师进行装配过程中问题的排查与优化改进； 4、完成上级交办的其他相关技术性任务。 任职要求 1、机械类相关专业，专科及以上学历，26年应届在校生； 2、熟练使用SolidWorks和AutoCAD等设计工具； 3、熟悉钣金、机加等常规机械加工工艺流程； 4、具备独立完成样机组装的能力； 5、具有较强的问题分析与动手实践能力； 6、责任心强，态度踏实，具备良好的团队协作精神。

1.依据产品设计需求及行业标准，制定并优化产品电气设计方案。 2.结合生产、工艺要求及客户反馈，持续改进和迭代产品电气设计，满足公司发展需要。 3.能够独立完成项目所需的电气原理图、施工图纸、PLC编程及触摸屏界面开发等工作。 5.承担公司现有产品在电气性能方面的升级与优化任务。 6.在产品生产、装配及现场安装调试过程中，提供必要的电气技术支持与指导。 7.编写与归档自动化设备相关的技术资料（如电气图纸、控制程序、使用说明、操作指南等）。 8.面向客户开展自动化设备、生产线及相关核心技术的操作与技术培训工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。 2.具备3年以上电力电气设备设计、安装与调试工作经验。 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与接线图设计；熟悉常用电气元件（如变压器、断路器、变频器等）的工作原理及选型流程。 4.具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协作意识，能接受短期出差安排，持有注册电气工程师资格证书者优先。

任职要求： 1、2021-2022年毕业的应届生 3、机电、电气、自动化等相关专业；具备识读电气原理图的能力，熟练使用常见绘图工具

协助结构工程师完成建模计算及出图工作， 落实并执行国家及主管部门颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理制度， 熟练操作pkpm、钢结构类计算软件及相关绘图工具， 具备混凝土结构及其它加固改造设计经验者优先考虑。 公司提供住宿，入职满半年可报销初始到岗差旅费用。

技能要求： 机械设计，三维、二维制图、机电一体化。 岗位要求： 1.机械、电子、计算机、通信类专业本科及以上学历； 2.熟练掌握至少一种二维绘图软件及三维设计软件； 3.具备二维与三维图纸绘制能力，熟悉结构力学、制造工艺以及金属和非金属材料加工相关知识； 4.有军工项目相关工作经验者优先考虑。 职位描述： 1.负责加固计算机类产品整机及结构零部件的设计工作，涵盖二维图纸与三维建模； 2.执行橡胶、塑料等非金属材料的加工、成型及表面处理工艺流程； 3.协同参与整机组装过程，提供必要的结构技术支持； 4.严格履行岗位所涉及的保密责任与义务。 福利待遇：五险一金、法定节假日、生日福利、商业保险、节日福利、定期体检、员工旅游、年终奖金、单位体检、带薪年假等

岗位职责 1.负责机器人本体及灵巧手、机械臂的机械结构方案设计与实施； 2.针对机器人关键部件及整体构型开展强度分析与轻量化优化工作； 3.承担外观用塑料件的设计任务，完成密封结构与传动机构的开发； 4.进行机器人三维建模与工程图输出，推进零部件加工生产，并协同硬件、控制、算法团队完成样机装配、调试与测试支持； 5.归集整理机械研发相关技术资料，撰写技术文档，持续改进产品设计，解决产品全生命周期中的工程技术问题； 岗位要求 1.统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景，掌握机械加工与装配工艺流程； 2.熟悉电机与谐波减速器的选型计算方法，具备基础电子电气和传感器知识，可独立承担机械系统设计任务； 3.具备三年以上相关工作经验，熟练运用SolidWorks，能操作ProE、AutoCAD等设计软件，掌握静力学与动力学仿真分析及优化技术； 4.能够熟练使用常用设计工具，了解机器人领域专业知识，有工业机械臂、协作机械臂、服务机器人或特种机器人项目经验者优先考虑； 5.拥有良好的学习能力和团队合作意识。

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需要小工

有可以去外地干的吗？包吃包住，230有干的打电话

1月5号或者6号装监控两天左右，400包中饭，需要有车有工具！我需要坐车一起去现场！

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

企业背景：负极材料制造领域头部企业，行业排名前五，内蒙古分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉机械设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理系统故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率提升； 3、承担一线人员的技术培训与指导工作，做好经验传承与团队带教； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协作推进；

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：第一学历为本科及以上，机械、设备、电气等相关专业 年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气类工程师或以上岗位管理经验 掌握设备运行基本原理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉设备运行原理及日常维护管理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（餐标三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气类工程师或以上管理岗位经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

1、负责项目供配电系统（包含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、检修维护及电气工程改造过程中的技术方案支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接，统筹基建遗留问题的跟进处理； 3、定期开展数据中心系统的风险识别与隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、根据系统运行特性，制定预防性维护方案、巡检表单及巡检任务计划； 5、协调业务对接部门，确保电气系统检修与保养计划有效落地，并对日常运营问题推动整改闭环； 6、监控电气系统日常运行状态，确保运维作业符合客户及相关方审核标准与规范，督促运行维修团队或相关单位及时完成不符合项的整改与关闭； 7、编制电气系统应急处置流程与预案，并组织技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按周期全面评估电气设备运行状况，制定设备大修技术方案与实施计划； 9、响应项目各阶段业务需求，提供专业电气技术支持服务； 10、统筹电气专业外包服务商的维护保养管理工作，监督并推进维保单位高效履行维保职责。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业毕业； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年数据中心行业经验； 3、精通数据中心设备设施的运维管理逻辑，熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1、严格遵守公司及客户相关的各项管理规定； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，执行电气与暖通系统的故障排查与处理； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与效率提升；负责对基层技术人员的培训与业务指导；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、负责机房突发故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关工作经验或

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（餐标三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

1.设备全生命周期管理 统筹工厂各类设备（含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备）的规划、安装、调试、运维及退役处置，保障设备持续稳定高效运行。 制定并执行设备维护保养计划（TPM），推行预防性维护（PM）与预测性维护（PdM），有效降低故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 2.设备维修与故障应对 牵头处理设备突发故障，组织技术力量迅速完成问题诊断与修复，最大限度缩短非计划停机时长。 开展设备故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 3.设备专业技术管理 前端车间设备：负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护，优化易损件更换周期及工艺运行参数。 碳化/石墨化车间设备：确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转，重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。 公用工程设备：对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。 4.备件管理与成本控制 构建设备备件安全库存机制，优化采购策略与仓储流程，兼顾维修响应能力与成本效益。 严格管控设备维修预算，通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。 5.安全规范与标准化推进 落实设备安全操作规程（SOP），监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。 建立完整的设备维修记录体系，推进CMMS数字化管理系统应用，实现设备管理流程规范化、可追溯。 6.团队建设与跨部门协作 培育维修工程师和技术人员队伍，强化机械、电气、自动化等专业能力建设。 联动生产部门提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，单休制度，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区