负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

1、（煤化工行业5-8年左右经验即可，熟悉现场，主要为现场检查为主）年薪酬204000（持注册安全工程师化工专业注册至公司另外加1000元每月补贴）45周岁以下

招聘采矿工程师要求井工矿山中级工程师大专以上学历40岁以下金属矿山炮采年薪18-20万经验技能特别突出可以另外申请更高薪资，含有五险，包住宿，吃饭有食堂成本价

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

岗位职责: 1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动，确保采矿安全与效率。 2.参与矿区地质勘查，协助制定采矿计划。 3.监督采矿现场的安全生产，及时处理采矿过程中出现的技术问题。 4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。 5.参与采矿设备的选择与评估，提出改进建议。 电气工程师:要求中级工程师，熟悉提升系统 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2.对采矿技术有一定的了解，能够熟练操作相关设备。 3.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下做出快速反应。 4.能够遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。 5.具有良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术、新方法。

包头闽丰冶金有限公司招聘： 冶金注册安全工程师1名。 职务，职责范围，个人需求，工作时间，从优，面谈。 联系电话：

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工作易干，只要有点地质知识就行

项目：金属矿山 岗位：采矿工程师 要求：中级工程师，大专以上学历，40岁以下，炮采 待遇：年薪18-20万（工作能力突出可另外申请更高薪资） 岗位：矿山电气工程师 要求：中级工程师熟悉提升系统电气工程师薪资 待遇：16-18万 以上岗位含有五险，包住宿，吃饭有食堂成本价 工作地点：包头达茂旗巴彦淖尔乌前旗

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化德县蒙誉铁合金有限公司 招 工 简 章 化德县蒙誉铁合金有限公司是一家民营企业，坐落于化德县工业园区，因公司需要，现面向社会招聘员工，具体事宜如下： 一、招聘岗位及要求 ✮蓖渣工1名（7500+500元） 要求：50岁以下，操作技能熟练，身体健康，倒班，能长期稳定工作。 ✮铲车工1名 要求：50岁以下，技术熟练，身体健康，倒班，能长期稳定工作。 ✮炉前工1名 要求：50岁以下，身体健康，倒班，能长期稳定工作。 ✮中控工1名 要求：40岁以下，高中文化，身体健康，倒班，能长期稳定工作。 ✮皮带（杂）工1名 要求：50岁以下，常白班，身体健康，能长期稳定工作。 ✮机电主管1名（薪资待遇面议） 要求：45岁以下，机电一体化专业，本科以上文化（技术水平高、实际工作能力强可适当放宽学历与年龄），身体健康，有3年以上铁合金封闭电炉及相关设备的运行管理经验，有较强的工作责任心和管理能力。 二、薪资待遇 ①工资待遇优厚、公司按时发放工资； ②一经录用，缴纳五险； ③外地员工包食、宿，本地员工上、下班有通勤车接送。 三、报名地址及联系电话 报名地址：化德县长顺工业园区S208线方向。 报名电话：

北大仓湘宴饺子王招聘服务员3000+400全勤奖+2000全年奖，饺子工3500+2000全年奖，电话

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辽宁葫芦岛钼矿招地质工程师或有经验的地质专业实习生也可，主要工作地质钻编录，待遇电话联系昌总

【凌源市毛家店金矿有限责任公司】 -辽宁省2023年度省级绿色矿山企业- a1-地质技术员/工程师:1名 a2-采矿技术员/工程师:1名 a3-通风技术员/工程师:1名 a4-测量技术员/工程师:1名 a5-机电技术员/经理：1名 a6：采矿项目管理：3名 a7-办公室行政专员/经理：1名 a8-中级爆破工程师：1名 以上岗位年薪6-15W起+五险+公寓+工作餐 需求专业：矿山地质/采矿专业/测量专业（井下测量）、矿建（井建）、通风相关专业； 咨询电话：岳总

岗位名称：工程技术岗位（煤炭采选智能采矿工程、采矿工程等）；地质工程岗位；工程造价岗位；土木工程岗位；测绘工程岗位；水文与水资源岗位；矿物加工工程岗位；矿山救援指挥岗位。 岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，具有本科及以上学历证书；2.招聘人员需提供毕业证、学位证和报到证；3.年龄要求：大学本科年龄25周岁以下，硕士研究生年龄28周岁以下。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位名称：矿山地质；地质工程师；地质勘探技术员；地质调查员。 岗位要求：1.持相关地质专科及以上学历；2.具有从事矿产资源勘探与开发的工作经验；3.具有矿山地质监测与管理经验，爱岗敬业、能吃苦耐劳。 薪资待遇：年薪18万元，试用期一个月；公司缴纳三金；月休五天（可集中休假），提供住宿和餐饮。

实习工程地质勘察技术员

职责描述： 1、参与施工图纸的审查工作，核对施工设计及施工方案的编制情况，制定工程进度计划并监督落实执行； 2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检验与评估，监督检查监理单位的工作实施质量； 3、审核土建施工单位提交的月度报告，并开展工程量核算与计量审核工作； 4、承担大数据中心土建专业技术管理工作，根据实际需要参与现场施工、设备选型、进场材料及设备验收等技术事务； 5、负责施工现场的组织协调与管理，贯彻执行公司项目管理制度，牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系及相关记录； 6、参与数据中心土建工程合同的管理工作，协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题；参与本专业范围内的招投标事务，编制招标文件中的技术条款；评审投标文件中的技术内容并提出评标意见，组织本专业甲定乙供材料的考察工作； 7、协同部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施任务，完成上级交办的其他技术性工作； 8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管控、过程跟踪、落地实施及信息反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景； 2、具备3-5年以上大型数据中心项目交付经验，有数据中心建设经验者优先考虑； 3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规，掌握土建工程设计与结构专业知识，了解省市级安全文明施工相关规定与措施； 4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及良好的成本控制意识和质量管理意识； 5、拥有丰富的施工现场管理实践经验，具备一定的指挥调度与统筹协调能力，能够应对和处置突发状况。

四子王旗供热项目招聘：机电安装专业监理工程师3名，要求62周岁以下，持有内蒙古监理证书，熟悉脱硫脱硝专业，身体健康，无不良嗜好，服从管理。工资面议。 联系人：牛总 电话：

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 5、协助开展施工现场应急管理指导。 6、监督项目安全资金投入的合规性与及时性。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、精通交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备辨识施工现场安全隐患及应对突发情况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当上浮。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等对口专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：荆门

体系文件管理，安全员C证人员1人，

招聘全职矿山专业工程师以下专业（机电一体化）（地质矿产）各两人，项目在黑龙江省大兴安岭地区露天铁矿开采，有意者薪资大约12000-15000具体详谈，可签订长期合同，唯一社保。联系电话: 袁总

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工安全运行。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、落实重大安全风险防控措施的有效实施。 5、推动施工现场安全标准化体系建设。 6、督导项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导现场应急体系建立与应急处置工作。 8、确保安全专项经费合理投入并规范使用。 9、组织并推进安全培训教育活动开展。 10、配合完成品质工程相关安全基础性任务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患辨识及突发事件应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适度上浮。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等对口专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

任职要求： 学历专业： 全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先；非本专业但具有5年以上矿业现场实操经验者可酌情考虑。 技能经验： 掌握金属矿开采全过程（涵盖勘探、设计、生产及安全监管等环节，视具体岗位职责有所侧重）；具备独立开展地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术能力，持有注册采矿工程师或注册安全工程师证书者优先录用。 其他要求： 能适应矿山现场工作条件，接受阶段性野外作业安排；有团队管理经历者优先考虑（如岗位涉及带队职责）。 工作地点：湖南省，广东省 薪资待遇：面议 岗位类别：矿山-金属矿

岗位职责： 1.您需负责公司安全管理体系的建立与维护，定期开展风险评估和隐患排查，确保各项安全措施落实到位 2.您将组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识和突发事件应对能力，保障生产作业安全有序进行 3.您需要对安全事故进行调查分析，提出整改方案并跟踪闭环处理，持续优化安全管理流程 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业优先 2.具备3-5年企业安全管理工作经验，熟悉安全生产法律法规及行业标准 3.持有注册安全工程师证书者优先，具备较强的沟通协调能力和责任心

项目地：宁东工业园区 岗位职责： 1、在总监理工程师的授权与指导下，全面开展监理相关工作； 2、负责编制监理规划中有关安全生产管理的监理内容及相应的监理实施细则； 3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况，核查安全生产管理人员持有的安全生产考核合格证书以及特种作业人员的岗位资格证书； 4、审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，确认其符合安全生产要求； 5、检查施工单位的安全教育培训记录及相关安全技术措施的交底落实情况； 6、监督施工单位安全生产责任制、安全检查制度及事故报告制度的实际执行情况； 7、对施工现场实施安全巡视检查，并做好监理日志记录；发现问题及时向总监理工程师汇报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，须持有注册安全工程师资格证书； 2、具备5年以上安全监理工程师岗位工作经验

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。