乌兰察布数据库钢结构招技术员，能干到年底，工资电联系

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【别再打游戏了，来建游戏模型吧！】月薪过万，只需要学6个月？游戏模型师，一个不缺钱只缺人的岗位。玄鹿科技第3期游戏模型班招生：·学制：6-8个月（周末/全日制可选）·薪资：毕业起薪7k-12k，优秀者直接内推·年龄：18-28岁（含应届/往届）·起点：无需美术基础，从软件安装教起每周末有免费公开课，想来的直接扫码占座。适合不想考研、不想进厂、不想拿3k底薪的你。·大三大四对未来迷茫的同学·刚毕业工资低想转行的年轻人·喜欢画画、玩游戏、想进游戏行业的你同时玄鹿科技也在招聘模型师岗位初级3D模型师：5k-8k资深3D模型师：8k-12k动画设计师:6k-8k模型讲师岗位初级讲师3-5k中，高级讲师5-7k咨询：地址：包头市青山区恒源银座B座607

有懂钢制储槽罐的技术的吗？。

配合项目经理完善现场测量数据，深化图纸，对接厂家。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

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乌海优质新能源企业招聘设备技术员2名。 岗位职责：负责生产设备日常维保、故障排查、技改优化及备件管理。 任职要求：2年以上维修经验，能看懂机械图和电气原理图，具备低压电工证，高中及以上学历。 薪资待遇：长白班，月薪7000-9000元，13薪。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

岗位职责： 1.负责3D建模、材质贴图、灯光渲染及动画制作，完成产品、场景或角色的高质量视觉呈现 2. 根据项目需求参与创意构思与方案设计，配合UI/UX或市场团队输出可视化素材 3.优化模型结构与资源性能，适配不同平台（如Web、App、AR/VR）展示需求 4.协同开发团队完成3D资源交付、技术对接及后期迭代调整 5.维护并更新3D资产库，确保风格统一、复用高效 任职要求： 1.熟练使用Maya/3dsMax/Blender等主流建模软件，掌握Substance Painter、ZBrush者优先 2. 具备良好的美术基础与空间想象力，对光影、质感、构图有敏锐把控力 3.了解PBR流程、UV展开、骨骼绑定及基础动画原理 4.具备跨部门协作意识，能清晰理解需求并高效执行 5.投递请附个人作品集（含建模、渲染过程及最终效果）

新厂大量招工，具体岗位信息如下： 天车工：上12休12，前期工资8500元/月，正常生产后按产量计算，大约10000-13000元/月。要求年龄50岁以内，必须持有天车证。 炉工：上12休12，前期工资8500元/月，正常生产后按产量计算，大约10000-15000元/月。要求年龄50岁以内，最好为熟练工，无经验者也可。 天车工和炉工的具体上班时间跟随车间任务安排，早干完早下班。 筛分、坩埚破碎：上12休12，工资8000-10000元/月左右，年龄50岁以下，初中学历即可。 成品车间现场操作工：男女不限，高中及以上学历，男性45周岁以内，女性40周岁以内。工作时间上12休24，三班两倒。工作内容包括产线上开叉车、投料、包装、巡检，岗位随机分配。薪资待遇：男工6000元/月，女工5500元/月。岗位要求吃苦耐劳，不怕黑，不怕热，服从管理，学历不限但必须会认字会写。 福利待遇：工资按时发放，每月20日发放，有节假日福利和饭补。 工作地址：内蒙古商都县园区。

二连招聘2至3名人员。

新区百度职业学院寻找餐厅工作人员，，工作地点在内蒙古乌兰察布市。

内蒙古乌兰察布市招聘长期厨师，要求技艺精湛、品行端正、工作勤快，短期勿扰。

内蒙古乌兰察布市食堂急需一名面案师招募中。

招聘打图人员两名，年龄要求在18至22岁之间，月薪4000元，工作地点在宿迁北园区，工作时间为早8点至晚7点，工作轻松。

岗位职责： 1. 使用CAD绘制、修改2D机械图纸，做好图纸归档及版本管理； 2. 编制、维护产品BOM清单，执行ECN工程变更，保证BOM数据准确； 3. 核对图纸与BOM一致性，处理BOM异常，维护ERP物料信息； 4. 整理技术资料，配合试产及各部门完成相关技术工作，完成上级交办任务。 任职要求： 1. 机械相关专业，熟练使用CAD，可独立绘制二维工程图纸； 2. 熟悉BOM编制，懂物料编码，有ERP操作经验优先； 3. 工作细心严谨，对数据敏感，具备良好沟通能力，有制造业经验优先。

招聘门业技术员，薪资为8000-10000元。 岗位职责：要求有钢质门、铸铝门三年以上技术工作经验，能独立完成铸铝门工程项目对接，并出产品工艺图和效果图。 岗位要求：熟练使用CAD等设计软件，具备良好的识图能力和绘图技巧，工作细心有责任心，具备良好的沟通能力，能够深入生产一线解决实际问题，有门业技术工作经验者优先。

招聘设备技术员，工作地点位于张江。根据排产情况，每月休息0至4天，工作时间为上午九点至下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资为9至10k，底薪为3620元（含2740元基本工资及880元岗位等福利），加班费基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，节假日按3倍。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。工作满三天后正常结算薪资。缴纳社保，无公积金，夜班补贴为每天60元。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间。

设备技术员岗位要求具备非标自动化设备的安装和维修经验。根据排产情况，每月休息0至4天。工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资为9至10k，底薪3620元（含2740元基本工资及880元岗位等福利），加班费基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，节假日按3倍。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。工作满三天后正常结算薪资。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间