鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

包头市装修装饰施工工长

包头市装修施工工长

包头市装修施工工长

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

化德县中泰实业有限公司 招 工 简 章 化德县中泰实业有限公司是一家民营企业，坐落于化德县工业园区，因公司发展需要，现面向社会常年招聘人才。 一、招聘岗位 1、天车工2名： ①. 年龄学历： 年龄45周岁以内，初中/高中及以上学历 。 ②. 证书要求： 必须持有有效的天车工操作证（起重机械操作证，Q2/Q4） 。 ③. 工作经验： 具有1年以上铁合金行业或冶金行业天车操作经验者优先录用，熟悉铁合金厂工作环境及吊运特点 。 ④. 职业素养： 身体健康，无恐高症，视力良好；工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识，服从管理 。 2、机修工2名 要求：50岁以内， 初中及以上学历，身体健康，责任心强，可长期稳定工作，有焊工证者优先录用。 二、薪资待遇：面议，者勿扰，每月饭补300元（住厂员工400元），提供住宿，外地员工有路途补贴、外地补助等。 三、报名地址及联系电话 联系方式：

雄伟光大竖炉招聘球盘工人3名，主控工人1名，皮带工6名，联系电话

天一城附近招聘凉菜小工工资面议联系电话能随时上班的来

加油（气）员 （1）无不良嗜好，无犯罪记录，征信报告无问题，体检报告无问题；（2）能够适应长时间站立及长期倒班制工作性质；（3）符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准，能够随时服从工作地点的调剂，能够适应在异地和野外艰苦环境工作、生活及夜班；（4）年龄40岁以下；（5）具有相关加油、加汽资格证优先考虑。1.严格遵守操作规程、准确、安全地为各类车辆提供加油服务，防止油品泄露等事故；2.在车辆进站时，检查车辆安全情况是否熄火、有无烟火等，及时引导车辆停靠到合适位置，维持现场秩序；3.准确、快速地为顾客办理加油结算业务，合理使用POS机、收取现金以及加油卡等，并为有需求的客户开具发票；4.妥善保管各类票据，按照规定登记与使用，防止票据丢失与损坏；5.定期对非油产品陈列、整理与补货，及时掌握产品库存与销售信息；6.热情、耐心的解答客户关于加油业务、产品信息等方面问题。 招工人数:30 外包制，与第三方公司签订劳动合同；邮箱： 工作地址:内蒙古自治区兴安盟突泉县，集阿高速（G5511）突泉服务区；内蒙古自治区锡林郭勒盟，集阿高速（G5511）桑根达来服务区；内蒙古自治区锡林郭勒盟，集阿高速（G5511）明安图服务区；内蒙古自治区赤峰市，克承高速（G1611）公主湖服务区；内蒙古自治区赤峰市，克承高速（G1611）西拉沐沦服务区；内蒙古自治区乌兰察布市，京新高速（G7）十八台服务区；内蒙古自治区乌兰察布市，察呼高速（S22）黄花沟服务区；内蒙古自治区鄂尔多斯市，荣乌高速（G18）柳青梁服务区

商都县商混站招聘试验员一名要求有证，会做各项原材料基础试验！工资待遇电联 联系电话： 王

岗位内容： 1. 配合各专业技术部门开展BIM标准编制、技术支持与模型质量审查，保障项目各阶段满足BIM实施要求 2. 搭建企业级BIM模型资源库，整合资产数据信息，推动实现设计、施工至运营阶段的全生命周期数字化管控 3. 组织实施BIM技能培训，提升团队整体BIM应用能力，促进BIM技术在公司内部的普及与深化 4. 参与BIM技术研究与创新实践，助力企业技术升级与竞争优势提升 任职要求： 1. 掌握BIM技术架构体系，具备3年以上建筑领域BIM工程师实际工作经验 2. 熟练操作Revit、AutoCAD、SketchUp、Rhino等主流建模工具，理解BIM多平台工具链及其底层逻辑 3. 熟知建筑工程相关规范与行业标准，了解国内外BIM应用标准及技术发展动态 4. 具备良好的学习能力与创新意识，能将BIM技术拓展应用于跨专业场景

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图纸及技术规范，完成节点详图、构件加工图等深化设计工作，并配合现场技术交底 3. 参与各专业模型碰撞检查、净高分析及施工模拟，提出合理化优化建议并跟踪落实 4.配合项目团队完成模型数据交付、工程量统计及技术资料归档，保障信息可追溯性 5. 协助解决现场安装过程中的技术问题，提供建模与深化支持，提升施工效率与质量 任职要求： 1.大专以上学历，电子、机械、计算机、自动化、汽车、工科类等相关专业优先 2. 具备BIM建模（如Revit、Tekla、Navisworks等）及深化设计基础，有实际项目经验者优先 3.熟悉国家制图标准、施工工艺及常见节点构造，具备良好的识图与空间理解能力 4. 工作认真细致，具备较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识 5.愿意接受项目制工作安排，能适应阶段性驻场或出差需求

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行技术指导、问题协调及竣工验收支持 4.编制暖通专业相关技术文件、调试方案及运行维护建议 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及地方暖通设计规范与验收标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场配合需求 5.持有暖通相关职业资格证书者优先

全专业BIM工程师（建筑/结构/机电/造价方向）预计招5-6人 一、岗位职责： 1、承担项目BIM模型的搭建、更新及多专业协同作业任务； 2、运用BIM技术开展碰撞检测、施工过程模拟、工程量提取等专项分析工作； 3、参与编制项目BIM执行方案与技术标准，推动施工现场BIM应用实施； 4、协同项目组完成基于BIM的深化设计、施工技术交底及进度管控； 5、研究BIM技术与智慧工地、数字孪生等新兴技术的集成应用路径； 二、任职要求： 学历：本科及以上，土木工程、建筑学、机电安装、工程管理等相关专业。 经验：具备3年以上BIM项目实操经验，有大型公共建筑或基础设施类项目经历者优先。 技能：熟练操作Revit系列软件，掌握Navisworks、BIM 5D等主流BIM工具；了解本专业设计规范与施工流程，具有模型深化设计能力。 素质：具备较强的团队合作意识、学习进取精神及沟通表达能力。 优先条件：持有BIM相关等级证书、一级建造师等执业资格者优先考虑。 三、工作地点 主要办公地为成都（分公司总部），根据项目安排，需赴西南区域重点项目现场驻场。 四、工资待遇： 年薪：8-12万（最终薪资结合学历、工作年限、实践经验、业绩表现等面议）。 五、用工形式 劳务外包。 六、报名时间及方式 1. 报名截止时间：2026年1月30日。 2. 网上报名：本次招聘仅接受线上报名，不接收纸质材料。 3. 初审通过后将通过线上渠道通知面试安排。 七、招聘程序 应聘人员经资格审核后，由西南分公司组织线上面试，重点考察岗位所需的专业知识、业务水平、语言表达及逻辑思维能力。录用人员将按公司规定办理入职手续。 八、相关要求 1. 应聘者提交的信息必须真实有效，发现弄虚作假者，立即取消应聘及录用资格。 2. 公司对所有应聘者信息严格保密。 3. 公司将依据应聘者提供的联系方式进行沟通，请确保通讯畅通。

1. 根据公司安排执行具体工作任务，具备驻场项目工作的能力。 2. 能够完成管线综合设计，有效指导现场施工。 3. 具备钢结构模型的构建能力。 4. 承担BIM建筑信息模型的搭建工作，可独立开展相关专业领域的BIM建模任务，并以BIM技术人员身份参与项目技术支持。 5. 参与项目实施技术方案、投标文件等资料的编制工作。 6. 协助推进项目BIM技术标准落实，配合管理质量、进度及相关协调事务。 7. 协助开展项目BIM竣工图制作及后期运营阶段的配合管理工作。 岗位要求： 1. 土木工程、建筑工程、机电及相关专业本科及以上学历。 2. 三年以上Revit建模实际经验，熟练掌握Revit族文件的创建。 3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维建模工具，掌握Navisworks、fuzor、enscape等相关软件应用。 4. 具备独立实施BIM项目经历者优先考虑。 5. 工作踏实敬业，态度认真，注重细节，具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。 6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先。 7. 熟练使用PDMS软件，具有火电厂建模经验者优先录用。

乔氏医疗诚聘 1、行政文员一名，，大专以上学历，检验学、护理学或药学专业毕业；2、生产管理一名，要求大专以上学历，相关工作经验1年以上；3、设备操作工一名，要求为人正直，思维灵活，喜欢专研机械，能吃苦耐劳。以上人员一经录用，工资福利社保等待遇优厚，/

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

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任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

职责描述： 1、参与施工图纸的审查工作，核对施工设计及施工方案的编制情况，制定工程进度计划并监督落实执行； 2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检验与评估，监督检查监理单位的工作实施质量； 3、审核土建施工单位提交的月度报告，并开展工程量核算与计量审核工作； 4、承担大数据中心土建专业技术管理工作，根据实际需要参与现场施工、设备选型、进场材料及设备验收等技术事务； 5、负责施工现场的组织协调与管理，贯彻执行公司项目管理制度，牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系及相关记录； 6、参与数据中心土建工程合同的管理工作，协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题；参与本专业范围内的招投标事务，编制招标文件中的技术条款；评审投标文件中的技术内容并提出评标意见，组织本专业甲定乙供材料的考察工作； 7、协同部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施任务，完成上级交办的其他技术性工作； 8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管控、过程跟踪、落地实施及信息反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景； 2、具备3-5年以上大型数据中心项目交付经验，有数据中心建设经验者优先考虑； 3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规，掌握土建工程设计与结构专业知识，了解省市级安全文明施工相关规定与措施； 4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及良好的成本控制意识和质量管理意识； 5、拥有丰富的施工现场管理实践经验，具备一定的指挥调度与统筹协调能力，能够应对和处置突发状况。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******