有基本的检测维保经验，懂图纸会办公软件，会开车。工作范围常在包头市区，有时跑鄂尔多斯。45岁以下，

具备1年以上企业消防工程师工作经验

消防工程师及项目经理

1、需具备检测与评估相关经验，能够独立完成并提交检测评估报告 2、须持有一级消防工程师资格证书，未注册或可办理注册变更者均可 3、薪资待遇详谈，有相关工作经验者优先录用 4、需熟练驾驶手动挡车辆，且能适应出差安排 5、不接受挂靠！仅限全职应聘！谢绝兼职及中介人员咨询！ 工作地点：呼市 要求具备驾驶能力，能出差，可独立编制检测评估报告

要求全职，有团队精神，持有一级消防工程师证书，有检测维保经验者优先。

负责厂区火灾应急救援

招聘中控员工资6500~7000管住不管吃。 岗位职责： 1.负责监控生产或运营系统的运行状态，及时发现并上报异常情况 2.按照标准操作流程执行中控设备的启停、调节及日常操作 3.准确记录运行数据，填写值班日志，确保信息可追溯 4.配合现场人员完成应急处置，协助排查故障原因 5.保持中控室环境整洁，遵守安全操作规程，保障系统稳定运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和计算机操作基础 2.工作认真负责，具有较强的责任心和纪律意识 3.能适应倒班工作制，具备良好的沟通协调能力 4.有相关行业中控室工作经验者优先考虑 5.熟悉本岗位工作流程，能快速掌握系统操作要点

1.年龄不超40 2.有简单的水电风或消防相关经验 4.全职 5.懂图纸，会办公软件

1.年龄18-28周岁,中专及以上学历，身高不低1.65米，身体健康体型端正 3.体能测试达标，体检合格，无犯罪记录; 工作时间： 每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）； 合同签订： 1.首次合同期限为一年，一年期限续签三年，三年满后续签长期； 薪资待遇： 1.（含单位、个人“五险一金”）；消防员综合年薪8-12万元/年； 2.享受带薪年休假，不含轮休天数； 3.保险购买按照《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险； 4.在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助晋升空间大,可申请入党，培养成管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等）管理干部等

消防工程师及项目经理

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（一）岗位职责 1. 负责核电站内各类消防系统（包括火灾自动报警系统、气体灭火系统、水消防系统等）的日常巡查、维护保养、故障排查与修复，保障系统稳定可靠运行。 2. 参与消防设备的安装实施、调试测试及验收流程，并完成相关技术资料的编制与归档。 3. 负责消防系统备品备件的库存管理及采购需求提报，确保维修所需物资供应及时。 4. 协助编制和优化消防系统的操作规范、应急处置预案等技术文件，并牵头开展培训与应急演练工作。 5. 关注行业技术发展趋势，主动学习并推广先进消防技术，持续提升系统维护能力。 （二）任职要求 1. 具有大专或以上学历，主修消防工程、安全工程、电气自动化等相关专业。 2. 拥有1年以上消防系统运维经验，掌握消防设备的工作原理、结构组成及相关法规标准。 3. 持有中级及以上消防设施操作员资格证或注册消防工程师证书者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作严谨细致。 5. 身体状况良好，能适应核电站现场工作条件。

5-10年行业经验，至少呼市当地5年消电检、消防评估，消防维保从业经验，有从业业绩

1、参与资产管理系统（聚焦建筑、工程类资产）的需求调研、方案设计与落地实施，对接业务部门梳理资产全生命周期管理需求；​ 2、利用 CAD 软件进行图纸绘制及数据可视化呈现，支撑系统资产信息录入与优化；​ 3、编制系统实施相关文档（含操作手册、培训材料），通过 PPT、Excel 等工具输出项目进展报告、数据分析结果；​ 4、协助开展系统上线培训、用户答疑及后期运维支持，配合跨部门推进项目迭代优化；​ 5、完成上级交办的其他综合性工作，参与资产管理制度与流程的完善。

1、大专及以上学历，具备3年以上消防维保领域从业经历，其中包含2年带领团队开展维保工作的实际经验。 2、熟练掌握消防维保相关业务内容及操作流程，理解各类消防系统运行机制，熟知国家及地方现行消防技术标准与规范。 3、具有较强的组织管理能力与沟通协调能力，职业操守良好，富有团队协作精神。 4、持有国家一级注册消防工程师资格证书，证书可注册，确保符合持证上岗要求。

会办公软件，有工作经验者优先

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招聘 保安1名 60岁以下，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，无违法犯罪记录。 工作时间:上24休24 工资面议 工作地点：乌兰察布路花卉中心附近 联系电话：

亿利东方学校常青校区招聘宿管员招聘岗位:宿舍管理员 招聘人数:1人 联系电话: 岗位职责 1.负责学生宿舍的日常管理,确保宿舍秩序井然 2.负责每日宿舍区内务卫生,检查宿舍卫生情况,督促学生养成良好的生活习惯; 3.关注学生生活动态,及时发现并解决学生在生活中的问题。 任职要求 1.年龄50岁以下,身体健康,责任心强; 2.具备良好的沟通能力,有较强的服务意识; 3.热爱教育事业,关心学生成长; 4.具有一定的组织协调能力和解决实际问题的能力。 5.有学校宿舍管理相关工作经验或本校学生家长优先考虑。

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