岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关职能部门，促进统计数据的有效运用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，愿意持续学习并更新专业知识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用； 4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-19 岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研，搜集相关信息，研判市场动向，为客户提供建议与专业解答。 2、借助电话、线上工具或实地渠道，与客户保持顺畅交流，明确其需求，匹配适宜房源。 3、协助客户推进房产交易各环节，涵盖看房、议价、签约及后续支持，保障服务体验。 4、持续维护客户关系，推动长期合作，定期回访，增强客户黏性与满意度。 5、协同团队成员，参与营销方案制定，助力整体销售目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递信息并妥善处理客户问题。 2、熟悉房地产行业基本动态，有销售经验或地产领域背景者优先考虑。 3、工作积极主动，心理素质好，能适应高强度工作节奏。 4、学习能力强，可迅速理解并应用新知识与业务技能。 5、重视团队协作，愿与团队共同完成业绩任务。

岗位职责： 招收应届毕业生！ 1、熟悉专升本相关流程与资讯，为学生提供考试相关的全面答疑； 2、负责企业日常宣传方案的策划与执行推广； 3、接待来访咨询人员，专业、细致、有针对性地开展咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效建议； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、参与课程直播讲解工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

1.无责底薪3000（无业绩要求）+提成+五险+一金 2.带薪年假，国家法定节假日调休 3.每月15号发放薪资（节假日双休提前发放） 4.定期团建，生日聚会 6.学习新楼盘知识 7.与公司客户沟通进行房源匹配 8.带看，带客户到相应售楼部交给案场 9.后期维护和复盘

岗位职责： 1、对接公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业咨询，促成交易； 2、熟练掌握流程、政策、市场动态等相关交易知识； 3、传递公司良好形象和价值，通过高品质服务，追求用户的高满意度。 任职资格： 1、年龄：18-40周岁； 2、工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周休一天； 3、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀； 4、房产销售经验者优先。

福利待遇：无责底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享受带薪培训，兼顾接送孩子不冲突。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能以踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？ 公司实行人性化管理，时间灵活安排，方便接送孩子，工作家庭两不误。 职位要求： 1、唯一且核心的一条：具备强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

链邦地产招聘二手房经纪人 名额：5名 待遇：底薪：2700元 58端口免（新人前三个月） 提成：25%—50%（全部通提） 陪读的家长们，不耽误接送孩子 上班地址：名仕花园底商 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟悉本地房产市场，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

丰镇找15个长期保安执勤，一个小时13元，一天8小时起，管吃管住，今晚出发需要加我。

招聘洗碗工一名工资2800-3000上班时间早8点至晚7点（休息2小时）年龄60岁以内

（-）（干一个月） 集宁世纪互联工地（小北房） 要 10 个小工 工地室内铺100井号线管 （年龄50周岁以下） 早7:00-晚6:00 9小时、190元 工资第二天付 能来的和我联系（） 张：

招两个工，车接车送管饭，最好是桥西或者是燕居附近的平地泉的，想做的电话联系，

师专对面外卖店招聘帮工（整天班、半天班都可以）工资面议，电话：

地址:粤东鞋材市场 【招聘】佰欧特殊鞋材招聘:跟单文员一名，店员一名，业务一名，熟悉优先，待遇从优，有意者面谈。电话:

招聘 ❶、内勤: 1名，，年龄 55岁以下，大专学历，能吃苦耐劳。月休四天，薪资面谈。 ❷、保安队长：1名，带领安保严格执行公司的规章制度，具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先，待遇面议，提供宿舍，工作时间做六休一； ❸、保洁员：数名，年龄62周岁以内，责任心强，服从管理，薪资3000元/月，做六休一， 工作地点：海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处（面试需携带本人身份证） 联系人：管经理 电话：

行政文员，工作能力强，会变动，有主见

本公司招聘办公室销售开票员5人，工作地址巴彦岱富强宾馆东边第二家，需要长期工作人员，（长年）年龄25-40岁，大专以上学历，需要，需要电脑操作熟练，反应灵活，汉语精通流利，沟通交流能力较强，

急聘【临工】（2名）： 待遇：150元/天，提供午餐。 上班时间：周一到周五9:00-18:00，午休1小时，量大时可接受加班。 工作内容：（岗位1）送样，整理文件资料，处理样品，需要时拆快递，送资料等。 （岗位2）文件、资料、记录的收集、整理、装订、归档等。 要求：有责任心，细心，服从安排，会电脑基础操作。 上班地点：广州市黄埔区隧达街11号第一栋。 交通指引：最近公交站永和隧道南，岭南雅筑小区对面，中海誉城附近。 联系电话：

新媒体评论员/运营员 工作内容轻松简单

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间的互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行实时监控与复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合用户需求设计促销方案，提升观看量、粉丝增长及销售额 4.分析直播平台规则与行业趋势，持续优化直播内容与运营策略，提升账号权重与曝光量 5.对接供应链与商品团队，筛选优质货品，制定排品计划，保障直播选品的竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.有1-3年直播运营或电商运营经验，熟悉主流直播平台规则和用户行为 3.具备较强的数据分析能力，能通过直播数据提出有效优化建议 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 5.对直播行业有热情，思维活跃，具备创新意识和结果导向思维

工作内容： 1、配合院长开展日常行政管理工作，保障各项工作有序运转； 2、负责各类会议与活动的筹备、组织及执行，确保流程高效推进； 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并保证细节无误； 2、具备优秀的沟通表达能力，可在不同层级间顺畅交流协作； 3、适应高强度工作节奏，始终保持积极态度与高度责任心。

岗位名称：房产销售； 岗位要求：1. 新房销售、二手房销售；2. 有销售经验者优先，也有人带、易上手，适合新手；3. 需要具备良好的沟通能力和客户服务意识。 薪资待遇：1. 无责底薪2000；2. 提成30%起，最高50%封顶；3. 季度奖、年终奖及各项开单奖励；4. 月薪轻松过6000+，上不封顶；5. 每月15号准时发工资，绝不拖欠。

1. 负责小红书、微博渠道的用户引流工作（公司提供相关运营培训支持）； 2. 根据个人特长，参与或主导其他新媒体平台的内容运营； 3. 按时高效完成上级交办的其他工作任务； 4. 在考试高峰期配合开展直播引流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历者优先考虑； 2. 具备主流平台引流成功案例者优先录用； 3. 熟悉小红书、微博、抖音等社交平台并深度使用者优先； 4. 具备扎实的文字表达能力，能驾驭多样化写作风格； 5. 具有良好的团队协作意识，以结果为导向，态度严谨负责。

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，借助新媒体渠道实现精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与热门话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、学习能力突出，能快速理解并掌握现有运营策略与方法； 3、有成功运营案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并运用高效引流手段； 5、文字表达能力强，熟练驾驭多种内容写作风格； 6、执行力强，富有团队协作精神，注重工作成果，态度认真负责

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

乔氏医疗诚聘 1、行政文员一名，，大专以上学历，检验学、护理学或药学专业毕业；

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内外部行政活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、了解常规行政管理规范及操作流程。

岗位职责： 1、制定并实施公司新媒体平台的运营规划，增强品牌曝光与影响力； 2、主导内容的撰写与编辑工作，保障内容品质及传播成效； 3、监测并解读新媒体运营数据，持续优化策略以提升用户互动与转化水平； 4、维护并开发新媒体传播渠道，联动意见领袖合作，拓展目标用户群体。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容生态与运营规则； 2、具备出色的文案表达能力与创新策划思维； 3、拥有扎实的数据分析基础和敏锐的市场观察能力； 4、具备良好的协作意识与项目推进能力。