岗位职责： 1、负责安全用电设备的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、完成公司设定的销售目标，定期汇报销售情况及市场动态； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 4、参与制定销售策略，协助团队提升销售业绩； 5、收集市场信息，反馈竞争对手和行业趋势，为公司决策提供支持。 任职要求： 有自己的人脉资源 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力； 3、对节能设备行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

销售人员： 50人 推广富川饲料的科学使用技术，组织饲料效果对比活动，宣传富川科技理念，推动服务型营销模式，转变传统饲料推销方式。 要求：年龄****以下，需自备轿车，体育、畜牧兽医类专业优先考虑，其他专业亦可报名，具备饲料销售相关资源者优先录取。 薪酬：当前在职人员月收入区间为6000元至30000元。

1时尚顾问 2每日工作8小时，月薪4000-10000元 3公司缴纳五险，享有每年10天年假

可以不坐班，对接工地信息，推广材料，热爱销售事业

有销售牛羊肉、鸡肉食品经验，有稳定的客源，开拓市场，对接各大经销商

招聘兼职跑外销售，销售巴盟特产原味瓜子。 要求:有成熟的食品销售渠道，如商超、特产店、各种小食品门店，可兼职可代理，合作来电咨询

活简单卖酒要求有形象好语言沟通能力强

销售，卖货员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责果子饮料产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 与客户保持有效沟通，维护客户关系，提升服务体验与满意度 3. 主动参与团队协作，配合完成整体销售目标 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 适应团队工作模式，具备协作意识和积极的参与态度 3. 热爱销售工作，具有自我驱动力，持续提升业务能力

这边有没有拉木材的。

招休闲流水车工多名开里袋一名 开面袋一名上拉链一名有补贴，，吃住方便，地址，北纬二路23号电话内蒙古乌兰察布

长期招人，具体了。内蒙古乌兰察布

2. 店员（5名） · 综合月薪：3000元 + 营收分成 · 职责： 负责点餐出餐、汉堡制作、店面清洁及顾客服务（无需经验，带薪培训）。

用两名开四轮车司机有种过地的

【岗位职责】 1、协助处理公司指派的非诉讼案件，为客户提供专业的法律咨询，并根据实际情况拟定法律意见与解决方案。 2、跟进非诉讼案件的办理进度，及时向客户反馈，维护良好的客户关系。 3、对业务中常见的法务问题进行汇总、分析，并协助进行内部宣导。 4、负责客户资料的整理、归档与集中管理，确保信息安全。 5、完成上级领导交办的其他工作事宜。 【任职要求】 1、大专及以上学历，法学、社会学、社会工作等相关专业优先。 2、具备良好的法律基础知识，有律师职业资格证，或拥有非诉律师相关经验者优先考虑。 3、拥有出色的沟通表达能力、理解能力和学习能力，执行力强，工作细致负责。 4、能够接受短期出差（通常为1-2天）。 【薪酬福利】 1、薪资待遇：底薪4000-6000元+提成，非销售性质岗位。 2、工作时间：08:20-12:00，13:40-17:40。 3、假期福利：法定节假日正常休假，入职满一年可享受带薪年假。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

对接集宁区前期各大新楼盘，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全面渠道优惠政策，返佣+奖金2000元。开展二手房相关业务（含房屋买卖、租赁、贷款代办、评估代办、贷款手续办理）等，新房佣金提成比例为40%—50%。二手房业绩当月累计提成20%—50%，若当月达成2万业绩，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设置销售冠军奖励、年终奖励，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

乌兰察布市⼆手房、新房买卖、代办贷款、抵押、过户、评估、各⼤新楼盘渠道价！客源管理匹配带看、签约-售后！结佣！保底＋提成＋公司奖⾦＋分店奖⾦/月休四天！法定节假日正常休假！带薪年假、年会分红

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿； 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配资源并陪同实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作内容 1、开展销售相关业务，完成客户订单目标 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户满意程度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，给出专业服务方案 3、工作态度积极，具备优秀的协作能力

1、协助开展客户拓展工作 2、每日完成规定通话时长即可，无业绩考核要求 3、日结薪资80元

1、根据公司整体战略，分解并制定本区域销售目标，协同经销商及团队达成共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩目标实现； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切跟踪市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划线路定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量； 5、持续推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

资源现成、完成每日任务、促成带看、谈判成交、业绩通提、奖金另算、提成15—50、每月四天公休、节假日休息

要求能长住工地，认真负责，能熟练使用电脑办公软件

电话销售 学历大专以上（有经验可放宽） 薪资福利:薪资2350 - 10000元/月，，周末双休，国家法定假日休息，公司提供免费培训学习机会，享受食堂餐补 招工人数:30人

岗位职责: 1.负责房产销售全流程操作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成。 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.能够准确把握市场变化，高效开展房源推广工作。 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的团队协作能力。