岗位职责： 1. 负责机械设备、工装夹具及自动化产线的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图及BOM编制 2. 参与新产品开发全流程，配合电气、工艺团队完成结构可行性分析与样机验证 3. 解决生产及售后环节中的结构相关技术问题，持续改进产品可靠性与可制造性 4. 依据国标/行标开展结构强度校核、公差分析及DFMEA风险评估 5. 编写设计规范、技术文档及量产导入资料，支持NPI项目顺利落地 任职要求： 1. 机械设计、机械制造及其自动化等相关专业，大专及以上学历，（具备扎实理论基础与项目经验者优先） 2. 熟悉常用机械材料特性、加工工艺（机加/钣金/注塑）及装配逻辑，能独立完成结构方案设计 3. 精通SolidWorks/UG/CATIA等至少一种三维设计软件，熟练使用AutoCAD出图 4. 具备1年以上机械结构设计经验，有非标自动化、智能装备或工业机器人结构开发经验者优先 5. 具备良好的沟通协作能力、问题分析能力及严谨的工程思维

上班地点为龙华观澜章阁科技园 上班时间：9：00-18：30双休工作制（法定节假日按国家统一标准） 一、任职要求： 1.25-32岁，本科及以上学历，机械设计、模具设计与制造、工业设计、车辆工程及材料成型等相关专业； 2.具备三年及以上汽车LED车灯或其他电子产品开发经验以及五年以上结构设计相关经验； 3.有扎实的机械基础知识，有良好的学习能力，熟悉产品开发全流程，掌握五金件、塑胶件、模具结构设计要求，熟悉塑胶模具、压铸、钣金等加工工艺、表面处理工艺； 4.精通Pro/E、UG、CROE等3D/2D绘图软件，能够精准高效地完成结构设计图纸的绘制和修改工作。 5.责任心强，有良好的团队合作精神和沟通能力，积极上进。 二、岗位职责： 1.新产品设计：负责汽车LED灯等产品的全新结构设计工作，从产品概念构思出发，运用专业知识和创新思维，独立完成汽车车灯的整体结构设计方案，确保设计的创新性、可行性与实用性，在规定时间内高质量交付设计成果，满足市场对产品功能和性能的需求。 2.旧产品优化：针对已有旧产品，深入分析其在实际使用和生产过程中出现的问题，运用丰富的经验和专业技能，对产品结构进行优化改良，提出切实可行的生产改善措施，有效提高产品质量、降低生产成本、提升生产效率，助力产品在市场上保持竞争力。 3.跟进项目样品的打样、组装、测试，以及不良分析。 三、关于福利： 1.假期福利：公司实行双休制，法定节假日等； 2.办公环境：舒适的办公环境，活跃的办公氛围，齐全的办公设备，好相处的同事，茶水间提供微波炉、冰箱等； 3.员工活动：年会、生日会、节日礼品等；

【注意：本岗位需结构加固设计经验】 【注意：本岗位需结构加固设计经验】 【注意：本岗位需结构加固设计经验】 岗位职责： 1.负责建筑结构加固的设计与优化确保设计满足安全、合理、经济等要求，同时需辅助检测外业、编写鉴定报告等； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计方案的制作与调整，直至满足客户和项目要求； 4.与项目团队合作，确保设计方案的可行性； 5.不断学习和掌握最新的设计理念和技术。 任职要求： 1.土木工程、建筑工程、工民建等相关专业毕业； 2.熟悉各种结构计算软件，至少需精通PKPM、YJK； 3.熟悉加固设计规范与技术标准； 4.熟悉结构加固常用材料； 5.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战； 6.有良好的团队合作精神，认真负责，能积极响应并完成公司安排的任务。 工作地点： 一般在广州，但需能接受出差及项目驻场。

1、负责产品研发日常管理，制定部门制度与工作流程，并监督执行情况； 2、规划产品研发工作计划，明确研发方向与目标； 3、主导新产品技术资料及BOM清单的编制、审核与审批，确保内容准确无误； 4、及时协调解决研发过程中的技术问题，保障新产品顺利投入生产； 5、牵头公司技术攻关项目，配合技术部门突破关键技术难题； 6、编制新产品的作业指导书、工艺流程图、质量标准，以及材料与生产定额参数； 任职条件：大专及以上学历，3年以上自行车研发工作经验，拥有自主专利者优先。

岗位职责 1、承担新产品结构设计工作，确保产品结构具备合理性、可靠性和创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及量产环节的组织协调与进度跟进，及时处理各环节中的技术问题 3、负责样品试制及模具修改，依据确认的改模方案输出相关技术资料，保障改模目标顺利实现 4、编制新产品研发过程中所需各类技术文档，确保所有过程文件符合研发流程及相关质量管理体系要求 职责要求 1、具备2年以上铝合金门窗研发工作经验，熟悉型材构造、五金配件装配，掌握系统窗相关知识 2、熟练使用Office办公软件、Auto CAD等绘图工具，具备一定的3D绘图能力 3、可独立负责项目开发，了解产品性能及各项测试要求，熟悉生产全流程 4、年龄******，大专及以上学历 福利待遇： 大力扩张队伍，1W-3W，根据能力定薪，月休4天，8:20-12:20,14-18:00，包吃住，外宿补贴，自助餐模式，生日礼金，节假日礼品等。

技能要求： 熟练掌握PKPM/YJK（必备）、AutoCAD、Tekla、SolidWorks、3D3S、SAP2000、Midas等结构设计软件，具备建模绘图、结构计算及结果分析能力，确保结构体系安全可靠。 具备独立开展结构初步成本核算的能力。 能够精准绘制钢结构的平面图、立面图、剖面图以及施工安装图纸。 精通钢结构节点详图设计，保证节点受力清晰、构造科学，兼顾工厂加工与现场安装的便捷性。 可独立完成各类基础设计及出图工作，包括独立基础、条形基础、筏板基础等。 能够完成装配式构件（如墙板、楼板、屋架等）的深化设计及安装图纸绘制。 深入理解装配式建筑的技术特性，优化结构布局与构件设计，提升标准化与模数化水平，降低制造成本，提高装配效率。 具备良好的跨专业协作能力，能与建筑、水电、暖通、生产、施工等专业有效沟通，协同解决设计过程中的技术难题。 参与项目前期技术交流与方案评审，提供专业的结构技术支持。 岗位职责： 1.在承担钢结构设计的同时，负责活动板房K房、T房、箱房及相关非标产品的设计与研发工作。 2.开展钢结构项目现场地形勘察，并制定相应的施工技术方案。 3.负责施工现场的技术监督与工艺指导。

一、岗位职责: 1、结构评估：针对产品初期结构方案进行成本估算与可行性分析，输出DFM报告，评估结构合理性； 2、结构设计：负责产品结构的3D/2D图纸设计工作； 3、结构设计评审：组织召开设计评审会议，全面审查产品结构方案，确保其可实现性与操作性； 4、结构设计输出：完成三维及二维图纸的交付，并开展TA公差配合分析； 5、结构设计优化：撰写ECR变更文件，推动设计改进； 6、项目全流程跟进，主导开模前评估、试模问题分析、试产验证及模具最终验收； 7、负责产品后期维护，输出完整的技术文档（如检验图纸）、签样资料及结案归档，确保资料清晰、系统、重点明确； 8、持续推进产品优化，通过设计调整、材料升级、提升零部件通用化水平等方式实现降本增效； 9、参与新项目开发，提供结构设计方面的专业建议； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、制造、机电、自动化等相关专业背景，有实际经验者可放宽至全日制大专； 2、具备5年以上人工智能、机器人、扫地机、吸尘器等相关行业工作经验； 3、掌握模具构造原理，了解五金与塑胶材料特性，精通结构设计流程，能独立承担整机结构开发； 4、熟悉产品从设计到量产的转化过程，了解项目开发各关键节点； 5、熟练操作Pro/E、UG、Creo、SolidWorks 或 AutoCAD 等主流设计软件，具有丰富的工程制图经验； 6、具备良好的技术文档编写能力，团队协作意识强，动手能力强，细致耐心且责任心强，具备一定抗压能力； 7、工作态度积极主动，学习意愿强烈，能适应高强度工作节奏。 三、发展与福利： 1、社保公积金：入职即办理五险一金； 2、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+年终奖励，晋升通道畅通； 3、日常福利：节日礼品、下午茶点、员工活动、团队聚餐、定期团建； 4、作息时间：9:00--12:00，13:30-18:30。

【岗位职责】： 1、负责公司环保设备机械加工图纸的设计； 2、负责项目市场开发的工艺专业技术支持，包括技术方案、技术交流、标书编制等； 3、负责公司项目工艺专业基础设计、详细设计； 4、负责项目现场工艺调试工作，包括编写工艺调试方案，编写试验方案及调试报告； 【岗位要求】： 1、机械、化工等相关专业大专及以上学历； 2、从事过机械设备（或实验室仪器）设计工作，熟悉三维设计制图者优先； 3、能够独立完成项目的投标、设计、实施环节等技术工作； 4、责任心强，具备良好的职业素质、职业道德； 5、具备较强的沟通协调能力，有团队合作精神；

负责水泵气泵研发制造与生产， 370/385/395/555一类水泵气泵

岗位职责： 1、负责水乐园产品的详细设计工作，把控设计过程中的成本、质量及进度要求。 2、完成产品相关部件图、原理图等技术图纸的绘制。 3、参与制定产品测试方案，配合生产工艺优化，并跟进测试与生产环节中的问题处理。 4、汇总市场使用反馈，持续推进产品优化与改进设计。 任职资格： 1、机械设计、工业设计或相关专业背景。 2、具备扎实的设计开发思维，熟练使用各类绘图软件。 3、掌握机械结构、工作原理及机械制造与加工工艺相关知识。

岗位名称：理货员；招聘需求较为稀缺的地区理货员岗位。 岗位要求：品貌端正；热爱零售行业；吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：薪资范围在每月人民币2,100元至2,300元之间。工作时间：半天班，早班时段为上午7点30分至下午1点50分，下午班时段为下午一点半至九点三十分左右，具体上班时间请致电详询内蒙古乌兰察布市门店咨询安排。免费培训，并且享有节日福利。

寻找理货员若干名，，年龄不超过50岁，要求能吃苦耐劳有责任心且服从管理，具有生鲜陈列经验者优先，工作地点位于内蒙古乌兰察布市胜隆商都，具体薪资面议。

招聘理货员，，年龄50岁以下，具备吃苦耐劳、有责任心、服从管理等素质，有生鲜陈列经验者优先，工作地点在胜隆商都内蒙古乌兰察布市，若干名额，具体薪资面议。

▼ 兴和县贺氏粮油商贸有限公司招聘： 【岗位一】机械操作工10名，25-50岁,有无经验均可，公司提供岗前培训。薪资福利： 【岗位二】杂工 10名，25-50岁，有无经验均可，公司提供岗前培训。薪资福利：月薪6千-7千(底薪+年终福利+住宿+餐食+保险) 【岗位三】送货司机2名，25-50岁，2年以上相关工作经验，具备从业资格，薪资福利：面议(底薪+年终福利+住宿+餐食+保险) 【岗位四】办公室文员2名，专科及以上学历,25-45岁、，可独立完成日常工作(可为应届毕业生)。 薪资福利:月薪3千-5千(底薪+年终福利+住宿+餐食十保险)

乌兰察布市需招聘木工师傅若干名，工作完成后立即结算工资，有意者可联系李庆文。

岗位职责 1、结合商用厨房行业发展趋势及客户需求，负责产品结构的设计与持续优化改进 2、及时识别产品设计流程中的潜在问题，并提出有效的解决方案 3、为公司内部相关职能部门提供必要的技术支持与协作 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 不限学历，具备厨房设备设计相关经验，具有创新性的设计理念和思维 2. 工作态度认真踏实，积极主动，拥有较强的执行力及团队协作意识 3. 熟练掌握相关设计软件的使用 福利：五险一金、包吃住、单双休、交通/住房补贴

土建工程师，负责施工现场的建筑、结构相关技术管理，以及对施工单位和监理单位的技术协调与指导工作

本科以上学历 从事结构补强工程五年以上（单位需要具备结构补强不分等级资质公司有业绩合同优先） 具备中级以上职称证书（结构） 本人具备专业技术能力，能胜任项目技术负责人。 人在湖南优先，项目地湖南衡阳。

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

招结构工程师

职责描述： 1、参与施工图纸的审查工作，核对施工设计及施工方案的编制情况，制定工程进度计划并监督落实执行； 2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检验与评估，监督检查监理单位的工作实施质量； 3、审核土建施工单位提交的月度报告，并开展工程量核算与计量审核工作； 4、承担大数据中心土建专业技术管理工作，根据实际需要参与现场施工、设备选型、进场材料及设备验收等技术事务； 5、负责施工现场的组织协调与管理，贯彻执行公司项目管理制度，牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系及相关记录； 6、参与数据中心土建工程合同的管理工作，协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题；参与本专业范围内的招投标事务，编制招标文件中的技术条款；评审投标文件中的技术内容并提出评标意见，组织本专业甲定乙供材料的考察工作； 7、协同部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施任务，完成上级交办的其他技术性工作； 8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管控、过程跟踪、落地实施及信息反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景； 2、具备3-5年以上大型数据中心项目交付经验，有数据中心建设经验者优先考虑； 3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规，掌握土建工程设计与结构专业知识，了解省市级安全文明施工相关规定与措施； 4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及良好的成本控制意识和质量管理意识； 5、拥有丰富的施工现场管理实践经验，具备一定的指挥调度与统筹协调能力，能够应对和处置突发状况。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料制造领域头部企业，行业排名前五，内蒙古分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气类工程师或同等及以上管理岗位经验 精通设备运行原理及相关技术规范 薪酬范围8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布市商都县工业园区

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

1.设备全生命周期管理 统筹工厂各类设备（含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备）的规划、安装、调试、运维及退役处置，保障设备持续稳定高效运行。 制定并执行设备维护保养计划（TPM），推行预防性维护（PM）与预测性维护（PdM），有效降低故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 2.设备维修与故障应对 牵头处理设备突发故障，组织技术力量迅速完成问题诊断与修复，最大限度缩短非计划停机时长。 开展设备故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 3.设备专业技术管理 前端车间设备：负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护，优化易损件更换周期及工艺运行参数。 碳化/石墨化车间设备：确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转，重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。 公用工程设备：对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。 4.备件管理与成本控制 构建设备备件安全库存机制，优化采购策略与仓储流程，兼顾维修响应能力与成本效益。 严格管控设备维修预算，通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。 5.安全规范与标准化推进 落实设备安全操作规程（SOP），监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。 建立完整的设备维修记录体系，推进CMMS数字化管理系统应用，实现设备管理流程规范化、可追溯。 6.团队建设与跨部门协作 培育维修工程师和技术人员队伍，强化机械、电气、自动化等专业能力建设。 联动生产部门提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。

企业背景：负极材料制造领域领先企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉机械设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（餐标三菜一汤，住宿为2人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布市商都县工业园区

四子王旗供热项目招聘：机电安装专业监理工程师3名，要求62周岁以下，持有内蒙古监理证书，熟悉脱硫脱硝专业，身体健康，无不良嗜好，服从管理。工资面议。 联系人：牛总 电话：

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：第一学历为本科及以上，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即缴纳五险一金，单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气方向工程师或以上岗位管理经验 掌握设备运行基本原理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区