乌兰察布中期搅拌站招聘质检两名，待遇优厚

内蒙古乌兰察布中期附近招聘：操作2名，质检2名上24小时休24小时，材料稳定，待遇优厚，工资月结。电话：

招定检1人，活在四子王旗5月1 5日入场，不用上风机只刷数据，有闲在家的联系，待遇丰厚。电话:

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

长期招聘各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

恒标检测公司现对外招聘采样队长、采样员，岗位火热报名中！ 要求：有经验都优先录用，环境、化学等相关专业。 有意向的朋友欢迎咨询报名，期待优秀的你加入我们，一起共事、共同发展！ 地点：新城区国家大学科技园 联系电话：

~行业数字化转型势在必行，尽早参与越具先机。 ~掌上工咨平台实现线上接单，打破传统熟人合作模式，直连全国优质项目，回款由平台保障更安心。 ~加入掌上工咨零风险，额外拓展接单途径，率先拥抱平台化工作新方式。 ~如无特别说明，无需到场，无需参会，仅需完成报告的编制与修订工作。 岗位职责： 1. 负责与平台技术指导人员开展业务协作； 2. 承担平台项目的报告编写任务，确保成果内容符合现行法规及行业标准要求！ ~平台服务领域覆盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全、职业卫生等多个专业方向； ~具备相关专业资质证书者，在项目匹配中可获得优先推荐机会！

需持有环评工程师证书，福利优厚。

岗位职责： 1.负责在公司平台上完成接单与报告编制工作。 2.负责项目相关报告的编制，确保报告编制质量符合相关法规和标准要求，我公司业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全，职业卫生等； 3.熟悉项目运转流程规定，合理规划项目周期，或者按照既定要求完成项目报告的全流程报批工作； 任职要求： 1.环境工程、水利、土壤等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上同行业相关经验，持有环境影响评价工程师及各类证书人员优先考虑； 3.熟悉政策法规及项目相关报批流程。

四项常规无损检测

水悦汇温泉酒店招聘服务员数名：上24休24，年龄18周岁40岁以内，品德端正，服从管理，薪资待遇3500—5500元，全勤+提成+绩效奖+卡提保洁数名工资：3500——4000元，全勤+提成上24休24以上人员，管吃，管住地址：蒙牛盛乐经济园区联系电话：

明天巴音需要两名工9小时150干的联系

辉腾锡勒黄花沟高薪招纳贤士厨房凉菜面案1名5500吧台收银一名4500-5000（形象好，亲和力强）主管一名6000服务员4名4500（手脚麻利，干净）客房服务员4名4500（干净）洗碗一名4000水电维修工一名6000面议备注:以上人员均可录用要求:1；18-55岁均可录用）2；吃苦耐劳，有团队精神联系电话:李总:地址:察右中旗辉腾锡勒草原孛儿帖部落度假中心

地址：集宁三峡现代能源创新示范园南门————————————————集宁世纪互联工地（小北房）要5个小工（55周岁内）大数据机柜装配（倒配件）早7:00-晚6:00（9小时）工资190（加班1小时25）室内干活、工资（下班付）自己来能来的和我联系（）张：

集宁新区饭店招聘：服务员一名工资4500，打荷一名工资4000联系电话：

招聘：持证瓦检员一名；待遇9000；工地松潘县。联系电话

长期招聘:招2026应届毕业生（质量员）岗位，招聘1名人员，熟练CAD画图，理工类大专及以上学历，工资5000元/月，分配到机电设备安装工程项目上历练，提供食宿，由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系！

质检员，负责现场质检

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限 6会开车

供热管道射线探伤

1、依据集团冶炼生产工艺流程，完善能源管理、计量体系管理、碳管理等相关技术体系建设。 2、组织实施工厂节能降耗项目的工业化试验，确保研发项目按计划高效高质量推进，落实余热回收、能源梯级利用、固废资源化利用等节能举措；负责能耗数据采集与分析，开展能源管理现状诊断和节能潜力评估，建立能源管理制度与标准，强化节能管控，制定并推行节能计划及技术措施，持续降低能源消耗。 3、结合集团发展规划，承担能源与碳领域工艺技术及设备的调研交流与考察工作。 4、监督双碳项目实施进程，完成年度双碳考核任务，确保碳管理体系满足《铁合金企业二氧化碳排放监测技术规范》《内蒙古铁合金生产企业温室气体排放核算与报告要求》等标准要求，组织开展绿色能源项目申报。 5、基于实地调研与数据分析编制能源评估报告，为公司决策提供支持；牵头完成公司内部定期能源核查与碳核查工作，并根据核查结果及时组织生产调整。 6、围绕集团公司战略目标，统筹推进符合企业实际及ISO50001标准要求的能源管理体系构建。

熠晖集团有限公司创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设于一体的综合性企业集团。主营高碳铬铁、低钛铬铁、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品的生产与销售，拥有四川、青海、内蒙古和印尼4大合金生产基地，员工超3000人，年产量达100万吨，年经营收入超100亿元，生产规模位居行业前列。是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位，与青山控股、振石控股、酒钢集团、中信泰富、宝武集团等国内大型钢铁企业建立长期战略合作关系。下属子公司：商都县晔泰新材料有限公司招聘。商都县晔泰新材料有限公司于2024年5月29日成立。注册资本为2亿元，占地面积550亩，公司位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县七台镇长盛工业园区。主要生产经营高碳铬铁，新建5台45000KVA全密闭直流电炉，配套建设3台14平米矩形烧结铬粉矿球团竖炉，18000立方干式橡胶膜密封煤气柜1座，45MW汽轮机发电机组1套，6MW快装汽轮发电机组1套，110KV开关站1座。项目总投资10.35亿元。 该项目充分利用余气、余热发电。具有完善除尘、脱硫系统，配套37万千瓦源网荷储一体化，年产高碳铬铁65万吨，实现年产值45亿元左右。年缴纳税费1.3亿元左右，具有良好的经济效益及社会价值。 一、岗位职责 1. 合规管理：严格遵守国家、地方及行业环保法律法规、标准，重点落实《排污许可证申请与核发技术规范 铁合金冶炼工业》《环境保护法》《大气污染防治法》等相关要求，跟踪政策更新，及时调整企业环保管理策略，确保铁合金冶炼全流程（电炉冶炼、炉渣处理、原料预处理等）环保合规，规避环保处罚风险。 2. 污染管控：负责厂区废气（冶炼烟尘、SO₂、铬尘等）、废水（炉渣水淬废水、清洗废水等）、固体废物（冶炼炉渣、危险废物）及噪声的日常管控，监督环保设施（布袋除尘、废气洗涤、废水处理站、危废暂存间等）稳定运行，定期检查设施运行参数、药剂投加及维护记录，确保污染物排放达标。 3. 监测与台账：组织或委托第三方开展环境监测，制定年度监测方案，明确废气、废水、噪声等监测频次及点位，收集、分析监测数据，编制季度/年度监测报告；建立健全环境管理台账，规范记录污染治理设施运行、监测数据、危废转移、药剂使用等信息，确保台账完整可追溯，符合排污许可证及环保部门管理要求。 4. 危废管理：严格按照危险废物管理相关规范，负责冶炼过程中危险废物的分类、贮存、标识、转移及处置全流程管理，确保危废暂存符合标准、转移联单齐全，对接有资质的处置单位，推动固废资源化利用（如冶炼炉渣用于路基材料、水泥掺合料等）。 5. 环保检查与整改：配合生态环境部门的现场检查、专项督查及排污许可证核查工作，提前整理迎检资料，如实提供相关台账及监测数据；针对检查提出的整改意见，制定整改计划，跟踪落实整改情况，形成整改闭环。 6. 风险防控与应急：识别铁合金冶炼过程中的环境风险点（如化学品储罐、污水池、危废暂存间等），制定风险防控措施；完善环境污染应急预案，组织开展应急演练（桌面推演或实战演练），应对突发环境污染事件（如泄漏、超标排放等），降低环境影响。 7. 环保培训与宣传：开展厂区环保培训，覆盖新员工入职培训及老员工年度复训，内容包括环保法规、冶炼行业污染管控规范、应急处置技能等；通过线上线下形式宣传环保理念，提升全员环保意识，规范员工操作行为，减少生产过程中的污染排放。 8. 环保优化与推进：结合铁合金冶炼工艺（电炉法等）特点，调研行业先进环保技术，提出污染治理设施升级改造建议，推动节能减排、清洁生产及绿色工厂创建工作；协助完成环保相关项目的申报、验收及资料归档工作。 9. 完成领导交办的其他环保相关临时性工作。 二、岗位要求 （一）学历及专业 1. 大专及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、安全工程等相关专业，本科及以上学历优先。 2. 熟悉铁合金冶炼行业（铬系、镍铁等）生产工艺及污染特点，了解矿热炉等核心设备的环保管控要点，有1年及以上铁合金冶炼行业环保相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽。 （二）专业能力 1. 精通国家及地方环保法律法规、行业标准，重点掌握铁合金冶炼行业排污许可管理、污染物排放限值、自行监测等相关要求，能熟练运用到实际工作中。 2. 熟悉铁合金冶炼过程中废气、废水、固废（尤其是危险废物）的治理工艺与技术，能对环保设施运行效果进行评估，提出合理的优化建议。 3. 掌握环境监测基础知识，了解监测布点、采样、分析方法，能独立分析监测数据，判断排放达标情况，熟练编制环保监测报告、整改报告等文书。 4. 熟悉危险废物分类、贮存、转移、处置规范及“五联单”管理制度，能规范开展危废全流程管理工作。 5. 具备环境风险辨识及应急处置能力，能独立组织或参与环保应急演练，应对突发环境污染事件。 （三）资质与技能 1. 持有危废管理员证、环境监测人员上岗证、注册环保工程师、注册安全工程师（化工、冶炼方向）等相关资质证书者优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据整理、分析及报告撰写能力，能规范建立和维护环保台账。 （四）职业素养 1. 原则性强，责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业道德和敬业精神，无环保相关违规失信记录。 2. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接生产部门、管理层、第三方服务机构及政府生态环境部门，推动各项环保工作落地。 3. 能适应铁合金冶炼厂区现场工作环境，可根据工作需要进入冶炼车间、环保设施区域开展检查指导工作。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能及时掌握最新环保政策及行业技术，应对环保管理中的各类问题。

需持有环评工程师证书，薪酬优厚。

职位描述 1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、环保竣工验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、对接客户，获取报告编制所需的基础数据和资料。 3、与环保主管部门及评审专家保持沟通，推进项目顺利通过审批与验收。 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1、具备环保相关工作经验，持有环评工程师证书者优先。 2、学历要求：本科、硕士研究生及以上。 3、专业背景：环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程等相关专业。 4、其他条件：学习成绩优秀，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责气体、水质、固废及噪声的现场检测与采样作业； 2、负责检测仪器的日常维护与保养； 3、负责样品的保存及交接管理； 4、负责检测过程原始数据的记录与归集； 5、负责编制环境检测报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、环境工程、环境监测或相关专业背景； 2、具备驾驶能力，无高空恐惧； 3、掌握环境检测相关规范与技术标准； 4、有相关从业经验者优先考虑。

岗位要求： 1、学习环境检测的现场采样工作； 2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测； 3、认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈现场信息，样品按时送达实验室，保证检测数据真实、准确。 任职要求： 1、大专及以上在职学生； 2、化学、生物、环境工程、环境科学与工程、环境生态工程、环境科学等专业优先； 3、有责任心、踏实肯干、工作适应性强，服从管理； 4、有较强的沟通、协调能力； 5、会开车，有驾照。 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日全休； 2、包吃住； 3、节日福利； 4、免费培训。 公司地址: 新密市袁庄乡富民路与开阳路交叉口向南300米路西 北辰(河南）检测科技有限公司

环境影响评价工程师 岗位职责： 1、承担建设、规划类项目环境影响评价及相关技术评估工作； 2、组织团队成员开展环评报告书、园区应急预案、研究报告的现场勘查、编制、评审、修订及报批等全流程工作； 3、作为项目主审编制人员，负责项目资料管理与各环节流程把控及审核工作； 4、指导并培养团队成员，提升其独立完成报告编制等工作的能力； 5、负责项目相关事项的内外沟通与协调工作 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关环保专业； 2、具备8年以上环评报告编制工作经验； 3、具备较强的沟通协调与团队管理能力，具有市场开拓意识和竞争观念； 4、持有注册环境影响评价工程师资格证书（且未在其他单位注册） 上班地点：四川成都 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金

职责及责任 1、统筹规划并参与建立集团公司EHS管理体系、规章制度、标准操作流程及应急预案，定期巡查各子公司EHS体系运行情况，确保其合法合规有效执行； 2、定期开展各公司安全生产检查，识别潜在安全风险，提出优化建议，并跟踪相关单位或部门落实整改措施； 3、负责消防安全监管工作，组织实施消防设施的日常巡检与维护管理； 4、负责人员出入管理、门禁系统、视频监控及仓储区域等资产安全相关事务的监督与执行； 5、管控特种设备及特殊岗位作业，确保设备按期检验合格，相关人员持有效证件上岗； 6、组织对公司排放的废气、废水及噪声进行定期外部检测，保障环保达标； 7、统筹员工宿舍安全、食堂卫生安全、通勤交通安全、信息安全管理及职业健康体检等相关管理工作； 8、参与突发事件应急处置与事故调查分析，定期策划并开展EHS培训和应急演练活动； 9、对接各级政府监管部门（如应急管理局、生态环境局、卫健委、市场监督管理局、特检院、消防大队等），及时响应并完成各类行政指令、检查任务及文件要求； 10、负责公司基建项目施工管理及办公场所日常维修事务； 11、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造行业EHS管理岗位工作经验； 3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内部团队与外部政府机构的沟通事宜。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

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