工作内容 1.独立承接办理民商事、刑事、劳动人事、婚姻家庭等各类诉讼及非诉法律业务，独立处理案件全流程，包括案件洽谈、风险评估、签约、文书起草、证据整理、开庭代理、案件归档等工作。 2.维护既有客户关系，开发拓展案源，挖掘客户法律需求，为客户提供专业、合规的法律咨询与法律解决方案。 3.遵守律师执业规范与律所各项管理制度，按时完成案卷归档，做好案件台账记录，保证办案质量与服务时效。 4.积极参与律所组织的业务研讨、案例学习、行业交流等活动，与律所团队协同配合，共建业务合作，共同开拓市场。 5.陪同主任律师约见客户、开庭、整理卷宗。 6.完成律所交办的其他与律师执业相关的工作事项。 职位要求 1.学历：法学本科及以上学历；非法学本科学历需具备3年及以上律师执业经验。 2.已通过法律职业资格考试，持有A 类法律职业资格证书，具备律师执业证，可办理执业/转所手续。 3.熟悉诉讼、非诉办案流程，具备独立办案能力，能够独立接待客户、分析案情、起草各类法律文书，独立出庭代理案件。 4.恪守律师职业道德与执业纪律，品行端正，有较强的责任意识、沟通谈判能力与客户服务意识。 5.具备案源开发能力，认同提成律师合作模式，愿意和律所长期协同发展；有稳定个人案源优先。 6.能够抗压，适应法律行业业务时效要求，具备团队协作精神。 薪资待遇 面议 注：因律师业务较多，会因案源情况，配合案源进行时间调整。凡不能吃苦、无担当、无同舟共济意愿者勿投！

1.仅招聘一名 2.符合合伙人条件 3.具体条件面议，待遇丰厚。

1.仅招一名，北京或呼和浩特均可。 2.符合律师合伙人条件。 3.条件面议，待遇丰厚。

1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚，薪资面议

执业律师，实习律师： 1、任职要求： （1）实习期结束，可以注册执业律师。 （2）确定长期从事律师职业。 （3）认可团队运作模式。 （4）执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 （5）实习律师取得法律职业资格证即可。 2、岗位说明 （1）工作内容为在团队统一安排下承办诉讼、非诉业务，及团队安排的其他事务。 （2）执业律师通常20000元/月左右。 3、底薪+社保+节日福利+案源提供，这样的律所你还成功不了，别的律所你能成功的了吗？

包头本地律所急招执业律师优势：办公环境好、团队氛围融洽无内耗，地理位置优越交通便利（包头九原天府广场）执业成本低，少，无隐形收费，创收大头归自己配套洽谈室、办公设备齐全，可共享线上案源资源要求：持有有效律师执业证，能独立办案，品行端正有意私聊详谈，联系电话：（）

广东华商律师事务所高级合伙人团队现招聘授薪律师1名，派驻至深圳市市级事业单位工作（工作地点位于福田区）。任职条件如下： 1. 已取得律师执业资格证书； 2. 具备本科及以上学历（法学或法律相关专业）； 3. 为人正直、作风严谨、工作认真细致； 4. 具备一定的公文撰写能力及良好的沟通协调能力； 5. 逻辑思维清晰，学习能力强，熟悉行政法领域或有政府法律服务从业经历者优先考虑； 6. 符合条件者将安排面谈，薪资待遇面议。 简历投递邮箱：**************** liuli@huashang.cn

我们律所是执业多年律师设立的一家新锐单位。旨在走一体化发展道路，抱团取暖式发展。，一起并肩作战，为伟大而正义的律师事业而奋斗。同时保留个别律师选择独立发展。 为吸纳优秀律师，律所执业成本较低，办公环境优越。已制定了相应的优惠政策，具体面谈。 你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等常规业务。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入。

招聘执业律师：寻找愿意研究真问题、解决真问题的人 陕西端邦律师事务所因一体化团队发展需要，现面向社会招聘执业律师若干名。 本次招聘不限于刑事、民事、商事、行政、企业合规或刑民交叉方向。只要你已经取得律师执业证，真正喜欢做案件，愿意进入一体化团队，在真实疑难复杂案件中持续训练自己，端邦都欢迎你进一步了解。 端邦要找的，不是只会处理简单案件、模板案件、流程案件的人，而是愿意面对当事人真正遇到的真问题，愿意研究那些长期没有被解决、没有被充分关注、没有被系统拆解的疑难复杂问题，并愿意把这些问题一步一步往前推进的人。 所谓疑难复杂案件，不只是案卷多、金额大、争议大、罪名重。真正的疑难，是当事人已经被一个问题困住很久，是常规法律服务没有真正解决，是过去的诉讼、沟通、协调、申诉、执行路径没有打开局面，是很多人看到了表面案由，却没有真正研究问题本身。 一、我们正在寻找什么样的执业律师 我们希望加入端邦的执业律师，具备以下特质： 第一，已经取得律师执业证，理解律师工作的基本强度、基本责任和基本职业要求。 第二，真正喜欢做案件。你愿意把主要精力放在案件本身，而不是频繁拓客、反复应酬、销售式获客；你愿意研究事实、证据、法律关系、程序路径、裁判逻辑和解决方案。 第三，愿意研究疑难复杂问题。端邦的案件，很多不是一眼就能看明白，也不是套用模板就能处理。它需要律师坐下来，钻进去，反复拆解，持续推进。 第四，具备强学习力、强执行力、强抗压能力。端邦不要求你一开始什么都会，但要求你能学、学得快；能把任务接住，把材料理清，把证据拆开，把文书写出来，把方案落下去；能在高强度、高要求、高压力的案件环境中持续稳定输出。 第五，认可一体化团队。不是松散结合式团队，而是真正的一体化团队办案模式。你需要认同团队标准、团队协作和团队复盘，愿意在统一体系中办案、成长和输出。 二、端邦解决的是什么问题 端邦长期面对的，不是简单法律咨询，也不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 有的案件，一审、二审已经生效，但问题并没有真正解决；有的案件，打了很多场官司，程序走了一轮又一轮，事情仍然停在原地；有的案件，表面上是刑事问题，背后却牵连公司治理、股权结构、财务账目、资金流向和民商事争议；有的案件，表面上是民商事纠纷，实质上却伴随刑事风险、行政监管风险、企业合规风险和执行困境；有的案件，表面上是行政争议，背后却可能牵连企业经营、重大财产权益、历史遗留问题和多重程序障碍。 端邦所理解的疑难复杂案件，核心不是“看起来很大”，而是“真正难以解决”。 这种难，可能难在事实不清、证据结构复杂、程序长期空转、刑民交叉、财务问题无法被法律语言准确解释，也可能难在当事人已经尝试过很多路径，但问题始终没有被真正推进。 端邦要做的，就是把这些真问题拿出来研究，把看似无解的问题拆开，把能够推进的路径找出来，把该做的动作做到位。 三、为什么端邦会有持续、饱和的案件来源 端邦现在案件持续饱和，根本原因在于，端邦已经形成了一套系统性的办案打法。 很多律师所在的是红海市场。所谓红海，是因为大家能够解决的问题高度相似：你能做，别人也能做；你能解决，很多律师也能解决。最后竞争容易变成关系竞争、流量竞争、价格竞争和销售竞争。 端邦选择的不是这条路。 端邦长期切入的，是别人没有解决好的问题，是常规路径打不开的问题，是当事人真正遇到、真正痛苦、真正被困住的问题。 这些问题很难。但也正因为难，真正愿意研究的人少，真正能够持续投入的人少，真正能够形成方法的人更少。 端邦这些年一直在做的事情，就是研究这些问题，拆解这些问题，解决这些问题，并在真实案件中形成自己的方法、产品和办案体系。 所以，端邦不缺案源。端邦缺的，是能够承接这些案件的人，是能够进入高强度一体化团队，把案件做深、做细、做透的人，是能跟着团队一起研究真问题、解决真问题，并在真实案件中快速成长的执业律师。 四、端邦的一体化团队是什么 端邦的一体化，不是名义上的团队，不是几名律师挂在同一个律所名下，各自接案、各自办案、、各自分成，偶尔开会、偶尔配合；也不是每个人都有自己的案源、客户、财务安排和办案标准，团队只是一个对外展示的名称。 端邦所说的一体化，首先是底层机制的一体化，其中关键一点，是财务统一。 财务不统一，就很难形成真正的一体化团队。如果一个团队仍然按案件分成、按个人创收分配、按谁接案谁主导运行，本质上就很难统一管理。因为每个人的利益结构、工作标准、办案方式都不一样，团队就很难真正要求他按照统一方法工作。 端邦坚持财务统一、案件统一、管理统一、标准统一、分工统一、复盘统一。 案件进入端邦之后，不是某一个律师个人单打独斗，也不是谁接案谁说了算，而是由一体化团队围绕案件进行系统研究、系统拆解、系统推进。 疑难复杂案件，靠个人单打独斗很难长期稳定完成高质量输出。一个复杂案件，可能涉及刑事、民事、商事、行政、财务、企业治理、程序推进等多个维度。单个律师的经验、时间、精力和视角都有限。 一体化团队的意义，就是用团队系统对抗案件复杂性，用财务统一保障管理统一，用管理统一保障标准统一，用标准统一保障办案质量，用团队讨论减少个人盲区，用专业分工提高工作深度，用持续复盘沉淀办案方法，用真实案件训练年轻律师。 所以，端邦的一体化团队，不只是组织形式，更是端邦解决疑难复杂真问题的方法基础。 五、端邦如何研究真问题、解决真问题 端邦不是只在口号上讲“疑难复杂案件”。 端邦的特点，是围绕真实案件中的真实困难，持续研发能够解决问题的方法和法律服务产品。 比如，针对很多诉讼案件中长期存在的程序空转问题，端邦研发并运用了“双线推进”法律服务产品。 有些案件，一审、二审已经结束，裁判已经生效，但当事人的实际问题并没有真正解决；有些事情，表面上走过很多程序，甚至打了很多场官司，但核心矛盾仍然没有被真正处理。 所谓“双线推进”，不是简单多做几个动作，也不是把所有程序都堆上去。它的关键，是围绕当事人的真实问题，一方面在法律程序内继续寻找能够撬动案件的节点，另一方面在程序外同步推进事实澄清、证据重组、责任识别、沟通协调和解决方案设计。 再比如，在经济犯罪案件、重大民商事争议和刑民交叉案件中，财务问题常常成为案件走向的核心。很多案件的问题，不只是法律问题，也是财务问题、账目问题、资金流向问题、审计逻辑问题。 在一些案件中，可能会出现“以鉴代审”“以审计代审理”的情况。案件事实和法律判断被某一份鉴定意见、审计结论或者财务数据高度影响，但这些财务结论本身是否准确、是否完整、是否符合法律评价逻辑，却没有被充分审查。 端邦围绕这类问题，发展出法律财务审计的工作方法：在律师主导下，把法律问题、财务事实、资金流向、交易背景、证据材料和裁判规则结合起来，形成能够服务于案件解决的分析报告和工作成果。 这些例子说明，端邦做的不是简单案件。端邦研究的是当事人真正遇到的难题，解决的是别人没有解决好、常规路径没有打开、需要持续研究和系统方案的问题。 六、加入端邦，你会参与什么工作 加入陕西端邦律师事务所一体化团队后，你会参与真实疑难复杂案件的系统办理过程，包括但不限于： 1. 参与刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉及疑难复杂争议解决案件办理； 2. 围绕当事人真正遇到的真问题，参与案件研究、问题拆解和方案设计； 3. 参与事实梳理、证据分析、时间线整理、人物关系梳理、资金流向分析和争议焦点归纳； 4. 参与法律检索、类案研究、裁判规则整理和法律适用分析； 5. 起草、修改、完善法律文书、代理意见、辩护意见、法律意见书、工作报告和沟通材料； 6. 参与庭审准备、发问提纲、质证意见、争点清单和模拟推演； 7. 参与当事人沟通、案件汇报、方案推进和阶段性复盘； 8. 参与双线推进、法律财务审计等法律服务产品和办案方法的研发、执行和迭代； 9. 参与端邦一体化团队内部专业研发、知识成果沉淀和办案体系建设。 证据分析、法律文书、庭审准备、方案推进，这些都是重要环节。但在端邦，这些环节最终服务于一个核心目标：研究真问题，解决真问题。 七、端邦能提供什么 第一，稳定案源。 端邦已经形成系统性的专业获客和案件承接机制。团队成员不需要把主要精力放在频繁拉案源、频繁拓客和销售型工作上。如果你不喜欢销售式获客，而是真心喜欢做案件，端邦会让你把更多时间投入到案件本身。 第二，稳定收入。 薪酬根据专业基础、工作能力、岗位职责、成长潜力和实际贡献面谈确定。端邦提供稳定案源、稳定收入和稳定成长机会。对于长期优秀、成长迅速、能够承担核心案件工作的执业律师，端邦将提供更有竞争力的发展空间。 第三，更快的成长节奏。 端邦能提供的，不只是稳定成长机会，更是不同于普通平台的成长节奏。因为你一进入端邦，面对的就是疑难复杂案件。你接触的不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 在端邦，你会更早接触复杂问题，更早参与系统拆解，更早理解案件全貌，更早形成综合判断能力。长期看，你会逐步具备解决疑难复杂问题的能力。这种能力，是律师真正的不可替代性。 第四，一体化团队支持。 端邦不是把年轻律师放到案件里自己摸索，也不是让律师单打独斗。端邦的一体化团队，会通过案件讨论、文书修改、证据分析、庭审准备、客户沟通、方案复盘等环节，让律师在真实案件中不断被训练、被纠偏、被提升。 八、端邦适合什么样的人 端邦适合以下类型的执业律师： 已经取得律师执业证； 不喜欢频繁拉案源，不喜欢销售型工作，更希望专注案件本身； 不满足于只做简单案件、模板案件、低强度重复事务； 愿意研究刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉和疑难复杂争议解决问题； 希望通过真实案件训练，快速提高办案能力、文书能力、庭审能力、沟通能力、证据分析能力和综合解决问题能力； 认可一体化团队，不迷信单打独斗； 愿意接受高强度、高要求、高压力的真实案件训练； 希望未来不是只会处理普通问题，而是能够逐步具备解决疑难复杂问题的不可替代能力。 九、端邦不太适合什么样的人 端邦不是一个轻松混日子的地方。 如果你只是想找稳定、舒服、低压力、不需要持续学习的工作环境，端邦可能不适合你。 如果你不愿意研究案件，不愿意阅读大量材料，不愿意拆证据，不愿意写文书，不愿意反复修改，不愿意参与团队讨论和复盘，端邦可能不适合你。 如果你只想保持个人化、松散化、自由化的执业方式，不愿意进入真正的一体化团队体系，端邦可能不适合你。 如果你遇到复杂问题容易回避，遇到压力容易失控，遇到任务不能持续推进，端邦也可能不适合你。 端邦有稳定案源，但不轻松；端邦有稳定收入，但不是轻松高薪；端邦有成长机会，但成长来自高强度真实案件训练。 十、任职要求 1. 已取得律师执业证； 2. 不限刑事、民事、商事、行政、企业合规、刑民交叉等具体业务背景； 3. 认同陕西端邦律师事务所一体化团队办案模式； 4. 对疑难复杂案件、真实问题研究和系统性争议解决有兴趣； 5. 具备较强的法律检索、事实梳理、证据分析、逻辑判断和文书写作能力； 6. 具备强学习力、强执行力、强抗压能力； 7. 工作认真、细致、负责，能够适应较高强度案件工作； 8. 愿意接受团队标准、案件讨论、工作复盘和持续训练； 9. 不排斥复杂案件，不回避真实问题，愿意在案件中持续研究和成长。 端邦不要求你一开始就已经非常成熟，但要求你愿意学，能执行，扛得住，有责任心，真正喜欢做案件，并且具备被端邦一体化团队训练出来的可能性。 十一、申请方式 有意者请将个人简历和自荐信发送至陕西端邦律师事务所招聘邮箱，或通过律所官方渠道与我们联系。 简历中建议包括：基本信息、执业经历、主要业务方向、代表性案件或项目、擅长的工作内容、对疑难复杂案件的理解、对一体化团队办案模式的理解。 自荐信中建议重点说明：你对陕西端邦律师事务所的了解；为什么希望加入端邦；对一体化团队办案模式的理解；对疑难复杂案件、真实问题研究和高强度案件训练的理解；为什么不喜欢频繁拉案源、不喜欢销售型工作，或者为什么更希望专注案件本身；你认为自己为什么适合端邦；你希望在端邦获得什么样的成长。 我们会结合简历和自荐信进行初步筛选，并与匹配度较高的申请人进一步沟通。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4.熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5.学历不限，通过国家统一法律职业资格考试并完成实习考核

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1. 负责门店业务的接待咨询、门店业务的办理；2.为客户提供法律咨询、合同起草等法律服务。3. 根据法律法规和客户需求，制定合适的法律策略。4. 参与诉讼、仲裁等法律程序，为客户争取权益。5. 审核法律文件，确保其合法、合规。6. 与其他部门合作，共同完成项目任务。7、高比例提成，参与律所运营管理。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

驰骋律师事务所招聘 地址：上海市浦东新区商城路1705室； 联系电话： 联系人：尚律师 一、提成律师招聘： 1、具有律师执业证； 2、无不良执业记录； 3、律师自有案件高比例提成； 4、律所提供工伤公共案源支持。 二、授薪律师 1、具有律师执业证； 2、熟悉劳动、工伤类仲裁、诉讼流程及相关法律规定； 3、负责工伤案件的法律文书草拟、立案、开庭、执行等工作； 4、工作认真负责有责任心能和团队长期共同发展； 5、底薪7-8k+提成5%。

合作模式： 1.转所，全职授薪律师 2.跨所案源合作 3.律师个人IP打造 岗位要求： 1.执业3年以上，100件以上案件经验 2.团队协作意识，办案认真负责 3.个人形象，表现力好，可以出镜打造IP

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务; 任职要求 1、已取得律师执业证书，有一定的执业经验; 2、遵守执业纪律，具有良好品质 3、未被处罚记过，未有不良记录; 薪盗待遇(合作方式多种，具体可面谈) 1、缴纳五险; 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持; 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持; 4、提成律师，提供办公条件，条件丰富。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询，保护客户合法权益； 2.起草和审阅法律合同和协议，确保合同条款符合法律法规要求； 3.代表客户参与谈判，提供法律意见和解决方案； 4.负责案件的调查、取证及后期法律服务工作； 5.保持与客户的有效沟通，确保服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，能够独立处理和解决法律问题； 2.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与客户交流； 3.对法律条文有深刻理解，能够准确应用于实际工作中； 4.具有较强的责任心和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力。 地址:西安市众致律师事务所，未央区中级人民法院对面

专职律师 职位描述一、任职资格与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具有一年以上独立执业经历（或审判工作背景）； 4、在某一专业领域具有专长者优先录用； 5、具备良好的案件沟通能力与实务操作能力，能独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展模式。 二、提成比例 实行28%提成机制，并享有公共案源全面支持与协同办案资源对接

湖北敬卓（孝感）律师事务所招聘 合伙人律师（2名）： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已依法取得律师执业证书，执业年限3年以上； 3.具备扎实的专业能力和丰富的办案经验； 4.具有较强的团队管理、协调能力，带领团队共同进步，合伙人之间资源共享； 5.有独立案源、较强业务开拓能力； 6.优先条件：中共党员，退转军人，研究生学历，自带团队； 7.认同敬卓品牌的文化和发展理念。 办公地点：湖北省孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

独立律师（提成） 录用要求 （1）要求执业律师； （2）拥有独立的办案能力和案源开拓能力； （3）认同律所发展理念，遵守律师执业规范，有良好的职业道德素养； （4）无不良失信、不良执业记录。

一、岗位职责1、IP打造与案源拓展：凭借律师执业资质，运营短视频、图文类新媒体平台账号，推进黄V认证及普法内容发布，塑造个人法律专业形象，助力律所实现线上案件资源导入。 2、案件独立承办：全面负责诉讼与非诉讼案件的全流程事务，涵盖客户沟通、证据收集、法律文书起草及出庭应诉等环节，确保办案质量与效率。 3、规范执业行为：严格遵循律师行业执业准则及律所内部管理规定，依法合规开展宣传推广与案件办理，维护律所专业声誉与品牌形象。 二、任职要求 1、具备有效律师执业资格，可独立执业，无任何执业不良记录，职业操守优良。 2、熟悉新媒体运作模式，具有基本文案撰写能力，有志于法律个人品牌建设与线上案源开拓，具备相关实践经历者优先考虑。 3、法律实务基础扎实，具备良好沟通协调与谈判能力，能独立完成案件处理及客户签约转化工作。 4、认同律所发展理念，服从管理制度，积极参与律所品牌塑造与业务发展协同工作。

嘿，未来的法律新星！我们正在寻找一位富有热忱、细致负责的律师助理，共同开启法律职业的新篇章！ 你的职责将涵盖： 协助主承办律师撰写与归档各类法律文书； 参与客户接洽，提供有力的法律事务支持； 开展法律检索与研究，持续充实专业知识体系； 跟踪案件流程，确保各环节高效有序推进。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 法学或相关专业本科及以上学历； 已通过国家司法考试者优先考虑； 具备清晰的法律逻辑思维与扎实的文书表达能力； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 热爱法律事业，态度积极，追求进步。 我们期待你的到来，携手在法律道路上成就非凡！

知识产权授薪律师主要负责重大案件的跟进与处理，带领团队推进批量侵权事务 工作时间8:30-17:30，月休6天 底薪5000元，另加案件提成5%-10%

本律所其他岗位：专职律师，提成律师，律师助理均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1。普通工位，入所的律师(含团队)如需使用工位的，律所给予免除工位使用费。 2。提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3。律师费实行70%秒提款快捷方式。 4。专职律师按照82%发放办案提成。(团队提成可谈) 岗位职责： 1。独立处理和解决法律事务，为客户提供专业的法律支持；2。参与法律文件的起草，审查和修改过程；3。为客户提供法律咨询，帮助解决法律问题；4。维护客户隐私，保证法律事务的保密性。 任职要求： 1。具备扎实的法律知识，能够独立解决法律问题；2。良好的沟通技巧，能够与客户和团队有效合作；3。高度的责任心和职业道德，能够维护客户隐私和法律事务的保密性。

无实习执业证勿扰 一、工作内容 1. 诉讼文书起草：独立撰写起诉状、答辩状、证据目录、仲裁申请书、律师函、代理词、调解方案等各类法律文书，整理全套立案材料。 2. 案件外勤办事：前往法院、仲裁委员会、行政机关、鉴定机构办理立案、阅卷、调取档案、递交材料、领取裁判文书等业务。 3. 客户案件管理：接待当事人面谈、接听法律咨询，梳理案件事实，归集票据、合同、聊天记录等证据，建立案件台账，定期向当事人同步案件进展。 4. 庭审相关辅助：整理卷宗材料、梳理庭审思路，陪同律师参与开庭、诉前调解、协商谈判等工作。 5. 案卷及日常事务：按时整理装订归档卷宗，把控诉讼时效，完成律所交办的其他法律及行政相关工作。 二、任职要求 1. 资质硬性条件：已通过法律职业资格考试，持有法律职业资格证书，并已申领实习律师证；谢绝应届生、在校学生、备考未取证人员。 2. 实操经验：拥有律所实务工作经历，熟悉民事、商事、劳动等案件立案流程，具备独立草拟基础法律文书的能力。 3. 办公技能：熟练运用Word、Excel等办公软件，具备案例检索、法条检索能力，行文严谨规范；持有驾驶证优先考虑。 4. 职业素养：遵守律师职业道德与执业规范，严守当事人隐私；沟通顺畅，做事细心稳重，具备抗压能力，能够胜任日常外勤工作。 5. 背景要求：无违法违纪记录、无律协处分记录，打算长期从事律师行业，全职稳定任职。 三、薪资福利 1. 薪资构成：实习底薪5000，缴纳社保；上手后收入稳步提升。 2. 案源保障：律所案源稳定充足，无需个人外出拓展业务，专注案件办理即可。 3. 成长赋能：资深律师全程带教，各类诉讼案件全覆盖，积累完整办案经验。 4. 作息制度：法定节假日正常休假，办公环境整洁舒适。 四、特别说明 1. 岗位仅限持证在岗实习律师，零基础应届生、仅考证无从业经验人员不予录用，入职直接参与实操案件，无漫长零基础过渡期。 2. 本岗位为全职在岗岗位，不接受单纯挂靠实习证、兼职挂证不上班的求职者。 3. 实习期满符合执业条件者，考核通过可留在律所正式执业，律所提供执业扶持与案件资源。 4. 优先考虑本地长期定居人员，入职面试可携带过往撰写的法律文书代表作择优录用。

岗位职责： 1、协助开展案件资料的归集与法律文书撰写工作； 2、参与法律条文及典型案例查询，提供初步法律研究支持； 3、配合律师整理出庭材料、编制证据清单及案件情况简述； 4、协同团队完成客户咨询登记、案件流程跟进等日常辅助工作； 任职要求： 1、法学专业在读本科生或应届毕业生，具备本科及以上学历； 2、掌握系统的法律基础知识，了解常见法律法规内容； 3、能够熟练操作办公软件，具备较强的文书写作与信息整合能力； 4、工作认真负责，注重细节，具有良好的沟通能力和团队合作意识；

1. 法学专业背景，具备1-3年执业经验，建工、婚姻家事、刑事领域均有团队招聘需求 2. 具备良好职业素养，工作细致、耐心、严谨，严格保守商业与财务秘密 3. 具有高度敬业精神与责任感，坚持工作原则，执行力强 4. 擅长人际沟通与协调，具备优秀的团队协作意识 5. 能够适应团队统一管理及工作任务分配安排