
新媒体主管
6000-10000元/月
新媒体运营1年以下本科及以上教育培训直播小红书运营抖音直播
1. 负责小红书、微博渠道的用户引流工作(公司提供相关运营培训支持);
2. 根据个人特长,参与或主导其他新媒体平台的内容运营;
3. 按时高效完成上级交办的其他工作任务;
4. 在考试高峰期配合开展直播引流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历者优先考虑;
2. 具备主流平台引流成功案例者优先录用;
3. 熟悉小红书、微博、抖音等社交平台并深度使用者优先;
4. 具备扎实的文字表达能力,能驾驭多样化写作风格;
5. 具有良好的团队协作意识,以结果为导向,态度严谨负责。
高级新媒体运营专员
8000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上专业脚本策划热点事件短视频运营公众号/朋友圈运营专业拍摄PS/AI团队管理经验微信10万+阅读
岗位职责:
1、制定并实施公司新媒体平台的运营规划,增强品牌曝光与影响力;
2、主导内容的撰写与编辑工作,保障内容品质及传播成效;
3、监测并解读新媒体运营数据,持续优化策略以提升用户互动与转化水平;
4、维护并开发新媒体传播渠道,联动意见领袖合作,拓展目标用户群体。
任职要求:
1、了解主流新媒体平台(如微信、微博、抖音等)的内容生态与运营规则;
2、具备出色的文案表达能力与创新策划思维;
3、拥有扎实的数据分析基础和敏锐的市场观察能力;
4、具备良好的协作意识与项目推进能力。
新媒体内容评论员
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
工作内容:负责视频发布、视频互动评论、口头评价,接受新手小白,提供全程指导带教
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1年以下本科及以上小红书运营
岗位职责:
1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营,涵盖选题策划、内容撰写与编辑(公司提供系统化运营培训支持);
2、以引流为核心目标,借助新媒体渠道实现精准用户导入;
3、结合数据反馈,参与优化运营流程,提升引流转化效率;
4、及时捕捉热点事件与热门话题,提升内容传播度与曝光量;
5、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备半年以上新媒体运营相关工作经验;
2、学习能力突出,能快速理解并掌握现有运营策略与方法;
3、有成功运营案例者优先录用;
4、具备敏锐的市场洞察力,能准确捕捉热门选题,并运用高效引流手段;
5、文字表达能力强,熟练驾驭多种内容写作风格;
6、执行力强,富有团队协作精神,注重工作成果,态度认真负责
新媒体运营
6000-9000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上短视频运营
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的投放及日常运营管理工作
2. 增强品牌曝光度,提升用户私信留资转化效果
3. 跟踪数据表现,定期分析并调整优化运营方案
4. 审核每日用于投放的短视频内容,并复盘当日新媒体运营数据
新媒体IP运营助理
3000-6000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上专业拍摄后期剪辑微信10万+阅读金融/财经公众号/朋友圈运营短视频运营
1. 选题策划
突破传统市场部产品导向的内容模式,
需围绕IP定位及核心受众需求,设计契合短视频传播规律的创意选题。
2. 视频拍摄
负责日常跟拍与对话类内容录制,
随IP深入一线场景,同步开展用户调研,持续完善目标人群画像。
3. 视频剪辑
采用逻辑化重构方式进行剪辑处理,
包含粗剪与精剪流程,成片分为基础、提升、精品三级版本;后续可对接专业剪辑支持。
4. 账号运营(公众号、视频号、抖音、小红书)
执行短视频发布、互动评论管理及投放推广工作,
通过多账号协同实现运营体系化,
高效获取潜在用户线索。
5. SOP沉淀
系统梳理并提炼各环节标准操作流程,
推动IP运营整体效率提升至1.4K水平。
6. 数据分析
对账号各项数据维度进行深度拆解,
输出优化建议,为运营策略调整提供数据支撑。
假期工
面议
兼职1-2人
现诚招兼职人员2名,主要负责辅助调色打下手等基础工作,工作内容轻松好上手,大学生假期兼职
要求做事认真负责、手脚麻利,能服从工作安排,有无经验均可。工作时间早九点到晚七点,薪资日结,待遇优厚。
服务员1-2人
!!!招聘!!!
工厂流水线工人一名,手脚麻利,工资2000元。
酒店前台招聘收银员若干名,,五官端正,工资1800+提成。
酒店招聘服务员一名,上一天休一天,工资2000元。
联系电话:
洗煤厂电工维修技工
9000-12000元/月
维修电工低压电电气工包吃包住1-2人月结高压电工证,低压电工证,洗煤厂工作过专业师傅二把刀勿扰技术好其他持证保养维修有机械常识电工证
昊能洗煤厂 招聘电工
因生产需要,现面向社会诚聘电工1名,待遇优厚,包吃包住,稳定靠谱!
一、岗位职责
- 负责洗煤厂高低压电路、配电柜、电机、水泵、皮带机等电气设备日常巡检、维护、检修与故障排除
- 保障厂区供电安全与设备正常运行,做好检修记录
- 遵守安全操作规程,配合完成生产与检修任务
二、任职要求
- 持有有效电工特种作业操作证
- 能看懂电气图纸,熟悉电机、配电柜、线路维护,动手能力强
- 有洗煤厂/矿山/工厂电工经验优先,责任心强、能吃苦耐劳
三、薪资待遇
- 月薪:8000–12000元(面议,根据经验定薪)
- 包吃包住,宿舍干净,福利齐全
- 工资按时发放,稳定不拖欠
- 缴纳保险,节日福利
四、工作地点
内蒙古乌兰察布市兴和县 昊能洗煤厂
五、应聘方式
有意者请携带身份证、电工证,直接到厂面试
联系电话:
联系人:江女士
运营
7000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上抖音运营推广直播绩效奖金带薪年假不接受居家办公不接受无经验牛人
急招:抖音运营推广
我们做:人社OSTA职业技能等级证书,正规、好转化、需求大!
现招一名会玩抖音、会写文案、会做视频的小伙伴加入!
希望你:
• 有抖音运营经验,懂内容、懂流量
• 会剪辑、会写文案、执行力在线
岗位职责:
1. 负责公司抖音账号整体运营,围绕OSTA证书搭建内容矩阵,输出报考政策、备考干货、学员上岸、职业价值等垂类内容。
2. 独立完成短视频拍摄、剪辑、封面、文案、话题、DOU+投放等工作。
3. 跟踪账号数据,优化内容方向,提升播放、粉丝、咨询转化。
4. 配合团队完成直播策划、话术、节奏把控
任职要求
1. 大专及以上学历,1-3年抖音独立运营经验,有教培/职业证书行业案例者优先。
2. 网感强、文案硬,精通剪映/PR/PS,能独立完成短视频全流程制作。
3. 熟悉抖音算法与规则,具备数据驱动优化能力,有从0到1起号或单条百万播放案例者优先。
4. 目标感强,沟通协作佳,能适应教培行业阶段性节奏。
抖音抖店运营
4000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉率、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径
任职要求:
1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写
3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与多任务处理能力
5.经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者优先
新媒体运营
7000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1、负责新媒体多平台运营策略的制定与实施,包括但不限于抖音、小红书、公众号、微博等,有效提升品牌影响力及曝光度,紧跟新媒体发展趋势,拓展客户渠道。
2、定期开展新媒体及产品策略培训,以提升团队专业能力,并对门店运营中的问题进行及时纠正。
3、负责品牌线上线下宣传活动的全流程管理与推进,包括方案策划、资源整合、物料制作、执行落地、参与活动复盘等
4、建立数据监测体系,为品牌战略决策提供数据支持,定期分析关键运营指标,形成可落地的优化建议
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的策划能力、数据分析能力、文字表达能力和审美能力;
2、3年以上新媒体经营管理经验,熟悉主流新媒体平台操作,美容、保健品、个护、健康产品行业经验的优先
3、有良好的人际沟通、协作,分析和解决问题的能力
4、有工作激情,有较强的责任心、抗压能力及团队协作能力
PS:具体工资面议
新媒体运营
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年不接受居家办公
1、了解新媒体传播特性,新媒体玩法,为品牌招商引流。
2、抖音等新媒体运营、拍摄、剪辑、直播、后台管控、资源对接。
3、负责脚本策划、文案撰写,统筹推动新媒体短视频工作的完成。
4、搭建抖音、快手、视频号、小红书等新媒体传播矩阵、擅长种草、圈草营销。
5、善于发现营销热点,主动外向,极富激情,团队意识强。
小红书运营
8000-15000元/月
新媒体运营大专及以上
小红书运营 职位详情
薪资范围
8K–15K 底薪 + 内容绩效奖金 + 转化提成(年薪 12W–25W)
一、核心岗位职责
账号全生命周期运营:负责小红书账号从 0 到 1 起号或成熟账号优化,制定月度 / 季度内容规划、选题策略,明确账号定位(垂类聚焦)与粉丝增长目标,确保账号曝光、互动、转化达标。
内容创作与优化:独立完成图文 / 短视频笔记策划、文案撰写、封面设计(熟练使用醒图 / Canva / 剪映)、标题打磨、标签设置,重点提升笔记点击率、完播率、收藏率,打造爆款内容(10 万 + 曝光)。
平台规则与热点适配:实时跟踪小红书算法更新、流量机制(如停留时长权重、AI 内容规范),结合平台热点、官方话题策划内容;利用创作中心「笔记灵感」获取流量扶持,确保内容合规不违规。
粉丝与互动运营:24 小时内回复评论 / 私信,维护粉丝粘性;设计互动环节(提问、投票、话题引导)提升账号互动权重,定期开展粉丝福利活动,沉淀高价值粉丝。
数据复盘与迭代:每日跟踪账号核心数据(曝光、点击率、互动率、转化等),使用 Excel / 数据中心 / 第三方工具(新榜、克劳锐)复盘,每周输出优化方案,通过 “赛马机制”(多版封面 / 标题测试)持续提升内容质量。
商业转化与合作:对接品牌方 / 达人,推进合规品牌合作(报备 / 非报备);优化商品笔记、直播引流内容,提升种草转化效率;合规引导私域引流,配合电商团队完成销售目标。
跨部门协同:联动市场部、设计部、产品部,同步品牌活动、产品卖点,确保内容与品牌调性一致;反馈用户需求与市场趋势,为产品迭代提供参考。
二、任职要求
经验背景:1–3 年小红书平台独立运营经验,有成功起号案例(粉丝≥1 万)或爆款笔记(单篇曝光≥10 万),熟悉服装,家居者优先。
核心能力:
精通小红书算法逻辑、流量密码(如 “人群 + 场景 + 痛点” 标题公式、标签组合技巧),能快速适配平台规则调整内容策略;
具备优秀的文案种草能力、审美能力,能精准把握用户心理,输出实用 / 有趣 / 有共鸣的内容;
数据敏感度高,能通过数据反推内容优化方向,熟练使用 Excel/CRM 工具进行数据整理与复盘;
网感强,对热点、行业动态敏感,能快速响应并转化为内容选题。
合规与素质要求:
严格遵守平台规则,熟悉 AI 内容标注、商业合作报备、禁用词规范,无账号违规 / 限流记录;
抗压能力强,能独立完成内容产出与账号运营,团队协作意识强,执行力高效;
大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告等相关专业优先。
三、你将获得
薪酬激励:底薪 + 高绩效奖金 + 爆款提成 + 转化分红,业绩优秀者年薪无上限;
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、下午茶 / 零食;
成长空间:清晰晋升路径(运营专员→运营主管→运营经理),定期组织平台规则、内容创作、数据分析培训;
资源支持:品牌背书、内容创作工具(会员)、达人合作资源、流量扶持预算;
工作氛围:年轻化团队、扁平化管理,鼓励创新试错,重视个人创意与成长。
校园公益推广大使
20-25元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-06-01
1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-5000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
乌兰察布市集宁区招聘:新能源汽车换电站值守员1人工作职责:新能源汽车电池更换要求:18-4
4000-4500元/月
临时工免费培训1-2人月结
招聘:
新能源汽车换电站
值守员1人
工作职责:新能源汽车电池更换
要求:18-40岁之间,大专及以上学历。
薪资:4000-4500元,五险、岗前培训、法定节假日三倍工资,工龄奖,餐补,话补,交通补助、全勤奖、带薪年假其他节日福利。
上12休24小时
工作地点:集宁区爵仕郡小区东侧马路对面停车场
联系电话:
临时工3-5人月结
招聘三名工人,上班时间8点上,11点半下,下午2点上班,6点下班,要求年龄30岁到40岁,一个月工资4000,每个月休息4天,有做的打电话
临时工有提成
招聘二手房带看员:
底薪3500+高提成+高奖金
最好的资源最好的平台期待最好的你,有无经验均可。
工作热线:
临时工3-5人月结
招聘三名工人,上班时间8点上,11点半下,下午2点上班,6点下班,要求年龄30岁到40岁,一个月工资4000,每个月休息4天,有做的打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌兰察布新媒体运营在线招聘信息,主要招聘乌兰察布新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。