销售员

支付宝“碰一碰”设备线下推广专员（呼市各区域） 你的核心任务： ·在指定区域（可根据居住地协调）进行扫街式推广，开发潜在商户。 ·为商户清晰、生动地讲解支付宝“碰一碰”设备的优势、费率政策及开通流程。 ·现场协助意向商户完成设备的申请、注册与激活，提供即时服务。 ·维护客户关系，解答使用疑问，收集商户反馈。 【岗位职责】 -负责商超、零售门店等渠道的食品/饮料/烟草/酒水产品销售 -开发个人客户，进行面销/陌拜推广 -完成市场推广任务

岗位职责： 1、负责区域或渠道的国省包业务管理，涵盖销售计划制定、政策适配、市场秩序维护及风险防控，保障代理商与品牌之间的合规透明合作； 2、对所辖渠道的产品销售业绩承担责任。通过生意规划统筹代理商的销售结构与节奏，参与区域激励政策设计，协调品牌资源助力销售目标达成； 3、关注代理商下游客户的运营健康状况。按区域划分市场格局，绘制区域市场沙盘，持续发掘潜在客户资源；支持代理商开展零售终端客户管理与关系维护；动态跟踪客户进销存数据，及时协助解决经营问题； 4、立足品牌方视角，协同代理商整合资源与政策，提升客户服务能力。协助代理商策划营销方案并推动落地执行，参与重大促销节点活动规划，合理分配资源，结合品牌战略方向优化产品布局与渠道策略，实现多方协同发展。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、具备主流手机品牌、大型国代商或运营商终端公司手机分销渠道相关工作经验； 3、曾独立主导中等规模城市分销体系或运营商渠道运营管理； 4、拥有知名快消品企业分销渠道经验且满足上述条件者亦可考虑； 5、具备突出的渠道拓展实操案例者优先录用。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供企业福利管理全周期一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作关系，提升客户合作贡献度； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，高效落实行业运营策略； 6、深入研究行业发展趋势及竞品动态，为公司业务布局和市场规划提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务平台、学习发展平台等相关领域经验者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业沟通获取商机并建立长期客户信任； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 6、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都、深圳、呼和浩特、北京均有岗位。 销售总监：8-12K，按业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩提成。 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

销售总监

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、人才培养、赋能支持、激励机制及日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内外部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、精准把握客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户贡献度； 5、与企业HR部门建立并维持良好合作关系，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业发展动态，掌握竞品信息，为公司业务布局和市场决策提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务、学习平台等相关领域从业背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，擅长通过专业演讲与沟通赢得客户信任，促成合作并维系长期关系； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 6、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都、深圳、呼和浩特、北京均有岗位。 销售总监：8-12K，按业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩提成。 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

任职要求：年龄不超过40岁，本科及以上学历，具备良好的领导力与团队协作意识，出色的沟通表达及人际互动能力，能敏锐感知市场动态并快速响应，独立制定创新性营销策略与实施方案。有5年以上连锁门店运营管理或休闲食品行业管理相关工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。

家装销售

酒店用品批发销售。市内业务。40岁以内，有相关销售经验。底薪加提成。

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工作职责 生态开拓：独立拓展并签约华强北桶货商、元器件原厂、授权分销商及大型现货商，建立深度数据合作关系，确保价格、库存、交期数据的实时接入。 策略合作：主导与重点原厂及品牌方的战略数据合作谈判，设计互利共赢的合作模式（如数据换流量、联合营销），建立行业标杆案例。 渠道管理：建立供应商数据渠道分级管理体系，维护并深化与合作伙伴的关系，确保数据通道的稳定、高质量运行。 跨部门协同：与产品、算法团队紧密协作，将数据资源转化为业务能力；为采购部门提供前瞻性的供应渠道洞察。 任职资格 硬性条件： 5年以上电子元器件行业经验，3年以上供应链、销售或业务拓展经验，拥有丰富的原厂或头部代理商（如艾睿、安富利、大联大等）人脉资源。 深刻理解元器件供应链运作模式、代理体系及数据生态，具备出色的商务谈判和合同签订能力。 具备极强的目标驱动和开拓精神，能适应高频外出拜访与谈判。 加分项： 有成功主导过数据合作或供应链金融项目者优先。 对数据产品、SaaS服务有基本认知，能用业务语言与技术团队沟通。 岗位亮点 开创性工作：从零搭建一个影响行业的数据生态，成果清晰可见，极具成就感。 核心价值：直接支撑公司未来三年的核心战略，岗位价值处于业务最前沿。 成长空间：有机会成长为公司的供应链生态负责人，接触行业最顶尖的资源与模式。

任职要求 教育要求：机电、自控、机器人相关专业本科及以上学历； 拥有拎包即战的客户资源：自带可立即变现的关节模组客户池，入职即可启动实质性商务谈判，非“线索”、非“关系”，而是已立项、有预算、可签约的现成订单，确保2026年度锁定2000万元销售额。 1、资源量级（可量化） 2、资源质量（可对号入座） 3、资源转化速度（可验证） 1）入职首季度须完成≥500万元意向合同（含技术协议+商务条款草签）； 2）入职半年内须落地≥1000万元正式订单（预付款到账视为转化完成）； 3）若无法按期转化，视为试用期内关键考核指标未达成。 4）附带以下“加分资产” ①已报备进入客户BOM或合格供应商名录； ②拥有客户2026年成本降本指标内部文件，可直推国产替代方案； ③自带渠道库存寄售协议模板**，可快速复制到3家以上客户。 备注：实施“2000万已点火的订单”，非“可能需要开拓的市场”。详尽考核KPI请由项目部门对持有资源的真实性作为佐证！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

1、全面分析销售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、调研收集行业动态与市场情报。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格乐观积极，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 3000-5000元/月 按销售额提成

对接集宁区前期各大新楼盘，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全面渠道优惠政策，返佣+奖金2000元。开展二手房相关业务（含房屋买卖、租赁、贷款代办、评估代办、贷款手续办理）等，新房佣金提成比例为40%—50%。二手房业绩当月累计提成20%—50%，若当月达成2万业绩，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设置销售冠军奖励、年终奖励，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

销售课程服务客户，直播拍摄视频

岗位职责: 1.拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2.负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3.组织并执行产品的宣传推广与销售工作。 4.及时收集市场动态及客户意见反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主推进并完成各项销售任务。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.工作认真负责，具备主动解决问题的意识。

岗位职责: 1.负责与客户保持有效沟通，建立并维系长期稳定的合作关系 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅对接 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.拥有持续优化工作流程和提升专业能力的意愿 4.高底薪，工作时间灵活 5.六险一金，年终奖励，团队旅游 6.有销售经验者优先

兴和正在招聘现场施工人员，工作地点在内蒙古乌兰察布市的工地，需要驻守工地。

置业顾问，二手房交易服务

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、拓展乡镇区域市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4500元起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：工装配备+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，周末双休；按国家规定享受法定节假日 工作地点：内蒙古西部地市县 工作模式：终端销售 市场行业范围：政府单位 公司简介：深圳市尚为照明有限公司是一家专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有占地55亩的集科研、生产、仓储、运输为一体的产业园区。详情可访问公司官网。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并执行销售方案，增强品牌市场竞争力 3.持续改进客户服务机制，保障客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的销售团队管理经验，能有效推动团队完成销售任务 2.具有敏锐的市场判断力，能及时应对行业动态调整策略 3.具备良好的沟通与协调能力，善于维护团队协作与客户关系