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工作描述： 1、负责木作产品机加车间、油漆涂装车间的工艺流程、制造工艺及现场工艺体系的搭建与监督实施。 2、建立并编制木作产品工艺体系相关文件，组织培训与执行督导；负责制造过程中工装夹具类图纸及相关技术文档的编写。 3、依据客户CAD图纸中的工艺、材料、尺寸、结构等要素，与设计师、拆单部门协同沟通，确保设计符合公司标准及生产可行性，推进工艺深化并指导实际生产。 4、与工厂各部门协作，就木作产品的工艺、材料、尺寸、结构等关键要素进行对接，解决制造过程中的工艺问题，提升工艺系统的稳定性和规范化水平。 5、引入先进的木作制造技术，持续优化高端定制木作的产品体系、制造工艺体系及现场制作标准，增强产品在制造工艺方面的市场竞争力。

工艺员： 岗位职责： 1.根据产品设计及工艺实现的图纸要求，编制工艺规程，指导生产单位遵照要求有效开展生产生活； 2.在生产过程中，对常规性问题进行现场技术指导，分析解决技术问题； 3.对生产加工的工艺纪律执行情况实施监督检查、分析； 4.对装配工艺流程进行优化改进，精益生产，降低成本； 5.负责技术攻关、小改小革、质量改进工作； 6.参与检查、指导生产过程中的技术改进、质量改进措施落实； 7.负责新工艺、新技术的推广。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，机械、电子、光学、化工、自动化等理工类专业，有一年以上相关工作经验，懂铜排铝排，接受无经验本科生； 2.有良好的沟通能力，具备一定的抗压能力； 3.能熟练使用CAD、UG、Solidworks等绘图软件和常用办公软件； 4.薪资8-11K，接受有偿加班； 5.有较强廉洁、保密、质量意识。

1、大专学历，具备三年及以上相关领域工作经验； 2、掌握五金产品生产流程及产品构造特点； 3、熟练使用CAD软件，能独立编制工艺文档，具备设备调试与改造能力； 4、承担工艺改进任务，推动生产效率提升。 【公司福利】 工作时间：大小周 社保：五险一金 奖励：全勤奖、服务奖、优秀员工奖、技能奖、年终奖等 食宿：包吃包住（含三餐，配备空调的单人间宿舍，免费网络） 设施：篮球场、乒乓球室、桌球区、小型健身房、电视机房、图书室 活动：运动会、节日文娱活动、团队建设、集体旅游等 节假：法定有薪假期、带薪年休假、节日福利 其他：免费健康体检、技能证书补贴、高温津贴、生日礼物、日常生活福利品等

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岗位职责： 1、开展工艺技术的开发与研究工作； 2、承担新产品工艺整体方案的设计、评审及验证任务； 3、编制设计规范、PFMEA等工艺相关指导文件； 4、针对工艺引发的生产异常及客户投诉问题进行分析与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握各类电子组装工艺（如SMT、AI、波峰焊等），了解电子组装相关标准（如IPC），熟悉工艺可靠性设计与验证方法； 3、具备常见电子产品制造缺陷的分析与改进能力； 4、有砖类电源工艺导入经验者优先考虑。 【公司平台】：团队成员均来自知名电源企业，在电源行业深耕多年，拥有丰富的研发经验和技术积累。 【公司产品】：主营工业电源，包括开关电源、导轨电源、砖类电源等，产品类型丰富；功率范围覆盖几瓦至十几千瓦，广泛应用于光伏、轨道交通、医疗、半导体设备等领域。 【发展路线】：提供管理与技术双通道发展路径，每年开放两次晋升机会。 【薪资福利】：五险一金以月薪全额为基数缴纳，除基本薪酬外设有多种奖金激励，重大节日如中秋、端午发放300元购物积分，生日赠送300元生日积分卡，提供年度体检、团建旅游等福利。

一、岗位职责 1.新产品导入支持 -配合NPI工程师开展新产品导入工作，跟进新产品开发各阶段进度，推动研发、生产、品质等跨部门协作与信息传递。 -汇总并核对新产品相关技术文件，如设计图样、规格说明书等，确保资料齐全、准确无误。 2.工艺验证与优化 -参与新产品试产环节，记录关键工艺参数及现场异常情况。 -对现有生产工艺进行初步分析，提出可行性改善方案，例如优化作业流程、调整设备设置等，以提升制程稳定性和产品良率。 3.生产问题解决 -协助NPI工程师应对试产及初期量产阶段的各类异常，包括设备运行故障、产品品质异常等问题。 -联合相关部门排查问题根源，拟定并执行纠正措施，持续追踪问题闭环进展。 4.测试与检验 -协同品质团队制定新产品的测试方案与检验标准，保障产品满足质量要求。 -参与实际测试与检验操作，整理测试结果数据，对不良品进行失效分析并推动处理。 5.文档管理 -负责NPI各阶段文件的撰写、修订与归档工作，涵盖工艺指导书、检验规范、作业流程等资料。 -建立并维护产品技术文档体系，确保文档版本清晰、可查可溯。 二、岗位要求 1.电子、机械、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.熟悉电子类产品的生产工艺流程，如LED电源、充电桩、适配器等产品者优先。 3.熟练使用常用办公软件，具备项目管理工具使用经验者更佳。 4.具备2年以上电子制造行业工作经验，有NPI项目参与经历者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作。 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够在生产突发状况下迅速响应并提出应对措施。

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岗位职责： 1.负责区域内餐饮、商超等订单的准时取送，确保配送过程安全高效 2.使用智能终端设备接收并确认订单信息，及时更新配送状态 3.保持良好的服务态度，妥善处理客户交接与异常情况 4.遵守交通法规及平台操作规范，维护骑手职业形象 5.根据高峰时段灵活上线接单，提升区域配送响应能力 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外工作及轮班安排 2.自备合规电动车或摩托车，具备基本车辆维护能力 3.熟悉所在城市道路环境，具备基础导航软件使用技能 4.无不良信用记录及重大交通事故责任史 5.有骑手或物流配送经验者优先，新手可提供岗前培训

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坐班轻松独立岗位，离职提前七天辞职即可，主要工作内容，组装手机配件，包装，分拣，质量检查等一系列工作，因为刚开线，订单赶工，急需人手!!薪酬福利/留年奖励1K5左右 一，临时工：20一小时，月综合工资 8000-9000元/月工资发放：每个月15号发上个月工资，月休4天，临时工辞职立即结清工资，人走账清。 二，正式工：入职购买五险一金，员工工资按照底薪2520+全勤奖+绩效奖+加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。1学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优 先。 免费食宿(包吃包住) 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小 食有水饺，馒头，面包 鸡蛋，吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐2，免费提供住宿，4人一间，房间大 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品 工作内容：产品打包，贴标签，扫描，分类等工作，工 作轻松，长白班，坐班岗位；可以先过来厂区车间

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能够胜任工作，按照制度流程进行工作.，具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.，所有相关问题每天汇报并明确责任人。勤劳肯干，踏实诚实，会画机械图和钣金图

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一、聘生产主管（1名） 岗位职责： 1.招聘不限性别，年龄要求24-42岁，具备无磁吸充电宝行业生产工艺经验，能独立编制SOP作业指导文件；对外对接电源类产品线中充电宝项目的研发与生产衔接，统筹生产执行安排； 2.熟悉车间6S管理，掌握人员调配与团队协作，有效控制不良率，及时处理产线异常问题，具备务实作风和高效执行力，保障产品顺利实现量产落地； 3.全面负责项目进度把控、质量监督及风险预判，在项目推进过程中联动各部门，整合资源应对突发状况，确保项目按时达成量产目标； 4.制定生产排程计划，组织产线布局调整，推动制程优化与品质改善，定期汇总生产数据并提交进展报告； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上移动电源类项目管理实际经验； 2.精通移动电源从研发到生产的全流程及相关规范（含国家与行业标准）； 3.了解主流芯片解决方案，具备相关供应链资源者优先录用； 4.性格稳重，具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 5.具备基础软硬件知识背景，有硬件开发经历者优先考虑；（薪资面议） 二、PE工程师（1名） 岗位职责： 1.负责智能手机用充电宝等无线充电系统的技术方案设计与开发工作； 2.主导产品设计验证、试产导入、测试分析及样品制作，确保开发成果符合客户需求； 3.牵头制定产品技术标准，管控打样全过程，保证产品满足市场与客户双重需求； 4.主导解决制造环节中的技术难题，并为生产提供持续技术支持； 任职要求： 1.大专以上学历，年龄25-40岁，电子或相关专业毕业； 2.拥有2年以上专注无线充电宝产品设计的实际工作经验； 3.熟悉Qi1.x/Qi2协议标准，掌握业内主流无线充电架构，了解EMI抑制技术及其在成本与性能间的平衡； 4.具备无线充电类产品开发或电子工程设计背景者优先，可独立完成原理图绘制、PCB布局设计及问题整改； 5.表达清晰，善于归纳总结，能够与客户顺畅开展技术沟通；薪资：薪资面议

岗位职责： 1、 参与产品ID及CMF评估，提出专业意见，确保产品的可制造性，负责项目结构设计工作，消化组内钣金类产品的结构机构设计及工厂打样生产跟进，拟制结构设计方案和项目计划，推动各主要节点按时完成，确保结构设计质量与成本控制，能独立完成新产品的壳体装配结构设计。 2、 根据产品材料、工艺能评估出产品大概的生产成本范围，负责部分落地跟进工作，产品的结构、工艺设计问题改善。 3、 根据客户的功能需求及结构工程师的空间定义，完成运动方案设计，并完成3D和2D图纸。 4、 做运动机构模块化设计及配合电子工程师做运动机构模块的测试及组装治具设计开发，能独立做电机，轴承，传动件等标准结构件选型，及相关专利交底书输出。 5、 动手能力要强，能够跟进管控供应商打样生产，及出差完成产品交付，能够代表公司解决客户在现场提到的问题。 6、 对结构设计，产品开发，机构研发感兴趣，抗压能力强，热情，积极向上，有上进心。 任职要求： 1、 机械设计，自动化相关专业，大专及以上学历 2、 软件熟练使用Proe，Creo，Solidworks中的至少一种，熟练使用CAD。 3、 2年以上独立完成钣金类产品的设计经验，有相关新能源，新零售类钣金产品及金属机加工类产品的结构机构设计及生产跟进经验者优先考虑，有设计公司工作经验优先考虑。 4、 机械原理基础知识扎实，有机械传动、材料力学、动力学、公差分析等基础，熟悉材料力学和理论力学，对塑胶和五金原料物性有一定了解。对新型机构研发及各类新品类产品感兴趣，对现有技术进行调研并创新，打破技术壁垒，并完成专利交底书撰写与提审。 5、 有较强的责任心和学习能力，严谨的工程师态度，工作责任感强、严谨细致、作效率高、沟通能力强、具有钻研和团队合作精神，有上进心，能主动思考分析解决问题，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力,能适应加班、出差。

工作职责： 1、非标自动化设备方案设计，结构细化，标准件选型，图纸输出，方案说明书制作，操作说明书制作； 2、解决设备生产制造过程中的技术问题； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、模具相关专业，有3年非标自动化设计经验； 2、独立设计过中小型设备； 3、熟悉钣金件/机加件设计、非标自动化机械设计、材料及选型； 4、熟悉常见气动元件，运动模组，丝杆，电机等标准件的应用； 福利待遇： 1、社会保障：五险一金，依法享有法定假，年假； 2、发薪准时：每月15号准时发放； 3、各类奖金：公司设有季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖（13-14薪）； 4、各类活动：每周享有下午茶，不定期组织聚餐活动，团建活动，旅游等； 5、其他福利：节假日发放礼品，春节发父母慰问金800元，小孩礼金200元/人。 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30（大小周）

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