大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

财税领域实实在在带团队创收，不玩虚的！ 公司位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资结构：试用期2600+提成，转正2800+提成，综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作易掌握 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通交流、提供咨询，推动客户转化，侧重沟通能力与销售服务结合

任职要求：****以下，专科及以上学历，具备天猫、京东、淘宝、阿里巴巴、京东自营等平台运营经验，能独立完成活动申报，有1年以上电商行业工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障教学工作有序开展 2. 协同团队成员推进教育项目的落地与执行 3. 持续改进工作流程，提高团队工作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作需求 3. 拥有较强的团队协作意识，能与同事共同促进项目达成 岗位福利: 上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3. 配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4. 协同团队达成每月既定的业绩目标 5. 协助新入职员工完成岗前基础培训 6. 参与部门活动的策划与组织实施 7. 负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000 单休 早九晚六 提供住宿 奖金 定期团建 五险 各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。

职位描述 数字化运营市场策划新媒体策划 岗位内容： 1.为品牌方制定数字化运营市场推广计划，策划并执行品牌推广活动； 2.负责新媒体平台，社交媒体平台类推广方案，协调相关资源实施； 3.收集整理互联网各类型端口品牌及行业市场信息资料，进行市场调研分析； 4.收集整理分析品牌营销数据，制定增长策略并驱动执行； 5.撰写相关宣传资料和推广文案及标书。 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.具备一线城市互联网策划与推广经验者优先； 3.熟悉新媒体各类平台推广方式，熟练操作社交媒体工具； 4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 5.创新思维，不断引入新元素。 6.能够接受全国性短期出差。 7.年底双薪

冷库理货/搬运工

内蒙古乌兰察布市集宁区搅拌站招聘：操作兼质检2名，机修1名工资面谈

内蒙古商都县新车间招工 想要挣大钱的，子女多的，想给家庭好日子的，来多少我们要多少 岗位待遇： 天车工2人，上12休12，前期工资8500一个月，正常生产后跟产量计算，大约9000-13000。注意:招50以内，必须有天车证。 炉工3人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。没经验也可以！ 巡炉工2人，上12休24，工资6500+补助，注意:招40岁以下，高中以上学历。 巡检工2人，上12休24，工资6000，注意:45以下，高中文化，工作简单。 脱硫工5人，上12休24，工资5500，注意，招40以内 吸料工5人，装料工5人，上12休12，工资9000---15000，注意:招50岁以内的，会开叉车的，最好有叉车本的。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，不怕热，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。 电话： 地址：内蒙古商都县园区

植物染发 因业务需要，招聘染养师 数名，月收入3000 —5000 有无经验者均可， 带薪培训，可就近安排。 联系电话

招工：招冷切自动冲工人，长白班，看机子每月4700，叠袋子1.8元一万，工资及时，地址：黄花沟路东，铁路桥南面。电话：

河南康慧国际贸易有限公司，专注于商用纸杯与咖啡杯定制生产及销售，以天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台为核心渠道，打造集研发、制造、营销于一体的现代化企业。凭借高品质产品与专业服务，已赢得广大客户认可与信赖。伴随电商业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入，共同推动天猫平台业务迈向新台阶！ 二、岗位职责 1. 战略规划：主导天猫平台整体运营战略制定与落地实施，结合市场趋势、行业动态及企业发展方向，拟定3-5年电商发展规划，保障店铺业绩稳步提升。 2. 店铺运营：全面管理天猫店铺日常运作，涵盖页面视觉升级、商品结构优化、用户体验改进等工作，持续提升流量获取、转化效率与客单水平。 3. 活动策划：牵头组织双11、618、年货节等大促活动及日常营销方案设计与执行，统筹内外资源，明确预算安排与推进节奏，确保销售目标高效达成。 4. 数据分析：搭建并完善数据追踪机制，定期复盘销售、流量及用户行为数据，深入挖掘运营机会点，及时优化策略提升整体效益。 5. 资源整合：积极对接天猫官方资源，拓展行业合作渠道与媒体关系，争取平台扶持政策，增强品牌曝光与市场竞争力。 6. 成本控制：科学管理运营支出，合理分配推广费用，监控各项成本投入，追求最优ROI表现。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-35岁，具备3-5年天猫运营实战经验，有知名品牌或类目头部店铺成功操盘经历者优先考虑。 2. 精通天猫平台运行规则、推荐算法及各类营销工具，熟练掌握直通车、全站推广等投放方式，拥有丰富的活动落地实操经验。 3. 具备较强的市场感知能力、数据分析思维与商业判断力，能准确捕捉消费趋势变化，灵活调整运营打法应对市场竞争。 4. 工作踏实严谨，执行力强，热爱电商事业并愿长期发展，富有创新精神和抗压能力，能在快节奏环境中持续探索增长路径。 我们能提供： 1. 薪资待遇：底薪12-16k（可面议）+高比例绩效奖金+全勤奖+年终奖，年度综合收入20-50万元（真实兑现），付出即有回报。 2. 福利体系：五险、节日福利、国内外团建旅游、员工专属购物优惠等多项关怀政策。 3. 职业发展：健全的晋升机制与系统化培训支持，助力员工实现能力进阶与职业突破。 如果您是专注实干的电商运营精英，欢迎投递简历，从相知到同行，共谋成长！期待您的加入！

工作内容：负责天猫，淘宝，拼多多电商平台运营，负责平台选品、产品更新、产品设计与创新。 上班时间：08：00—18：00，每周单休 其他要求：电子商务专业优先，有相关工作经验优先，学历大专及以上，电脑运用熟练。 薪资待遇：实习期3000每月，根据工作熟练掌握程度安排转正，购买社保，转正底薪3500+全勤200。 其他：午餐可以跟公司一起吃，不习惯可以自己选择外面吃或者带饭。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位职责： 1，独立负责天猫店铺运营，负责店铺内容策划，制定营销策略； 2，提高电商平台的流量，转化率，提高产品的销量；3，负责制定产品推广方案和计划并实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量，转化率数据进行跟踪分析，并给出切实可行的改进方案； 4，负责策划促销活动，推广活动预算执行管理； 5，负责店铺产品推广数据分析，推广优化，提炼核心爆款产品推广经验并形成文档； 6，能够搭建团队框架，具备创业者精神 岗位要求： 1，要有经销商类店铺运营经验 2，独立完成淘宝，天猫平台推广。 3，要有判断力及时自主的发现店铺问题4，业绩达标可以获得公司股权激励5，有实力的可以给到全网最高待遇 待遇：提成GMV的2%做五休二早九晚六国家法定节假日

职位描述： 1. 负责天猫旗舰店铺的运营和规划。 2. 行业与竞争对手分析，确定产品与品牌的定位和市场切入点。 3. 负责店铺的优化，包括宝贝标题，宝贝描述，页面设计，分类设计等等，提高转化率。 4. 每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。 5. 促销活动的策划、制定和执行。对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化，以达到最佳的效果。 6. 能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性。 7. 进行店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量。 8. 维护好客户关系，挖掘老客户的重复购买率。 工作要求: 1.大专以上学历，电子商务、市场营销相关专业。 2.三年以上千万级网店店长经验，个护、小家电行业优先。 3.熟悉天猫平台、对电子商务运营有独到的见解或经历，并有明确的目标。 4.具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，逻辑分析与解决问题的能力。 5.具有良好的组织能力，能根据需求，对设计、推广、策划、数据、客服提出相关工作要求和建议。 6.有打造爆款的成功案例。 【办公地址】杭州市萧山区朝龙汇1幢15A01B室。 【交 通】地铁：钱江世纪城E2出入口（距离公司100米）。 公交：788路、 792M路、542路、705路、762路、788路等。

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.负责TikTok平台账号管理，产品上传，优化listing3.分析产品潜在爆款，打造爆款视频 4.产品介绍视频剪辑 岗位要求； 1，高中及以上学历，有剪映基础经验，会使用电脑。2，责任心强，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意挑战高薪的，(会剪辑视频，有一年以上经验优先考虑) 3，欢迎对跨境电商感兴趣的优秀应届毕业生投递 薪资福利； 1，9:00-12:0014:00-18:30。上六休一 2，薪酬:底薪2000+绩效奖励+提成+节假日福利（综合薪资在5000-8000元） 3，培训:分阶段对员工组织系统培训，入职后有一对一专职培训，并提供公平公正的晋升渠道 4，公司氛围:团队年轻化，朝气蓬勃，办公环境舒适，人性化管理

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

岗位职责: 1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等； 2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议； 3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动； 4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识； 3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动； 4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。

工作细心认真，正常班，会办公软件，急聘。

大专及以上学历，熟练办公软件应用;工作要有一定的责任心及执行力，能吃苦耐劳。

解答家长疑问，普及专业领域知识