社区日常康复，

1、负责2-8岁语言发育迟缓、感统失调、孤独症儿童等的康复工作。主要形式是上课干预（一对一训练或集体课） 2、使用测评量变对2-8岁特殊儿童进行各项评估（入校、入课以及正式评估），科学合理制定IEP计划（周计划、月计划、年度计划等） 3、定期组织开展家长培训会，帮助儿童家长建立康复意识 4、参与总部组织的各项教师培训，不断提升自己的教学水平。 5、负责中心的课程教学及小组管理工作。（能够独立带领老师内训，培养规范和专业技能） 岗位要求： 1、25-35岁，男女不限 2、全日制大专及以上学历，康复治疗专业、学前教育专业、特殊教育专业、应用心理学专业优先。 3、有东方启音、大小米、康语等从业经验者优先。 4、业务能力过硬，能带团队。 5、有五年及以上一线特教教学和实操经验。 薪资福利： 基本工资+课时费+特殊奖金+周末双休+节假日正常休息+员工福利

1，熟悉营养品母婴渠道，能独立完成产品PPT课件开发， 2，经销商业务团队培训，门店走访培训工作， 3，能适应长期出差， 5，年龄，优秀者可考虑放宽， 6，能对门店销售提供帮助。 7，工作区域：广东广西海南

主要负责顾客膳食方案设计及行为习惯管理 对顾客进行膳食营养评价、进行人体营养状况评估、管理和指导 熟悉食品营养、膳食补充剂 涉及体重管理--慢病营养支持--备孕管理--精力管理--青少年营养等 熟悉使用手机电脑等办公软件 爱学习，为具有良好的服务意识和亲和力 具有健康管理师或营养师资格证优先 薪资具体面议

[公司简介] 我们是一家专注于科技健康领域的公司，主营健康管理方案定制、亚健康状态调理（腰腿肩颈疼痛、失眠、各类结节调理），以及食养产品（调理脾胃、便秘、酒精肝、脂肪肝）。等现因业务发展需要，诚招兼职伙伴一起传播健康理念！ [工作内容] 1.为客户提供简单的疼痛/体质问题咨询，与公司对接客户信息 2.无需坐班，主要通过线上沟通（微信/电话）跟进客户需求 3.分享公司产品信息及健康知识，促成体验和购买 4.配合公司参加线下体验活动（可选，非强制） [任职要求] 1.热爱大健康行业，有中医、推拿、理疗、营养学背景者优先 2.若无专业背景，但乐于学习，有推销或社群运营经验也可 3.沟通能力强，有耐心，不夸大产品效果 [薪资待遇] 1.高额提成 2.优秀此客转为长期合作，可总部留任，可分派门店，可扶持开店 3.时间完全自由，多劳多得 [公司支持] 1.提供产品资料、案例话术、健康知识培训，2.一对一老带新，快速上手 3.无需囤货。

（众康莱）健康管理公司海口分公司， 招健康管理师3名，有健康管理，养生行业或服 务类工作经验者伏先，无经验者可提供岗前培训 沟通能力强有耐心，热爱健康行业，具备基本的 客户服务意识 薪资待遇：基础工资，2千一4千十业务提层十个人业绩提层

岗位职责： 1.负责客户信息的采集、接收、处理及各项医学检验项目的检测与结果分析 2.及时准确出具检验报告，确保数据真实、可追溯，并参与结果解读与临床沟通 任职要求： 1. 医学检验技术、临床检验诊断学或相关专业背景，学历要求大专 2. 具备医学检验相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.持有医学检验技士/技师资格证书，熟悉CLIA/CAP或国内实验室管理规范 4.工作细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，重视生物安全与患者隐私保护

1、提供专业理疗服务，如经络疏通，睡眠调理，确保客户体验放松愉悦 2、有相关美容或养生行业从业经验，结合专用仪器进行健康调理或亚健康管理 3、维护工作区域卫生，准备好护理用具和用品，遵守门店规章制度 4、真诚专业，热情服务，通过技术和极致服务，提高客户满意度 5、沟通预约情况及客户需求，提供个性化健康管理方案，倾听建议并及时调整服务

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 4.建立并维护客户健康档案，定期跟踪随访与效果评估 5.协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康管理服务 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、健康管理师或相关职业资格证书 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关专业背景 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能独立开展健康咨询与方案制定，有实操经验者优先 5.责任心强，具备学习能力与团队协作精神

北京友康中西医结合医院招聘：康复医师康复技师。提供住宿，待遇从优。不拖欠工资。联系电话

北方地区招聘5名打杂员工，要求通过体检，年龄在50岁以内，长期工作，薪资为200元。

招聘抹灰工3名。

朱日和地区路面施工招聘小工10名，薪资260元，包吃住。工作地址位于乌兰察布。有意者可报名。

内蒙古乌兰察布化德县招聘铲车司机一名，长白班，负责钢厂上料，管吃管住，月薪七千。

乌兰察布市集宁区招塔吊司机

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供产品与培训支持

接待客户，要求员工，18一30岁

我们可以给到家长孩子很好的效果交付。近视可防可控，大环境下孩子近视率不断上升，我们解决社会需求和问题，中心招幕有爱心积极正念兼职防控师 工作内容：给3-18岁青少年，有近视、远视、弱视、 斜视、散光等的孩子，调理视力，真正解决视力防控问 题。给到家长孩子很好的效果交付。父母对孩子的视力 非常看重。 1.招聘30-45岁护眼师，有爱心（毕竟这是要接触孩 子，又是光明有爱的事业），只要肯学习，我们接受小白 2.想换工作，就要有一技傍身，那就过来学技术。 3.想拿高工资，那就过来学技术，市场很大，很多孩子需要我们。 4.想工作时间自由，就来学技术。 5.视康赛道，一片蓝海，市场巨大，新的风口，选对赛 道，一技在手，终身受益! 6.强大的团队赋能，相互扶持，团结有爱，下半年努力 挣钱！受益上不封顶！ 7.兼职销售

招聘：产康师（免费培训）薪资：3000-5000元/月产康师岗位职责：1.针对产妇的身体健康状况，通过专业手法，帮助产妇恢复身体，改善健康。2.使用产康仪器，配合手法为产妇进行产恢。3.通过沟通与顾客建立良好关系，提高顾客满意度。4.掌握乳腺疏通和推拿等产恢手法为客户服务。任职要求：1,身体健康，五官端正。2,热爱母婴行业，真诚踏实，责任心强，善于沟通，有爱心。3,有一定的母婴知识及经验4，如果您对自己的经验和综合素质很自信，那么学历并不是最重要的。6良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与感染防控规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店日常运营，参与健康知识宣导及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗师相关从业经验或经正规培训并持有效资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及早晚班轮值 4.具备基本沟通能力，能耐心倾听并理解顾客需求 5. 无不良从业记录，遵纪守法，恪守职业操守

招按摩技师（薪资1w-1.5w）保底、手工双提成 地点：内蒙古乌兰察布 个体店、接受无经验无学历（免费教学上手快） 应聘要求： （1）有上进心、有服务意识、有良好沟通表达能力、气质形象佳、年龄要求（18岁-25岁） 福利待遇：小区房住宿、餐补、加班费

招聘足疗按摩师，不会可以培训，

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，持续提升手法技能与服务意识 5.配合门店开展客户维护、健康咨询及合理转介工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.有责任心、耐心细致，能适应轮班或弹性工作安排

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有足疗师资格证或中医康复类相关证书者优先 5. 学习能力强，服从管理，具备团队协作精神

任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限 3. 具备良好沟通能力与责任心，热爱保健服务工作，能耐心细致对待服务对象 4.遵守职业规范，尊重服务对象隐私，服从工作安排，适应灵活服务场景

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、体成分检测及慢病风险评估，制定健康管理计划 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与行为依从性 4. 协同医疗团队参与慢性病干预、康复营养支持及体重管理项目 5.建立并维护客户健康档案，定期跟踪随访，优化干预效果 任职要求： 1.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业背景，学历不限 2.熟悉《中国居民膳食指南》及常见慢病营养干预原则，实操能力强 3.具备良好沟通表达能力与亲和力，能独立开展健康咨询服务 4.责任心强，注重职业伦理，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先

负责店铺日常经营看店 吃住全包

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、