资源现成、完成每日任务、促成带看、谈判成交、业绩通提、奖金另算、提成15—50、每月四天公休、节假日休息

有销售牛羊肉、鸡肉食品经验，有稳定的客源，开拓市场，对接各大经销商

岗位职责: 1. 拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2. 负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3. 组织并实施产品的宣传推广与销售工作。 4. 收集市场动态及客户意见，及时反馈相关信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够自主完成既定的销售任务目标。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4. 有责任心，能够主动应对并解决工作中出现的问题。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异给予食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据市场需要灵活调配。 --守护绿色农业 · 创造品质生活--

一、岗位性质 需长期驻守 assigned 市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额逾20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司规划统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，待定岗后正式接手责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业水平（专项军招通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能承受压力与挑战。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县域市场进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化补贴3600–6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派驻点至县域市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业顾问服务； 2. 掌握客户实际需求，推荐合适的房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3. 开展房源开拓与信息积累工作，与客户维护良好的业务协作关系； 4. 跟进业务流程，协助办理房屋贷款、产权过户等相关手续； 5. 为客户提供后续支持与相关服务。 任职要求： 1. 年龄在20—40周岁，具备高中及以上学历； 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3. 能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4. 普通话表达顺畅，持有房产相关资格证书者优先录用； 5. 具备房地产销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2.负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3.组织并执行产品的宣传推广与销售工作。 4.及时收集市场动态及客户意见反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主推进并完成各项销售任务。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.工作认真负责，具备主动解决问题的意识。

负责指定区域内工业照明灯具的销售工作

岗位职责: 1.负责房产销售全流程操作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成。 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识。 2.能够敏锐把握市场变化，高效开展房源推广工作。 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的团队协作能力。

负责银行收单业务拓展与商户维护，对接市场资源，推进银行信用卡贷款产品落地，完成业务指标与客户服务工作。

集宁区兴工路水泥厂小区招聘保洁员2名要求身体健康，60岁以内。，工资面议联系电话

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招消防电 强电工，配管，大工，学徒工

工作内容：RTK现场放线，简单的资料收集，会做签证，有安全员证书。薪资12000，月开，可长干。

新园区用个挖机司机。，

长城大街滤芯厂高薪诚聘： ✅库管2名，需有工作经验，工资详谈 ✅折纸工2人 ✅焊接工6人 ✅注胶工8人 ✅包装工15人 ✅打筋工2人 ✅空调粘边工4人 以上工资4000-8000，有工作经验优先 地址：长城大街西边 公司工作环境好，管吃，工资待遇优厚有意者电话联系，我们期待您的加入！ ☎电话：

岗位职责： 1、负责公司跨城司机招聘工作，与司机电话、微信沟通，做好维护，并邀约上门面试 2、岗前带薪培训，有老师教 3、通过使用58赶集直招招聘司机，公司统一配备工作电脑、手机、58账号 4、工作时间早九晚五，月休4天，节假日正常休 5、公司设有奖励机制，薪资待遇为底薪+提成模式 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与人际敏感度； 2、有较强的目标感与执行力，能尽快适应新的工作模式 3、善于沟通，接受打电话沟通简历

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的财务与税务咨询支持，确保其财税需求获得专业响应。 2. 评估客户现有的财务及税务情况，制定合理化方案，协助客户实现税负优化。 3. 协助客户推进税务规划与财务管理流程，保障服务执行的规范性与高效性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能精准把握客户实际诉求。 2. 熟悉财务、税务相关法规政策，可独立输出合规的税务筹划与财务指导建议。 3. 工作积极主动，具备独立承担财税项目全流程落地的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅配合，协同推进任务完成。 上班时间及福利： 8:30-12:00 2:00-6:30 双休 法休 我们提供4000底薪(3000无责+500-1000绩效）、社保、带薪培训、年假、团建、各生日福利等等！ 欢迎各位有志人士加入~

岗位职责： 1、结合客户实际需要，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，积极达成既定的销售任务 3、持续跟进市场动态，开展竞品情况调研与分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、拥有良好的表达能力与人际交往能力 3、具备基础的市场洞察力和决策判断力，服务意识强 4、工作认真负责，能适应高强度的工作节奏 5、具备协作意识，乐于迎接挑战，追求自我提升 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，能力决定发展速度； 底薪3500+提成，双休法休

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

岗位职责： 1. 开展行业市场调研与分析，掌握行业政策动态、竞争格局、客户需求及项目信息，编制市场分析报告并提出营销策略建议。 2. 针对公司数字化、信息化、弱电智能化领域的产品与解决方案，组织实施市场推广、品牌传播及渠道开发工作。 3. 参与市场推广计划的制定，统筹线上线下市场活动的策划、落地执行与效果评估，如行业展会、技术研讨会、客户交流会、线上宣传等。 4. 主导客户线索获取、需求沟通、商务推进及客户关系维护，协同销售团队推动项目落地与业绩达成。 5. 策划并制作市场宣传资料，涵盖产品说明书、解决方案文档、PPT演示材料、应用案例、官网内容及新媒体文案等。 6. 配合完成项目前期准备，包括立项支持、投标文件编制、商务方案拟定、报价协助等市场相关工作。 7. 汇总整理行业典型项目案例与标杆实践，提炼公司产品与方案的核心竞争力，形成标准化可复用的市场素材。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电力工程、信息化、智能化、自动化、计算机等相关工科或管理类专业。 2. 具备3年以上市场营销相关工作经验，有能源电力领域或数字化/信息化/弱电智能化行业背景者优先考虑。 3. 熟悉能源电力行业的业务模式、项目运作流程、客户体系及招投标机制者优先。 4. 掌握市场调研、活动组织、品牌传播、商务协作、文案撰写及方案设计等专业技能。 5. 具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、客户意识和执行能力，能够接受出差安排。 6. 熟练操作各类办公软件工具。 7. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格乐观积极，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 3000-5000元/月 按销售额提成

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定的合作关系 2. 高效完成上级安排的工作任务，保障执行质量 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2. 具备快速适应能力，可融入多元化的团队环境 3. 具备持续优化工作流程和自我提升的意识 4. 有销售相关经验者优先

上班时间九点到六点半 底薪3500加提成 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资建议； 2.负责房产交易全流程，协助客户顺利完成购房手续； 3.维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4.定期参与市场调研，及时反馈行业动态信息； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能敏锐捕捉市场变化； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.抗压能力强，能够主动推动自我成长； 5.为人诚恳务实，积极向上，愿意长期深耕房地产行业。

底薪加高提成机制 提成比例优厚 工作时间灵活自主

1、全面分析销售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、调研收集行业动态与市场情报。

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

1、根据公司整体战略，分解并制定本区域销售目标，协同经销商及团队达成共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩目标实现； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切跟踪市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划线路定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量； 5、持续推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

负责集宁前期各大新楼盘项目，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全部渠道优惠政策，返佣另加2000元奖金。开展二手房相关业务，涵盖房屋买卖、房屋租赁、代办贷款、代办评估等服务。新房销售佣金提成比例为40%—50%；二手房当月累计业绩达标可享通提20%—50%，若当月累计达成2万业绩，则底薪增加1000元。 公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设有销售冠军奖、年终奖，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-31 从事房屋中介业务，涵盖一手房与二手房联动运营