要求: (1）依据工厂采购规划，按时推进并落实采购招投标事务。 (2）主导供应商接洽，开展采购成本协商与沟通。 (3）组织采购物资的合同签署及付款流程管理。 (4）处理到货物资的质量问题及相关异议。 职责: (1）具有较强的学习能力和应对压力的能力。 (2）品行端正、勤勉尽责，具备高度责任感。 (3）全日制本科毕业，主修工程机械相关专业。 (4）拥有3年以上采购岗位工作经验。

临河招聘 售后、客服、内勤、外勤、文员、 时间：可兼职可全职 工资：2500-10000 待遇 六日双休年龄：28-55岁 优势：时间自由不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。（） ️：（微信同号）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4.整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 有采购相关工作经验 2. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力

• 工作职责：负责询价、比价、下单、跟单、到货验收、供应商维护、合同执行与成本控制；与质检、生产、仓库、财务协调；编制采购报表与库存分析。 • 任职要求：大专及以上学历，采购/供应链/相关专业优先；1–3年采购/跟单经验；熟悉采购流程、合同管理，熟练Excel，良好沟通与抗压能力，注重细节与执行力。

1.办公室坐班，审核资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力不加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化 3.协助完成采购订单的制作、跟进到货情况，并与仓储、财务等部门做好对接 4.整理采购相关数据和台账，确保采购流程合规、可追溯 5.及时掌握市场行情变化，提出成本控制建议，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购或供应链相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的运作与管理，保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关业务部门，促进统计数据的落地应用与持续改进 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立承担统计工作，具备较强的逻辑思维与问题应对能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意主动学习并更新专业知识

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.协助编制月度采购计划及预算执行分析，确保采购成本合理可控 5. 整理采购相关单据与台账，保障流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习经历者优先 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

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岗位职责： 1. 依据公司《采购管理制度》、质量程序文件及相关管理规范，开展采购执行工作 2. 根据业务需求进行供应商开发、评估（含合格供应商标准流程评审及个人判断）、引入储备及后续管理工作 3. 按周期（每季度）更新并输出申购指导信息（包括交货周期、技术参数、价格数据）、成本分析报告、延期交付情况总结及后续优化方案 4. 支持重点专项任务（每年1-2项） 5. 按时完成对账付款操作，并汇总未结清账款信息，定期提交财务票据、出入库凭证及采购体系相关文档资料 6. 协同推进部门内其他阶段性或临时性工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、化学、化工、材料、生物工程等相关专业优先，至少具备理工科背景，有医药/医疗器械/化学化工/材料机械类行业采购经验者为佳（在受质量体系管控的生物医药领域工作经验更优） 2. 具备较强的报告撰写、总结归纳能力，以及良好的数据处理与信息整合能力（熟练使用Office办公软件） 3. 坚守原则（严格遵守规章制度）、富有责任心（主动跟进待办事项）、具备复盘与反思的工作习惯 4. 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，认同初创企业以结果为导向、积极承担的责任文化 5. 具备一定的供应商开拓能力及供应商运营管理能力

岗位内容： 1. 供应商管理：开展供应商的开发、评审及日常维护工作，保障采购物料品质稳定、价格具备竞争力，并能按期交货。 2. 采购计划与执行：依据项目实际需要，编制并落实采购方案，确保设备与材料供应及时到位。 3. 成本控制：主导与供应商的价格协商，持续降低采购成本；定期梳理采购数据，输出降本改进建议。 4. 合同管理：负责采购合同的起草、审查及签订工作，确保条款内容合法合规且符合公司运营需求。 5. 跨部门协作：与项目、技术、财务等相关部门保持高效对接，推动采购流程与项目进度紧密衔接。 任职要求： 1. 年龄与性别：不限 2. 学历与专业：工科类专业背景，如能源动力、暖通空调、制冷技术、机电一体化等相关方向。 3. 专业能力：了解机械设备或制冷系统基础知识，掌握行业规范及采购作业流程。 4. 承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好的心理韧性与应对压力的能力。 5. 学习能力：具备主动学习意识，能迅速吸收新知识并有效运用于工作中。 6. 团队合作：富有协作精神，沟通表达顺畅，能够协同多部门推进问题解决。 7. 优先条件：具有采购岗位实践经验者优先考虑，尤其在能源、暖通或制冷领域有相关经历者更佳。

招聘采购人员一名，大专及以上学历，表达能力强，思维敏捷，熟悉市场行情与价格动态，具备良好的询价、议价和谈判能力，能够独立开发优质供应商资源。工作执行高效，责任心强，忠诚可靠。薪资待遇面议。

职位关键词： 采购成本管理，定制品采购 岗位职责： 1、为销售团队提供产品选型建议及推荐方案，强化产品的市场竞争力； 2、负责供应商的拓展与维护，持续完善和优化供应资源，保障供应稳定与成本优势； 3、主导供应商筛选、样品采集、价格调研、比价议价、合同洽谈、订单下达、进度跟踪、质量监督、验收入库及付款协调等全流程采购工作； 4、密切关注礼品行业动态与市场价格走势，及时掌握新品信息，推动产品质量升级并有效控制采购成本； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，逻辑清晰，擅长数据分析与信息整合； 6、工作态度端正，积极进取，责任感强，具备良好的团队协作意识，能够高效开展跨部门协作，善于倾听与表达，团队融入度高； 任职要求: 1、具备1年以上企业福利或定制礼品类项目投标经验，拥有广泛的行业资源和供应商管理能力，熟悉各类产品市场状况； 2、有1年以上定制礼品领域采购项目实操经验； 3、对熟悉的产品类别可进行精细化成本拆解，掌握相关生产工艺，能全面把控生产各环节； 4、具备优秀的谈判能力，市场敏感度高，洞察力强，具有强烈的成本管控意识； 薪资，岗位优势： 1、无责任底薪（5k起）+提成+全勤奖+五险一金，平均月薪1--2万； 2、朝九晚六，周末双休，享有国定节假日和年假； 3、完善的培训体系： 不定期的专业知识培训、销售技巧培训、每日值日班长组织学习等； 4、完整的晋升体系：客户经理-团队组长-销售主管-经理-销售总监；内部晋升，不空降 5、完美的工作环境：和谐的同事关系、良好的企业文化、愉悦的工作氛围。 6、团队活动丰富，包括季度户外游，年度活动等。

工作职责 1. 负责电气设备类原材料及零部件的采购实施，包括供应商开发、价格对比、合同签署及订单执行跟进。 2. 维持与主要供应商的良好合作，定期开展绩效评估，提升供应链的可靠性和稳定性。 3. 监控物料到货进度，协调处理采购过程中涉及物流、品质等方面的突发问题。 4. 汇总采购相关数据并开展成本分析，提出切实可行的成本优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械或电气相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购领域工作经验，有电气设备类物料采购背景者更佳。 3. 掌握基本成本核算方法，可独立完成询价、比价及合同条款协商。 4. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通能力、协调意识和责任担当。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内外部行政活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、了解常规行政管理规范及操作流程。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

乔氏医疗诚聘 1、行政文员一名，，大专以上学历，检验学、护理学或药学专业毕业；

工作内容： 1、配合院长开展日常行政管理工作，保障各项工作有序运转； 2、负责各类会议与活动的筹备、组织及执行，确保流程高效推进； 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并保证细节无误； 2、具备优秀的沟通表达能力，可在不同层级间顺畅交流协作； 3、适应高强度工作节奏，始终保持积极态度与高度责任心。

招聘要求： 1、具备大型集团企业行政管理经验，了解企业行政运作体系及管理流程。 2、掌握行政办公相关知识，具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类公文撰写。 3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。 4、执行力强，具备良好的沟通与协调能力，能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。 5、熟练操作常用办公软件，有企业宣传或相关工作经验者优先录用。

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1. 负责文件、资料、合同的整理、录入、归档、复印、扫描； 2. 接听转接电话、收发快递、登记来访人员，做好接待； 3. 协助考勤统计、会议准备、会议记录、办公用品申领与管理； 4. 录入数据、制作简单表格、整理台账，完成上级交办的各类行政辅助工作； 5. 对接各部门基础沟通，传递通知，跟进简单事务进度。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 2. 做事细心有耐心，沟通表达良好，责任心强； 3. 基础办公礼仪规范，能遵守公司规章制度； 4. 有一定文字功底，会简单公文、通知撰写优先。

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包头市合享贸易有限公司招聘财务文员2人，薪资待遇2000-3000，要求能熟练使用电脑，能配合核对货品单据，年龄35-55岁

打字，复印。