只要你是负债人或者债权人都可以

车管所服务站招聘取牌，牌照安装人员，早8点半到晚5点，周末及法定假日早9点到晚4点半，每周休一天，底薪+提成+饭补，月薪4000+

略懂金融的知识，有赚钱欲望，带过团队的

工作内容： 1、兼职人员站岗指引、利用物料进行指引 2、主动询问需帮助人员找点 3、现场帮助乘客找寻车辆 4、老人、孕妇等特殊人群重点帮助 5、现场解决各类app、疑难问题 6、引导司机停止等候区（注意安全） 工作时间8小时，晚上下班有车补 年龄：18-40岁

要求： 1.25-38之间 2.有1-3年财务工作经验，做内账，会财务软件，有证。 工作时间：早九晚六，单休法休，五险， 待遇：面议

1、依据岗位销售指标，达成既定的业绩目标 2、秉持客户至上的理念，通过多元渠道挖掘优质客户资源，为高净值客户提供涵盖资产配置在内的综合财富管理服务 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产的认知水平，精准掌握产品特性、风险等级，并有效匹配客户投资需求 4、坚持服务本位，依托专业合规的销售流程和长期稳定的售后跟进机制，持续优化客户投资体验与满意度 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济及相关专业背景者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业经历者优先 3、拥有丰富的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开拓能力及抗压素质，具有优良的职业道德和职业素养

本企业是合规的金融机构（典当行），专注于提供典当资金与典当资产的专业化管理服务。自2019年起，典当行业正式纳入金融企业管理范畴，持金融牌照规范运营，接受大连市金融发展局统一监管，监管体系与银行、信托、基金、证券、保险等传统主流金融企业一致，具备同等信用背书和管理体系。主营业务为抵押贷款，具有较高安全性和稳定性。现诚邀认同典当行业发展前景并愿积极参与的投资人，或具备真实第三方金融服务认知的高级客户经理加入。如有意向深入了解，欢迎进一步沟通。

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外相关部门，确保各项工作高效有序推进； 4. 持续优化财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备5年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有实际见解，重视执行落地与细节管理。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

协助会计完成会计工作

华锦生活区招面点师.具体电话

星光电器 诚聘物流配送师 家门口的稳定工作，靠谱能干就来！ 岗位内容 负责家电（冰箱、洗衣机、电视、厨电等）配送、搬运、送货入户 协助完成家电安装、摆放、调试 做好单据核对、货物清点与车辆日常维护 任职要求 持有C1 及以上驾照，驾驶技术熟练 身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识 熟悉本地路况，有家电 / 大件配送经验优先 年龄 25–50 岁，学历不限，踏实肯干 薪资福利 薪资：底薪 + 提成 + 全勤 + 节日福利，多劳多得 稳定货源、不拖欠工资 入职享意外险，节日福利齐全 应聘方式 工作地点：星光电器门店 / 仓库 联系电话：

圆通招聘岗位：装车员、卸车员、流向分拣员、扫描员、供件员、封包上包员 薪资：5k-8k 待遇：包吃包住，意外险，工龄奖，加班费，带薪年假等各种节假日福利 工作时间：早六晚六/晚六早六，半个月一倒班(半个月白班，半个月夜班) 报名热线 （同步） 应聘流程：1.面试-准备入职材料-入职-办理寝室入住-次日上岗 2.准备材料-面试-入职-办理寝室入住-次日上岗

明天东风附近用司机开320卸土活<br/>岗位职责:<br/>1. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>2. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>3. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>5. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>6. 离开驾驶室不交给无证的人

蓝色康桥A区招聘 1.保洁员 要求：身体健康，品行端正，责任心强，，，一经录用待遇优厚，实行单休制，五险一金，保险给交到55周岁，月工资2100元，带薪年假，节日福利，年底奖金等，有食堂。 期待你的加入，联系电话

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

薪资待遇：综合薪资6000~1 w+，购买五险 工作时间：8:30~18:00，中午休息时间2 h, 任职要求： 1.按要求完成领导安排的任务 2.有学习精神和责任心，积极向上 3.工作轻松易上手，前期有老师傅带 4.20~30岁，男女不限。 福利待遇：每年定期组织团建，旅游，每月聚餐，生日派对周奖金，

长期工，6 早八晚五不熬夜 4200元/月 40-55周岁

盘锦兴隆台区招其他职位

负责客户日常账务管理，包括记账报税及相关咨询沟通等工作。

盘锦平安社区金融服务事业部招聘网格专员。 福利待遇：底薪3000+提奖+六险一金 工作时间：早8:30~5:30， 双休，节假日带薪休假 要求：25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）无酒驾醉驾刑事案件记录。 ☎招聘电话

招，做石膏娃娃制作的，计件工资，兼职全职都可以，可以。电话微同号

田家钟点工一名。干几天。。15块钱1小时。田家欢乐颂。附近。5:30.到11:30。干活快一点人

五险/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪（2300-3000）＋绩效提成 2、六节日福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类团建＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲度假游＋出国考察游； 4、双重健康关怀＝员工年度体检＋员工家属体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速适应工作节奏。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内胜任岗位，三个月内成长为业务骨干。 3、具备系统化、标准化的工作流程，提供详尽操作指引，助力新人高效融入角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：面向全国，地域不限； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别不限； 4、学历要求：大专及以上学历； 5、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者； 6、需具备本岗位3-5年相关工作经验； 7、富有理想、积极进取、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的优秀人才； 8、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、每日按时结清前日营业款项并提交对应报表； 2、准时到岗，备齐零钞、发票，完成营业前准备及环境清洁； 3、收款时仔细核对销售单据，确认金额与数量无误； 4、严格鉴别现金真伪，发现假币立即退回，并向销售员说明情况及时更换； 5、准确填写营业结束后的交款凭证，确保账实一致； 6、工作期间不得擅自离岗； 7、严禁在收银过程中徇私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，一经查实即予辞退并追偿损失； 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：8:00-5:30

任职资格 1、工作细致，态度端正，责任心强 2、具备良好的抗压能力与执行力 3、具有一定的客户沟通及销售思维 工作内容 1、办理客户公司的税务申报相关事务； 2、处理客户公司社保增员、减员等申报工作； 3、整理并粘贴会计凭证，确保资料规范有序； 4、完成客户公司银行账户的对账任务； 5、参与部分客户的合同新签与续费跟进； 6、完成上级安排的其他工作任务 福利待遇 单休、不定期团建、生日会、节假日福利、晋升空间广阔

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月度/季度/半年奖金 2、六项福利＝春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四类出游＝春季一日游+夏季两日游+休闲短途游+海外出行机会； 4、双重健康关怀＝员工本人体检+直系亲属体检。 二、培训完善 上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，业务知识简单易懂，岗位适应周期短。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内胜任工作，三个月内成长为行业骨干。 三、任职资格： 1、招聘范围：面向全国，地域无限制； 2、年龄要求：28至42周岁； 3、学历要求：本科及以上学历； 4、优先考虑具备大型零售业或商业领域从业背景者； 5、需具备本岗位相关工作经验3至5年； 6、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才； 9、具有上市公司或集团型企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理；组织协调并指导监督财务部日常工作，落实财务计划，达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控标准。 3、完善财务管理体系，对财务部门的日常运营、预算管理、资金调度等实施全面统筹与控制。 4、主导财务报表、预算及决算的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持。 5、规范开展会计核算工作，审核与填制会计凭证，登记明细账和总账，对收支款项、资产变动、费用开支等进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理工作，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准把控现金流状况，监控负债水平与资本结构，合理规划资金使用并有效防范财务风险。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估、跟踪与管控。 9、与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好合作关系。

1、全面负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及财务管理等相关工作；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划的实施，确保达成公司各项财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务计划及管理控制标准，保障财务资源配置与经营需求相匹配。 3、完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、年度预算安排、资金调度等关键环节实施整体把控。 4、主导财务报表及预算决算报告的编制，及时提供准确的财务分析支持决策，确保对外信息披露合规有序，有效监督制度与预算执行情况，并根据实际适时调整优化。 5、规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹规划公司税务事务，组织实施税收管理工作，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控与预测现金流状况，合理确定并持续优化负债与资本结构，统一调度公司资金运作，强化风险防范与控制机制。 8、参与重大投资及其他重要经营活动的评估与决策，提供专业财务意见，协助开展风险识别、指导、跟踪与管控。 9、积极维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构的良好合作关系。 10、定期向总经理汇报企业经营运行情况、财务成果、收支执行及预算进展，提出可行性建议，并负责制定本公司会计制度。