工作内容 负责日常项目对接，协调客户与合作方之间的沟通，处理项目相关事务 商谈项目具体细节，推进商务交流，落实各项合作需求 参与合同的起草、审核、流程办理，完成合同签署工作 跟踪项目执行进度，统筹项目收尾、现场协调及验收事宜 整理归档项目资料，做好台账登记，完成上级交办的其他项目相关任务 任职要求 表达清晰，沟通顺畅，具备良好情商，工作认真细致 有商务接洽、合同处理或项目跟进经历者优先考虑 执行力突出，擅长组织协调，具备外出办理业务的能力 熟练操作常用办公软件，具有较强的责任意识 可熟练驾驶手动挡微型车辆

[岗位职责] 1.协助主管完成项目任务， 2.协助项目主管带教、培训和管理项目团队，日常工作安排和会议主持。 [岗位要求] 1.性格外向，情绪稳定，喜欢与人打交道。 2.学习能力、沟通表达能力强，有上进心。 3.不安于现状，想改变，寻求好的发展的人优先考虑。 [福利待遇】 1.6000+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 (专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4. 法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

一、岗位职责： 1、负责区域内高校人才业务的相关支持工作，对接高校人事处、科研处及二级学院等职能部门，落实需求对接，重点推进签约后流程执行（包括信息录入、发布需求、合同处理、发票开具、费用报销等）； 2、承担业务标书的编制工作，掌握公司产品知识，能够独立完成服务类标书制作，并熟悉所在区域各省政府采购网的操作流程； 3、协助上级开展客户关系维护，整理汇总各类业务数据与报表； 4、收集并整理区域客户的反馈意见，进行初步分析与归档； 5、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，对销售助理及相关岗位有积极性，热爱教育与互联网融合领域，英语、电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备高校资源或渠道经验者更优，行业背景不限； 2、具备较强的客户服务意识，具有一定的市场洞察与判断能力，愿意深入学习并建立行业认知； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉互联网应用，能高效使用各类网络沟通工具及办公系统； 4、性格积极乐观，细致严谨，具备强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的口头表达与人际沟通能力； 薪资构成：无责底薪+绩效+年底奖金

日常报表，计数，对账拍货，库存管理，打扫卫生

职位概述: 营业技术部是公司销售、售后服务的核心部门，负责推广公司产品及对现有客户进行服务，开发新客户，维护现有客户关系，并达成销售目标。 部长助理需要具备出色的沟通能力、销售技巧和市场分析能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注。要有较强的再学习能力，以及掌握机械或电气基础原理。 主要职责: 1.客户开发与维护: 通过电话、邮件、社交媒体、展会等多种渠道开发新客户。 定期拜访新老客户，了解客户需求，为提供产品介绍和问题解决方案。 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 2.部门流程管理: 管理销售流程，包括客户需求收集、产品介绍、规格书制作、报价制作、合同签订、订单跟踪及售后服务。 协调内部资源，确保客户需求的被及时处理及满足。 3.团队协作与培训: 与团队同事紧密合作，分享成功案例和销售、服务技巧。参加公司组织的技能培训，并达成公司要求的学习目标，通过接受考核，不断提升个人专业能力和销售、服务能力。 任职要求: 1.教育背景: 本科及以上学历，机械、电气相关专业优先。 2.工作经验: 1年以上机械加工或软包装领域工作经验，有软包装行业工作经验优先。 优秀应届生亦可考虑，但需具备强烈的销售意愿和学习能力。 3.技能要求: 出色的语言沟通能力及文案整理能力，具备逻辑思考能力，能够撰写相关管理及技术相关文件，必须掌握英语或日语其中一种外语，能够流利的用外语与对应语种的客户进行沟通 熟练使用办公软件(如Word、Exce I、PPT等)。 具备良好的客户服务意识，能够处理客户异议和投诉。 具备使用常用装配工具能力，可以进行软包装设备的操作，亦可入职后通过公司内部培训，考核后掌握该技能。 4.个人素质: 积极主动，具有高度的责任心和团队合作精神。能够承受工作压力，适应快节奏的工 作环境。 能够接受国内、国外出差。 5.要求: 男女不限， 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休(平日周六加班有加班费）

岗位职责: 1.订单管理与流程跟进； 2.数据录入与分析支持； 3.客户服务与沟通协调； 4.文档与合同管理； 5.内部协作与资源调配； 6.负责完成上级领导交代的其他工作； 薪酬福利：3000元/月，年底有绩效奖金（约等于14薪）。入职缴纳五险（全额缴纳），提供食宿； 工作时间：早8-晚5，周末双休，法定节假日； 工作地点：（沈阳铁岭交界处）辽宁省铁岭市铁岭县东一街85号

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招贤纳新，等一个发光的你! 在这里，你将: ·主导事项推进落地，全程掌控节奏，成就感拉满 ·对接客户需求，用专业服务赢得认可，价值感爆棚 ·与团队并肩作战，合力冲刺目标，归属感十足 我们能给你: 早9点30晚5点.周末双休+带薪年假，工作生活两不误节日礼包、下午茶、定期团建，暖心氛围包围你 透明晋升通道，能力够强就敢给你舞台，成长不设限! 我们期待这样的你: ·有无经验都欢迎，小白可带，熟手更优 ·会沟通、能扛事，对工作永远热情在线 ·责任心爆棚，执行力MAX，凡事有交代、件件有着落 如果你觉得这就是你在找的机会，别犹豫，快来联系我!职场新故事，等你来续写~

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目会议组织、纪要编写及任务分发与跟进 3.管理项目相关资料、合同、报表等文件，确保归档规范、可追溯 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，保障信息畅通 5.支持项目预算初步统计、费用报销及基础数据分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 具备服务意识和团队协作精神，适应阶段性加班需求

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同确保签约合规高效 3.统计分析日常销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供支持 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.及时响应销售需求，高效完成临时交办任务，保障业务顺畅运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），具备基础数据分析能力 3. 有销售助理、商务助理或相关岗位经验者优先 4.普通话标准，具备一定文字表达与文档撰写能力 5. 学习能力强，能快速适应快节奏工作环境

急招：兴隆台客运站爱度宾馆招聘前台，活少事少，每天就是熬点，上24休24，每天11点可以睡觉，年龄28～45岁底薪3000，满勤200，饭补200，每开一间房提1元联系电话

华北盘锦招单驾，长期驾驶员一名，工资12000，电话

招促销员，有意者私聊

盘山胡家一小店招厨师一名，工资面议

盘锦市盘山县招水电、工地力工 电工中工 240 力工两名 150干的好180 活不累安装风扇 室内作业 也不热

岗位职责 1. 报价处理：接收客户日常询价，整理需求对接内部采购询价；根据采购成本，按公司规定点数核算价格，完成系统报价、对外出单及报价台账归档。 2. 订单全程维护：接收客户订单，核对型号、数量、交期等信息，负责系统订单录入、跟单、进度跟进，及时同步客户发货及订单状态，处理日常订单异常。 3. 回款跟进追踪：对账明细由财务统一出具，销售助理依据财务对账单跟进客户回款进度，做好到期提醒、回款登记、逾期账款跟踪上报。 4. 客户与台账管理：维护日常客情，响应客户订单、报价咨询；定期整理报价、订单、回款数据，做好销售系统的维护。 5. 日常辅助工作：完成销售数据统计、报表整理及上级安排的其他内勤工作。 任职要求 1. 做事细心踏实，有较强的数据敏感度和执行力。 2. 熟练使用办公软件，有进销存、报价金蝶ERP系统操作经验优先。 3. 沟通顺畅，责任心强，能稳定完成日常报价、跟单、回款跟进工作。 4. 完成上级领导交给的其它事务性工作。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及数据录入 2. 负责合同文档的准备、归档与管理，确保流程合规高效 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及日常行政支持工作 4.统计销售报表，协助分析业绩数据并提供基础运营支持 5. 处理销售相关询价、报价及售后协调等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.有销售助理或相关岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力较强 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 具备基础商务礼仪素养，能适应快节奏工作环境

公司直招不是中介，不打电话不直播 【岗位职责】 前期是协作的工作，跟着主管或者经理就可以了，跟着主管市场见习，了解学习业务产品内容。后期要学习团队管理，规划，团队运营。 【薪资福利】 综合薪资 底薪5300元+奖金，多劳多得，不设上限 提供住宿： 公司提供小区住房，走路6-7分钟直达公司，带阳台，家电家具齐全可，拎包即可入住 【晋升空间】 员工-副官-主管-高管-副理-副理-总经理 公平公开公正完善晋升体制 【任职要求】 有团队协作意识，有无经验均可，有专人带教!

招人需求： 一、企划营销二名（大专毕业生） 二、销售助理三名（大专毕业生） 1、有企图心、事业心愿向高薪挑战，未来成就自己事业体的。 2、公司统一培训，试用期三个月，不合格者试用期直接淘汰。 3、薪资制度：底薪加高额提成，提成不封顶。 4、需配合公司扩展调派至外地工作及配合出差工作。 5、体态健康不抽烟不纹身，熟文件处理、简报及懂媒体操作。 6、本工作主要从事生物医药大健康事业营销推广。

【岗位职责】 ✓ 协助完成订单相关数据整理与分析 ✓ 参与线上运营流程执行与优化 ✓ 与团队协作推进项目进展 【职位要求】 ✓ 具备基础数据分析能力，有金融业经验者优先 ✓ 熟悉线上运营流程，无经验也可培养 ✓ 学历不限，工作年限不限，欢迎新人加入 【工作时间】 ✓ 早九晚五，十二点到一点半午休 ✓ 周末双休，法定节假日休息 【薪资福利】 ✓ 综合薪资4000-8000元/月 ✓ 老带新，稳定轻松的工作氛围

1、负责团队日常运营及业务指导工作 2、持续优化团队工作流程，提高整体执行效率 3、促进团队内部协作，营造积极和谐的工作氛围 任职要求： 1、能够适应出差安排 2、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 3、工作积极主动，富有责任心与进取精神

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

酒店装修管理

岗位职责: 1. 统筹项目的整体规划、推进及过程监督，保障项目按期交付。 2. 保持与客户及团队成员的高效沟通，推动项目目标顺利达成。 3. 及时识别潜在项目风险，制定并落实相应的应对措施。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调与团队管理能力，能有效带领项目团队运作。 2. 能够独立分析并解决项目执行过程中遇到的各类问题。 3. 熟悉项目管理流程，具备灵活应对项目变化的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务·互联网·财务/审计/税务

1，项目经理需带领团队，承担人员管理工作

水电木瓦油漆工，全能项目经理，会CAD

家电销售助理： 1 老客户维护 2 打印销售单，推进销售进行 3 进销存管理 4工作日常事务

岗位职责： 1. 开发潜在客户，拓展业务渠道，完成公司下达的业务指标。 2. 跟进客户需求，开展商务洽谈、方案制定与合同推进。 3. 维护客户关系，提升满意度，促进二次合作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点，周末双休，法定节假日休息。 - 提供专业培训，助力快速上手

1. 负责公司软硬件系统的日常运维与管理工作。 2. 协助员工处理各类技术相关问题，保障办公效率。 3. 维护和归档技术资料、合同文件等文档信息。 4. 对接供应商，协调技术支持服务，确保响应及时。 5. 主动学习新兴技术，持续提升专业能力。 6. 配合完成上级安排的其他工作事项。 期待你的加入，共创团队新发展！

【工作无套路，真诚招聘】 一、关于你做什么？ 办公室固定坐班，无需外出跑客户，通过系统拨打电话，线上完成业务办理（工作间隙可适当放松，下班后也能轻松娱乐），【接受零经验入职，相信每位新人皆可成长成才，公司愿投入资源悉心培养】 二、进入公司得到什么？ 周末固定休假，新人初期月薪5-7000左右，转正后月收入稳定过万 三、公司首选岗位必须具备什么？ 1. 工作氛围轻松，无压抑感才能持久发展，团队成员以90后、00后为主，管理层亲和力强，不搞官僚作风 2. 提供扎实薪酬保障，不画大饼： 入职后尊重个人体验，以实际感受为准，若存在不适、不满或不适应情况，只要签订合同，离职时工资照常结算发放 学历要求中专及以上，年龄*******之上，具备进取心，愿意长期稳定发展！！！ 综合薪资信息真实可靠，我们有信心让您在这里实现理想收入目标 欢迎积极咨询，投递简历！！