招聘：人力兼行政经理薪资：￥4K-5K1、负责公司的人力资源工作；2、负责公司内部行政管理；3、协助领导制定管理制度和流程管理；4、负责公司各个部门的人员招聘、培训工作；5、了解公司业务后，制定各部门的KPI；6、有责任心，沟通能力强；

上市公司网络平台招聘：经理、主管、推广员等。人事部王经理，具体事宜面谈。（微信）

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招聘：人事行政经理薪资：￥4K-8K从事本岗位工作三年以上的工作经验

上市网络公司招聘经理，主管，管家。可全职或兼职，性别不限，学历不限年龄50岁以下。主要从事推广工作，可分红，收入可观。同微

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人力兼行政经理有责任心，沟通能力强；。负责公司的人力资源工作；负责公司内部行政管理；协助领导制定管理制度和流程管理；负责公司各个部门的人员招聘、培训工作；了解公司业务后，制定各部门的KPI；有责任心，沟通能力强；

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电焊工

铁岭开原用四个焊工，有登高证和焊工证的，400，供吃住能干一个月，人走账清，随便借资

钢材市场，要求会用五齿锯，切割钢材，或者在工地干过活，年龄23-50之间，会用航吊吊钢材更好

招中短途货运司机AB本薪资:8000➕分红提成合月工资12000元。开6.8高栏车！需要盖雨布！主跑河南河北山东安徽等地 物流公司直招年龄：25-50岁双证齐全

盘锦市大洼区招二保焊/气焊（铺助工）

赵家现在用2个力工 200一天管饭6点10分到5点30。电话

盘锦市大洼区招工地力工会用切割锯下槽钢

招聘：薪酬绩效主管薪资：8千-1万主要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。 2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。 3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。 4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

招聘：人力资源经理薪资：面议1、5年以上人事行政经理经验；2、制造型企业

招聘人事经理3-5名工作主要内容:1线上渠道招聘并维护，有合适人人员及时联系并安排面试！。2线下其他中介招聘业务的拓展。3对于面试通过员工，进行时间和工作安排！4对于面试通过员工，进行造册入档。工作时间:周一到周六，上午8点到下午5点半！可以坐班，可以出去聊业务！工资待遇:基本工资5000+入职人员提成+定期聚餐+节假日福利电话：

招聘：人事经理薪资：6000-8000工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通）【※公司福利：工作餐，年终奖，节日礼金，生日礼金，公费培训※】【◇岗位要求：口才好，沟通能力，执行能力，团队精神，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责◇】待遇：（具体面谈）， 公司不定期安排聚餐旅游等团建，工作氛围良好。1、基础人事工作：部门负责人以下人员入转调离、考勤统计、薪资核算；2、企业文化活动组织；3、深入一线生产，对人效进行分析，提出建设性意见；4、协助部门负责人工作。

人工部主管，1工作地址:包头市青山区面议对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

盘锦市大洼区招二保焊/气焊

辽宁盘锦招聘长期的一个电焊工，工资电话联系不包住，中午包吃一餐焊架子要求会焊会崩布活儿在田家

盘锦市田家汇美招电焊2名，一天300元，中午一顿饭，早6点30晚5点联系电话

急招：1.人事行政专员2名，要求38岁以下，，擅长招聘、培训及行政相关工作，家住兴隆台优先。2.文员1名，熟练使用办公软件，性格开朗。联系电话：同步

盘锦市大洼区招电焊

盘锦市大洼区招振捣工/打大棒、工地力工、电焊

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赵家用焊活动板房的焊工

日工400/天，二保焊工《不要证》地址辽宁营口大石桥挂车厂月收入保底《11000——12000》不靠谱人员，无忧绕行。————————————————————

盘锦市大洼区招铆工/钣金工、二保焊/气焊