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招聘：综合维修（电工）薪资：4000元以上/月承担各类机电设备的日常巡检与维护保养任务，依据设备特性制定详细的维护计划，确保设备稳定运行，有效降低设备故障率，减少非计划停机时间。迅速响应并高效处理机电设备的突发故障，运用专业知识和丰富经验，精准定位故障点，及时进行修复，全力保障生产流程的连续性和稳定性。深度参与新机电设备的安装、调试与验收工作，从专业角度提出建设性意见，协助优化设备性能，使其完全契合生产实际需求。负责电气系统的日常维护与管理，包括配电柜、电机、控制系统等，确保电气系统安全可靠运行；同时，对设备运行数据进行详实记录与深入分析，总结故障规律，提出预防性维护方案和设备优化建议，为设备的长期稳定运行提供有力技术支撑。任职要求：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的电气原理、电机控制和机械传动等专业知识。拥有3年以上机电工工作经验，熟悉多种机电设备的结构、工作原理和操作流程，能够熟练使用各类电工工具、检测仪器和编程软件，有[特定行业机电设备维护经验者优先。具备较强的故障诊断和问题解决能力，能够独立分析并解决复杂的机电设备故障，对常见电气故障和机械故障有快速有效的应对策略。持有相关电工证，如低压电工证、高压电工证等；工作认真负责，严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够适应加班和紧急抢修任务。

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招聘：全自动化操作工薪资：4000元以上/月负责全自动化生产设备的日常操作与监控，确保设备稳定运行，保障生产任务高效完成。严格按照操作规程进行设备的启动、停止、参数调整等操作，及时处理生产过程中的设备异常情况。协助工程师完成设备的定期维护、保养和故障排查工作，参与设备的升级改造项目，提出优化建议。准确记录生产数据，包括产量、质量、设备运行时间等，为生产分析和决策提供依据。任职要求：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。具备1年以上自动化设备操作经验，熟悉常见自动化设备的操作流程和基本原理，有[具体行业]工作经验者优先。能够看懂设备操作手册和简单的电气原理图，具备基本的设备故障判断和处理能力。工作认真负责，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应倒班工作。

招聘：机修薪资：4000元以上/月岗位职责：负责各类生产设备的日常维护与保养工作，制定并执行维护计划，确保设备处于良好运行状态，减少设备故障停机时间。快速响应并高效处理设备突发故障，通过专业的故障排查手段，准确判断故障原因，及时进行修复，保障生产的连续性。参与新设备的安装、调试与验收工作，从机修专业角度提供建设性意见，协助优化设备性能，使其满足生产需求。对设备运行数据进行记录与分析，总结设备故障规律，提出预防性维护措施和设备改进建议，为设备的长期稳定运行提供技术支持。任职要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的机械原理和电气知识基础。拥有2年以上机修工作经验，熟悉多种生产设备的结构和工作原理，能够熟练使用各类维修工具和检测仪器，有[特定行业设备维修经验者优先。具备较强的故障诊断和问题解决能力，能够独立分析并解决复杂的设备故障，对常见设备故障有快速应对策略。工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够适应加班和紧急维修任务。

招聘：保管员库管员薪资：3500元以上/月岗位职责：负责仓库物资的出入库管理，严格按照流程进行物资的接收、验收、上架、出库操作，确保物资数量和质量准确无误，做好出入库记录。定期对库存物资进行盘点，做到账物相符，及时发现并处理盘盈、盘亏等异常情况，出具盘点报告，为库存管理提供数据支持。合理规划仓库存储空间，对物资进行分类存放，确保仓库布局合理、整洁有序，便于物资的查找和取用，提高仓库空间利用率。负责仓库物资的日常维护和保养，采取必要的防护措施，防止物资损坏、变质、丢失，确保物资的存储安全。协助采购、生产等部门，根据库存情况及时提供物资需求信息，保障物资的及时供应，避免因库存不足影响生产和业务开展。任职要求：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。有1-3年仓储管理或相关工作经验，熟悉仓储管理流程和操作规范，具备一定的物资保管知识。工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能够严格遵守仓库管理制度和操作流程。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效沟通，协调解决仓储工作中的问题。熟练使用办公软件和仓库管理系统，具备基本的电脑操作技能。

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