--数控工 1.负责操作数控切割、钻孔、雕刻等设备，依据门窗生产图纸与工艺标准，精准完成型材、板材的加工制作； 2.配合技术团队调试设备参数，优化加工流程，确保门窗部件尺寸精度、表面质量符合高标准 3.做好设备日常清洁、维护及故障初步排查，及时反馈异常情况，保障生产线高效运转； 4.协助完成生产数据记录、物料盘点，参与车间现场管理，营造安全有序的作业环境。 ---门锁孔机和封边机操作工 操作和保养：熟练操作木门锁孔机，进行锁孔和合页孔的加工，并对设备进行日常维护和保养。 设备调试：能够调试锁孔机，确保设备正常运行。 生产任务：按照生产计划，按时按量完成锁孔加工任务。 问题解决：能够解决锁孔机在操作过程中出现的一般问题。 工作态度：工作积极主动，有责任心，能够吃苦耐劳 任职要求： 1.中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业应届毕业生； 2.熟悉木工设备和生产工艺，能看懂机械图纸，具备较强的问题分析与解决能力； 3.学习能力强，对门窗制造业充满热情； 4.责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：薪资结构为基本工资+岗位津贴，优秀者薪资面议； 2.完善的福利保障：每个月26天班，有意外险；，享有节日福利； 3.良好的工作环境：现代化实训车间，设备先进齐全，工作氛围轻松和谐； 4.广阔的发展空间：参与技能培训与技术研讨，提升个人专业水平；表现优异者可晋升为实训主管、技术骨干等管理岗位； 5.温馨的员工关怀：提供工作餐，住宿，组织丰富的团建活动。

从事打磨、刷油，设备安装辅助工

大连奇瑞汽车股份有限公司 正式工，缴纳五险一金，有班车，有食宿 公司简介：项目整体为具备年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产工厂 招聘岗位：总装、涂装、焊装等车间。 任职要求：18~40周岁，12小时两班倒。 福利待遇： 五险一金.综合薪金7500-8500。 标准工资：3080元； 津贴（涂装津贴100元/月；焊装津贴300元~800元/月； 产线激励500元/月；技能津贴400元/600元~800元/月；加班费另算） 享受企业各种正式工福利待遇 地址：大连金州区

因生产需要，现面向社会招聘普通工人若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位 普通工人：车间生产线条 二、任职要求 年龄18-58周岁 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理和工作安排； 4. 有无经验均可（有相关经验者优先）。 三、工作待遇 1. 薪资：月薪4000-4500元 2. 福利：包吃住，食宿免费，无线网 3. 其他：工作环境整洁，团队氛围好 四、报名方式 报名需携带：身份证原件及复印件.

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工人5名；25-35，高中以上文化程度，全职，税前3600综合5000左右，餐补，单休，轮班。制图员3名，税前4K，会CAD，有工作经验。质检员2人，税前4K，

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工作职责 1、带领约10人的团队达成公司下达的业绩目标 2、配合经理落实集团上级安排的各项任务 3、负责新员工的入职指导与带教支持 4、营造积极向上的团队氛围，引导员工正向投入工作 福利待遇： 1. 每月休息6天 2. 缴纳五险一金 3. 享受提成奖励及午餐补贴

招聘：养老社区招聘社区登记员，工作时间是每天8.30——10.30两个小时，周一到周五上班，周末休息，可串休，工资是4000左右（底薪加提成）沈阳市内工作 24-55周岁 最低宽限到23周岁

岗位职责: 1、邀请客户实地考察养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、落实总公司高端客户发展战略，结合总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3、负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户关系及开发进度。 4、策划并举办高端酒会、主题沙龙等活动，提升客户互动频率与复购潜力。 泰康之家养老社区简介: 1、全国已布局47家高端养老社区，其中27家已投入运营，支持跨区域旅居养老服务。 2、采用国际通行的CCRC持续照护模式：涵盖独立生活、协助生活、专业护理、认知照护四大功能区。 3、社区文化体系包括：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助银行等项目。 4、打造“五位一体”服务体系：既是温暖居所，也是开放学堂、高雅社交空间、专业健康管理中心，更是长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1、薪资范围:15000-3000/月; 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险; 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制:表现优异者可在半年内晋升至管理岗位。 任职要求: 1、年龄:32-48周岁; 2、学历:大专及以上学历，学信网可查。条件突出者可适度放宽标准; 3、具备2年以上销售从业经历; 4、工作认真踏实，具备出色的沟通协调能力，有独立判断力，思路清晰，心理素质强，能适应高强度工作节奏和挑战。 5、具有银行、房地产、医疗健康、教育培训等行业背景者优先录用。

岗位职责： 在办公室内开展工作，对公司提供的到期续费客户进行电话回访； 维护新老客户关系，介绍相关产品内容，协助客户完成续费等业务流程。 任职要求： 年龄25-47周岁，具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 形象良好、性格积极，具备良好的语言沟通能力，富有责任心与进取精神； 自信阳光、乐观向上，学习能力突出，能适应一定工作压力，敢于迎接挑战； 服从公司各项工作安排与管理要求。 福利待遇： 入职首月即签订正式合同； 享受国家法定节假日、带薪年假等相关休假权益； 提供全面的保障机制及员工福利，包含旅游激励、多元化奖金政策； 为员工提供清晰的职业发展路径，配备系统的岗前培训与在职提升培训

【工作地点】：双流区东升街道 岗位职责： • 负责项目的全过程管理，包括调研、策划、申报、实施等 • 负责项目部署和推进，提供团队支持和质量控制 • 负责项目资料整理和审查工作 • 负责协调内外关系，促进项目顺利开展 • 负责执行规章制度，确保项目规范运作 任职要求： • 本科及以上学历，社会工作、社会学等相关专业优先 • 3年以上社工项目经验，能够独立策划项目活动 • 具备团队管理经验 • 持有社工证（助理级及以上） • 性格开朗，具备创业精神和团队合作精神 中心提供：政策咨询研究、省/市/区/街道各级平台运营、空间运营、专业人才培育、社会组织孵化、“信托制”小区治理、社会心理服务体系建设、社会工作服务体系建设、新就业群体服务、禁毒社会工作、老年社会工作、儿童与青少年社会工作、乡村振兴、第三方专业评估等专业服务，服务地域涵盖四川省内15个区市和地市州，承接区市县政府购买服务项目逾500个。 【机构理念】： 中心团队坚守“为地区蓄能、为行业蓄力、为专业留人才”的初心，先后荣获成都市首批品牌社会组织、成都市5A级社会组织、成都市先进基层党组织、成都市优秀社会组织、成都十强社工机构、成都榜样十佳社工机构、全国百强社会工作服务机构、中国青年志愿服务公益创业赛银奖、中国青年志愿服务公益创业赛省赛银奖、全国百优社会工作服务案例、四川省民政政策理论研究二等奖、成都市社会组织优秀案例等多项荣誉；出版《社区发展治理操作指南——金牛“百千万”营建模式探索》《社区社会工作管理与服务规范》书籍。

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