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(1) 身体健康，年龄在18至40周岁之间 (2) 持有C1或以上级别驾驶证 (3) 工作积极主动，性格稳重踏实，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 (4) 无犯罪史，无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法，安全驾驶意识突出 主要负责搭载业务人员前往乡镇开展推广与宣传工作

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主要工作内容为驾驶车辆搭载业务员外出进行推广和宣传活动

业务司机主要负责驾驶车辆，陪同团队成员前往乡镇开展推广与宣传活动，工作重心归属于市场部门

(1)身体状况良好，年龄在18至40周岁之间 (2)持有C1或更高级别驾驶证 (3)工作积极主动，性格稳重，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 (4)无犯罪史，无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违规，安全意识强 主要负责搭载业务人员前往乡镇开展推广与宣传活动

海外广告投放经验用户增长相关经验 客户开发商务谈判能力快消/零售 营销策划能力生活服务/O2O查看全部 有销售工作经验优先销售岗退伍军人客户开发商务谈判能力其他快消/零售地推经验 营销策划能力 电子商务 因支付宝业务拓展需求，现招聘nfc推广人员10人 1、对接商户，支付宝NFC店铺铺设 2、有销售经验优先考虑，接受无相关经验小白和应届生，有师傅带，包教包会 3、工资可日结，薪资构成底薪5000加提成，综合工资1万+上不封顶，有管道收入，永久分润! 4、市场成熟接受度高，支付宝官品好推广 5、时间灵活，不需要打卡，招全职开启预留电话功能，被动收获+100%!

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该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 实习生工作： 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

【岗位职责】 1.品牌定位与人群策略 (1)主导C&A品牌核心定位的深化与落地，开展精准人群锁定与深度分析，输出目标人群的核心需求、消费偏好及触达痛点。 (2)构建并持续完善可指导推广的人群画像体系，为全域推广策略提供核心前置支持。 2.全域推广策略制定 (1)基于精准人群分析结果，自上而下制定覆盖线上线下的全渠道品牌推广策略。 (2)确保推广策略与品牌定位高度一致，直接支撑“品牌知名度提升”与“美誉度构建”两大核心目标。 3.探索并落地 AI 驱动的推广提效方案 （1）包括但不限于智能素材生成、自动化投放脚本、AI 客服话术优化等。 （2）监测 AI 技术在媒体推广领域的最新趋势，定期输出可行性应用报告。 （3）协同技术或数据团队，推动 AI 能力嵌入现有推广工作流。 4.品牌声量与印象打造 (1)统筹全域推广策略的落地执行，监控各渠道推广效果，并优化资源分配。 (2)通过统一且有记忆点的推广动作，推动C&A品牌快速渗透目标市场，建立深刻、正向的用户认知。 5.效果复盘与策略迭代 (1)定期复盘全域推广数据，重点分析人群触达精准度、品牌美誉度及知名度提升效果。 (2)基于数据洞察反哺人群分析与策略优化，形成“分析-策略-执行-复盘”的闭环管理。 6.按质按量按时完成公司下达的其他工作任务 【任职条件】 1.教育背景:本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学等相关专业优先。 2.工作经验:3年及以上品牌推广或全域营销相关工作经验，其中至少1年主管及以上管理经验；有精准人群分析、自上而下策略制定及全渠道推广操盘经验者优先，有同行业经验者加分。 3.专业技能 (1) 熟悉主流 AI 工具（如 Midjourney、Runway、HeyGen、Notion AI、Jasper、通义千问、文心一言等）在内容创作、广告文案、视觉设计、用户互动等场景的应用； (2) 具备利用 AI 进行用户行为预测、内容个性化推荐或投放优化的实践经验； (3) 了解 AIGC 在社媒、短视频、信息流广告等渠道的落地逻辑，能评估 AI 产出内容的质量与合规性； (4) 精通精准人群分析方法与用户画像构建，能通过数据工具独立锁定并深度分析目标人群。 (5)具备自上而下的全域策略规划能力，能整合线上线下资源制定可落地、可量化的推广方案。 (6)深刻理解品牌声量打造逻辑，能策划有效提升知名度与美誉度的推广动作。 4.素质能力 (1)对 AI 技术保持高度敏感，具备快速学习和实验新工具的能力。 (2) 具备“人机协作”思维，能在创意与效率之间找到 AI 应用的最佳平衡点。 具备强目标感与结果导向，围绕品牌核心目标推进工作，抗压能力强。 (3)沟通协调能力优秀，能有效对接内外部各方，保障策略顺利落地。 (4)具备创新思维，对行业趋势与渠道特性敏感，能提出差异化推广思路。 PS：善于使用第一性原理拆解问题，提升工作，对AI发展及工具使用的强烈的学习欲望，需自带电脑，接受上班职业着装要求。 工作地址：佛山顺德区保利中心T1-9楼（地铁东平站A出口即达）。

兴隆台还缺3名河蟹打包工，30-55岁之间，干活麻利，活不累，供吃，一天150元电话

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