岗位要求 1、年龄范围：27-32岁； 2、具备管理能力，责任心强，工作推进高效，执行能力突出； 3、三年以上团队管理经验，拥有良好的领导能力和沟通亲和力； 4、擅长数据分析与整体运营统筹，具备系统化管理思维； 5、志向明确、积极进取，业务功底扎实，实战经历丰富，充满正向能量； 岗位职责 1、统筹本品类销售管理工作，分解目标并跟踪履约、毛利及销售达成情况。 2、负责本品类人员管理，包括任务分配、培训实施及绩效评估。 3、主导本品类商品运营，掌握价格策略、库存状态、主推与滞销商品数据。 4、落实本品类现场运营管理，优化陈列规范、价签设置，妥善处理客户反馈。 5、编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告。 6、组织并推动本品类市场调研，输出分析结果以支持公司销售策略制定。

岗位要求 1、年龄标准：27-32岁； 2、具备管理能力，责任心强，工作推进高效，执行能力突出； 3、需三年以上团队管理经验，拥有良好的领导能力和沟通亲和力； 4、具备优秀的数据分析与整体运营统筹能力； 5、有目标感、积极进取、业务能力扎实、实战经历丰富、充满正能量的优秀人才； 岗位职责 1、全面负责本品类销售运营管理工作，分解销售目标，并跟进履约率、毛利及销售达成情况； 2、全面负责本品类人员管理，包括任务分配、培训实施及绩效评估； 3、全面负责本品类商品运营管理，掌握价格策略、库存状况、主推商品及滞销品数据； 4、全面负责本品类现场运营规范，落实商品陈列标准、标价签设置，妥善处理客户投诉； 5、负责月度、季度、年度销售数据报告的整理与撰写，确保信息准确及时； 6、统筹开展本品类市场调研工作，提供有效市场分析，支持公司销售策略制定。

岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与变化，主导团队持续优化商品结构及采购成本，增强商品盈利能力和市场竞争力； 2、结合区域特性与市场需求，制定差异化品类布局，推进新品筛选与开发，完善商品覆盖广度，为用户提供更具性价比、更丰富的购物选择； 3、科学搭建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应稳定性，强化公司在采购端的话语权，深化与品牌方及核心商户的协同合作； 4、全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标的表现； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，25-38岁，具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类运营经验者优先考虑； 2、5年以上全品类招商及运营管理经验，掌握源头供应链资源；有日化家清、个护用品、纸品、美妆等快消品类采购背景者优先； 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力、独立谈判技巧，以及团队管理与执行推动能力；

岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力建设策略，紧盯市场趋势与变化，主导团队持续推进商品结构优化与采货成本控制，提升商品盈利水平与市场竞争力； 2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，开展新品引入与开发工作，完善商品丰富度，为用户提供更具性价比、更丰富的消费选择； 3、科学构建供应体系与商家组合，实施供应商全周期管理与动态优化，保障货源稳定性，增强公司议价能力，深化与品牌方及合作商户的长期协作关系； 4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单水平等核心经营指标上的达成与提升； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，25-38岁，具备即时零售、闪电仓、前置仓、百货类运营经验者优先考虑； 2、5年以上全品类招商统筹与规划管理经验，掌握源头供应链资源；有个人护理、家庭清洁、日用耗材、纸制品、美妆个护等百货类目采购背景者优先； 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行推动力；

工作内容: 1、开展供应商甄选与综合评估，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、维护并优化供应商合作关系，提高采购运作效率及产品品质。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判能力，能与供应商进行高效沟通与协调。 2、拥有优秀的团队合作意识，适应跨部门协作工作环境。 3、具备较强的资源统筹能力，可根据市场变化及时调整采购方案。

1、主要负责水果市场及产地的采购相关工作 2、需具备高碑店采购相关经验 3、能够适应长期外出差旅安排

任职要求： 性别：不限 年龄：***** 学历：大专及以上 具备两年以上采购相关工作经验，熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。 机械类专业背景，能接受occasional出差者优先考虑。 岗位职责： 1、负责采购订单及合同的编制，按标准推进采购流程，确保预算控制、质量达标与交货周期全面达成。 2、参与供应商的开发、评估及日常管理维护。 3、跟进所购物资的入库情况，定期与财务进行周度、月度对账工作。 4、跟踪发货进度、发票流转及物流配送情况。 工作时间： 8:00-17:00，单休，法定节假日休息 福利待遇： 五险、生日福利、节日福利、交通补贴、免费午餐、定期组织团建活动，提供晋升发展空间

岗位职责: 1.负责家具建材类物资的采购执行，保障材料品质及供货的持续稳定 2.开展供应商的开发与关系维护，实现采购成本的有效管控 3.跟踪市场行情变化，为公司提供专业化的采购分析与优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进采购流程。熟悉基础财务知识者优先，熟练使用速达软件者更佳 2.富有团队协作意识，能与团队成员协同完成项目目标 3.熟悉家具建材领域相关情况，具备较强的市场适应与应变能力

1、根据生产任务制定采购计划，并组织实施。 2、根据采购计划，做好市场调查及询价，货比三家。 3、建立完善供应商体系。 4、了解机械加工行业。 5、熟悉配套电气件采购。

岗位职责： 1、结合企业运营实际及市场需求，科学制定采购方案。 2、按照采购方案，对接供应商并开展沟通协调工作。 3、确保所购药品及供应商资质符合国家相关规定，核实供应商销售人员的合法身份。 4、依据供应商提供的各类资质材料进行审核与择优筛选。 5、与供应商签订采购协议，明确药品运输方式、送达时限等具体条款。 6、在采购过程中，综合比较不同供应商的报价、产品质量等因素，择优选择合作单位。 7、定期开展药品质量跟踪调查，掌握质量变化趋势，对质量波动较大的品种重点监控，必要时停止采购与销售。 任职要求： 大专及以上学历，药学相关专业，熟悉药品采购作业流程，掌握行业相关法规政策，工作细致认真，具备较强的责任意识。

巴乐氏鲜奶吧招聘 收银员1名 工作时间： 早6点— 下午2点 工作地点兴隆台区 ，实验小学鲜奶吧 福利待遇优厚 月薪：2800

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

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财务经理 岗位职责： 1、完善并优化财务管理体系，协助主管推进部门日常运营事务。 2、主导资金审核与统筹管理工作。 3、牵头开展财务核算及相关财务管理事项。 4、组织落实税务筹划、年度汇算清缴等涉税工作。 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务领域工作经验，其中3年以上财务管理岗位经历，具有团队管理实践。 2、掌握会计法、新会计准则及税法相关规定，熟悉专业理论体系，持有中级会计师资格证书。 3、精通财务分析方法与管理流程，了解企业所得税实务操作。 4、熟练操作财务软件及常用办公工具。 5、责任心强，工作严谨耐心，积极乐观，具备良好沟通协调能力与团队协作意识。 人才画像： 1、年龄建议在40岁左右； 2、具备团队管理能力，擅长与高层有效沟通； 3、专业功底扎实，能对下属进行业务指导； 4、抗压能力强，心理素质好，不敏感脆弱，可适应较高频次的会议安排 薪资：8K-12K

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月度／季度／半年奖金 2、六节日关怀＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类团建＝春季一日游＋夏季两日游＋日常休闲活动＋海外团队出行； 4、双项健康保障＝员工体检＋直系亲属体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为日常高频使用产品，岗位相关知识易于掌握，快速适应工作节奏。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利融入岗位，三个月内成长为行业骨干。 三、任职要求： 1、招聘范围：面向全国，地域无限制； 2、年龄要求：28至42周岁； 3、学历要求：本科及以上学历； 4、优先条件：具备大型零售业或商业领域从业背景者优先考虑； 5、需具备本岗位3至5年实际工作经验； 6、志向明确、积极进取，具备出色业务能力、丰富实战经验及高效执行力的正向人才； 9、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、主导公司财务预决算、会计核算、财务监督及相关管理工作；统筹协调并指导监督财务部日常运营，确保财务计划有效执行，达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，组织制定年度综合财务规划及管控标准。 3、完善财务管理体系，对财务部门的常规管理、年度预算编制、资金调度等实施全面把控。 4、主持财务报表与预算决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，完成款项收付、资产增减变动及费用收支的账务处理。 6、统筹公司税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控与预测现金流状况，优化债务与资本结构，统一规划公司资金运作并实施有效风险防控。 8、对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及过程管控。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系。

1.开发票 2.社保增减人 3.简单的和客户沟通 4.辅助会计日常工作

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月度／季度／半年奖金； 2、六福利＝春节＋三八节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四游＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲游＋出国游； 4、二体检＝员工体检＋员工家人体检。 任职要求： 1、年龄标准：******； 2、学历要求：统招大专及以上，具备较强的专业素养与沟通能力，性格坚韧，原则性强； 3、持有会计从业资格证书，具备一定的税务知识基础； 4、专业基础扎实，掌握各类成本分配与核算方式； 5、三年以上会计相关工作经验，精通EXCEL操作，熟练使用常用函数； 6、工作认真踏实，具备抗压能力，思维缜密，责任心强，重视团队协作，拥有良好的协调沟通技巧； 岗位职责： 1、负责日常账务处理及财务报表编制； 2、完成成本核算与费用归集分配，确保数据准确； 3、参与月度、季度结账工作，保证财务流程规范运行； 4、协助税务申报及相关资料准备，确保合规性； 5、配合内部外部审计，提供所需财务数据支持； 6、完成上级交办的其他财务相关任务。

岗位职责: 1、负责日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性 2、参与各类财务报表的整理与编制，配合开展财务数据分析 3、协同团队推进财务相关项目的执行与落地 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项任务完成 2、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3、拥有持续学习意愿，能够主动优化和提升工作流程方法

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务运营效能 3.深入分析财务数据，为管理层提供决策依据和财务建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善应对各类财务难题 3.熟悉财务经营分析及盘点工作的整体组织与安排 4.持续提升自身及团队在财务管理方面的专业水平

岗位职责: 1.负责财务记录的管理与审核，涵盖总账等各类账目工作。 2.保证财务操作流程及报表内容准确合规，符合相关法规标准。 3.对财务数据进行深入分析，为管理团队提供有效的决策依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立应对并解决各类财务相关问题。 3.热爱财务领域，具有强烈的学习意愿和自我提升意识。

负责所服务客户企业的账务处理、税务申报、工商年检、年度汇算清缴及社保相关事务办理 1、大专及以上学历； 2、工作认真细致，具备耐心与责任感，性格亲和，易于沟通； 3、具有良好的表达与沟通能力，工作态度积极主动； 4、持有初级及以上会计职称，若专业匹配或具备同行业工作经验者条件可适当放宽； 5、有企业财务内部控制相关经验者优先录用； 6、情商良好，具备一定的客户拓展和服务意识； 福利待遇：双休、五险、不定期团建活动、生日会、节假日福利

岗位职责： 1、可独立承担中小企业代理记账全流程工作，包含企业年检办理，熟练操作税务、社保申报及日常账务处理 2、掌握国家财务会计制度，具备一定凭证审核能力，能有效解决账务处理中的复杂问题 3、按期打印记账凭证、财务报表及纳税申报资料，有序归集和整理做账原始票据 4、核查客户原始单据的完整性、合规性与准确性，发现问题及时沟通反馈 5、准时、精准完成客户账务核算任务 6、开展凭证初审工作，核对各会计科目余额，确保账证、账表、账账数据一致 7、依据核实无误的账目数据，编制财务报表并完成纳税申报

岗位职责: 1.负责整理与归集公司日常经营中的工商类数据信息； 2.参与每月及年度财务结账工作，并协助开展相关分析； 3.协助完成财务报表的编制，确保各项数据真实准确； 4.负责账务处理，维护财务记录的完整性与正确性； 5.参与企业税务规划及相关纳税事务的执行。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识和较强的数据分析能力； 2.熟练操作财务系统及常用办公自动化工具； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.能够适应工作节奏变化，合理安排工作任务。