薪资待遇 1. 底薪无责任5k+新人激励3k+高比例提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+话费补贴+季度团建旅游。表现优异者可获华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）等实物奖励，平均月入3W以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升主管，6个月可升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人 4. 员工福利涵盖社保、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日礼品等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富活动，氛围轻松愉快 5. 每月组织团队聚餐，每季度安排外出旅行 百万年薪晋升机制： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚路径也不用担心：团队整体提成比例10%至20% 晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩即晋升，最快速度一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300W+ 岗位职责 1. 客户资料由系统主动推送，仅需审核信息完整性，并协调安排面签环节（无需自行拓客） 任职要求 1. 零基础可申请，不限经验 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你欢迎加入 公司将为新人提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，沟通无障碍，期待你的加入~

人事招聘!网络招聘!接待客户!销售客服!名额有限!任职要求：25-50周岁（男女不限)高中以上学历，早8:30到下午3:00周末双休节假日休息，有经验者优先!底薪+提成有能力就来。工作地址：旅顺电视台对面中国人寿

一、岗位职责： 1、负责面试流程的规划与执行； 2、负责门店客户接待、面对面销售及咨询解答； 3、与司机群体建立稳定互信的协作关系； 4、完成既定业务目标。 二、任职要求： 1、年龄30-42周岁，优秀者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历，具备销售或培训经历者优先； 3、有房地产经纪、互联网行业工作经验者优先； 4、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 5、具有良好的团队协作意识和较强落实能力。 三、薪资待遇： 1、底薪+高比例提成（无上限） 2、工作时间：早8:30—晚5:30，中午休息一小时； 3、缴纳五险一金； 4、公司免费提供总部培训学习机会，驻店办公无需外出； 5、定期组织团队建设、集体旅游； 6、工作地点浑南长青、于洪丁香湖就近安排。 底薪＋高额提成（上不封顶）综合收入5000-1W+、五险一金，周末单休，公司免费提供培训学习名额，定期开展团建与旅游活动。 我们提供的不仅是职位，更是一份值得投入的事业，期待积极进取、有责任心的你加入，诚信务实，共赴朝阳未来！

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

【薪资情况】 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：管道式收益，长期流水分润 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+，包含开户提成60-200元/户、流水分润每月递增约800元、硬件销售奖励15-360元/台、系统奖励500元/套，另享各类补贴、五险一金、节日福利、生日津贴及定期团建旅游。 2.试用期享受全额底薪。 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12至23天）。 4.办公室全天供应免费下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食自助畅享。 5.每月组织团队建设活动，举办生日会，发放节日礼品，不定期推出福利项目，并参与年终利润分红。 6.公司统一为员工缴纳六险一金。 7.下班后无需返回公司打卡，工作时间灵活自主。 【同行业核心竞争优势】 1.产品体系完善（涵盖软件与硬件） 构建多元化支付生态，打造覆盖全场景的支付解决方案，支持线上线下、对公对私等多种交易模式，适配不同行业、规模商户的收款需求，实现服务无死角、场景全覆盖。 2.银行合作广泛，优惠政策多样 与兴业银行、浦发银行、民生银行等多家主流金融机构建立深度战略合作，搭建高效标准化账户服务体系，助力商户快速开通对公或个人结算账户。依托银行专属费率优惠及手续费减免政策，增强市场竞争力与业务拓展动能。 3.技术实力雄厚 配备专业研发团队，针对复杂业务场景提供定制化技术支持，采用“业务+技术”双轮驱动服务模式，为前线人员提供全流程技术支撑，保障项目顺利实施，提升服务效率与客户满意度。 【岗位职责】 1.负责银行渠道对接，开展商户开发与日常维护，实行一对一导师帮扶机制。 2.根据部门营销目标，完成既定销售任务指标。 3.开拓新区域市场，发展潜在客户，扩大产品应用覆盖面。 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况并提出应对策略。 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【主营产品】 与多家银行联合推广商户聚合支付服务，包括智能扫码收款设备及配套系统。 【晋升机制】 BD专员→储备队长→部门经理→事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖励+交易流水提成+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返司打卡，工作安排自由灵活，拒绝996工作制。 【任职资格】 1.不限经验，入职提供系统化免费培训，配备专人指导。 2.能吃苦耐劳，表达能力强，具备良好沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强。 4.有责任感，敢于设定高目标并努力达成。 5.具备团队协作精神，乐于接受挑战。 6.无相关经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑。 7.有聚合支付行业从业背景者，可携带资源面谈，优先录用。 8.所有晋升机会均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔交易，加入我们，未来可期】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行200米。进入大厦后使用左侧电梯即可到达，门禁处告知保安来访事由为业务洽谈，均可通行。

岗位职责： 1. 为雇主细致筛选并推荐合适的家政服务人员，如月嫂、育儿嫂等； 2. 协调客户与家政人员之间的沟通，保障后续服务顺利进行； 3. 具备良好的人际交往能力，年龄30-45岁，具有一年以上销售经验，能承受工作压力。 底薪3000起，加业绩提成

招聘一批服务专员，25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才，总部注入资金，一经录用，待遇优厚

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 上班时间自由，如果你想增加收入，加入我们，共同开拓新机遇！ 工作内容： 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等需求的客户，协助他们通过我们提供的方案实现减负或优化还款，达成多方受益的合作局面。 任职要求： 1. 具备强烈的增收意愿 2. 欢迎有负债、有贷款经历的伙伴加入，助你快速实现财务反转

薪资：底薪3995+（25%~35%）提成 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐饮 团队成员均为应届毕业生为主，氛围青春活力，更容易快速融入集体。 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语培训，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，沈阳市内拥有10所分校，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、学历及专业不限，欢迎优秀应届生加入； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金（含团体免费保险）＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日关怀＋节日礼品。 【工作内容】 1、向家长讲解天童教育课程内容与优势； 2、接待到店客户咨询，解答学生及家长关于教育相关问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待和安排，配合讲师及教师完成讲座与教学环节的协调工作，确保服务高效便捷； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 9:30～18:00左右，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

私信详谈

在来替班司机来两位，黄沙干活，早6，晚6清沟活

找随车吊司机，鲁经理

招聘：地泵员 无

招聘：电气副值 薪资：3600-4500 招聘人数：1人 招聘单位：盘锦辽滨汇洲热力有限公司 职位描述：电气副职：要求***性，50周岁以下，身体康健，无不良嗜好，能适应倒班工作（四班三倒），从事电气相关工作三年以上，有电工证者优先。

招聘：仪表 薪资：3600-4500 招聘人数：1人 招聘单位：盘锦辽滨汇洲热力有限公司

岗位职责 ： 1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户，提供保单续期、理赔、保全等售后服务；2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动，挖掘潜在金融需求，管理客户关系，提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案 3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品，以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务；根据客户需求制定家庭资产配置计划，推荐合适的金融产品； 4. 与公司内部的其他部门，如核保、理赔、客服等密切协作，确保业务流程的顺畅进行。 任职要求 ： 1. 年龄要求：年龄一般在22周岁到45周岁之间 2. 学历及专业要求：具有大专以上学历，部分岗位优秀人才可放宽学历要求； 3. 能力素质：品行端正，身体健康，无不良犯罪记录；具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，有亲和力；具有强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性；具有金融行业从业经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：收入构成包括底薪、提成（20%-30%）、级别津贴，月度奖励 2. 福利待遇：季度旅游等福利；部分岗位有启航津贴、护航津贴、培训津贴等，首月参加培训&参会最高2k，收入保障长达15个月，月度最高1.6w； 2. 福利待遇：提供定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金等基本保障；绩优及高职级人员享有特别养老金，任职5年以上享有长期养老津贴；依托中国人寿强大的金融学院，享受终身免费培训。 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

今天 招募不是找人帮我做事，而是邀请人共创事业。 招募的本质不是单向索取， 招募的本质是价值的连接！ 招募双方的关系身份 从“上下级” 升级为“事业合伙人” 从“管理与被管理” 升级为“共担、共创、共享” #创业新思路 #创业心得交流 #创业心得交流

岗位职责： 汽车维修接待 负责客户接待、维修登记、报价沟通、工单跟进及售后回访，沟通能力强，服务意识好，熟悉汽修流程，工作认真负责。 保险续保专员 负责车辆保险到期提醒、续保业务办理、报价出单及客户维护，熟悉车险政策，沟通表达流利，有责任心，目标感强。 客服专员 负责客户咨询解答、投诉处理、服务预约及满意度维护，态度亲和耐心，善于沟通协调，有服务行业经验者优先。

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

1，新人前三月综合5000-6000，三个月以上一般都在7000+。满一年收入一般都在1w左右 2，每季度调薪晋级一次 3，五险一金入职就交，绩效工资，岗位津贴，过节奖金1500，节日礼品，降温费，取暖费，婚假，产假，带薪年假生日礼品等工作内容： 4.公司主要做的车险续费业务，主要是通过电话或者微信回访车险快到期的车主，讲解下车险续费的优惠政策，以及其他的答疑解惑，促成续费。 5.工作时间：8:30-下午6:00，中午休息2个小时，双休，法定节假日带薪休假，公司有自有食堂，可接受无经验，有培训

<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求: 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄可适度放宽； 2、具备良好沟通技巧与服务意识，踏实肯干，抗压能力强； 3、薪资待遇：公司提供五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+其他奖励上不封顶，晋升空间大； 4、招聘地区 盘锦市区 公司与盘锦各大装修公司、定制公司均有合作，且有专门展厅，工作地点可就近分配。 欢迎有梦想敢于挑战高薪的你前来加入 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队气氛活泼、无官僚风气 职位亮点：团结积极的团队寻找志同道合的你

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： —关于薪资标准，员工入职后收入稳步提升： 入职1-2个月，月收入6000-8000元； 入职2-4个月，月收入8000-12000元； 入职半年以上，月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！ 底薪无责任！底薪无责任！！无责任底薪！！！重点强调三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+ 公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询后，进行信息收集与回访维护，无需自主开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责跟进。 2.做好客户资料管理，严格保护客户隐私。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室内客服岗位，不外勤、不陌拜，告别烈日酷暑奔波，无需早晚颠簸，远离寒冬冷风侵袭！ 全程室内办公，操作简单，上手快，无考核负担。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，无经验可带教（不收取任何培训费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程由主管洽谈。 2.维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、零基础可带教（不收取任何培训费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境:环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 成长空间大，工作简单易上手，老员工一对一帮带，无业绩考核，无任务压力，每月底固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日有惊喜，节日发放礼品福利，团队氛围轻松愉快无内卷！ 不外出，不陌拜，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎小白加入，实习生可盖章实习证明，坐班审核岗，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

岗位职责: 1.负责海尔、美的、格力等品牌产品的销售推广工作 2.通过高效沟通与客户建立联系，完成既定销售目标 3.主动参与团队协作，合力推进销售任务达成 任职要求:无经验勿扰 1.拥有良好的沟通能力，积极进取，渴望高收入 2.能迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3.对销售工作抱有高度热情，具备抗压能力

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护现有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

岗位职责 1、负责甲方单位的计划、结算、验收等流程工作； 2、负责甲方客户的日常维护、沟通能够及时解决问题； 3、协助业务经理做好其交办的工作。 任职资格： 1、年龄27-40岁之间，无不良嗜好，无犯罪记录。 2、大专以上学历，具有优秀的语言表达和办事能力。 3、能够熟练运用OFFIC、Excel、Word等办公软件。 4、具有3年以上石油物资行业工作经验者优先。 5、具有5年以上销售行业工作经验者优先。 6、熟悉石油钻采设备安装和维修者优先。 工作时间：早八晚五法定假日休息双休 薪资待遇： 1、工资：底薪4000元/月绩效奖+年终奖+补助。 2、福利：缴纳五险、免费午餐、出差补助、车补、通讯补助、体检。

公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后进行信息收集与回访，无需自主开发客户，无外勤要求。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户资料，业务沟通由主管全程跟进。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪5000元+提成 2. 享受法定节假日带薪休假，提供超长年假 3. 每周四下午茶点供应，月底组织团建活动，享有生日福利、节日福利 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄****** 2. 不限性别、不限学历、零经验可培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 日常在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，操作简单易上手，无业绩考核压力，固定班次，恒温办公环境，每人配置专属办公桌。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发，无需外出，主要负责信息收集与回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户数据，仅需进行信息登记与回访对接，无需自主开发客户，无外出要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，整理并登记客户信息，业务沟通由主管负责。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零基础人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升考核，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境：独立工位，配备专用电脑，办公区域宽敞舒适 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事务 办理员工劳动合同签订事宜 处理员工入职与离职手续 维护办公区域的整洁与环境 服从上级安排，协助并指导同事完成各项工作任务 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围良好，团队年轻有活力！ 【工作时间】：8:30打卡，9:00-18:00，不加班 要求 1. 形象气质良好 2. 具备相关工作经验者优先考虑 3. 熟练操作常用办公软件 4. 性格外向，富有亲和力，具备主动性、良好的沟通能力与执行力