维护老客户，简单，自由

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-18:30，午休1.5小时，大小周工作制 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者上不封顶 提供五险一金，入职后安排带薪岗前培训 年龄要求18-35岁，有无工作经验均可，普通话表达清晰流利 有意者欢迎咨询！【客服岗位】

门店售卖及宣传人员 形象好气质佳，语音能力强，应变能力强，年龄25 - 35岁，需要每日直播两个小时，主要介绍店铺和产品，不露脸即可，会基础的拍摄剪辑。门店产品线上线下售卖，客户维护，门店视频宣传，产品宣传 薪资福利:试用期一个月薪资4000，转正涨薪4500 - 5000/月，工资，，上社保 工作地址:辽宁省沈阳市浑南区金卡路22 - 3号万达广场一号门对过

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以摸鱼，不能一直摸鱼 4.可以吃东西，不能不给老板吃 5.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，笨的不要，谢谢 2.要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢 工作时间: 上午8点30到下午5点30 中午1.5个小时午休(不许打扰同事睡觉) 薪资待遇 试用期无责4000/绩效2000/高提成40%三个月自动转正新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

仓储设备销售 高薪急招 主营：金属铁托盘、仓储笼、堆垛架 自有实体工厂，货源稳、价格有优势、好出单 月薪3000+提成 早8.30-17.30 单休 高底薪+高提成+月结不压薪，福利透明 优先有托盘/物流/工厂客户资源同行，小白可带薪培养 想稳定挣钱、长期发展的直接聊，待遇好谈

本公司因市场发展需要，特招募业务专员15名，底薪5000元，月入5000～15000元左右交养老保险，年龄30~45岁，男女不限，学历不限，从事过销售工作者优先。详情咨询电话/微信同步：

招聘有能力业务员

中国人寿·招聘新运营部-客户服务专员 公司派发老客户资源，不用陌拜 底薪+提成+津贴+旅游+社保 时间自由，可兼顾家庭 有无经验均可，带薪培训 想换工作、求稳定发展的私聊 中国人寿收展部火热招聘中 老客户资源公司直派 时间弹性，工作自由 收入上不封顶，多劳多得 完善培训，公平晋升 靠谱稳定平台，期待优秀的你加入 不用风吹日晒跑业务 中国人寿收展员招聘啦 负责老客户维护+保单服务 收入稳、福利全、晋升快 想找长期稳定工作的私信我

兼职，时间弹性 负责电商分销商旗舰店.专卖店.专营店等产品分销 服装，鞋帽，食品等

烤肉店高薪招聘抓菜工一名切肉工一名服务员两名。电话以上员工都能挣到4000多元。

盘锦市大洼区田家街道招水电、弱电/安防插座安装，甩几条线直接走明线300一天，1天活，活好干看好了打电话不磨叽明天就干，半天完事也算一天。

【鼎瓜瓜·盘锦招聘信息】韩侨烤肉招聘服务员5名年龄55以下工资：①第一个月工资4200②第二个月工资4400③第三个月工资4600[加油]如果下午加班，一个月能挣5000以上洗碗工2名工资：4500年龄60岁以下[加油]如果下午加班，一个月能挣5000以上以上岗位供吃以上岗位下午两点到4点轮休儿，月休两天电话：地址：盘锦市双台子区晟华苑三期

有能刷这个铁架子的人吗？。

水吧招聘服务员一名，工资待遇，试用期3500试用期满4000，男女不限，年龄，22~35月休两天，工作时间，早9点到晚8点，工作地址，福恋家美食城联系电话，

【销售岗】 岗位职责： 1、外出展业，维护客户关系，做好客户服务工作，负责续保、渠道资源开发等工作； 2、全力达成保费及其他考核指标； 3、接受上级岗位的工作安排和指导，遵守各项管理制度。注重业务知识学习，积极参加公司各项业务培训。 任职要求： 1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先； 2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力； 3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

工作内容： 负责物流运输的规划与调度协调 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能高效推进物流相关工作，注重细节并具备较强的执行管控能力

盘锦意丰肉联加工集团有限公司 招聘业务员2人 薪资待遇：5k-10K+（绩效工资） 工作时间：早8-18:30 工作地点：盘锦市刘家大院院内 主要销售：肉鸡分割品及鸡肉调理品 岗位职责及要求： 终端客户及其它渠道的开发为主；要求持有C1驾驶证 ，吃苦耐劳，业务能强，服务意识好 （有经验者先）服从管理安排。

从接单一直跟到发货，全套单据管理。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务。 负责房源信息采集，通过网络平台发布房源，并根据客户需求匹配合适房源，安排带看，推动成交。 不限学历，不限经验，熟练使用电脑，普通话流利，工作积极主动，具备责任心，乐于与人交流，拥有良好沟通技巧，能承受工作压力，富有挑战意识。 薪资待遇：95%起提，上不封顶

保底5000招销售工作 介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-15:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

岗位职责： 1、严格执行公司各项方针政策，遵守公司相关管理制度； 2、负责国内市场的开拓，收集行业动态，开展市场调研工作； 3、负责公司无纺布产品的销售工作，达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进销售回款进度，定期维护客户关系，收集客户意见，协调处理质量投诉等售后服务事项； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识和目标导向； 6、及时汇总客户资料，按照部门规范建立并完善客户档案； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，或有无纺布行业背景，掌握良好的销售与谈判能力； 2、熟练操作办公软件，熟悉电子邮件沟通技巧； 3、性格开朗，积极进取，具备市场开拓精神，对销售工作充满热情，追求高业绩与高回报。 职位福利：五险、包吃、节日福利、班车

招聘：充电桩销售 / 抖音本地生活销售（可兼职/可全职） 一、充电桩销售 - 负责家用/商用充电桩推广、客户开发、渠道拓展 ​ - 对接物业、企业、新能源车主、工程客户 ​ - 要求：有销售经验优先，新能源/汽车/工程行业更佳 ​ - 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 二、抖音本地生活销售（BD） - 开发本地餐饮、酒店、休闲娱乐等商家，洽谈抖音团购/探店/直播合作 ​ - 协助商家上线、运营对接，完成签约与业绩 ​ - 要求：会沟通、能跑店、熟悉抖音优先 ​ - 薪资：底薪+高额提成+激励，轻松月入过万 任职通用：沟通能力强，有责任心，能抗压，愿意跑市场 工作地点：本地就近 应聘：直接私信/电话，备注应聘岗位

常年招聘业务人员 要求！口齿伶俐、沟通能力强、有团队精神、（都是办公室岗位、无需在外面跑业务） 工作时间：早8点半至晚4点半、中午有免费工作餐 周六/周日休全天、国家节假日正常休息，寒暑假放假，适合所有陪读陪伴宝妈。特殊情况中午可以回家， 招聘​电话

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立运作项目及团队协作能力 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

一.任职要求： 1.30岁以内 2.不限经验，有师傅一对一带 二.薪资范围: 无责底薪5000（600满勤奖+400补助），综合薪资7000-13000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、话补 三.工作时间、休息时间 1.早九晚七，午休一个半小时 2.月休4天，法定带薪休假 四.工作内容 公司分配客户-电话邀约-接待客户-后续跟进 五.其他福利待遇 每周下午茶 每月团建 节日福利：节假日礼品、生日礼品+蛋糕